酒井重工業株式会社 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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自社設計・完全オーダーメイドの産業用送風機を製造、販売する業界トップシェアの同社で、鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている送風機の＜機械設計＞を担って頂きます。 【詳細】 ■先ずは設計・製図業務を通じて送風機の基礎知識を学んで頂きます。 ■その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業務に携わっていただきます。 ■流体力学・材料力学等4力学を中心に業務を通じて幅広い知識を身に着け、回転機械エンジニアとして成長して頂くことも可能で す。 ★工場の生産ラインで活躍する産業用送風機で、「自社設計・完全オーダーメイド」に強みを持つニッチトップメーカー ★POWER SAVING FANは業界基準よりも10～30%ほど省電力化実現。業界トップシェア、世界に求められている製品です。 ★転勤なし！残業10時間程度！完全週休二日制でWLB◎ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ソレノイドの機械設計・開発業務をお任せ致します。 【ソレノイドとは】 電磁力を利用し電気エネルギーを機械的運動に変換する機能部品です。 自動車／建設機械／産業機械／医療機器など用途は様々です。 【詳細】 ■専用解析ソフトを用いた3次元CADによる設計～試作をお任せします。 ■CADの製図ではSOLIDWORKSを利用しています。 ※他部門と連携を図りつつ、製品性能向上をお任せします。 【仕事のやりがい】 ■当社には規格製品とカスタム製品とがあり、主にお願いしたいのはカスタム製品の設計・開発です。カスタム製品は建設機械や自動車の大手製造業様からのご依頼が多く自分が苦心して作り上げたソレノイドを搭載した機械が世界中で活躍しているという喜びが味わえます。 ■カスタム製品の場合、営業担当に同行し、仕様決めから関与します。その後、3D-CADを用いての設計、試作、評価を行い量産化の際にはその立上げまで関わって頂きます。 営業や生産管理等、他部門との連携が必要な仕事になりますので、仕事を完遂した際の遣り甲斐は大きいです。 【配属先部署】 設計開発職は現在12名程となります。 【同社について】 同社はアクチュエータ製品の一種である「ソレノイド」を開発・製造・販売しています。医療機、工業用装置などの産業機器や建設機械、フォークリフトなどの車載製品、改札機、ATMなど身近でも多く搭載されています。同社が開発・製造するソレノイドは高品質で顧客から信頼されており、取引先も日本を代表する建設機械メーカーや自動車メーカー等大手企業との取引が多数あります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 トラック用サスペンション部品などを扱う当社にて、生産技術業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新ライン立ち上げの工程設計、制御回路設計 ■既設ラインへの産業用ロボット導入 ■現有設備の保守、改善業務 【当社の特徴】 同社の製品は日野自動車を始めとする4大トラックメーカーの車やエレベーターなどに採用されています。特に、トラック用サスペンション部品であるスタビリンカは同社の主力製品であり、世界トップクラスシェア（シェア60～70％）を誇っています。競合はヨーロッパの1社のみと非常に安定したマーケットでのご活躍が期待できます。 【働き方データ】 ■休日：土日休み ■年間休日：121日 ■残業時間：平均25時間程度／月（2023年度実績） 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。 【詳細】 ■単体・連結決算業務 ■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ■税金計算・申告 ■月次業務 ■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり ※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。 【配属先部署】 管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。 経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：129日 ■残業時間：月平均15時間程度　※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務：週2回程度 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社の知財業務をお任せします。 【詳細】 ■出願、権利化業務 ■他社権利に対する調査 ■先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※会社全体で、30件／年程出願しています。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：129日 ■残業時間：月平均15時間程度　※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務：週2回程度 【配属先部署】 研究開発本部知的財産部は12名（20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名）、平均年齢43.1歳で構成されております。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社の経理部財務課にて財務業務をメインに以下業務をお任せします。 【詳細】 ■支払業務、入金処理業務 ■債権管理業務、与信管理業務 ■資金管理業務 ■資金調達業務、金融機関折衝等 ■国内外グループ会社資金管理 ■グループ全体の経理に関する仕組み構築 ※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。 