稲菱テクニカ株式会社 商品管理・在庫管理・生産管理の求人情報・お仕事一覧1 件

～三菱電機グループの会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートし。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で就業可能～【仕事内容】・保守部品生産管理三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。【社内制度】●研修制度：新入社員研修、各種階層別研修（管理職・中堅社員等）⇒最初の一週間は座学研修を行っていただき、その後は習得度合い・スキルによって研修内容を調整しながら学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。●自己啓発支援制度：通信教育でさまざまな講座（語学、ビジネススキル等々）を受講可能。※受講料補助あり【同社の魅力】●転勤無しのため地元で長く就業可能転居が必要な転勤の発生はございませんのでご安心ください。●ワークライフバランスの両立◎年間休日125日、平均有給休暇取得日数は19.6日と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。●長期的に就業できる環境がございます三菱電機グループのため、安定した経営基盤。平均勤続勤務年数は20.4年。