車両リサイクル企業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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同社の法人営業職として、さまざまな企業のもとに伺い、産業廃棄物や不要情報機器（PC、携帯、無線ルーターなど）の回収を提案していただきます。 【業務詳細】 既存企業に向けた、廃棄物の回収提案をお任せいたします。 ■どんなものを回収するのか 鉄くず、プレスくずなどの産業廃棄物はもちろん、PC、無線ルーターなど使わなくなった情報機器の回収も行っています。 回収後は、データをしっかりと破壊した上で、解体や粉砕を行い、貴金属やレアメタルなどを取り出しています。 ■営業ノルマ無し お任せする企業は、いずれもすでに同社と取引したことがある「既存顧客」。 そのため、上記の流れはある程度理解されていますし、商談もスムーズに進めやすいです。 ■営業活動に専念できる 営業アシスタントも在籍しているため、事務作業を分担することができます。 【同社について】 同社は、中間処理に欠かせない『特殊破砕選別ライン』と呼ばれる装置を独自開発することで、現在では月間約1万トンにもおよぶ鉄スクラップの生産に成功。業界でも確かな地位を築いています。 また、リサイクル資材は上場企業をはじめ、数多くの大手企業さまへの納入実績があり、今後さらなる成長を見込んでいます。

環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の同社にて、 工場内オペレーター業務をご担当いただきます。 ※チームに分かれてローテーションでの業務となります 【具体的には】 ●リサイクル品の仕分け、解体 ●フォークリフトなどで運搬 ●破砕機で粉々に ●再利用できる素材の仕分け ●素材メーカーへ出荷　など ※匂いのきついものを扱うことはありません 廃棄物を回収し粉砕処理の後、素材の種類に分けて出荷いたします。 それまでの関連業務を行っていただきます。 まずは素材の選別業務といった簡単な作業から始め、仕事を覚えていただきます。 重機やフォークリフトの操作は、スキルに応じてお任せいたします。 ※免許の受験料など全額会社負担ですのでご安心ください。 【職場環境について】 現在活躍しているメンバーは20代の若手が多い環境です。 平均年齢も比較的若いため、風通しが良く、活気のある働きやすい環境です。 実際にメンバーからもどんどん働きやすくなっているという声もあがっているほどです。 業務改善のために何か意見があれば、受け入れる環境があり、チームワークを第一にしています。 【同社について】 同社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 環境保全に直結するリサイクル事業を行う創業114年の安定企業。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。

【業務内容】 プラスチック廃棄物に価値を創造し、廃棄物ではなく貴重な資源として持続可能な循環経済の構築を目指しています。 そんな同社の法人営業として、ソリューションの企画・提案・運用をしていただきます。 【具体的には】 ●営業戦略の立案・実行（顧客課題に応じたソリューション提案） ●既存顧客のフォロー ●営業数値分析・改善（売上目標に対しての数値分析や改善計画の立案と実行） ●プラスチックのリサイクルに関わる運送・加工・保管事業者とのパートナーシップの構築　など ■営業スタイル：既存メインの営業スタイルです。 ※新規顧客の開拓をお任せする場合もあります。お客様からの紹介や展示会経由での開拓が中心となります。 一部テレアポなども対応いただく可能性がございます。 ■顧客：メーカや小売店など、業種問わず様々な企業様とお取引があります。 ■出張：月1～2回程、1～2泊程度の出張がございます。 ■担当エリア：関東より北のエリアからご担当先エリアを入所後に決定いたします。 【社内体制】 営業は20～30代の4名体制（男性3名・女性1名）です。 年の近い方が先輩となるので分からないことがあれば気軽に聞けるような環境となっています。 その他国内営業を統括する部長や直属の役員など社内でも様々な人と関わる機会がありサポート体制も整っています。 【やりがい】 物を売る営業というよりは、お客様の課題解決のために寄り添う営業活動となります。 お客様のお悩みを解決でき、さらに地球にとっても貢献度の高いお仕事なのでやりがいのある業務となります。 人数が少ない分、営業戦略の立案などにも携わることができ、ご自身の成長機会も多くあります。 【入社後の流れ】 入社後は本社（滋賀県）にて社内研修を行います。 その後東京支店に赴任していただき、現場にてOJTを行います。 その後は既存顧客のフォローを中心に徐々に案件をお任せ予定です。 独り立ちのタイミングは習得状況に合わせて判断いたしますのでご安心ください。 【今後の事業展開】 国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 同社では2021年を第二創業期と位置づけ「共創（Co-Creation）」をキーワードにパートナー企業と共に循環経済の社会実装に向けたソリューション開発にも注力しています。

