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社会福祉法人慶美会 ケアハウス市川 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

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【講師職(文系・理系)】☆未経験歓迎☆熊本市募集

株式会社早稲田スクール

小学3年生から中学3年生を対象とした授業形式の集団指導(20〜30人)をお任せします。教科担任制を導入しているので、担当教科に集中できます◎小中学生への学習指導と、それに付随する業務を担当します。生徒一人ひとりの成長に寄り添い、学力向上をサポートしてください!テスト作成、生徒の学習分析 保護者面談の準備 担当教科の授業(1日2〜3コマ) └メインの教科を1教科と、小学生の授業の教科を1〜2教科担当していただきます◎【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆未経験でも安心の研修制度入社後は、新入社員研修からスタート。その後も授業見学研修や教科研修、教育コーチング講習など、多彩な研修をご用意しています。実際に9割以上の先輩が未経験から入社し、活躍しています!基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 井 泰輔事業内容小・中学部『早稲田スクール』による小中学生の一斉学習指導個別学習システム『eトレ』による学習支援個別指導型英語教室『レプトン』による英語指導英語スピーキングシステム『MyET』による英語指導タブレット学習システム『フレンズ』による算数指導文章読解力養成講座『読む蔵(ぞう)』による速読指導『プログラミング道場』によるプログラミング言語指導『英検4技能講座』による英検対策指導高校入試過去問題集の編集発行各種模試の主催高校部『東進衛星予備校』による高校生の学習支援・受験指導個別指導部『早稲田アイ・スタディ』による小中学生・高校生の個別学習支援・受験指導『G-PAPILS(パピルス)』による小中学生の個別学習支援・受験指導本社所在地熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
小学3年生から中学3年生を対象とした授業形式の集団指導(20〜30人)をお任せします。教科担任制を導入しているので、担当教科に集中できます◎小中学生への学習指導と、それに付随する業務を担当します。生徒一人ひとりの成長に寄り添い、学力向上をサポートしてください!テスト作成、生徒の学習分析 保護者面談の準備 担当教科の授業(1日2〜3コマ) └メインの教科を1教科と、小学生の授業の教科を1〜2教科担当していただきます◎【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆未経験でも安心の研修制度入社後は、新入社員研修からスタート。その後も授業見学研修や教科研修、教育コーチング講習など、多彩な研修をご用意しています。実際に9割以上の先輩が未経験から入社し、活躍しています!基礎から丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 井 泰輔事業内容小・中学部『早稲田スクール』による小中学生の一斉学習指導個別学習システム『eトレ』による学習支援個別指導型英語教室『レプトン』による英語指導英語スピーキングシステム『MyET』による英語指導タブレット学習システム『フレンズ』による算数指導文章読解力養成講座『読む蔵(ぞう)』による速読指導『プログラミング道場』によるプログラミング言語指導『英検4技能講座』による英検対策指導高校入試過去問題集の編集発行各種模試の主催高校部『東進衛星予備校』による高校生の学習支援・受験指導個別指導部『早稲田アイ・スタディ』による小中学生・高校生の個別学習支援・受験指導『G-PAPILS(パピルス)』による小中学生の個別学習支援・受験指導本社所在地熊本県熊本市中央区帯山3-3-1

大企業の総務 (ファシリティ)に関するマネジメント(千代田区大手町)※契約社員|【東京】

アズビル株式会社

<大企業の総務 (ファシリティ)に関するマネジメント(千代田区大手町)[B20契]>大企業の総務に常駐してのファシリティマネジメント業務。ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。①契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務②改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務                                        ③SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため・新規SFM契約現場の立ち上げ支援・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品
<大企業の総務 (ファシリティ)に関するマネジメント(千代田区大手町)[B20契]>大企業の総務に常駐してのファシリティマネジメント業務。ファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。①契約現場のオフィス構築等のプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務②改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務                                        ③SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため・新規SFM契約現場の立ち上げ支援・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品
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