社会福祉法人信濃の星 社会福祉法人　信濃の星　生活介護事業所「ぴあっと」 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、移乗介助などの生活サポート ＜開設＞2014年1月 ＜定員＞120名（10床×12ユニット） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

児童養護施設では、さまざまな理由で保護者と一緒に暮らすことができない原則２歳から18歳までの子どもをできるだけ家庭に近い環境で、安心安全にそして当たり前の生活が送れるよう配慮しています。 保育士や児童指導員は一人一人のこどもの発達を理解しながら愛着を形成し、成長を見守り、生活支援、自立支援、アフターケアなどの支援を行います。具体的には幼稚園や小中学校と情報交換を行いながら、子どもの学校生活や進路について一緒に考え、悩み、励ましていったり、施設や地域で開かれる様々な行事や遊びのイベントに子どもと共に参加しながら、成功だけでなく失敗も含めた社会経験を積み重ねる機会を設けていきます。部署によっては子どもの食事作りも行いますが、日常のあらゆる場面が子どもにとって貴重な体験となり、子どもの自立を支援する取り組みに繋がっています。 四恩学園には、養育の体制として構成人数が比較的多い大舎制、6人単位の小規模グループ、未就学児のみで構成される幼児部、本体施設の近辺にある数か所の地域小規模児童養護施設といった様々な形態があります。それぞれに特色があり、生活環境や日常の決まり事などに違いがありますが、子どもを中心においた方針や指針は同一のものとなります。 また施設には家庭支援や自立支援、里親支援、心理士などの相談支援職が配置されておりますが、保育士や児童指導員はそのような専門職と日々情報交換を実施し、また児童相談所のケースワーカーとも日常的に連携することで、子どもにとって最善の利益となる入所生活の構築を目指しています。

■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助 事業内容・業種 訪問サービス

■グループホームでの介護業務全般 ・認知症ケア ・健康管理 ・介護業務　　等 ＜定員＞1ユニット9名（2ユニット制） ◆資格支援制度や育成のフォロ体制も充実しています！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

老人看護業務を主に日常生活での医療ケア、医療機関との連携などを担っていただきます。

障害を抱える利用者様に向けて、入浴、排せつ又は食事の介助、その他日常生活上の支援や介助を行います。また、利用者様の就労先又は、日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施しています。

■特別養護老人ホームに入居されているご利用者様の介助をお任せします。 具体的には・・・ ・お食事の介助 ・お手洗いの介助 ・お風呂の介助 ・行事、余暇活動のお手伝いなど 難しいお仕事に思われるかもしれませんが、 なんと無資格未経験からスタートした職員さんも多数！ 資格やご経験を問わずご活躍いただけます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

グループホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等（定款に記載する業務全般） ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

一般事務、地域福祉・相談支援、施設管理業務等（定款に記載する業務全般） ※事業内容は、安城市社会福祉協議会ウェブサイトを参照してください

ケアプランを作成し、サービス事業所と繋ぐ仕事です。 生活するうえで抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。 担当件数40件程度 ノルマはありません。 担当エリア：戸畑／小倉北区

障害を抱える利用者様に向けて、日中活動（アート制作、野菜づくり、リサイクル活動、レクレーションなど）の支援や生活支援をおこなっていただきます。（作業補助・送迎添乗・身体介助など）

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆検温・汗拭き・着替え、トイレ・おむつ交換・手洗い、食事・おやつの配膳後片付けなどのサポート ☆保護者対応 ☆午睡前の布団の準備　　など ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 ■開園：2017年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

グループホームにて利用者の方への生活を支えるお仕事をしていただきます。 具体的には、 ・利用者の方の健康管理や身の回りのサポートを行い、質の高い生活を送っていただくためのサポート ・衣類の着脱、食事、入浴といった生活習慣が身につくように支援 ・悩みや不安など様々な相談に応じて、安心して生活が送れるように支援 ・通院付き添いなどその他付随する業務 を行っていただきます。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7:00～20:00／土曜日7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■グループホームにおける介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護老人保健施設で、看護業務が初めての方も歓迎】 20～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪ 勤続10年以上のスタッフも多数活躍◎ ＜具体的には…＞ ■体温・血圧などのバイタルチェック ■口腔ケアなどの健康管理 ■服薬の管理 ■カルテの整理　etc... 医療行為は一切ありません★ ≪実務未経験の方でも大丈夫≫ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方なども安心してスタートできる環境です。 ★★准看護師も同時募集中★★ ※雇用形態：正社員 詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 【注目ポイント】 ＜＜20～60代の17名が活躍中＞＞ 男女ともに活躍中◎ 職種問わず助け合いながら働いてるので、 職場の雰囲気はとても良好!! 毎日連携をとりあってすすめています★ ＼入社時期についてはご相談ください！／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社時期の相談OKです！