試用期間の1か月間は出張買取等の外回り業務を行って頂きます。 [1]朝9時、店舗に集合 トラックに乗って今日の買取先へGO‼ 試用期間中の運転業務はないので助手席に座っていればOK [2]現場に到着 買い取るものをスタッフと協力してトラックまで積み込み‼ 現場は1日1~3件、規模の大きさによって異なります。 もちろん途中で休憩もあります♪ [3]16時過ぎ、店舗に到着 回収した品物をトラックから降ろして業務終了!! 使用期間終了後本採用後、店舗内作業（接客・値付作業・ECサイトの出品業務等）を覚えて頂きます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【 業者に訪問し、中古部品の買い付けを担当 】 現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。 【具体的には】 定期的に自動車解体業者に訪問し、自動車中古部品の買い取り・4tトラックでの集荷を行います。 すでにお付き合いのあるお客様なので、安心して業務を引き継いでいただけます。 ＜買い付ける部品は？＞ 排気ガス浄化用の触媒やコンプレッサなどを買い付けます。 トヨタ車を始め、様々な自動車部品メーカーの部品を扱うため、自動車に興味がある方は楽しく働けます。 ＜自動車部品の見分けがつかない…＞ 現在活躍している先輩も、部品の名前・パーツの種類・解体方法を覚えるところからスタートしています。安心してください！ 【働き方について】 関西地方の集荷を中心にご担当いただくことになると想定しています。 取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 【教育体制】 入社後約半年間ほど豊田本社、神奈川出張所（綾瀬市）などに在籍頂き手厚い研修を受けて頂きます。 未経験の方も不安なく是非ご応募ください！ 研修期間を経た後は、当面の間は転勤の可能性はございません。 事業内容・業種 専門商社

【扱う商品】 冷蔵庫や洗濯機、TVなどがメイン。 その他PCなどの家電もございます。 【業務内容】 ・店舗内販売、接客、電話・メール対応 ・商品の配送、買取（市内・近郊エリア） ・iPhone修理（短期研修あり） 【ポイント】 接客が苦手な方は、裏方業務としての働き方も選べます！ (配送や洗濯機の分解清掃・iPhone修理など) 【注目ポイント】 ＼働きやすさスキル獲得に自信有り！／ ◆Point1　接客スキルが身につきます 目指しているものはハイブランド店の上質な接客です！ 未経験からでもOK！接客スキルを身に着けたいと思っている方であればどなたでも歓迎です！ 社長の経験を基にスキルのすべてを伝授します ◆Point2　積極昇給 毎年4月に昇給があります！ スキルを身に着けた方や意欲の高い方には給与にて還元いたします！ ◆Point3　メディアにも多数出演で急成長中！ 今後さらなる店舗展開を考えています！ そのために一緒に頑張っていただける方の力を貸してください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【同時募集】 週3日・短時間勤務などの働き方も可能です！ 気軽にお問い合わせください。 ※正社員 ※月給14万円～

