【兵庫県／小野市】駅徒歩5分◎デイサービスにて介護職求人です＜常勤＞
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- 給与
- 月収 22.5万円～31.9万円 程度 備考: ■想定年収：3,072,000円～4,320,000円（賞与含む） 【賞与】あり 年2回(過去実績)
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■デイサービスにおいて介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション企画および実施
・送迎業務 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人992件
社会福祉法人恩賜財団 済生会支部福岡県済生会大牟田ライフケア院(日清医療食品株式会社 福岡支店) 正社員
992 件
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【大阪府／大阪市平野区】週3日休み☆未経験OK◎介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪＜正社員＞
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
- 給与
- 月収 18.9万円～20.7万円 程度 備考: ■【基本給】156,000円～180,000円 ※月収には、資格手当、処遇改善手当、配属手当、役職手当を含みます。 ■季節手当（賞与）：186,000円～246,000円（過去実績） ■処遇改善一時金：50,000円～300,000円（過去実績） ■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備、リネン交換、買い物
■外出時の付き添い
■レクリエーションの企画・実施
■介護記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞37名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【大阪府/吹田市】駅チカ徒歩5分！退職金制度ありの訪問リハビリテーションでの理学療法士さん募集です♪
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 【モデル月収】27.4万円～40.2万円 【モデル年収】360万円～532万円 賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般および送迎業務
パワーリハビリを使用したリハビリの提供、その他利用者に応じたリハビリテーションの提供、記録業務
利用者様の送迎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【大阪府／吹田市】駅近徒歩5分／日勤のみ♪デイケアにて介護福祉士の募集＜正社員＞
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 年収 260万円～412万円 程度（経験など踏まえ決定） 月収 18.6万円～30.3万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】156,000円～ ※経験年数に応じて給与を優遇いたします。 【賞与】186,000円／7月・12月（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護業務全般
・ご利用者様宅への送迎
・食事
・入浴
・排泄
・ご利用者様の自主トレーニングのお手伝い
・レクレーションや作業トレーニングの実施
・介護記録の記入
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【大阪府／吹田市】完全週休3日制☆看護小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！＜正社員＞
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月収 20.5万円～24.9万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】156,000円～163,000円 ■【昇給】あり 1月あたり1,000円～1,400円（過去実績）※人事考課面談による ■【賞与】年2回 186,000円～193,000円（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
■通所
・身体介助（食事、入浴、排泄）、送迎業務
■訪問
・ご利用者宅へ訪問し、身体介助や生活援助
■宿泊
・宿泊利用される方への介護業務
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【大阪府／吹田市】《駅チカ》看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 年収 345万円～363万円 程度 ※諸手当込み 月収 24.8万円～26.0万円 程度 備考: ■賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■モニタリング
■アセスメント
■その他付随業務
※介護業務を行っていただく場合あり
・見守りなどの軽介助が中心です。
※送迎業務：できれば尚可
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【兵庫県／姫路市】日曜固定休＆年間休日137日◎駅チカ♪デイサービスでの介護職員募集《正社員》
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月収 19.0万円～24.9万円 備考: 【基本給】156,000円～180,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～16,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■リハビリ特化型の通所介護サービスでの介護業務全般
・通所介護利用者様の心身介護を担当
・送迎（必要に応じて※軽四アリ）
◆機能訓練特化半日デイサービスです！マシーンやレッドコード等を使った機能訓練を行っています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【大阪府／藤井寺市（近鉄南大阪線）】介護老人保健施設の通所にて介護福祉士の募集です♪
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
- 給与
- 年収 272万円～286万円 程度 月収 20.2万円～20.6万円 程度 備考: ■基本給 156,000円～160,000円 + 諸手当46,000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回 計30万～39万円（過去実績） ■処遇改善手当：18,000円/月
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■通所リハビリテーションでの介護業務
＜主な業務内容＞
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
自立に必要な生活訓練の支援 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【大阪府／大阪市平野区】日勤のみ◎通所リハビリテーションの介護職員募集＜正社員＞
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
- 給与
- 月収 18.6万円～30.3万円 程度 賞与含む 備考: ＜介護福祉士＞219,000円～303,000円＜初任者研修・実務者研修＞月給186,000円～209,000円 ＜介護福祉士＞想定年収：3,000,000円～4,128,000円＜初任者研修・実務者研修＞想定年収：2,604,000円～2,926,600円 ※賞与含む 【賞与】有：年2回（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・自主訓練補助
・送迎
・レクリエーション
・介護記録記入
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【2t・4tトラックでのルート配送】転勤なし&日勤☆普通免許でOK☆大手企業での安定勤務！
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 給与
- 月給23万4600～28万5450円 +各種手当 ＊昇給あり ◆昇給あり ※規定支給
- 雇用形態
- 正社員
▼【ルート配送(2t・4tトラック)】
担当区域内で、荷物の配達・集荷を行います。
主に企業・商店街など法人がメインのため、不在対応も少なめ。
お客様との挨拶を含めたさりげない会話などコミュニケーションを取りながら楽しく働けるのもこのお仕事ならでは。
配送業務以外に、商品（荷物）の積み込み、積み下ろし、場合によってはフォークリフト作業もお任せします。
＜POINT＞
メインがルート配送のため慣れた道順で安心して運転ができます！
約10人で1つの班を作り到着後の仕分作業をチーム全員で担当し助け合っています。
【注目ポイント】
【西濃運輸株式会社】
業界トップクラスの物流インフラや高い自社便率を強みとし、「企業間(BtoB)物流」へ注力してきました。
＜まだまだある魅力♪＞
■普通自動車で始められる！
免許取得支援制度を使えば、キャリアアップも可能！
（4tトラック・大型トラックなど）
■近隣への法人配達メインで個人宅への配達はほぼなし！
再配達が起こりにくいため、時間のロスが少なめ。
メインはルート配送のため効率よく働くことが出来ます。
■1日の走行距離は～100kmほど！
長距離運転はないので、初めてドライバーに挑戦する方も安心！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
【静岡県／島田市】介護付き有料老人ホームにて准看護師募集＜日勤常勤＞
- 勤務地
- 静岡県島田市
- 給与
- 【月収】24.4万円～ 程度 ■昇給：あり ■賞与：2回／計2ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
