電気設備工事を手掛ける企業の求人情報・お仕事一覧

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事務所、マンション、学校、病院、工場、福祉施設、レジャー施設等の電気設備工事の施工管理業務を全般を行います。 具体的には ●発注者との打合せ ●施工図の作成 ●仕様、施工手順の策定 ●発注者や工事業者との工事予算の取り決め ●施工業者への指示 ●施工工事の監督 ■担当エリア：奈良県・大阪府 ■工期：1か月～1年前後ものまで多種多様。 【教育研修制度】 実践的な技術の習得や施工管理に関する知見を深めるために月1回勉強会を実施しております。 また、OJT制度でしっかり先輩社員がサポート！ 仕事をしながら覚えていきます。 未経験・第二新卒歓迎！手に職つけたい方大歓迎！！ 加えて講習・受験費用などの助成を行い資格の取得をバックアップしています。 どんな分野で不明な点があっても、同社では技術者が80人以上在籍しているため相談できる環境が整っているのも強みです。

オフィスビルや百貨店・飲食チェーン店・公共施設を中心に各種電気工事の現場にて施工管理を担当して頂きます。 未経験者も安心の充実した研修制度がございます。 まずは担当者の補助からスタートします。現場に1人で向かう事はございません。 【具体的には】 ●お客様・関連企業と打合せを行い現場に反映させていく。 ●工程管理（納期に間に合うような工事日程の調整や工事内容の管理） ●安全管理 ●予算管理 ●品質管理（建設物のクオリティを下げない） ●書類作成（会社で必要な提出書類の作成） ●図面、見積 ※現場：8割は首都圏（オフィスビル・商業施設・アパレル物販店・飲食店等） 【入社後の研修】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社。 入社後は初級研修にて、座学でじっくりと仕事の基本から指導いたします。 期間は6ヵ月になります。 【研修内容】 ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について　など 【安心の福利厚生】 社員を想った福利厚生が魅力の同社。 残業代の全額支給はもちろん、将来のお子様への入学手当支給、高額医療手当支給（家族に高額医療が必要になった場合に100,000円）、住宅手当支給（10,000円〜15,000円）といった福利厚生の充実、家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境を用意しています。 同社で安定したキャリアを築いていけます。 【資格取得支援】 第二種電気工事士・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士の資格の取得を支援しています。

【業務概要】 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う同社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。 施工～竣工にいたるまでの工程管理・コスト管理・品質管理・安全管理など、施工管理者として一通りの業務をお任せ致します。 【まずは下記のような業務から取り組んでいただきます】 ●CADを利用した図面の作成 未経験の方でもしっかりと教育をさせていただくのでご安心ください。 ●現場に入っての業務理解 実際にどんな風に動いているのか、どういったことを行っているのかを理解していきましょう。 ※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。 上記以外に、OJTでの現場研修や新卒の研修に参加しお仕事を覚えていただきます。 【扱う施設・物件】 ●種類：メーカーの工場／公共施設／オフィスビルの新築や改修が多いです ●工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます 施工実績はレインボーブリッジ／氷川丸（横浜）／公共施設・大手メーカーの製造工場など 【組織構成】 平均年齢は35歳程となります。　 20代の方も数多く、業務終了後にフットサルやボーリングをやったりなど若手間の交流も多いです。 【働き方】 ●休日 基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます） 家族の行事などで休む時には事前にご相談いただければ、問題無い取得をすることが出来ます。 ●出張 地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。 ●転勤 全国転勤はございません。 東京・埼玉・神奈川で異動が発生するケースが稀にございます。 ●夜勤 基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。 【キャリアパス】 ●資格 同社では電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しており、取得しやすい環境があります。 また取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。 ●役職 年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。 ※マネージャーとしてキャリアアップするだけでなく、スペシャリストととして活躍することも可能です。

同社のメイン事業である緊急配送事業部門にて、お客様の課題解決に向けたソリューション提案型営業をお任せします。 【具体的には】 ●お客様の物流領域における課題解決に向けたヒアリング ●どれくらいの人員が必要なのか、輸送はどういった方法が良いのか等の社内のオペレーション部門との打合せ ●打ち合わせ業務を経た上での提案業務 ●見積り・手順書の作成業務 【お仕事の特徴】 ●同社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもありますが8割近くが既存営業となります。 残りの2割もホームページなどの反響から営業をお任せしていくスタイルです。 ●BtoBのサービスのため100％法人営業です（個人向け営業はありません）。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 その後1か月程度「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を「配送コーディネーター」業務を経験して習得いただきます。 業務を一通り覚えた後、営業職のOJTに進みます。 慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。