【 業者に訪問し、中古部品の買い付けを担当 】現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。 定期的に自動車解体業者に訪問し、 自動車中古部品の買い取りや 4tトラックでの集荷を行います。 ＊すでにお付き合いのあるお客様なので、 　安心して業務を引き継いでいただけます。 ＜買い付ける部品は？＞ 排気ガス浄化用の触媒、コンプレッサ など トヨタ車を始めとして 様々な自動車部品メーカーの部品を扱うため、 自動車に興味がある方は楽しく働けます。 ＜自動車部品の見分けがつかなくても大丈夫？＞ 現在活躍している先輩も、 部品の名前・パーツの種類・解体方法を 覚えるところからスタートしているので ご安心ください◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山川　潔 事業内容 1. 使用済み自動車触媒から貴金属の回収並びに販売 2. 自動車解体部品の回収並びに販売 3. 自動車リサイクル法対応 4. ASR再資源化事業受託 ： THチーム 5. 環境機器の販売 本社所在地 〒470-0309 愛知県豊田市西広瀬町川原田519-1

【業務内容】 八戸工場での工場オペレーターを募集いたします。入社直後は工場内整備や整備などできるところから慣れていただき、資格等を取られた際にガス溶断などの専門的な作業をお任せしていきますので未経験からでも活躍頂ける環境が整っています。 《具体的には》 ・シャーリングでの切断加工 ・ガス溶断作業 ・工場内整備作業 ・お客様対応 等 【組織構成】 八戸工場：11名（工場長1名/事務員2名/作業員8名） ★平均年齢は38歳程度。全体として若い方の多い工場です。 【キャリアパス】 作業員手当、技能手当は1年経過後に見直し、経験や資格取得によってアップします。 【ポイント】 今年から年間休日を120日に増加！未経験者の方も大歓迎の求人です。 機械化も進み、女性も活躍しております。 各拠点への飲料の無料自販機設置や、若手が多く貰える手当の新設等、また工場は最近リニューアルした部分も多く、働きやすい環境へと常に前を向いて動いている会社です。 事業内容・業種 専門商社

【研修期間あり】自社工場にある電力設備の保守管理・法定点検、設備導入の計画や管理などをお任せ。／★完全週休2日制 ★高い有給取得率 １）電力保守管理・点検・トラブル対応 ２）カーボンニュートラル計画 省エネ設備導入 太陽光発電設備計画等 ３）設備投資計画立案、管理、工事の立ち合い リサイクル率、生産効率の向上 ※親会社のスタッフと連携して 仕事を行う場合も。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 松本 弘樹 事業内容 家電リサイクル法対象4製品及び産業廃棄物の再生処理 本社所在地 栃木県栃木市大平町富田800番地

【夜勤なし＊基本定時退社＊充実の研修制度が自慢】工事現場で出た土壌をトラックに積み、自社処理施設に運搬★同じルートを往復するシンプルなお仕事 シンプル作業が中心 鉄道や道路などの土木工事現場、 高層ビルや商業施設などの建設現場から 出た土壌を自社の処理場へ運搬するシンプル作業。 定時退社が基本 決まったルートを1日3回〜5回往復。 1現場あたり2〜4台で担当し残業は基本ありません。 長時間運転なし 現場は愛知県内など東海エリアが中心。 ▼9：00〜16：30　運搬業務 現場と自社処理場を1日3〜5回程度往復 途中でランチを食べるなど休憩もしっかり取れます。 ※現場から出る土壌の量はだいたい決まっているので、 仕事量が急に増えることはありません。 ▼16：30　退社 帰社後、日報をタブレットで入力。 ※残業はほとんどありませんので安心です！ 応募方法 ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーをお願いします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　金田 琳 事業内容 ■産業廃棄物処分業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■汚染土壌処理業 ＜許認可＞ 【汚染土壌処理業】愛知県 第0231000004号 【産業廃棄物処理】愛知県 第02320015340号 【産業廃棄物収集運搬】愛知県、岐阜県、三重県 ＜加盟団体＞ （公社）全国産業資源循環連合会 （一社）愛知県産業資源循環協会 （一社）日本汚染土壌処理業協会 名古屋東山ロータリークラブ 本社所在地 愛知県東海市浅山三丁目190番地

