正社員
【土木施工管理】平均年収735.2万円・全社員年度初有給20日付与
- 給与 月給22万円〜40万円+諸手当+賞与(年2回/昨年実績6ヶ月以上) 【平均年収】 ▼年代別 20代/年収470万円 30代/年収740万円 40代/年収990万円 50代/年収1090万円 ▼役職別 主任職/年収650万円 課長職/年収930万円 次長職/年収1010万円 所長/年収1130万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※諸手当につきましては、下記「諸手当」欄をご確認ください。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)★昨年実績/年間6ヶ月分以上
- 新潟市
土木工事における、施工管理業務を行っていただきます。 ★資格取得も支援!更なるスキルアップを実現できる(当社の認定資格には資格手当も支給)
高架橋・橋梁などの新設・改良・補修工事
鉄道土木構造物の耐震・防災工事
駅構内などの改良・修繕工事 など
JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
独自工法の研究・技術開発にも注力しています!
直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。
「D-flip工法」は、NETIS登録技術(HR-230011)です。
長く安心して働ける。働きやすさも大切なポイント!
日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません!
当社では、例えば年間休日123日で、残業は月平均17.6時間。
有休も取りやすいため、子供の急な発熱時やプライベートの予定も調整しやすい環境です。
気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困った時など、いつでも頼ってくださいね!
応募方法
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会社情報
代表者
事業内容
土木・建築・軌道等建設工事一式の請負
土木・建築・軌道工事の企画・設計・測量・監理・コンサルティング
土木・建築・軌道の構造物の調査・検査
土木・建築・軌道工事用資材の製造・販売
不動産の売買・交換・賃貸・仲介・管理
損害保険代理業
前各号に関連する一切の事業
【許可】
建設業:国土交通大臣許可(特−4)第1948号
宅地建物取引業:国土交通大臣免許(10)第3248号
【幅広い分野で活躍】
活躍の分野は幅広いフィールドに及びます。
コンクリート補修・補強事業(橋りょうなどのコンクリート構造物の劣化の程度や形状・規模に応じた最適な補修・補強工法の診断を実施し、提案から施工までトータルでお客様をサポートする事業)などがあります。
独自工法の研究・技術開発も盛んなので、技術力を高めたい方の入社をお待ちしております。
本社所在地
新潟県新潟市中央区八千代1-4-34