■看護業務全般
・健康管理・バイタルチェック・入浴可否判断・機能訓練指導・容態急変対応など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【静岡県／島田市】介護付き有料老人ホームにて正看護師募集＜日勤常勤＞
- 勤務地
- 静岡県島田市
- 給与
- 【月収】26.5万円～ 程度 【年収】319万円～ 程度 ■昇給：あり ■賞与：あり
- 雇用形態
- 正社員
■看護業務全般
・バイタルチェック・経管栄養・簡易的な医療処置
・服薬管理・食事の見守り・受診時の同行
・帳票・記録作成 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【セレモニープランナー】(総合職/営業経験者)経験を活かし、心つなぐ大切な時間を作る。
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 給与
- 月給19万5000円～ ◆昇給あり ※当社規定あり
- 雇用形態
- 正社員
■セレモニーのプランニング
成人式や、結婚式、葬儀など、
人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、
お客様の思い描くイメージや
人生観などをお伺いしながら、
プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。
■『ミライエール』への加入提案
上記プランに沿い、
毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。
終活セミナーや、お子様との撮影会、
ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、
反響・来店型がメインです。
【注目ポイント】
しっかり、稼げる、お仕事をお探しの方へ。
私たちの営業スタイルは、成人式や結婚式、
お葬式といった大切なセレモニーに
向けて資金を貯めるお手伝いをするものです。
無理に売るのではなく、興味を持って
来店された方に対して説明する“反響”型の営業を行っています。
このアプローチにより、
「本当に必要なものを提案できる」
という自信が生まれ、売ることや稼ぐことに前向きに取り組むことができます。
また、インセンティブ制を導入しており、
自身の頑張りがお金となって帰って来るためやりがいを非常に感じられます。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
「長く続けられるかな…」
「職場の雰囲気が知りたいな…」
そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！
ご応募の際にお気軽にお申し付けください。
新着
【セレモニープランナー】(総合職/未経験者)人のこころに、寄り添う仕事を始めませんか？
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 給与
- 月給19万5000円～ ◆昇給あり ※当社規定あり
- 雇用形態
- 正社員
■セレモニーのプランニング
成人式や、結婚式、葬儀など、
人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、
お客様の思い描くイメージや
人生観などをお伺いしながら、
プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。
■『ミライエール』への加入提案
上記プランに沿い、
毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。
終活セミナーや、お子様との撮影会、
ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、
反響・来店型がメインです。
【注目ポイント】
～さいごは、いつも笑顔で～
「おめでとう」と「さようなら」は、
全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。
それもきっと、セレモニーのおかげ。
きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。
華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、
厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。
セレモニーは心残りをなくす大切な役割。
そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、
人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
「長く続けられるかな…」
「職場の雰囲気が知りたいな…」
そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！
ご応募の際にお気軽にお申し付けください。
新着
【セレモニープランナー】(総合職/未経験者)人のこころに、寄り添う仕事を始めませんか？
- 勤務地
- 青森県青森市
- 給与
- 月給19万5000円～ ◆昇給あり ※当社規定あり
- 雇用形態
- 正社員
■セレモニーのプランニング
成人式や、結婚式、葬儀など、
人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、
お客様の思い描くイメージや
人生観などをお伺いしながら、
プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。
■『ミライエール』への加入提案
上記プランに沿い、
毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。
終活セミナーや、お子様との撮影会、
ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、
反響・来店型がメインです。
【注目ポイント】
～さいごは、いつも笑顔で～
「おめでとう」と「さようなら」は、
全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。
それもきっと、セレモニーのおかげ。
きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。
華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、
厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。
セレモニーは心残りをなくす大切な役割。
そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、
人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
「長く続けられるかな…」
「職場の雰囲気が知りたいな…」
そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！
ご応募の際にお気軽にお申し付けください。
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県御殿場市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
分からないこともすぐ聞ける環境です。
【2】研修制度が豊富
資格取得支援制度や外部研修(無料受講)
オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など
ステージに合わせた様々な研修制度をご用意！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
★勤務開始日はご相談ください★
すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪
人柄重視だから、書類選考なし◎
応募から1週間以内で1次選考実施、
最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！
【ご案内STAFF】未経験が7割！<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 月給23万円～28万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ＋交通費 ◆昇給あり ※上限3万円/月
- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪
＜具体的には…＞
◆お客様対応・商品の説明
◆見やすい売り場づくり
◆スタッフの育成、管理など
◆クライアントとのやりとり
＜慣れてきたら…＞
SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも
チャレンジしていただきます！
店頭での販売経験を活かしたアイディアを
ぜひ形にしてください♪
＼充実した研修があるから安心／
手厚い研修制度とフォロー体制があるので
未経験でも不安なくスタートできますよ◎
【注目ポイント】
＼スマホで簡単ウェブ面談実施中（ご来社不要）／
第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪
≪平均年齢は25歳≫
長期キャリア形成を図るため、
35歳未満の方を募集しています！
▼未経験でも安心のワケ！
【1】サポート体制が抜群
マンツーマンで教育するため、
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- 静岡県静岡市清水区
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- 雇用形態
- 正社員
家電量販店やショッピングモールなどで
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＜具体的には…＞
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◆スタッフの育成、管理など
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＜慣れてきたら…＞
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