同社のメイン事業である緊急配送事業部門にて、配送のための車両手配と運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●配送コーディネーターがお客様から受けたオーダーごとにドライバーを手配 ●配送状況のモニタリング（適切な運行を管理していきます） ●イレギュラー発生時には配送コーディネーターと連携し速やかに対応いたします 【お仕事の特徴】 ●配送コーディネーターからバトンを受け、お客様のニーズに沿った運行計画をご提案するなど配送サービスの主幹となるお仕事です。 ●日本全国でサービスを行っているため、各エリアの事業所や協力会社と連携して手配確認を進めることもあります。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 その後1か月程度「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を「配送コーディネーター」業務を経験して習得いただきます。 業務を一通り覚えた後、ディスパッチャー業務のOJTに進みます。 慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。

同社の社長室長の業務アシスタントを行っていただきます。 基本的には事務的なお仕事が多いですが、 スピーディーにPDCAを回すことになり、若いうちから経営に携わることができるため、 市場価値を高めたい方にはぴったりです。 また、同社に在籍のメンバーは多国籍で、 英語で会話をすることも発生しますので、英語を活かしたい方にもおすすめです。 【社長室長について】 社長室長は、元コンサル出身で、 現在は、同社の総務、人事など多岐の部門にわたって業務を行うだけでなく、 社外取締役も務めています。 その中でも、同社の仕事内容に関する部分にて、アシスタント業務を行っていただきます。 【社長室長の仕事】 ●事業計画、事業戦略、経営戦略などの企画立案・実施 ●資金調達などの財務戦略の企画立案・実施 ●バックオフィス支援（人事労務、財務経理、法務、総務など） ●営業戦略支援（提案書の作成支援など） ●株主総会、取締役会事務局運営、及び株主への定期報告 ●そのほか社長の補佐 【社長室長アシスタント（募集ポジション）の仕事】 ●事務業務 ・補助金申請の申請書作成 ・役員へのメール対応 ・採用スカウトメールの送信 ・契約書確認 ・提案資料作成 ●お客様対応 ・電話対応 ・商談への同席 ※月に1,2回、日帰りの出張も発生します。 【入社後の流れ】 まずは、同社について、株主構成について、 社長室長の仕事内容や毎月の業務の流れを把握するために、 OJT研修を通じて、学んでいただき、事務業務から着手いただきます。 3,4ヵ月くらいすると、毎月のルーティンを把握できるようになると思いますので、 それ以降はお客様先に同行したり、資料の作成もお任せします。 【キャリアステップ】 本ポジションでは、経営の中枢に関与することができ、 経営に関する知識や、プレゼンテーション資料の作成能力等、 多様なスキルが身につきます。 そのため、社長室長としてキャリアを上げていくだけではなく、 経営企画室などのコーポレート部門への異動等も、ご本人様の希望と適性に応じて、 チャレンジ可能です◎ 【評価について】 仕事を丁寧に対応できているか、ステークホルダーから信頼を得ているかなど、 日々の業務への取り組み姿勢を評価します。

動物用医薬品・サプリメント等のルート営業をお任せいたします。 動物病院に対して動物用医薬品やサプリメント等の営業をおこない、お客様の悩みや課題を汲み取り、製品説明や情報提供をお任せいたします。 【1日の流れ】 ▼出社・朝礼・ミーティング ▼受注商品や実績の確認 ・提案資料の作成 ▼9：30～11：00　営業先に出発 ▼商談（1日8～15件程度、商談時間は15分～1時間以上） ※直帰も可能です。 【入社後は】 入社後3日程度は本社にて研修、その後各営業所に配属。 約1ヶ月は先輩からの引き継ぎをおこないます。 慣れてきたらメーカーも同行し、ステップアップした提案もしていくことができます。 ゆくゆくは商品提案だけでなく、コンサルタント的な業務もチャレンジしていきましょう。

同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【仕事内容】 案件ごとに、商談実施→お見積り→ソリューション提供という流れで進んでいきますが、 フェーズに応じてエンジニアがソフトウェアの開発を行います。 ソフトウェア提供からシステムへの実装まで、1年〜1年半ほどかかるものもございます。 営業の仕事内容としては、 ・顧客に対する見積書、提案資料、報告資料等の作成 ・顧客訪問、サービス提案 ・プロジェクト管理（顧客や外注先との打ち合わせ調整、プロジェクトの進捗管理、報告等） ・その他上記に付随する営業事務関連の事務作業 等がございます。 【導入事例】 （事例1） 2Ｄカメラ画像をもとにAIが対象物の把持位置を計算し、 単一ハンドで高精度ピッキングを実現できるように。 (事例2) 各種センサーの数値を基にAIが自律的に遠心分離機の運転を制御。 熟練のオペレータが24時間機側で作業するかの如く運転パラメータを最適化し、 人手不足、技術継承、省エネといった課題の解消に繋がります。 【取引先】 大手ロボットメーカほか日本のモノづくり企業複数社とお取引があり、 お客様からの紹介や商社からの引き合い等により、定期的に案件の依頼がございます。 時には、コンペもございますので提案資料の作成やプレゼン能力等が磨ける環境です。 また、お客様の工場は地方にあることも多く、案件に応じて、複数回の出張が発生します。 例：1案件2～3回程度

