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興陽電機株式会社 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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【総合職(経理/人事/総務)】残業少◆UIターン歓迎◆年休125日

経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします! ■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理など 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 ・将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 ・業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲へ貢献性も感じられます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 宮崎 憲 事業内容 照明器具や電気機器・住設建材など 資材全般の電気工事会社・工務店・住宅や マンションメーカーへの提案・販売 【取扱商品】 電気設備商品や照明器具・エアコン オール電化商品・住宅設備建材商品 本社所在地 〒751-0817 山口県下関市一の宮卸本町1-1

興陽電機株式会社

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興陽電機株式会社 管理・事務」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

興陽電機株式会社 管理・事務の関連求人情報・お仕事一覧

【経理/人事/総務】残業少◆UIターン歓迎◆年休125日

【仕事内容】 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■経理業務 └ 法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など ■人事業務 └ 労務・採用 ■総務業務 └ 会議運営・備品管理など 銀行・郵便局など、社用車での外出もございます。 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって頂きます。 ◇◆充実の研修制度◆◇ パナソニックグループで実施している 多彩な研修で、成長をサポートしています。 研修内容の学びはもちろん、グループの 別会社の方と交流できる機会もあります! そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして 各種資格取得やスキル開発研修など、 会社負担で受講できる研修も各種用意されています! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

興陽電機

【三田/WEB面接可】①自動車用部品の営業管理/②国内外カーメーカー向け工場営業【三田事業所】

【業務内容】 【共通の業務内容】 <製品戦略企画業務> ①市場動向収集・分析 ②他社同行収集・分析 ③製品戦略企画・立案 <デイリー業務> ・受注業務(製作所の受注計画の策定、機種/販売戦略の策定、見積・提案活動、契約、支社/販社/製造部等の関係者との調整業務等) ■ADAS機器営業課 配属の場合 (工場営業(ビジネスユニット営業)の主要業務) ・試作出荷業務(製作指示、納入フォロー、売上管理、客先/支社/販社/製造部/パートナー等との調整業務等) ■パワートレインソリューション営業統括第一課 配属の場合 ・量産及び試作出荷業務(製作指示、納入フォロー、売上管理、客先/支社/販社/製造部/パートナー等との調整業務等) 【具体的には】  ※配属先によって、担当職務が異なります。 ■ADAS機器営業営業統括課 配属の場合 (1.) 職務 ・見積り・商談推進(新規受注に向けたコスト試算、見積作成、受注までのストーリー策定) ・製品プロジェクトマネジメント(所内外の複数部門で協力して立ち上げる機種や変更管理等) ・売上計画、中長期的な事業計画の策定 (2.) 担当製品 ・LEDコントロールユニット、ボディコントロールモジュール等のADAS関連製品 (3.) 主な対応相手 ・製作所内の関連部門(設計、製造、品証、他) ・社内営業部門(国内支社、海外販社、海外生産拠点) ・客先 ■パワートレインソリューション営業統括第一課 配属の場合 1. 職務 (1)営業管理 (2)出荷/生産管理 (3)事業計画策定 2. 担当製品  自動車他エンジン向けバルブ・アクチュエータ 3. 主な対応相手 (1)製作所内の関連部門(設計、製造、品証、他) (2)社内営業部門(国内支社、海外支社) ・客先 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、客先に提出する資料には英語も含まれます。従って、客先との打合せも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

人事|人事関連業務(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

●業務内容 人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。 ●具体的には 採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事(異動・考課)、組織風土改善、等 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)の基本的操作が可能なことを求めます。 ●組織のミッション 設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター 3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、以下を達成する。 ・従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供 ・企業理念・経営方針の浸透と風土づくり ・事業への貢献 ●業務の魅力 ・業界トップクラスのメーカーにて人事のキャリアを築くことができます。 ・社内のあらゆる職種の社員と関わりを持つ業務であり、人事・労政・研修業務における各種施策の企画立案から実行まで自ら担当することができます。 ・子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。 ●キャリアステップイメージ ・人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、将来的には当社の他の事業所への異動も視野に人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