【キャリアパス】 ■ご希望に応じて、現在予定している基幹システムの入れ替え作業にも携わって頂くことを想定しています。 ■将来的には財務を経験した後に、連結決算業務や税務業務などにキャリアチェンジし、経験の幅を広げて頂くことも可能です。 【配属先部署】 管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。財務課は8名在籍しております。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：129日 ■残業時間：月平均15時間程度　※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務：週2回程度 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 建築図面の使用材料の拾い出し作業及び材料価格とそれに付随する加工費の算出業務をお任せ致します。 【詳細】 ■設計図や仕様書から必要な材料や数量を算出する ■職人の確保人数や時間などを割り出す？ ■工事の合計金額を算出する？ ■概算予算書や見積書を作成する？ ■予算内に収まるように調整する？ ■材料を扱う業者や設備工事を行う会社と価格交渉をする？ 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 当社の製造職として、自動車の組立業務をお任せ致します。 『Carica（カリカ）』『Havana（ハバナ）』という 今までにない世界観で制作されたカスタマイズカーの製造に携わることができるポジションです。 ■具体的には： ・自動車部品やボディのばらし、分解 ・カスタマイズカーの組み立て 【メリハリをつけて長期的に働くことができる環境です◎】 ・土日休、日勤のみ、月平均残業：20時間程度でWLB◎ ・現在のお住まいから通勤が長くなってしまう方には社宅制度も有り 　住居周りのフォローも手厚く、長期就業が叶えられる◎ 　※適用には社内規定・条件有 └独身の方：37歳までが対象、基本給の15％が自己負担（上限有） ■担当商材： https://cals-motor.jp/ https://alpinenews.co.jp/recruit/news/news-638/ ＼アルパインニューズとは／ https://alpinenews.co.jp/recruit/news/news-541/ ★当社は東証プライム『アルプスアルパイン』グループです。 メーカーにとどまらず、カスタマイズカーの開発・販売、レンタカー事業拡大のために、2018年に創立しました。東京オートサロンに毎年出展しており、2023年には “どこか懐かしさの感じられるデザイン”をコンセプトに新しい移動価値を提供する車「カリカ」「ハバナ」を発表しました。 ★頑張った分だけ返ってくる！ 年収700万以上！ 当社では資格手当、家族手当、皆勤手当など手厚い手当などをご用意しております。 職責手当が付き、経験を積み重ねれば 実績次第で年収700万以上も可能です！ 新たにインセンティブ制度も導入し、頑張ったら頑張った分だけ、お給料として還元します。 ★あなたの声が商品になる！ 当社のもともとの母体はカーエレクトロニクス製品を取り扱うメーカー。 なので、現場の営業・メカニックのアイデアから新製品が誕生することも！ 商品開発に携われることは当社ならではのやりがい。 “誰が” 言ったかではなく、 “何を” 言ったかを大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ポジション：採用業務（主に新卒） 新卒採用担当者として下記の業務をお任せします。 当社を志望する学生にとって一番近い存在になっていただきたいと思います。まずは先輩の補助をしながら、少しづつ業務に慣れていってください。 ■具体的には… ①求人情報の作成と掲載 求人広告の作成企業の魅力を伝える求人広告や媒体を（求人サイト、大学のキャリアセンター）を作成します。 会社説明会の開催：学生に対して会社や仕事内容を紹介する説明会を企画・実施します。（当社では基本オンライン） 学校訪問や、合同企業説明会にも参加いただきたいと思います。 ②選考プロセスの管理 エントリー受付：学生からのエントリーを管理し、適切な選考スケジュールを調整します。 書類選考・面接の実施：履歴書やエントリーシートのチェック、面接のスケジュール調整や実施、面接官との調整も担当します。 選考基準の設定：選考基準を明確にし、面接や適性検査を行います。 ③学生とのコミュニケーション 応募者対応：応募者への連絡や質問への対応、面接のフィードバックを行います。 フォローアップ：選考中や内定後の学生とのやり取りを通じて、企業側への理解を深めてもらいます。 インターンシップの運営：インターンシップの企画・実施を通じて、学生との接点を持ちます。 ④内定者フォロー 内定通知：内定者への連絡、契約書の準備、必要書類の案内を行います。 入社前研修の準備：入社前に行うオリエンテーションや研修を計画・実施します。 内定者交流イベント：内定者との交流イベントを企画し、入社意欲を高めます。当社では主にＬＩＮＥを活用し、毎月 社内報をデータ送付しています。 上記以外に、雇用管理や研修の補助やなど、採用以外の事務作業もお願いします。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 ・フロント業務（受発注、見積作成等） ・請求書管理 ・在庫管理 ・数値管理 ・倉庫管理　　 ・検品作業　　　等 【配属】農業機械事業部 【残業】平均10ｈ～15ｈ/月　程度 事業内容・業種 機械部品