ブランクがある方も歓迎！20～60代のスタッフが活躍中！ 居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャーを募集中♪ 具体的なお仕事は… ◆居宅ケアマネジャー ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など ◆施設ケアマネジャー ・連絡調整 ・介護業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など ※一括採用後、希望や適性によりどちらかのお仕事をお任せします。 【注目ポイント】 ＜老健ひかりのご紹介＞ 「地域のみなさまから愛される施設」 をモットーに施設運営をしています。 利用者さんも穏やかで優しい方ばかり♪ 毎日和んだ雰囲気で日常にも落ち着きがあります。 ◆入所：100床／通所：50床 ■ケアマネの仕事が好き、でも働きやすさも重視したい ■ブランクがあるけど、やっぱりケアマネの仕事がしたい など応募理由は何でもOK！ サポート体制がしっかりしているからこそ、 経験年数問わず、どなたでも活躍できる職場です★ ＼入社時期についてはご相談ください！／ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社時期の相談OKです！

要支援者・要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・資格取得にかかる費用の一部を法人で負担するキャリアアップ支援があります。（条件あり） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・資格取得にかかる費用の一部を法人で負担するキャリアアップ支援があります。（条件あり） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所です。 ・保護者との面談 ・お子さんの成長に向けた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいたサポートの実施のための支援者への助言、OJTなど ・送迎：ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。

小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所です。 ・活動：生活、クッキング、スポーツ、音楽、創作の5つのテーマに沿ってプログラムを考えたり、必要な準備を行います。活動中は見守りを行いながら、必要に応じて一緒に行い、子どもたちが参加できるようにサポートします。 ・送迎：ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。 ・身体介助：お子さんにより、食事、トイレ、着替え、移動の介助を行います

◇ケアサポートしののめ(居宅・外出支援ヘルパー＝ライフケアワーカ―） 1.地域で暮らす、親と同居されている障がい者や障がい児の自宅での家事援助や身体介護および、映画鑑賞、カラオケ、買い物、テーマパーク、行楽、スポーツなど様々な外出の支援 2.グループホームやひとり暮らしなど家族以外の支援を得て毎日を暮らす障害者の生活全般の包括的な支援 〇担当する（関わる）利用者の人数 だいたい、一人の職員が関わる障害児・者（利用者）は5名～10名となります。 利用者側からみれば、外出のみの支援の利用者であれば、関わる職員は1～2名。グループホーム入居者など生活全般に包括的に関わる利用者であれば、関わる職員は10名～20名となります） ◇生活介護事業所(通所事業所）での支援員(アクティブケアワーカ―） 　職員の希望や適性によって、1週間のうち、半日～2日程度を、日中通所事業所での通所障がい者の活動と昼食や入浴などの生活支援に関わる場合もあります。 ◇上記の支援以外の仕事 支援の記録作成、職員同士のミーティング、利用者の支援会議、各種の事業所主催の月例の研修、法人外主催の年次の研修 これらが全職員共通の支援以外の仕事になります。 　 　日々の暮らしの支援にこれだという決まった1つの正解はありません。それがこの仕事の難しさでもあり、やりがいでもあります。そして、この仕事が専門性と経験を必要とする所以でもあります。確かに言えるのは、「ひとはそれぞれ」ということ。だから、わたしたちは、「今、利用者はどんな暮らしを本当は望んでおられるのか？」「支援者に何を期待されているのか？」を常に大事します。また、この仕事の一番いいところは、そんな理屈抜きに、外出支援をはじめ日々の支援は楽しさと刺激があり、あふれる利用者の笑顔や満足感で元気をもらえるところです。 　なお、支援の経験を概ね5年程経過した後は、適性と希望に応じて、よりハイレベルな支援を行えることをめざし、支援職を継続することほかに、利用者や家族へのヒヤリング・支援計画の作成を担うサービス提供責任者やサービス管理責任者にすすむことや、職員の育成・事業所運営を担う管理者にすすむことができます。