調達|企画(プライム上場)【和歌山県和歌山市】

【採用背景】 ワールドワイドでの空調機器需要の拡大、カーボンニュートラル/SGDsなど環境対応に貢献できるソリューションの提供など業務用空調機は今度も高い成長が見込まれる業界です。そのような中、当社では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めております。調達企画部門においては調達に関する実績の分析、計画立案、サプライチェーンの見えるか、BCPインフラ整備など幅広く業務ができる職場です。 【業務内容】 業務用空調/冷熱部品の調達企画業務全般です ≪具体的には≫ 1.担当職務: 空調用部品などの調達企画業務。 ※具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します 2.主な職務内容: ・調達計画に関して購入実績の分析、それに基づく原価低減策策定のとりまとめによる損益改善 ・部内予算管理 ・所内の調達業務に関する遵法管理 ・安定生産のための安定調達推進 ・資材システム(発注処理・計上処理などの基幹システムを含む)の運営。情報システム部門とのスケジュール調整 ・システムデザイン、開発前の仕様すりあわせ ・全社共通システム活動と連携した最先端コントロールの導入 3.業務を通じて活用する知識、身につく知識 ・事務職にありながら「システム開発」というものづくりを体験できます。 ・先進IT技術をベースに新しい仕事のやり方を提案できれば充実度は高いです。 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・関連法規(下請法、輸出入管理等)習得、関連部門への指導 ・チームで仕事を進めるためのスキル 4.社内外関連部署との関わり ・同一製作所内の各部署(経理、設計、部品保証、システム課等) ・当社の国内他製作所の資材部門(本社含む) ・当社の海外生産拠点の資材部門(イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ、等) 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

事務職|総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務【名古屋】

【業務内容】 ■総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務を担当します。 (具体的には) ■人事:採用・労務・教育など ■総務:経営戦略・ISO事務局など ■経理:仕訳入力・手形管理・決算関連など ■庶務:社内行事・車両管理・秘書など 【同社について】 ■1995年設立の老舗企業。シェアは中部地区ではNO.1で、お客様からの信頼の厚い安定した利益を上げている企業。 【働き方について】 同社では仕事はもちろん、プライベートも充実しながら心身健康に過ごしてほしいという考えのもと、極力残業なく働くという職場風土があります。また、研修制度が非常に整っており、完全未経験でも独り立ちができるよう研修や職場の先輩が丁寧にフォローしていただけます。メンタルケアも社内で実施しており、”人を大事にしたい”という会社の考え方が浸透している働きやすい環境です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

名伸電機株式会社

【WEB面接可】【関東/転勤なし】オープンポジション(理系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

【京都/八幡市】資材管理(管理職)/日勤のみ/転勤無し /残業月20h以下

■業務内容 ・電子機器用の部品の調達と在庫管理 ・製造部門への材料配当業務と部下への指導 ・会議書類、報告書の作成 電気・電子機器用のプリント基板や制御盤等の配線工事を行う当社で製造部を管理していただく管理職ポジションになります!これまでの経験を活かしてご活躍いただけます1 事業内容・業種 電子部品

平和電機株式会社

調達|調達(プライム上場)【和歌山県和歌山市】

【採用背景】 世界的な空調機器需要の拡大、カーボンニュートラル/SGDsに貢献できるソリューションの提供など業務用空調機は今度も高い成長が見込まれる魅力的な業界です。そのような中、当社では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めており、とりわけ調達部門においては安定生産を可能にするサプライチェーン最適化に取り組んでいます。とてもやりがいのあるチャレンジングな仕事です。これまでのご経験を活かしたい方はもちろんですが、新たなフィールドに挑戦してみたい方も 少しでもご関心がおありでしたら是非ご応募ください。 【業務内容】 業務用空調/冷熱部品の調達業務です ≪具体的には≫ 1.担当職務: 板金、機械加工、組立などの加工品調達業務。具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します。 2.主な職務内容: (1)(国内外問わず)調達先の選定業務(ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等) (2)調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動(VE、価格交渉等) ・納期管理業務(調達品の需給動向把握、納期交渉等) ・品質管理業務(定期監査、品質向上に関わる活動等) ・調達戦略(安定調達に向けた施策等)立案及び実行 (3)サプライヤ管理業務(定期評価等) ・経営モニタリング ・各種指導(生産性改善、品質向上) 3.業務を通じて活用する知識、身につく知識 ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規(下請法、輸出入管理等) ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル 4.社内外関連部署との関わり ・同一製作所内の各部署(営業、設計、品証、製造等) ・当社の国内他製作所の資材部門(本社含む) ・当社の海外生産拠点の資材部門(イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ、等) 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