〈1 ICT統括部 業務革新　製造〉 【職務内容】 当面は基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事（他メンバーとの協働業務） ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップ】 当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社は、ヘルメットを主軸として人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず保護具というものを、未来に向かって進化させていきます。そんな当社総務部にて、労務担当としてご活躍頂く方を募集します。 総務部にて、下記労務業務を担当頂きます。 ■給与計算をメインとした業務を行って頂きます。 ■社会保険、年末調整業務など総務として様々な業務を行って頂きます。 ≪キャリア≫労務担当ですが、社内の総務として幅広くご経験できる環境です。ゼネラリストとして幅広く業務経験積みたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめポイント】 ■住友商事、伊藤忠商事系列のウェルネオシュガー株式会社（東証プライム上場）グループであり、経営基盤が安定しています。 ■食料自給率が低い日本においてなくてはならない仕事であり、やりがいが大きいです。 ■設備保全業務などの現場職から主に日勤のデスクワークにキャリアチェンジすることができます。 ■転勤なし、年間休日120日、月平均残業15時間、平均有給使用日数12.7日と働きやすい環境です。 【業務内容】 設備管理担当として、冷蔵倉庫や冷凍倉庫の定期点検及び維持管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■建物・電気・消防・空調・衛生機器などの設備の保守点検作業、維持管理 ■新規設備の検討や導入 ■修繕の提案、実行 ■簡易的な修繕作業 ■設備異常時の呼び出し対応 【魅力】 ■大規模な修繕を行う場合は外部の業者が対応します。そのため、メインは業者の人員のマネジメントなどデスクワークです。簡単な保全業務は行って頂く場合がございます。 ■基本的に日勤、土日休みです。稀に夜勤・休日対応が発生することもありますが、その場合は必ず代休を取得頂きます。 【配属先組織】 40代4名で構成されています。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：120日 ■残業時間：平均15時間／月 ■有給休暇：平均12.7日／年取得 ■その他：転勤なし、基本日勤のみ、千葉みなと駅から会社の送迎バスが運行 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

★転勤なし ★中途社員9割以上でなじみやすい環境 ★新製品を自らの手で作り出す！ ★国家機関との取引多数ありで科学技術の発展に大きく貢献！ 【職務内容】 ■理化学機器や産業機器、自社製品（(漏れ検査装置）などの機械設計業務をお任せします。 ■特に当社は精密位置決めステージの設計・製作についてノウハウを持っているため、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。 ■また、理化学機器は国内最先端の官民研究所や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 【具体的には】 ・お客様との折衝を通して、試験機全体の全体設計をしていただき、仕様・見積もりの交渉 ・基本設計、詳細設計、製図作業（CADは2D、3Dを使用） ・必要書類の作成（Word、Excel使用） ・自社工場で製作する製品の工程確認 ・作製された製品の性能検査、お客様への納品対応 【組織構成】 ■配属先となる技術部は部門長を含めて12名の在籍です。設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。 ■当社は中途で入社された社員が9割以上を占めておりますので、中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 【同社の魅力】 ■当社は基本的にオーダーメードで製品を作成しています。毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。 ■また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。国家機関との取引も多数あります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます！ 【業務内容】 設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） 解析（構造、強度等） 評価　等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車・二輪車：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／トランスミッションの設計開発／エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■医療用機器：血液分析装置の設計 ■空・宇宙・防衛：回転翼航空機装備品の設計開発／ロケットエンジンの流体解析／ロケット設計における各種解析／ロケット用油圧系機器の開発 ■ロボット：水中探索ロボットの設計開発／産業用ロボットアームの機構設計 ■鉄道：新幹線の筐体設計　■生産設備：生産設備の構想検討 ■デジタルカメラ：レンズユニットの光学設計／デジタルカメラ用電子部品の設計 ■生活家電：製品の筐体設計　■テレビ：スクリーン部の樹脂設計 ■AV機器：プロジェクター内部の放熱設計 ■パソコン、プリンタ：通信機器の筐体設計／プリンタ紙送り機構の駆動設計 ■玩具・ゲーム・遊戯機器：玩具外装のモデリング、金型設計／プラモデルの設計／遊戯機器の設計開発／アーケードゲーム機の設計開発 【メイテックグループのここが魅力！】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億（グループ連結：1190億）、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用（投資家にとって投資魅力の高い会社）されています。 （ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています） 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています！ ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数！