《廃棄物の収集をお願いします！》 詳しくは… ◎一般廃棄物 スーパーに向かい、ゴミ袋を収集してから 午前と午後に処分場まで運びます。 ※件数は1日に20～30件程度 ◎産業廃棄物 廃棄物が入ったコンテナを回収して、 空のコンテナと交換し、会社までもって帰ります。 ※件数は1日に2～4件程度 集配場所は…スーパーやホームセンターなど法人のみ◎ 地域も東海3県のみなので、遠方へ行くこともありません★ 【注目ポイント】 ≪事務正社員同時募集中！≫ ▼勤務条件 月給：17万円以上 ※交通費別途規定支給 ▼勤務時間：8時～17時（休憩1時間） ※残業ほぼなし ※勤務開始時間要相談 ▼勤務曜日：土日休み（隔週土曜出勤） ▼業務内容： ＰＣ入力業務 電話受付　など ★資格不要・未経験ＯＫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

自転車店「ダイワサイクル」「ダイワサイクルSTYLE」にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 ダイワサイクルは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになれます。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

同社の自転車店にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 同社は、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになります。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

《 年休122日＆残業月10Hで無理なく働ける 》◆自動車解体業者から、鉄・非鉄スクラップや使用済触媒を仕入れつつ、営業活動を行います。 仕入れ営業 └ 自動車解体業者から、鉄・非鉄スクラップや使用済触媒を仕入れます。 ☆取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。 業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ＊経験に応じた業務からお任せ ＊週1回程度、豊田本社への勤務あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤原健雄 事業内容 1. 使用済み自動車触媒から貴金属の回収並びに販売 2. 自動車解体部品の回収並びに販売 3. 自動車リサイクル法対応 4. ASR再資源化事業受託：THチーム 5. 環境機器の販売 本社所在地 〒470-0309 愛知県豊田市西広瀬町川原田519-1

【大人気アニメの有名声優を公式アンバサダーに採用】◆カードショップでの接客をはじめ、幅広い業務をお任せします！※研修などフォロー体制も充実！ □接客・レジ打ち □商品の品出し □カードの査定・買取（※1日10〜30件） □売上・在庫などの管理 □シフトの管理 □販促プロモーション □大会やイベントの企画・運営…etc. ＼「LOTUS」の特徴／ 子どもから大人まで幅広い方々に利用されており、店舗ごとに定期的なイベントを開催しています！ 応募方法 ◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆ （下記の『この求人に応募する』ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　江川 拓実 事業内容 貿易事業 古物商事業 本社所在地 福岡県古賀市花見東１丁目６−１０

ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは同社ならではです。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 ●新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） ●打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） ●打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） ●挙式前日の会場準備 ●電話対応など 【入社後の流れ】 まずは先輩プロデューサーのアシスタントとして結婚式本番をスムーズに進行できるよう、学んでいただきます。 その後、先輩との打ち合わせに同席するなど実務を通して理解を深めていただき、徐々に契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。 ゆくゆくは新規営業を担当していただくこともありますが、個人の成長に合わせてしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●オリジナルウエディングを叶えるプロデューサー 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。 打ち合わせには回数制限が無く、本当にお客様が満足できるオリジナルの結婚式を創り上げるため、効率よりも「こだわり」を大切にしています。 ●チームワーク 料理部をはじめとした結婚式に関わる各部門のほとんどのスタッフが同社の正社員です。 これは、綿密な打ち合わせや連携が取れ、チーム全体で満足度の高い結婚式実現するためです。

《OJTでしっかり教えるので初心者でも安心スタート！》不要となり回収された、冷蔵庫・エアコン・洗濯機・テレビなど家電の分解作業をお任せします！ ―★対応する家電は？ 冷蔵庫、エアコン、洗濯機、薄型テレビなど ―★作業方法は？ 家電の種類ごとのラインに分かれて作業を行います。 1人で分解するものもあれば、数名〜数十名のチームで対応することも…！ ★9割の先輩が未経験で入社しているのでリサイクルの知識や機械を触った経験がなくても安心！ 分解方法＜冷蔵庫の場合＞ STEP1：前処理 パッキン・野菜箱・トレー・コンデンサ・ネジ類の取り外し STEP2：フロン回収 ▼コンプレッサに冷媒フロンを封印 ▼コンプレッサを取り外してからフロンを回収 ▼冷凍機油を回収 STEP3：本体の処理 残った本体は共通破砕機に投入後、鉄・プラスチック・ウレタン・断熱材フロンなど分別 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 志田勝巳 事業内容 使用済み家電製品(エアコン、テレビ(ブラウン管式・液晶式・プラズマ式)、冷蔵庫・冷凍庫、洗濯機・衣類乾燥機)等の再商品化 パソコン・OA機器、産業用機器等産業廃棄物の再資源化 パソコン・OA機器、産業用機器等産業廃棄物の収集運搬 中古医療機器の買取・解体・撤去・排出・販売 上記に伴い再生された鉄、銅、アルミニウム、プラスチック等の販売 本社所在地 東京都江東区若洲二丁目8番21号

大手自動車メーカーやディーラーなどを回り、タイヤや資源を回収して処分場に運んでもらいます！大型〜中型まで経験や資格に合わせて運搬！ 再利用資源（タイヤ・金属くず）の回収、運搬をお願いします。 回収先⇒大手自動車メーカーやディーラー 配送先⇒契約先の処分場 近隣エリアが中心のため、出張などはありません。 トラックの大きさは経験や資格に応じてお任せします。 ドライバーの未経験の方でも安心して取り組める環境が整っています！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤幸義 事業内容 産業廃棄物収集運搬、積替保管 中古タイヤの買取・輸出 本社所在地 宮城県黒川郡大和町宮床字妖女鬼沢2-1

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。 また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。 その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●SAPコンサルタント（Basis） ●業務アプリケーションITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／WEBエンジニア ●業務アプリケーションITコンサルタント（金融） ●データマネジメントコンサルタント／BIエンジニア・BIコンサルタント ◆SAPとは… 企業の基幹システムであるERPパッケージの1つ。 SAPを扱うエンジニアやコンサルタントは業界内でも希少性が高く、また、その将来性と市場規模の成長速度からも今、世間でのニーズが高まり続けています。 【研修について】 ●入社～現場配属まで 研修期間は2～3ヵ月です（職種により変動あり）。 入社後すぐ新人研修を受講いただきます（新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます）。 なお、現場配属は部署によって異なります。 配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。 また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度（英語・中国語）　など ■育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ＜関西の組織について＞ 約80名にて構成されております。 中途社員比率は約50％と中途でも馴染みやすい環境があります。 チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。 大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、 中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 営業職は音楽フェス・マラソン大会・展示会といった各種イベントで使われるアイテムを提案します。 例えば、テントやテーブル、イス、パーテーション、映像・音響機器など。どんなイベントにどんなアイテムを提案すれば良いのかは、入社後にしっかり学べます。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせを受ける 「○月に展示会を実施するのですが、ブース構成や施工内容の相談をさせて下さい。」といったご依頼を受けます。 お客様は大手広告代理店や企画・制作会社、ディスプレイ会社など。既存顧客が約9割です。 ▼ヒアリング イベントや展示会の内容、期間、必要なアイテムや機器の個数、予算などを詳しくお伺いします。 ▼提案 予算内で要望を実現するアイテムを提案していきます。現場目線での提案を行なうため、施工管理スタッフに同行してもらう場合も。30万点以上のアイテムの中から、担当案件にピッタリなものを選んでいきましょう。 ▼イベント開催 当日まで、スケジュール通りに進んでいるか、何か他に要望が発生していないか、などを確認しながら進めていきます。 設営や撤去にも立ち会います（設営や撤去は協力会社が行ないます）。 ＜月に5～10案件ほどを担当＞ 営業1人が担当する顧客は20～30社です。午前中は資料や図面を作成し、午後は商談（1日1～2件）というのが1日の流れ。 また案件によっては、東京などへ出張する場合もあります。 ＜入社後は…＞ 配属グループの先輩営業に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。仕事の流れや打ち合わせ方法などを少しずつ学んでいただきます。入社から半年ぐらい経てば、独り立ちです。

