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旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間各事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

■児童発達支援管理責任者業務 ・送迎 ・個別療育 ・集団活動 ・業務記録など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

知的障害をお持ちの方の生活全般（食事、入浴、排せつ）の支援及び多様なバックグラウンドをお持ちのご利用者様の生活支援。

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【仕事内容】 富山県小矢部市のグループホーム、 「日中サービス支援型ホームこごみ」の 生活支援スタッフを募集します。 ＊グループホームは、 障がいのある方がスタッフの支援を受けて 少人数で共同生活を送る形の施設です。 現在の入所者は17名程で、 障がいのある高齢の方が入所しています。 職員は、29歳～74歳の 約30名のスタッフが在籍しています。 ＜具体的には…＞ ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除 ・起床、就寝時の支援など ■日中活動サポート ・工作や体操、おやつ作り ・外出支援 など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画、準備 ・当日の運営 など ＜行事例＞ クリスマス会、利用者旅行など

生活支援員として知的障がいのある利用者の方へ、一人ひとりに合わせた日中活動の支援をお願いします。 例　食事や入浴等といった日常生活における支援 体操やゲーム等のレクリエーション活動 ドライブや外出等の余暇活動　　 椎茸栽培や公園清掃等の請負作業 法人理念に沿って、利用者の方が、その人らしくより質の高い毎日を過ごして頂けるよう支援します。 その他、行事（お祭りや忘年会等）の企画・立案を数名でチームを組んで行います。また、日勤勤務の他に月４回程度の当直の業務があります。

------------------------- ◆お任せする仕事◆　　 ------------------------- ■身体介護 ・自宅での入浴、食事、排せつ介助、見守り、助言、相談などを行います。 ■家事援助 ・居室の清掃、調理、洗濯、助言、相談などを行います。 ■重度訪問介護 ・重度の肢体不自由があり常時介助を必要とする方に対しての 　居宅介護・移動支援を行います。 ■移動支援 ・映画、遊園地などの同行、散歩などのお出かけ、助言、休日や長期休日に 　保護者のレスパイトを目的とした外出も行います。 ■行動援護 ・障がいにより、自分1人で行動することが著しく困難であって、 　常時介護を必要とする方が外出する際の危険回避、 　外出前後の着替えや移動中の介護、排泄、食事介助、その他行動する際に 　必要な援助を行います。 ■同行援護 ・視覚障がいのある方が安心して外出できるよう同行して移動のサポートを行います。 -------------------------------------------------------------- ◎しらさぎホームヘルプステーションではたらくポイント◎ -------------------------------------------------------------- ・利用者さんにとって安心・安全に生活してもらってるため、 　雰囲気としてはとてもゆったりとした温かい雰囲気の職場です。

------------------------- ◆お任せする仕事◆　　 ------------------------- ■身体介護 ・自宅での入浴、食事、排せつ介助、見守り、助言、相談などを行います。 ■家事援助 ・居室の清掃、調理、洗濯、助言、相談などを行います。 ■重度訪問介護 ・重度の肢体不自由があり常時介助を必要とする方に対しての 　居宅介護・移動支援を行います。 ■移動支援 ・映画、遊園地などの同行、散歩などのお出かけ、助言、休日や長期休日に 　保護者のレスパイトを目的とした外出も行います。 ■行動援護 ・障がいにより、自分1人で行動することが著しく困難であって、 　常時介護を必要とする方が外出する際の危険回避、 　外出前後の着替えや移動中の介護、排泄、食事介助、その他行動する際に 　必要な援助を行います。 ■同行援護 ・視覚障がいのある方が安心して外出できるよう同行して移動のサポートを行います。 -------------------------------------------------------------- ◎しらさぎホームヘルプステーションではたらくポイント◎ -------------------------------------------------------------- ・利用者さんにとって安心・安全に生活してもらってるため、 　雰囲気としてはとてもゆったりとした温かい雰囲気の職場です。

知的障害者をお持ちの方が日中過ごす生活介護事業所で充実した日々を過ごせるよう、創作や散策、調理、音楽、機能訓練 外出など様々な支援をする仕事です。 ◎未経験の方でも、OJTで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎各種研修制度あり人材育成に取組んでいます。 ◎生活・活動支援の他、相談業務、事務作業も行っていただきます。

仕事内容は、一言で言うと 「お父さんとお母さんと同じ」 です。具体的には、 ・登校の準備介助 ・学校、病院への送迎 ・食事、入浴介助 ・掃除や洗濯など身の回りの介助　 ・寝かしつけ ・子どもの物の買いだし ・レクリエーション ・就職や自立に向けての支援 ・担当児童とのかかわり　　　　等 ３～１８歳の子どもの施設になるので、１８歳になって社会へ旅立っていく姿を何年もかけて近くで見ていくことができるのが最大のやりがいです。 #障害　＃福祉　＃障害児　＃子ども　＃子供　＃児童　＃保育士　＃児童指導員　＃社会福祉士　＃心理士　＃夏採用　＃名古屋市　＃守山区　＃春日井市　＃瀬戸市　＃尾張旭市　＃障害児入所施設　＃調理師　＃栄養士　＃手話　＃聴覚障害　＃聾　＃ろうあ児　＃ろう

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ◎放課後等デイサービスで、 　子どもたちが興味を持てる活動や行事の企画立案 ◎自立課題やプログラムの作成など 　一人ひとりの子どもに合わせた 　療育・支援計画の作成と実施 ◎児童相談所や他の支援機関、 　教育機関との連携 ◎児童の進路に関する相談 ◎保護者との面談および相談援助 ◎送迎業務　など さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【Q】どんな方をサポートするの？ 食事や入浴など、日常生活に必要な行動にサポートが必要なレベルの方々です。10代から80代ぐらいまで幅広い年齢層の方が入居しています。 【主な仕事内容】 ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除　 ・起床、就寝時の支援　など ■日中活動サポート ・レクリエーションなどでの体力づくり ・編み物や裁縫、パズルなど創作活動の見守り ・外出支援　など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画・準備 ・当日の運営　など ＜行事例＞ ・夏祭り ・お茶会 ・バーベキュー ・サツマイモ掘り ・日帰り旅行　 ・渓明園祭／花椿祭（年に1回、出店販売やステージ発表を企画し、家族と一緒に楽しめる時間を提供しています。）　など 【一緒に働くスタッフ】 20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢や経験関係なく、仲が良くお互い助け合い、得意なことを活かしながら、協力して業務を進めています。 【大切にしていること】 そこで暮らす方たちが、自分らしく過ごせるようなサポートを大切にしています。例えば、音楽が好きな方にはギターを弾いてもらったり、外での活動が好きな方と一緒に農作業をしてみたり。一人ひとりに寄り添って毎日を過ごしています。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護・支援業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

生活支援スタッフ◆未経験も歓迎／平均年収535万円／賞与昨年5～6ヶ月分／年休124日／残業なし／副業OK 富山県内でトップクラスの知名度を誇る当法人。あなたには、支援施設で暮らす方たちの日常生活のサポートをお任せします。 【Q】どんな方をサポートするの？ 食事や入浴など、日常生活に必要な行動にサポートが必要なレベルの方々です。10代から80代ぐらいまで幅広い年齢層の方が入居しています。 【主な仕事内容】 ■生活サポート ・食事補助、支援 ・入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除　 ・起床、就寝時の支援　など ■日中活動サポート ・レクリエーションなどでの体力づくり ・編み物や裁縫、パズルなど創作活動の見守り ・外出支援　など ■行事の企画・運営 ・行事等の企画・準備 ・当日の運営　など ＜行事例＞ ・夏祭り ・お茶会 ・バーベキュー ・サツマイモ掘り ・日帰り旅行　 ・渓明園祭／花椿祭（年に1回、出店販売やステージ発表を企画し、家族と一緒に楽しめる時間を提供しています。）　など 【一緒に働くスタッフ】 20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢や経験関係なく、仲が良くお互い助け合い、得意なことを活かしながら、協力して業務を進めています。 【大切にしていること】 そこで暮らす方たちが、自分らしく過ごせるようなサポートを大切にしています。例えば、音楽が好きな方にはギターを弾いてもらったり、外での活動が好きな方と一緒に農作業をしてみたり。一人ひとりに寄り添って毎日を過ごしています。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護・支援業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

知的障がい者の生活に係る各種支援（計画相談・行動援護・居宅介護等）を全般的に担います。 行政や地域、ご家族との連携を図りより良いサービスを考えて提供しています。

障がいのある利用者の日常生活支援を担当していただきます。 生活支援(食事,入浴,排泄支援など) 日中活動支援(軽作業,創作活動の支援) 余暇支援(外出,レクリエーションなど) 勤務体制は夜勤のある交代勤務になります。 夜勤は月３～４回程度。男性多数活躍中 新棟が完成し新しく清潔な環境の中で、基礎的な療育、支援技術を 自分のペースでステップアップできます。

