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社会福祉法人南風荘 相談支援事業所 ぴあ南風の求人情報・お仕事一覧

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【相談支援専門員/正社員】★経験者歓迎★

▼業務内容 ・指定特定相談支援・指定特定障害児相談支援(計画作成) ・利用者のより良い生活のサポートのため、ホームヘルパーやガイドヘルパー(外出支援)、就労福祉サービス、日中一時支援など、ご本人・ご家族の利用希望に合わせた福祉サービスの紹介や調整を行い、「サービス等利用計画」を作成します。 ・市町村など関連機関との連絡・調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 主任相談支援専門員と一緒にさまざまな業務を行い、研修などにも参加しながら専門知識を蓄え、相談支援専門員としてのスキルを磨きます。 相談支援専門員としての経験を積み、主任相談支援専門員をめざし、後輩の育成などに携わっていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 相談支援事業所 ぴあ南風

【生活支援員/シフト制】有休は時間単位で取得できるなどの働きやすさと人間関係の良さが自慢の職場です!

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・掃除、洗濯、散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育(発達)支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプ南風

【生活支援員/パート・アルバイト】16:00~19:00 の夕方勤務のみ!

▼業務内容 ・夕食の配膳・下膳・配茶・テーブル拭き・食器の出し入れ ・服薬・配薬の業務補助 ・簡単なパソコン入力作業(食事摂取量等)

社会福祉法人南風荘 セルプ南風

【職業支援員/パート】障害のある方と一緒に清掃活動をしていただきます!

▼業務内容 ・障害のある方と一緒に市営公共トイレの清掃業務 (現地へは社有車を運転して移動)

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【生活支援員兼准看護師/日勤のみ】子育て世代・育休取得者も多く働いています!業務の調整がしやすく安心して働ける環境です!

・入浴、食事等の介助などを行う身体的支援 ・日中活動の支援(散歩、ストレッチ、誤嚥対策の発音練習、チラシ折り・ポスティング、創作活動など) ・日々の健康管理や通院同行 ・服薬・配薬の支援、服薬管理、看護記録の入力 ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員兼准看護師として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【職業指導員/日勤のみ】体を動かしたい方にもオススメ!障害のある方の就労をサポートする仕事です!

▼業務内容 ・利用される方の意向や適性に合わせ、職業上の技術を習得する訓練・指導・援助 ・生活相談 ・利用者の送迎 ・ケース記録・個別支援計画の作成 ・業務委託企業への納品などの調整 ★★★キャリアプランについて★★★ 職業指導員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【管理職】障害者支援施設の施設管理者募集!

▼入職後の業務内容 ・障害者福祉施設での事業の企画・改善・運営 ・障害福祉サービスの品質向上、業務改善、職場の環境改善 ★★★キャリアプランについて★★★ 入職後は、事業の内容を実際の業務をしながら覚えていただきます。その後、マネジメント・事業運営・経営の補佐を行い、最終的には管理職として運営に携わっていただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【生活支援員兼看護師/日勤のみ】子育て世代・育休取得者も多く働いています!業務の調整がしやすく安心して働ける環境です!

・入浴、食事等の介助などを行う身体的支援 ・日中活動の支援(散歩、ストレッチ、誤嚥対策の発音練習、チラシ折り・ポスティング、創作活動など) ・日々の健康管理や通院同行 ・服薬・配薬の支援、服薬管理、看護記録の入力 ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員兼看護師として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【生活支援員/日勤のみ】子育て世代も多く働いています!みんなでサポートし合える環境です!

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育(発達)支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル(現場指導)として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1 OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2 成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。(3か月に1回) この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3 ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4 教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

社会福祉法人南風荘 セルプときわ

【埼玉県/比企郡】16時30分定時!相談支援専門員募集中

ご本人ご家族からの聞き取り調査を行い、調査に基づき障害者利用サービスの利用計画書類の作成等行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人昭友会 特定相談支援事業所なめがわ 一般相談支援事業所なめがわ

【兵庫県/神戸市灘区】年間休日124日◎計画相談支援事業所における相談支援専門員のお仕事♪<正社員>

計画相談支援事業所における相談支援専門員としての業務全般 ■相談支援 ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

有限会社梅河 計画相談支援事業所

【長野県/上田市】土日休み/日勤のみ♪相談支援事業所にてサービス管理責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 など 事業内容・業種 その他施設

ワンズ株式会社 相談支援事業所 ワンズ

【福岡県/福岡市東区】未経験OK☆相談支援事業所にて相談支援専門員兼管理職のお仕事です♪<正社員>

相談支援事業所における相談支援専門員兼管理職としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■スタッフのマネジメント ■事業所の管理業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社素敵な人生 相談支援事業所スマイル

【群馬県/高崎市】残業10時間以下◎談支援事業所における相談支援専門員の募集です!<正社員>

■相談業務全般 ・相談支援専門員の仕事内容は、障害をもつ方やそのご家族の相談にのることです。要望をうかがい、各種サービスを紹介し、必要に応じて連絡調整を行います。 ・障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、住宅入居等支援事業や成年後見制度利用支援事業に関する支援など、障害のある人の全般的な相談支援を行います。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

医療法人原会 相談支援事業所クローバー高崎

【徳島県/徳島市】年間休日110日あり♪特定相談支援事業所にて相談支援専門の募集<正社員>

■相談支援専門員業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人青樹会 特定相談支援事業所せせらぎ

【静岡県/浜松市中央区】土日休みの完全週休2日制♪相談支援事業所にて相談支援専門員の募集<正社員>

■障害がい児の相談支援専門員業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

社会福祉法人和光会 相談支援事業所あさぎり

【島根県/松江市】年間休日110日あり♪相談支援事業所にて社会福祉士の募集<正社員>

■社会福祉士業務全般 ・計画相談を含む相談支援業務、地域活動支援、その他関連事務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

医療法人仁風会 相談支援事業所ビ・フレンディング

【島根県/松江市】年間休日110日あり♪相談支援事業所にて精神保健福祉士の募集<正社員>

■精神保健福祉士業務全般 ・計画相談を含む相談支援業務、地域活動支援、その他関連事務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

医療法人仁風会 相談支援事業所ビ・フレンディング

【岡山県/岡山市東区】 障がい者相談支援事業所での生活支援員の求人です

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

社会福祉法人泉学園 瀬戸障がい者相談支援事業所

【東京都/新宿区】相談支援事業所にて理学療法士募集!<常勤>

相談支援事業所にてリハビリ業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社Kaien 相談支援事業所 Kaien市ヶ谷

【東京都/新宿区】相談支援事業所にて言語聴覚士募集!<常勤>

相談支援事業所にてリハビリ業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社Kaien 相談支援事業所 Kaien市ヶ谷

【東京都/新宿区】相談支援事業所にて作業療法士募集!<常勤>

相談支援事業所にてリハビリ業務 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

株式会社Kaien 相談支援事業所 Kaien市ヶ谷

【京都府/八幡市】年間休日127日☆相談支援事業所にて相談支援専門員募集〈日勤常勤〉

■相談支援事業所における相談支援専門員業務 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社ライフ・サポート樹 障がい児者・相談支援事業所いつき

【嘱託職員】地域福祉推進のための活動に関する業務全般に貢献できる仕事です

地域福祉推進のための活動に関する業務、福祉サービスの実施、相談・調整に関する業務、総務業務などを担当します。 実際にご家庭に訪問するなどの業務もあります。 勤務地は本会事務局、本会運営の障害福祉サービス事業所、高齢者相談 支援センターなど(全て常滑市内です)。

常滑市社会福祉協議会 常滑市社会福祉協議会相談支援事業所

【福島県/会津若松市】マンツーマンの指導!&研修制度充実◎相談支援専門員《正社員》

・サービス等利用計画、障がい児支援利用計画の作成に関わるアセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、基本相談支援(生活全般にわたる悩みや困りごとの相談)、地域の福祉サービス等の社会資源に関する情報提供 ※指導期間:平均期間は6~12か月 ◆安心のマンツーマンの指導!いつでも相談し合える環境です ◆法人内外の研修も充実 ◆幅広い年代の方が在籍◎年齢に関係なく活躍し続けられます ◆3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境◎ ◆キャリアコンサルタントを配置、個々のキャリア開発支援! 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

社会福祉法人心愛会 コパン・クラージュ (障がい福祉サービス事業所・障がい相談支援事業所)

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