紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：スクールIE　安城桜井校） 正社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[数学・理科]の教科を担当。得意を活かせます！ ★10〜15名のクラスで一人ひとりに寄り添える 少人数の生徒を対象とした授業 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[国語・社会]の教科を担当。得意を活かせます！ ★10〜15名のクラスで一人ひとりに寄り添える 少人数の生徒を対象とした授業 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

【小/中学生への指導・講師は全員正社員】[国社][数理][英]いずれか ★"授業コンテスト"など、授業をアップデートし続けられる成長環境があります!! 少人数の生徒を対象とした授業※科目は[国社][数理][英]のいずれか 生徒面談・進路相談 教室運営業務 「長い期間」「一人ひとり丁寧に」教育を行えるのがポイント！ただ勉強を教える…だけではなく、小・中学生の成長を見守り、支えるやりがいがあります。 ★ゆくゆくは教室長、教科長、エリア長も目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福島　隆 事業内容 教育に関する全ての事業を併せ持つ、総合教育機関 進学教室 サイエイスクールの運営(小中学生の進学、学習指導) ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学、学習指導) 四谷大塚NET校の運営(中学受験指導) 理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) 学童保育機能　放課後クラブ(小学生の放課後保育、学習指導) ラサール進学教室の運営(難関高校・大学の受験指導) 本社所在地 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

＜お仕事内容＞ スポーツスクールに関わる業務全般をお任せします。 ◆スポーツスクールにて幼児、小学生への運動指導 ◆部活動支援、イベント企画、施設運営など ＼子供の能力を引き出す指導方針／ リーフラス株式会社は、スポーツ技術の指導に加え、礼儀や公共心の教育にも注力しています。スポーツを通じて、子供たちの心身の成長をサポートしていきましょう！ ＼未経験からのスタートでもＯＫ／ 入社時は補助業務からお願いします。 実践も踏まえながら、丁寧に教育を実施しますので、 スポーツや指導の経験がなくても大丈夫です◎ 【注目ポイント】 ◇◆◇リーフラスってどんな会社？◇◆◇ スポーツスクール事業を中心に展開しているリーフラス株式会社。 全国に約65,000人の会員と4,500以上の拠点を持つ、業界大手の企業です。 サッカー、野球、バスケットボール、テニス、ダンスなど、幅広いスクールを運営しており、従業員数も約3,863名と多く、現在もなお事業を拡大中です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗即日勤務OK！スタート日はお気軽にご相談ください。

《先輩のアシスタントから無理なく慣れていける★》泳ぐ楽しさを伝えるレッスン・スクール運営に関わる事務など/残業ほぼなし＝仕事終わりも充実♪ スクールの生徒は、幼稚園〜小学生が中心です。まずは先輩のアシスタントとして、できることから焦らず学んでいけますよ。 水泳レッスン スクール運営事務 プールの安全見守り レッスンメニュー作成 施設内の清掃　など "ずっと水中で指導する"というワケではなく、メリハリつけて働けます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小澤 正美 事業内容 スイミングスクールの運営 本社所在地 埼玉県八潮市大字西袋1194

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

【企業情報】 東証スタンダード上場企業です！ 資格取得の専門予備校の運営や、法人企業向けの研修サービスを提供。 新入社員研修、フォローアップ研修、資格支援研修、個人教育研修、階層別研修など その他、資格取得対策本などの書籍出版もしている「教育総合企業」。 【業務内容】 既存×法人企業向けに、 同社の研修サービスや、資格取得支援サービスを提案していきます。 受注後は、研修プロジェクトの実施までをお任せします。 ※研修企画担当や研修講師と協力します。 【担当企業】 IT・情報系の企業様 【担当社数】 40〜50社／人（少なくとも100名以上の企業がメインとなります） 【営業手法】 既存：新規＝8：2 ※新規流入経路：顧客紹介やリピートオーダー 【サービス例】 DX人材育成研修（DXを推進するために必要な知識や技術を身につける研修） ヒューマンスキル研修 新人研修 その他、資格取得支援研修 【取り扱いコンテンツ】 イーランニング対面ハイブリットタイプ 【お仕事の特徴・やりがい】 ●お客様との関係構築が非常に重要なお仕事 ●クライアントの要望に対して様々な研修を組み合わせます ●1,000人規模の新卒研修を請け負うことも 【キャリアパス】 別事業の分野に挑戦も可能です。 ※企画運営職※ TACで扱っている資格対策講座を一つ一つ作っていくお仕事です。 例：簿記資格取得対策チームとなれば、どんなコース提供していくか、 　　価格設定はどうするか、お客様への周知方法まで考えていきます。 ご自身の担当する対策講座のパンフレット作製や、講座設定、開催日時、担当講師の選定や、 SNSを駆使して担当講座の広報なども企画いたします！