工事現場で使う機会の点検・修理のお仕事 レンタル用建設・土木機械の点検・修理をメインに、必要に応じて出張修理まで対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●機械の点検・修理（レンタル前後で随時実施） ●現場での出張修理 ●機械メンテナンス 基本的には機械の消耗箇所は決まっており、一通りの流れを覚えれば、未経験の方でも問題なく作業が出来ます。 ■他業界からの転職者も多く在籍 ■未経験者の受け入れ体制も完備 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。 加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。 同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。

大手3大キャリアの携帯ショップにて、スマホやWi-Fiの販売コンサル業務・お客様対応・サポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●新規契約や機種変更（製品知識はOJTでしっかり習得できます。） ●来店されたお客様へ、現状をお聞きし適切なプランを提案（※無理な提案不要。同社では無理な提案は禁止しております。) ●来店されたお客様のサポート（ご年配の方などに、操作方法などをご案内します。） ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【充実の研修制度】 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後2カ月以降：店舗でのOJTで本格的な業務スタート ※研修期間はスタッフの能力に合わせて期間を設けます 【安心の配属先】 未経験の受け入れが慣れている、皆さんと人柄が合いそうなスタッフがいるところ、などを考慮して決定します。 また配属先でお困りごとやお悩みがあれば途中で配属先を変更することも可能で、気軽に相談できる環境があります。 【今後のキャリア】 店舗の売上向上のためのコンサルティング事業も行っており、将来的にはこちらのポジションへのキャリア変更も可能です。 またメーカーからの依頼で商品の販促イベント企画なども行っているので、今後イベント企画に携われるチャンスもあります。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

取引先のメーカー企業から依頼を受けた商品やプランの販売代行を行っています。 今回はスタッフの管理や取引先企業との窓口となっていただくSVスタッフを募集します。 【仕事内容】 ●取引先との販売販路拡大に伴う、販売ノウハウの設計及び、メーカー様との擦り合わせ業務、トークスクリプトの作成 ●スタッフの育成・管理業務（教育やシフト作成など） ●販売力に悩む企業様と業務提携を結び、企業様の商品をお電話（コールセンター）にて販売。 ※ほとんどの企業様が、コールセンターでの販売委託が初めての為、同社にて販売代行を担いコールセンターでの販売拡大業務です。 【案件例】 ガス会社からの依頼で既にご契約があるお客様にお電話し、新しいプランのご紹介をする、等。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は基本コールセンター業務を通して、まずは現場の業務を学んで頂きます。 その後はSVスタッフが既に1名いるので、その方についてSV業務を徐々に習得頂きます。 【このポジションの魅力】 コールセンター事業は開始して半年程の新規事業となっています。 SVとして事業を引っ張っていきながら、スタッフのマネジメントなど20代のうちから幅広い業務を経験し、スキルを身に付けていけます。 【今後の展望】 ただ依頼されたものを売るのではなく、顧客獲得～アフターケアまでの形を作って、そのノウハウを取引先に販売する体制を整えていきたいと思っています。 良い商品なのに、人々へ上手く届かないサービス・コンテンツを同社の力でより多くの人々へ届け、企業様の販売力の強化及び支援を行います。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしております。 世の中に溢れるサービス・世の中に溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社、人を育む力で販売販路の拡大・実績に悩む企業様の解消を行う為、販売手法としてより多くの人々へ届ける事に特化しているコールセンターを立ち上げ、様々な企業様の商品・サービスの販売支援を行なっています。