・相談業務 利用者やその家族からの相談を受け付け、問題や不安を解決するためのサポートを行います。 利用者の生活や健康に関する相談、施設内のルールやサービスに関する質問などに対応します。 ・入所退所等の手続きのサポート 利用者の受け入れ等に際して、必要な手続きをサポートします。 入所者の健康状態や生活環境についての情報を収集し、適切なケアプランを作成します ・ケアプランの作成と管理 各利用者に対して個別のケアプランを作成し、その実施を管理します。 ケアプランの進捗を定期的に評価し、必要に応じて修正を行います。 ・施設内の調整役 介護スタッフや生活支援員や医療スタッフ等と連携し、入所者に対する適切なケアを提供します。 入所者のニーズに応じて、他の専門職やサービス機関との連携を図ります。 ・家族との連絡調整 利用者の家族とのコミュニケーションを維持し、定期的な情報提供を行います。 家族からの意見や要望を聞き入れ、利用者の生活環境の改善に努めます。 イベントや活動の企画・運営 利用者の生活を豊かにするためのイベントや活動を企画し、実施します。 社会的交流やリハビリテーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させます。 ・書類作成・管理 利用者の健康状態やケアプランに関する書類を作成し、適切に管理します。 行政機関への報告書や提出書類の作成も含まれます。 ・地域との連携 地域社会やボランティア団体等との連携を図り、利用者の生活を支援します。 地域資源を活用し、入所者が地域社会とのつながりを持ち続けるための支援を行います。

日常生活のサポート：高齢者の食事、入浴、衣類の着脱などの日常生活等の支援をします。 健康管理のサポート：服薬や医療機関への通院など、健康管理に関するサポートをします。 余暇活動の提供：日々の生活を楽しめるレクリエーション活動や趣味等の支援をします。 環境の管理：施設内の清掃や衛生管理、安全管理など、施設の環境を維持し、安全な状態に保ちます。 養護老人ホームの生活支援員は、高齢者の生活の質を向上させるために必要な様々な面でサポートを提供しています。

地域密着型のデイサービスのため利用定員は１日１０名です。お一人おひとりに目の行き届く支援と楽しく過ごせる日常生活の提供を目指し、利用者様・ご家族様に満足いただけるよう取り組んでいます。 主な業務は、 ◆利用者様の相談対応・施設の案内　 ◆ケアマネージャーとの連絡・調整　 ◆契約の手続き ◆通所介護介護計画の作成　 ◆介護業務・送迎業務　etc... 【1日の主なサービスの流れ】 ★送迎・準備 ★バイタルチェック・体操・入浴・創作物作成など ★昼食 ★集団体操・レクリエーション ★おやつ ★送迎・片付け ★1日の振り返りと翌日の準備

『大田区立南六郷福祉園』の生活支援員として様々な園内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【具体的には】 知的障害者の生活介護をおこなう『大田区立南六郷福祉園』で勤務。 食事や排せつなど、利用者が園内で過ごす際の身の回りをサポートする「生活介助」のほか ・ビーズや刺しゅう等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動やクラブ活動 ・園周辺のお散歩や宿泊旅行などの園外活動 などを一緒に楽しみます。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 10：00　利用者到着・朝礼 10：40　散歩や創作活動 12：00　昼食 13：30　クラブ活動等 15：00　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者帰宅 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者のご家族への連絡や園内でのイベントの企画など、直接介助ではない業務も全業務の約半分程度を占めます。 【入社後の流れ】 まずは現場でのOJTを通じて、園での動きや利用者との接し方を学びます。 利用者の障害の様子や性格は皆さん異なります。 年次研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 【配属先の編成】 53名ほどの利用者の皆さんは、18歳～50代までと様々です。 当園で働く職員の平均年齢は40歳。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、概ね1人あたり2名の利用者を担当しています。 残業も少なく、比較的お休みも取りやすい体制です。

・居室のお掃除、食事準備（盛り付け）、配膳下膳、食器片付け、一部介助あり ・入居者の食事、入浴、排泄介助などの日常生活支援 ・入居者お一人おひとりの心に寄り添いながらの非日常生活支援（ご旅行等） 【採用後の流れ】 入社後はリスクマネジメントや就業規則などを、新入職員研修で学んでいただきます。 その後は現場でのOJTを実施。6カ月後には成長進度に応じて深夜勤務にステップアップしていただきます。 初任者研修や実務者研修の受講費用補助制度もあります。オンライン動画での研修制度もあり、スキルと知識をしっかり学ぶことができます。 【早出勤務の流れ】 7:00　　出勤・夜勤者との申し送り・朝食の準備 8:00　　朝食を出す・排泄介助 9:00　　入浴介助 12:00　昼食配膳 13:00　休憩 14:00　排泄介助・レクリエーション 15:00　おやつ・帰宅する方がいる場合は荷物チェックなど 　　　　遅出当番と介護士を交えて申し送り 16:00　退勤 ※シフト勤務になりますので上記は一例です。 【レクリエーションの一例】 施設全体：秋祭り、敬老会、餅つき、レクリエーション大会、ライブなど 各ユニット：クリスマス会、料理教室、1泊2日の温泉旅行など