【神戸】人事総務要員【神戸製作所】#

●神戸製作所について 神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●配属部署 総務部 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底 2.BCP対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化 3.福祉関連施策の見直し ・人事課 1.労務事案再発防止策への取り組み推進 2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置 3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ・研修課 1.新入社員・若手社員育成施策の充実 2.リーダー層への育成施策強化、グロ-バル人材育成施策整理 3.現場力向上に資する育成施策の展開 ●業務内容 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ①総務課  福祉施策の企画立案・運営(社内イベント企画、寮の管理等) ②人事課  障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営  給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理 等   ③研修課  新入社員・階層別研修の企画運営 ※お任せする業務については、ご経験やご希望、適性に合わせて選考の中でご提案させていただきます。 ●業務の魅力 製作所の総務人事部門として、従業員と対面でコミュニケーションを取りながら業務を遂行することができます。また、担当する製作所では社会インフラを支える重要なシステムを製作しているため、スタッフ部門でありながら業務を通じて社会貢献を実感することができます。 ●働き方 ・出張:頻度は少ないです ・在宅勤務:利用可(週1日程利用実績有) ・中途社員の割合:約1割 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★三菱電機 交通・社会インフラ事業 中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

【WEB面接可】【関西/転勤なし】オープンポジション(理系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

オープンポジション(文系)|(自己資本比率8割の安定企業・転勤なし)【九州】

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

【WEB面接可】【九州/転勤なし】オープンポジション(文系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

【20代歓迎】配電盤メーカーの組立製造職|転勤ナシ|岐阜

●製作図面を見て、部品や配材を取り付けます ●電線や銅帯の配線などを行います 初心者の方でも先輩の指導を受けながら覚えていける環境となっています。 異業種からの転職者で全くの初心者が入社5年で組立技能士1級に合格した実績があるほど、資格所得へのバックアップも整っています。 【残業について】 原則定時退社のため、休日出勤を含めて月残業平均10時間前後です。 繁忙期である秋頃から年度末にかけては、納期の関係上、残業が発生することがございますが原則19時30分には退社します。 【休日出勤について】 製品の改修、増設の仕事があります。 電気を落として作業を行うため、建物が休みの日に作業を行います。 繁忙期には月1~3回ほど休日出勤がある場合もあります。 休日出勤は残業代として支給され、代休の代わりに有休を取得される方もいます。 ※有給取得は大変しやすい環境になっています。 【出張について】 遠方の出張時は、ホテルに前泊していただきます。 泊まりでの出張業務は年間10日前後です。(遠くても高山・下呂まで)

三景電機株式会社

【岡山】【経理事務】大手グループならではの好待遇◎賞与5.7ヶ月分

【国内トップクラスシェア】 産業用電流センサメーカーの当社にて経理をお任せします! ★教育充実!腰を据えてスキル・キャリアを向上させませんか? <具体的には> ◆銀行関連・支払い業務・仕訳起票 ◆資金計画 ◆仕訳・帳簿作成等の外貨建て取引管理 ◆起業費管理(オーダー発令・管理、計上処理、BS残高試算等) ◆月次決算(売掛金、買掛金計上処理、連結データ作成等) ◆棚卸資産・固定資産の実地立ち会い・報告資料作成 社歴・年齢などに関係なく、キャリアUPを実現可能! ◆時代のニーズに応えるクオリティ◆ 当社が手掛ける「電流センサ」とは制御の心臓部とも言われ、電気を使う製品に欠かせないもの。 車から産業用ロボット・電車・エレベーター・太陽光発電・医療機器など様々な製品に使われています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

甲神電機株式会社

【20代歓迎】技術商社の設備導入エンジニア|年休125|創業75年|三菱電機の総合代理店|良アクセス|大阪

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な担当業務】 仕様検討から企画設計、見積~設計・製作・試運転まで <取り扱い商材>  三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。  ●生産設備、プラント設備等の制御システム関連(制御盤、ソフト)  ●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連  ●上記品目に伴う電気工事関連(施工管理) 【詳細な業務内容】 要件定義、見積設計/仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ(工事、調整)までを行います。 据付等の作業は協力会社が行います。 この一連の納入までの流れは、工場・受注規模にもよりますが、長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。 年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 【働き方】 案件:大阪・京都・神戸が中心 出張頻度:2~3カ月おきにあり、稀に2~3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 【同社の特徴】 ●充実した教育体制 階層別研修:3~4年目、5~6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

萬世電機株式会社

契約法務|通信機製作所(プライム上場)【兵庫県尼崎市】

■業務内容 官公庁・研究機関及び民間企業向けレーダ機器・通信機器等におけるアナログ・高周波回路の設計業務、装置開発 技術提案、仕様調整、製品設計、製品試験、およびその取り纏め。 製品設計では、筐体~基板の各段階でのアナログ・高周波回路の設計や、制御回路設計、FPGAの仕様検討・RTL設計を行う。 ■扱う製品・機器など 電子戦システム、警戒管制レーダー、気象レーダー、航空管制関連システム、衛星通信装置、防衛通信装置等 ※マイクロ波帯・ミリ波帯の高周波回路設計技術、アナログ回路設計技術などが求められる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

営業事務|電力・通信資材商社での営業事務【名古屋】

【業務内容】 電力・通信資材商社での営業事務を担当します。 ・受注データ入力 ・工場・顧客との連絡調整 ・見積書・請求書作成 ・電話応対、来客応対 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

名伸電機株式会社

【神奈川】社内SE(所内共通基盤システムの企画・構築(クラウド化含む)・管理業務全般)

●採用背景 全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。 情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。 ※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●業務内容 東部研究所地区(大船)における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。 当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 グループ全体の情報基盤を担うITシステム推進室について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/it_system/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語 IPA基本情報技術者以上お持ちだと尚良いです ●組織のミッション ITソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。 関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。 ●業務の魅力 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ●製品やサービスの強み 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ●キャリアステップイメージ 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ●職場環境 残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間 出張:ほぼ無 転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) ★三菱電機㈱研究開発部門 中途採用サイト https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

【三田/WEB面接可】購買・調達業務全般

【業務内容】 ・半導体部品の調達業務 ・安定調達に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務。(デイリー納期フォローは他部門にて実施) ・社内/社外との調整業務 【具体的には】 ・半導体メーカーからの購入価格の交渉、仕様変更時の管理 ・納期トラブル時の調整業務(取引先への納期前倒し交渉、所内工程調整、代替部品の導入に向けての社内設計部門、品質管理部門などの関係諸部門との調整) ・納期トラブル発生を回避、抑制するための、BCP立案(安全在庫の設定、複数社認定活動) 【採用背景】 三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今後、厳しい競争を勝ち抜くためには競合他社以上の調達体制強化が必須となっており、グローバル調達市場からの有利購買を実現するための人材を募集しています。担当する調達金額も大きく、バイヤーとしての醍醐味を感じつつ社会人としての成長が実現できると思います。 三菱電機の購買部門は全社ローテションを実施している部門につき、将来的には自動車機器以外の事業分野での活躍も可能です。 【組織のミッション】 ・自動車機器ビジネスは急激な技術革新を背景とした大変革期を迎えている。厳しい競争を勝ち抜くために、競争力強化に直結する資材部門に対する経営層からの期待大。 ・各種部材を必要な時期に安定的により安く調達することが求められている。その実現のための体制強化・精度の高い計画立案とその達成も求められている。 ・販売、生産活動はグローバル展開が必須。それに追随するために調達グローバル体制強化も必須。取引先管理やBCP (事業継続計画) 立案なども必須。 【業務の魅力】 環境負荷を軽減する燃費改善製品、事故発生を抑制する安全向上製品など、社会問題を解決する製品を国内外の多くの顧客に提供できること。 【事業/製品の強み】 ・最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長 ・日本有数の総合電機メーカーのバイヤーとして自動車機器事業に留まらず、幅広い事業分野でグローバルに活躍 【職場環境】 ①出張 :有 (頻度:多くて1回/月、期間:日帰り中心) ②転勤可能性と想定移動先:有、日本国内各製作所/ 本社 (東京) / 海外工場/ 海外調達拠点 ③リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能) ※週2日程度使用しているケースが多いです。 ④中途社員の割合:約20%(主務職のみ) 【キャリアステップイメージ】 一定期間、経験を積んだ後は、三菱電機の重点事業でグローバルに活躍頂きたい。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・主として日本語。海外取引先、海外工場、販売会社とのやり取りにおいて英語使用するケースあり。(必須ではないが) ・調達関連知識習得、語学力向上、製品知識、その他製造業にて必要とされる基礎知識習得のための研修多数あり。 ・自動車機器向け、半導体部品の調達or営業経験があれば、ベター ・マイクロソフトオフィス 【配属部門】 資材第一部 【配属課】 購買第二課 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