★ 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム 　研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、 　数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。 　自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修 　年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、 　エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています！ （例） ・社内研修：3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修：自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資！ 　過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています！ 　業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★転勤なし ★中途社員9割以上でなじみやすい環境 ★新製品を自らの手で作り出す！ ★国家機関との取引多数ありで科学技術の発展に大きく貢献！ 【職務内容】 ■理化学機器や産業機器、自社製品（(漏れ検査装置）などの機械設計業務をお任せします。 ■特に当社は精密位置決めステージの設計・製作についてノウハウを持っているため、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。 ■また、理化学機器は国内最先端の官民研究所や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 【具体的には】 ・お客様との折衝を通して、試験機全体の全体設計をしていただき、仕様・見積もりの交渉 ・基本設計、詳細設計、製図作業（CADは2D、3Dを使用） ・必要書類の作成（Word、Excel使用） ・自社工場で製作する製品の工程確認 ・作製された製品の性能検査、お客様への納品対応 【組織構成】 ■配属先となる技術部は部門長を含めて12名の在籍です。設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。 ■当社は中途で入社された社員が9割以上を占めておりますので、中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 【同社の魅力】 ■当社は基本的にオーダーメードで製品を作成しています。毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。 ■また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。国家機関との取引も多数あります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行／小口現金管理／経費精算／決算業務 ■給与計算／社会保険手続き／採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間／月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： 勤怠・労務管理、社内会議の調整、内部統制など、経験を考慮し、幅広い業務を担当していきます。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・勤怠/労務管理に関する業務 ・社内会議及び取締役会等に関する業務 ・株主総会事務局及び決算に伴う株式事務に関する業務 ・社内規程の制定及び改廃に関する業務 ・社内外の広報に関する業務 ■組織構成： 本社総務課5名 ■働き方： 社員それぞれへ多様なワークスタイルを提供する事を目的に、今までの会社通勤を基本とした勤務体系から、在宅勤務などを取混ぜた勤務形態にシフトしています。 部署毎に週1～2日程度をめどに在宅勤務を取り入れており、在宅勤務に必要な環境の整備も行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 引火点試験器などの分析機器の法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■訪問 ■販売した機器の据付、取り扱い説明、検収作業 ■導入している機器に関してのヒアリングや最新情報の提供 ■簡単な修理点検（故障や定期点検の場合は、エンジニアが対応） ■海外代理店とのやり取り（英語を使用/メールがメインですが英会話スキルも活かせます） ■販売管理システムを使用しての簡単な見積書等の作成 ■各種報告書、お客様への資料等の作成（Word、Excelを使用） ※既存のお客様がメインとなり、飛び込み営業やノルマ、無理なルートセールスなどはありません。 　お客様先のほとんどが長いお付き合いのある企業様ばかりですので、企業様と向き合い、信頼関係を積み上げていくことが大切になります。 【具体的な外勤・出張の頻度】 ■月の半分ほどは国内の外勤となります。 ■場所によっては直行直帰可となります。 ■地域（東日本、西日本）によって担当が割り振られ、国内出張業務（1～2泊程度）は年間10件ほどです。 ■お持ちのスキルや志向性によっては海外出張なども順次お任せしていきます。 【ワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人】 在宅勤務・有給休暇取得への制約も少なく、プライベート・家庭との両立がしやすい環境です。 ■休日：土日祝休み ■年間休日：130日 ■有給休暇取得率：82.9% ■残業：平均10時間／月 ■直行直帰可能 ■転勤なし 【モデル年収】 仮に34歳で入社の場合・・・ （35歳）620万円　（40歳）680万円　（45歳）725万円　（55歳）905万円 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 国内外の生産拠点と連携し、設備技術の面から製造を支える業務です。 【詳細】 ■FA設備の立上げ・改良課題の支援業務 ・社内稟議対応（資料作成等） ・設備基本仕様の検討、業者選定・折衝(仕様打合せ、見積取得) ・設備据付立上げの進捗管理 ・製造工場の設備技術チームと協力しての課題遂行 ■各生産拠点の設備管理業務 ・製造工場の主要生産設備の稼働状況や保全状況の管理及び教育・指導 ・設備投資案件の管理と設備仕様確認・指摘 ・大型設備導入後の監査 ※勤務地は東京本社ですが、製造現場とのコミュニケーションが必要な職種のため工場や製造子会社への出張が発生します。 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 【配属先】 技術本部技術部設備技術課（人数：8名　平均年齢：31歳） 事業内容・業種 機械部品