建築士などの国家資格や検定講座の提案及び、受講生の学習のフォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】 建築士・施工管理技士・宅地建物取引士など、さまざまな建築・不動産関連資格の取得をサポートしています。 主に建築・不動産会社などの企業や学校向けの提案営業と、担当エリア内の受験対象者向けの提案と受講フォローを行い、 個人・法人問わず多様なポジションの方々とコミュニケーションをとる仕事です。 担当エリアは一人ひとり明確に決められているため、エリア内にある企業様が提案先になります。 営業先が重複したり、誰かに「先を越される」ということがないので努力次第で着実に自分のお取引先を開拓することができます。 ＜具体的な業務の流れ＞ まずは、法人さまへの提案からスタート。 各試験情報の提供と資格取得サポートを提案・実施します。 その中で、社員さまや学生さまに向けて個人向けのご提案を行うのが、基本的な業務の流れとなります。 【法人向け提案】 「資格保有者を増やして、強い組織づくりがしたい」 「資格取得に注力して、未経験者を積極的に採用・育成したい」 「学生には、今のうちに就職に役立つ資格を取得してほしい」 など、企業や学校は資格取得に関するさまざまなニーズをお持ちです。 業界内でトップクラスの実績と知名度や多彩な講座ラインナップを活かし、顧客のニーズに最適な提案をしてください。 加えて、講座を受講いただく社員の方の受講フォローもお願いします。 経営者や部門長など、責任ある立場の方々に提案するチャンスも多く、実務を通して高い提案力が身に付きます。 【個人向け提案・フォロー】 「持っている資格の数を増やして、自分の市場価値を高めたい」 「会社から取得を推奨をされている資格の取得を目指したい」 といった意欲をお持ちの方に向けて、講座のご提案と受講フォローをお任せします。 スキルアップに関するさまざまなご相談に乗り、みなさまの成長をバックアップしてください。 ＜社員の前職（一例）＞ 塾講師・美容師・人材会社・自衛隊・技術者 建設・不動産・保険業・保育士・金融・携帯販売 アパレル・飲食系・ホテル業　など 「提案力がつく営業がしたい」と希望して入社した営業経験者や、 「営業の仕事に興味があった」という未経験者など、多様なメンバーが活躍中です。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：78名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：平日：10名前後、土曜日・祝日：午前5名、午後5名 ■対象年齢：小学生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金　10:00～18:30、土・祝・長期休暇　09:00～16:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開園時間：7：00～18：00（延長保育：1時間） ■開所日：月曜日～土曜日 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

《小中学生に、成績を上げるための学習指導を実践》"個別対応指導・プロによる指導"にこだわり、厚い信頼を獲得。新校舎を開設予定！ポストも豊富 小・中学生が対象 数学・英語を中心とした5科目 性格や学力を考慮し、学習計画〜指導までを行う「個別対応指導」 保護者・生徒との面談 埼玉県にて２０年以上地域密着型の学習塾を運営し、正社員講師による質の高い授業が当社の強みです！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉山雅亮 事業内容 学習塾の運営 教育コンサルタント 本社所在地 埼玉県川口市上青木西4-14-13

【営業と生産を支える影の立役者♪】◇岡山が誇る学生服をメインとした「商品」のさまざまな「管理」をお任せします！ 全国から届く学生服や体操服、 医療・福祉業界のユニフォームの 発注書を確認し、商品の生産指示を行います。 ▼商品・在庫管理、データ分析 ▼生地・資材など原材料の手配 ▼生産部・営業部のコントロール ▼納品までのスケジュール管理 ▼出荷手配 など 既存商品以外にも、試作品（新規）にも携われます！ ★当社が手掛けるのは… 全国の学生服や、体操服 看護・介護服といった ユニフォームなど さまざま！ きっと誰もが一度は手にしたことがあるはず。 中には日本を代表するスポーツブランド 「デサント」とライセンス契約して作る体操服や、 子どもたちの命を守るヘルメットや 防災を学ぶワークブック（教材）などもあります！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◎「富士ヨット学生服」ブランドの学校制服 ◎「デサント」ブランドの学校体操服 ◎「ルコック」ブランドの介護・看護服 ◎防災教育事業 などの企画、営業、販売 ■大手繊維メーカーと提携した新素材の開発、着心地の良さを追求したパターン作成、ハイセンスかつ機能性豊かな商品の提供を行っています。早くからSI（スクールアイデンティティ）に取組み、学校の校風づくりにも貢献しています。 【事業所】 (本社) 岡山県倉敷市児島田の口1-3-44 (支店) 東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、岡山、四国、鹿児島 (営業所) 函館、旭川、帯広、青森、仙台、秋田（秋田市・横手市）、福島、茨城、宇都宮、横浜、群馬、新潟、北陸、静岡、豊橋、三重、滋賀、姫路、和歌山、広島、宇部、徳島、松山、熊本、大分、宮崎、沖縄 (工場) 制服工房くらしき、さくら工場、宇部工場 (物流拠点） 本社物流A蔵・本社本物流・倉敷和蔵AC・宇部TAC・宇部工場倉庫 本社所在地 岡山県倉敷市児島田の口1-3-44

園長業務全般を担当して頂きます。 ※小規模保育所の運営及び書類作成 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間： 7:30～18:30 ■開園：2015年 5月 25日 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～18：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名定員 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ☆英語での保育（外国人職員と2名で1学年を担当） ☆おむつ交換、寝かしつけ、着替え、生活に関するサポート ☆行事などのプログラム企画 ■定員：66名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：8：00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：15名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ≪いせやナーサリーとは≫ 着物の販売・レンタルを行う「いせや」の企業主導型保育園です。 日ごろから英語を使用し、子供たちに英語を身近に感じてもらえる事を目的としています。 ≪外国人スタッフが在籍≫ 散歩、食事、昼寝など以外に外国人スタッフが行う英語や知育などのレッスンサポートも行っていただきます。子供たちと一緒にたくさん英語に触れられる環境です！外国人スタッフは日本語も得意ですので、英語を話せなくてもご安心ください。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30～18:30（延長保育：18:30～19:30） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名（0歳ー9人／1歳ー15人／2歳ー16人／3歳ー16人／4歳ー17人／5歳ー17人） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：基本時間 07:00～18:00／延長 18:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ※園児送迎バス乗務なし ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7:00~18:00 ■開園：2020年 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設