★【神戸/WEB面接可能】資材調達の計画・管理業務【電力システム製作所】

●業務内容 ・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理 ・原価低減活動、原価企画活動推進 ・取引先情報管理 ・資材関連倫理遵法管理、サステナブル調達への取組み推進   等 ≪具体的には≫ ・資材部門での各種計画立案(購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画 等) ・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー(フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等) ・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動(教育、個別案件対応) ・資材取引先管理(取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等) ・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務 ・輸出管理(輸管:安全保障貿易管理) ※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語:日本語が主 ・計画業務等でパソコンや汎用ソフト(MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります ●配属部門 資材部 企画課 ●配属先ミッション ・資材部 神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務 ・企画課 資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム、部材在庫管理 等 ●業務の魅力 ・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。 ・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。 ●製品やサービスの強み ・社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、社会インフラや電力など人々の暮らしを支える製品やシステムを事業とする神戸製作所、電力システム製作所の2つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。 ●職場環境 残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間 出張:有 (目安の頻度 1回/月) 転勤可能性:有 (目安の頻度 不定期[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断]) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) 中途社員の割合:約20% ●キャリアステップのイメージ ・部内での異動により、計画業務以外のライン業務(調達業務、外注業務)等も経験できる ・他の製作所や事業所に異動することで別の事業に携わることができ、当社の広い製品群や業務を経験できる ・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり ●採用背景 当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。 当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち、資材調達計画や、遵法、サステナブル調達などを担当する企画課の運営強化を目的に、担当者を募集することになりました。資材業務のうち、スタッフ業務を中心に担当いただきますが、資材部の活動方針や具体的な施策を立案し、調達課、外注課ほかライン部門と連携して実行する重要な部門であり、大きな達成感を感じられるポジションです。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

【姫路/WEB面接可】物流管理業務 (自動車機器の輸出物流に関する費用計画の策定及び改善)

【業務内容】 欧州・米州・インド・東南アジアに多く存在する当社の販売及び生産拠点に対して製品や部品を供給するための海上輸送及び航空輸送の費用計画とその削減策の企画/推進。 【具体的には】 姫路事業所の輸出物流費用計画の策定,実績値の管理及び計画値との比較検証,費用削減策の検討及び改善の推進,など。 仕事の魅力として,事業のグローバル化に伴なって増加する物流費用の管理と抑制は当社の経営において重要な業務となっています。会社の利益に直結する「物流費用の削減」という大きな目標に対して,社内や関連会社の関係部門,または世界各国の拠点で働く仲間と共に協力連携をしながら事業の拡大を実現する現場が経験出来ます。 【採用背景】 自動車機器事業を牽引する姫路事業所は1943年に航空機の電装品工場として設立され,モータリゼーションの発展とともに業容を拡張し,現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター・スタータといったエンジン電装品や,パワートレイン制御関連製品・電動パワーステアリングシステム・二輪/マリン関連製品・センサー・電動車両関連製品などを開発/製造しております。現在,自動車業界は大変革期にあり,市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。 今回は,上記事業の全世界への拡大を推進するため,グローバル物流費用の管理や改善をお任せできる方を募集いたします。 【組織のミッション】 自動車業界は大変革期(CASE)にあり,市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。 また,事業のグローバリゼーションに合せて,安価で効率的且つ確実に製品を送り届けることは,企業として市場競争に生き残るための重要なミッションとなります。 当社グループの関係部門の仲間と連携しながら,BCPを考慮したグローバル物流の実現を目指します。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・マイクロソフトoffice(Excel、Powerpoint、Word等) ・各種社内システム ・日本語、英語(英語はwant) 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