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【企業担当のおすすめポイント】 ■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。 ■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。 ■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。 【業務内容】 主に車載機器で使用される、カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタなどの高速伝送コネクタの設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新規製品の構想案（図面）の作成 ■代替品、小量品のコスト、生産性を考慮した案の作成 ■既存案の見直しと代替案の提案 ■仕様書の作成　等 【業務の魅力】 ■コネクタの高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。 ■将来的には世界共通の規格を作る会議にご出席頂き、最上流工程にご参画頂くことも可能です。 【配属先組織構成】 部長（50代）、課長（40代）、プロフェッショナル職（60代1名、50代1名）、主任（40代2名）、担当（30代2名、20代4名）の計12名が所属しています。※中途採用比率40％ 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均10時間／月 ■有給休暇：平均13.1日／年使用 ■勤続年数：平均18.3年　※入社3年後離職率3.4% ■その他：当面転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 電子機器の機械設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■専用解析ソフトを用いた3次元CADによる設計～試作業務 ■プロジェクトマネジメント業務 ※自社製品（紙幣識別機）やアミューズメント製品に関して機械領域にて開発～量産と経験を考慮し、ご担当頂きます。 【キャリアステップ】 プロジェクトマネジメント業務も一部ありますので、上流の工程にチャレンジしキャリアアップしたい方には特にオススメです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：128日 ■残業時間：平均20時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均10日／年（2023年度） ■勤続勤務年数：平均14.6年（2023年度） ■在宅勤務：週2日程度可能 ■転勤：東京、埼玉以外の地域への転勤はございません。 【当社について】 ■飲食店の券売機、紙幣搬送システム/識別機、ICカードリーダライタ、パチンコ台間機などの電子機器や、ゴルフ用品などのスポーツ用品における製造・販売を展開しています。 ■紙幣識別の機能やタッチパネルの独自技術を活用し、世界に先駆けて芝刈り機の自律走行システム『I-GINS』を開発しています。GPSが使用できる場所での無人走行を可能にする機能で、ゴルフ場での維持管理の負担軽減や農業分野の発展に寄与する製品です。 ■当グループの持続的成長施策として、積極的なM&Aによる事業領域の拡大と新たな中核事業の確立を推進しています。スポーツ事業ではグローバルネットワークにおける各拠点の連携強化を通じた完成品主体のゴルフ用品メーカーとしての地位確立、電子機器事業においては遊技関連の新市場開拓や低コスト・高品質の更なる向上に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 事業内容・業種 総合商社

【仕事内容】 日立製作所の製品を主力として、提案営業やシステム設計・施工管理を行うエンジニアリング会社として、化学・医薬品・網パルプ・精密機器・公共施設・建築・分野にエンジニアリングで貢献します。 ■鉄道システム 鉄道の安全・安定輸送、サービスを支える車両・電気品、車両改造、運行管理システム、受変電システム、電力管理システムの提供からアフターサービスまで幅広く対応します。 ■環境・省エネ 脱炭素社会へのニーズが高まる中で、環境保全や小エネルギー化に優れた製品・システムおよびサービスを提供します。 ■ファシリティ（駅設備・車両基地設備） 駅におけるサービス手・快適な環境を維持する設備や、車両基地における安全・安心・快適に整備できる環境を維持する設備を納入します。 ■情報ソリューション 情報技術を活用し、旅客サービスの向上やメンテナンスの保守支援ソリューションを提供します。 【規模】 1億円規模のプロジェクトに対し、1名or2名体制で担当。 その他様々な規模のプロジェクトを扱っています。 ★働き方について 鉄道関連の設備導入やメンテナンスは、夜間の実施となりますので、 月に数回夜間勤務をして頂く期間が発生いたします。 その場合は、翌日の勤務時間も変更となります。 【充実した研修制度】（下記内容は若手の未経験者（第二新卒）が対象です。） 入社時研修を受けた後、配属先の部署で技術講習を受講。その後、2年間は先輩指導員について仕事の流れや技術などを覚えていきます。段階的に仕事をお任せしますので、徐々にステップUPし3年後の独り立ちを目指していきましょう。また入社年次に合わせた研修もあり長期的に成長できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー