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社会福祉法人一行会 障がい者入所支援施設 一天 土浦 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

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【査定スタッフ】★直行直帰&フルリモート ★車×WEBメディア

株式会社MOTA

【自宅拠点/フルリモート/年休125日以上】研修からスタート⇒マニュアル通りにお客様のクルマを査定 ★20〜50代活躍中「働き方が変わった」先輩多数▼申し込みのあったお客様へ連絡▼売却を希望されるお客様宅へ訪問└車両状態の確認・評価、撮影\ココがPOINT!/★査定業務に集中└アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当★ムリのない働き方└担当エリア⇒自宅から車で半径1時間圏内(目安) 1日の訪問数⇒平均4件(査定時間は30〜40分程度)“働きやすさ”でも、自動車業界にイノベーションを!★フルリモート(自宅拠点)└査定先への直行・直帰が基本★毎日の出社義務なし└月に0〜2回、対面でのMTGあり★原則定時退社└残業は月10時間未満とほぼゼロ★年休125日以上└完全週休2日制、休暇制度も充実「友人や家族と過ごす時間を大切にしたい方」や「自分の趣味を楽しみたい方」も満足できます!サービスエリア拡大中!『MOTA車買取Plus』とは?『MOTA車買取Plus』は、最大1000社が登録する車買取サービス。これまでは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)での展開でしたが、2024年からは北関東や東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大!CMやSNSの活用などプロモーションの強化によって、査定に立ち会える機会も増えていくはずです!応募方法◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 佐藤 大輔事業内容◆自動車DX事業◆不動産DX事業本社所在地東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
【自宅拠点/フルリモート/年休125日以上】研修からスタート⇒マニュアル通りにお客様のクルマを査定 ★20〜50代活躍中「働き方が変わった」先輩多数▼申し込みのあったお客様へ連絡▼売却を希望されるお客様宅へ訪問└車両状態の確認・評価、撮影\ココがPOINT!/★査定業務に集中└アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当★ムリのない働き方└担当エリア⇒自宅から車で半径1時間圏内(目安) 1日の訪問数⇒平均4件(査定時間は30〜40分程度)“働きやすさ”でも、自動車業界にイノベーションを!★フルリモート(自宅拠点)└査定先への直行・直帰が基本★毎日の出社義務なし└月に0〜2回、対面でのMTGあり★原則定時退社└残業は月10時間未満とほぼゼロ★年休125日以上└完全週休2日制、休暇制度も充実「友人や家族と過ごす時間を大切にしたい方」や「自分の趣味を楽しみたい方」も満足できます!サービスエリア拡大中!『MOTA車買取Plus』とは?『MOTA車買取Plus』は、最大1000社が登録する車買取サービス。これまでは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)での展開でしたが、2024年からは北関東や東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大!CMやSNSの活用などプロモーションの強化によって、査定に立ち会える機会も増えていくはずです!応募方法◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長 佐藤 大輔事業内容◆自動車DX事業◆不動産DX事業本社所在地東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

販売スタッフ|★ホスピタリティを活かしたい方へ《早期キャリアアップを目指せる!》【宮城県内の各店舗】

株式会社メディアステーション

【業務内容】当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします!?「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事?お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品(クレジットカード・タブレット等)のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ!」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売《店舗について》同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。《他社との違い》?個々の成長と頑張りを正当に評価?年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も!資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。(2024年はイタリアで実施しました)【キャリアアップ】メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。例①)新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員例②)新入社員→店長責任者→他事業部へ異動【モデル年収】■店長責任者:450万円(24歳で就任したメンバーもおります)■課長統括 :600~700万円■部門長  :800~1000万円【就業環境】◎1か月の平均残業時間は10時間◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心◎育休産休からの復帰実績多数!◎未経験でも安心!3か月の研修あり!事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【業務内容】当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします!?「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事?お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品(クレジットカード・タブレット等)のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ!」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売《店舗について》同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。《他社との違い》?個々の成長と頑張りを正当に評価?年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も!資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。(2024年はイタリアで実施しました)【キャリアアップ】メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。例①)新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員例②)新入社員→店長責任者→他事業部へ異動【モデル年収】■店長責任者:450万円(24歳で就任したメンバーもおります)■課長統括 :600~700万円■部門長  :800~1000万円【就業環境】◎1か月の平均残業時間は10時間◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心◎育休産休からの復帰実績多数!◎未経験でも安心!3か月の研修あり!事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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