【京都/八幡市】総務課員(事務員)/日勤のみ/転勤無し /残業月20h以下

■業務内容:総務事務のお仕事に従事していただきます。 ・売上、受注、出荷伝票、請求書、納品書等の作成及び集計 ・来客対応、電話対応 ・事務所の清掃 ・資料等の取り纏め ※初めての方でも親切、丁寧に指導します。 事業内容・業種 電子部品

平和電機株式会社

【WEB面接可】【東海/転勤なし】オープンポジション(文系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

【WEB面接可】【関東/転勤なし】オープンポジション(文系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

応用電機株式会社

【尼崎/WEB面接可】企業内研究所における人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

●業務内容 人事業務全般の企画立案・運営(労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等) ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 ≪具体的には≫ 【ポジション①|実務の中核的実行層】 ・人事、採用・人財育成、労政いずれかの領域における実務の中核的実行層として、管理職やグループリーダーの右腕となり人事管理業務の企画立案・実行とメンバーの育成・実務支援ができる人財を募集しています(ご経験・ご希望に応じて、複数領域の実務を担当いただく場合もあります) ・実務遂行にあたっては高い独立性をもって関係部門と連携して業務を進めることができ、それに加えて担当領域における若手担当者育成(実務遂行力向上に向けた進捗管理、相談対応等)を行っていただきます ・半年~1年程度の実務経験を積んでいただいた後、グループリーダーや管理職への就任を想定しています(実務経験期間はご入社後の成果に応じて変動します) 【ポジション②|実務の実行層】 ・人事、採用・人財育成、労政のいずれかの領域における実務の実行層として、担当業務に関する組織目標を理解し、関係者と適時適切なコミュニケーションをとりながら実務を円滑に進められる人財を募集しています(ご経験・ご希望に応じて、複数領域の実務を担当いただく場合もあります) ・物事に前向きに取組み、相手の立場に立った思考・行動ができること、実務経験に基づく改善提案を行っていただくことを期待します ・また、遠隔地(兵庫県三田市、姫路市)にある管轄事業所への出張にも柔軟に対応できる方を募集しています ・5年程度の実務経験を積んでいただいたのち、他領域への実務経験拡大を経て将来的にはグループリーダーや管理職への登用を想定しています ●組織のミッション 当社の持続的成長の原動力である「人」について、「人=将来の価値を生み出す資本」ととらえるとともに、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」を推進する。また、当社グループが循環型 デジタル・エンジニアリングによるイノベーションで、社会・環境を豊かにしながら事業を発展させるために、従業員一人ひとりの「かえる」「つながる」「ささえる」想いを喚起・結集する。 ①事業に貢献する「人的資本」の価値最大化 ②個と会社の持続的成長に向けたDE&I推進 ③従業員のWell-being向上に向けた取組みと組織風土改革推進 ④研究部/従業員向けサービスの向上 ●業務の魅力 ・三菱電機の将来事業・技術の方向性に触れながら、それを支える一流の技術者の人材管理に携わることができる。 ●事業/製品の強み 当社グループとして「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革を目指し、HR領域でも人事処遇制度の刷新、DE&I推進など新たな人財戦略の取組みを展開しており、これらの変革を現場でいかに実行・浸透させるかというチャレンジングな課題に挑戦することができます。 ●職場環境 残業時間:月平均20時間/繁忙期45時間 出張:有 (1回/2~3か月程度) 転勤可能性:有 リモートワーク:有(週1~2回程度利用可) 中途社員の割合:30%(総合職のうち経験者の割合) ●キャリアステップイメージ 入社後数年間は、研究所にて人事課業務を幅広く経験いただきます。 その後、本社・支社・製作所等の人事総務部門へのローテーションを通じて専門性を高めていただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Excel、Word、PPTが使用可能なこと ★三菱電機㈱ 開発本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825 事業内容・業種 総合電機メーカー

三菱電機株式会社

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