------------------------------------------------ ★特別養護老人ホーム天龍荘とは★ ------------------------------------------------ 「喜びと安らぎを　ふれあいと共に　支え合いたい」を理念にしています。 利用者さんにとって明るく健康的で、楽しく安らぎのある生活の場となるよう細やかな介護サービスを誠意を込めて提供しています。 豊かな自然と美しい景色に囲まれ、四季折々の行事なども取り入れながら、職員も利用者さんも楽しく過ごせるようみんなで協力しています◎ ------------------------------------------------ ★仕事内容★ ------------------------------------------------ ■身体介護（食事の介助、入浴介助、排泄介助など） ■生活援助（居室の清掃や整理整頓、洗濯や衣類の管理） ■健康管理（服薬介助、医療従事者との連携） ■認知症ケア（言葉かけ、見守り、記憶の補助、周辺症状のケア） ■レクリエーション活動のサポート ■家族とのコミュニケーション ■夜勤業務（夜勤手当充実！） 仕事内容は多岐に渡りますが、ベテランスタッフが多く在籍しており、チームでしっかりサポートさせて頂きます！ ------------------------------------------------ ★天龍荘のはこんな人が働いています！★ ------------------------------------------------ ■異業種・未経験からの挑戦が多い！ 天龍荘では様々な職種・業種からの転職者が多いんです。 一見介護と関連のない仕事でも、働いてみると共通することや活かせることもたくさん！ ■育成上手なベテランスタッフがたくさん！ 天龍荘ではベテランスタッフが活躍しており、未経験から挑戦した職員のサポートを丁寧に行います。 ■自分から考えて動くことが得意！ 利用者さんや一緒に働く職員がどうすればもっと心地よく過ごせるのかをみんなで考えて行動しています！

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 【施設の特徴】 ★「恵の里」では…【残業はできないのです！】 ★「恵の里」では、子育て/お孫さん育ての方が多く、急な勤務変更もみんなで協力する風土です ★オンオフがはっきりしており、定時になると、みんなすぐ帰ります！プライベートでもなぜか仲のいい職員が多いです 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

特別養護老人ホームに入居されている方の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション　等 私たちの法人は、瀬戸内海を一望できる広島県呉市に、高齢者福祉の拠点として 設立されました。現在はさいたま市見沼区にも拠点を設けております。 （今回は、さいたま市での採用となります） その中の、さいたま支部「恵の里」では…【残業はできないのです！】 我々、介護業界ではシフト制で仕事をしており、残業が生まれにくい勤務体制ではあるもの。当施設では「残業0」を実現しています。 〈恵の里ってこんな施設〉 ■ゆったりしている職員が多いです （もともと広島の湾岸沿いの法人がルーツのため、そのＤＮＡが残っているのかもしれませんね） ■何かをして、喜んでもらいたいという人が多いです ■大体みんな（職員一同）笑っています （仕事だとピリピリムードが漂う瞬間もあると皆さんは予想すると思いますが、当施設ではなぜかピリピリムードが漂うことは少ないです） マイペースな職員が多いので、「仕事は大丈夫なの？」と思われるかもしれませんが、当施設では自然に業務を助け合う文化が根付いており、一人の負担をみんなで自然と分散できています。 〈恵の里に入ったら…〉 入職後は、ユニットリーダーを中心にマンツーマンでの指導をしており、学びたいこと・不安なことがあればすぐに聞ける環境です。福祉の知識や経験がなくても、ゆっくり自分のペースで成長していけます。 また、キャリアステップについても自分の事をよく知ってくれている介護のプロ、現場の統括から、職員個人の希望を聞き力量を踏まえた上で、次のステップに進めるよう、研修等にどんどん推薦していく環境です。 開設以来、心身の機能が低下しても、住み慣れた地域の中で暮らしていきたいと 願う利用者様の想いに応えられるよう、穏やかで家庭的な介護サービスを提供 してまいりました。 より地域に根差した施設になるよう、当法人の理念「敬愛の精神」で利用者様に ご満足いただけるように更なる向上に努めます。

入所者に対する日常生活支援