【企業概要】 交差点や高速道路などにある大きな広告看板、野立て看板を手掛けております。 商圏拡大のために集客に関するマーケティングおよび企画提案を行っております。 導入企業は12万3千社以上。 【広告看板設置までの流れ】 ①事前調査・ロケーション エリア特性調査、交通量・競合位置などの把握。屋外広告物条例の調査設置候補地の実地調査 ②地権者交涉 媒体開発専門チームよる地権者交渉 ③媒体候補地のご提出 媒体料及び製作設置料のご提出 ④ご契約 媒体地のご契約 ⑤デザインの作成 設置場所に合わせたデザインプランを作成 ⑥看板の製作設置 必要に応じて各種申請・手続き（屋外広告物条例、工作物条例） ⑦管理 野立て看板の広告効果を持続させるための草木の除去や、電球交換等のメンテナンス。 ※営業は下記のどちらかの業務について頂きます（希望可） 【企画営業】 ●お客様の課題や商圏拡大のためのマーケティングをしてお客様に合わせて看板設置のご提案 ●看板設置手配管理 【媒体開発】 ●ロケーションをしながら設置できる場所の土地の地主様へ交渉 【得ることのできるスキル】 ●課題発見／情報収集／計画力／PDCAを回す力 ●遂行力／行動力／瞬発力／実行力 ●状況の変化に対応する力／適応力／発想力／主体性 ●関係構築力 ●指導力／教育力／タスク管理／マネジメント能力 【お仕事のやりがい】 ●少数～大多数への貢献・感謝 ●形に残る仕事に携わることができる ●チームで1つの目標に向かって協力し取り組める

外構工事・エクステリア工事の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●お問合せのあった顧客の対応 ※お問い合わせから実際受注に繋がるのは70％と、 　高い受注率を誇っています。 ●リフォームに向けた職人の手配 ●見積書作成 など 飛び込み営業は一切ありません。 地域密着型の信頼と実績により案件の大半が既存顧客を担当します。 主な流入経路はHPや、顧客からの紹介になり、リピーターも多くいらっしゃいます。 【外構工事について】 家の外回りの工事のことで、建物本体以外の工事を指します。 例：堀、フェンス、門扉、門柱、ウッドデッキなど 【目標／給与について】 ノルマはなく、それぞれの目標を達成するために、チームで協力して売上を上げる風土があります。 インセンティブはありませんが、昇給をしてベースアップをすることに重きを置いているため、安定して収入を得ることが可能です。

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、同社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします。 【電子カルテサービス：MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

同社の既存営業職として、 カスタマイズ自由な同社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールス業務をお任せします。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【商材】 特に導入が進んでいない中小規模病院、診療所向けの電子カルテシステムを取扱っており、 今まで約200件の導入数と利用継続率99％の実績を誇ります。 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、常により良いサービスを目指しています。 【マーケット特性】 政府は、2030年までに標準型電子カルテの導入100％を目標としています。 しかし、厚生労働省から発表されたデータによると、 電子カルテ普及率は一般病院57.2％、診療所49.9％（令和2年時点）と半分近くの医療機関が導入できていない現状で、 追い風のマーケットです。 【仕事内容】 電子カルテを導入済みのお客様に対し、 活用定着に向けたフォローをお任せします。 営業スタイルとしては、web上でのMTGや、近隣の病院様に直行直帰することも多いですが、 週1回程度、出張も発生いたします。 既存営業職の役割として、継続してご利用いただくことはもちろん、 追加の改善提案を行い、売上拡大を目指していただくことも重要となります。 30社程度をご担当いただき、チームでも協力しながら お客様ごとに適切なフォロー、提案を行っていただきます。

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、自社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします 【電子カルテサービス：MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、自社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします 【電子カルテサービス：MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換　など

【具体的な業務内容】 ●臭気課題を抱える産業工場からの課題ヒアリング、および脱臭対策提案（法律／規制対応） ●現場での臭気測定および実際の脱臭作業、アフターフォロー ●外部からの問い合わせ受付、新規市場開拓 ●認知向上活動（勉強会開催、展示会出展、ウェブサイト対応など） ●ビジネスの戦略立案実行 ●メーカーや外部専門家と協業での新製品サービス開発 【ポジションの魅力】 ●お客様が困っている臭気課題を解決するため、社会貢献の実感が得られます。 ●大企業／有名企業がお客様であるケースが多いため、伍してビジネスを進める経験ができます。 ●チームで課題解決を行うため、チームビルディングの経験ができます。 ●戦略の企画段階から参画することができます。 ●やる気と視座で育っていただけます。（熱意重視のカルチャー） 【キャリアアップの道筋】 たとえば： （1）専門性を磨きたいあなたは： 臭気の知識を学んでいただき（臭気判定士試験勉強や社内蓄積データからの学び、先輩社員が指導します）、臭気測定から脱臭方法選定、商談、提案などの力が身につきますので、空気環境コンサルタントを極めることもできます （2）管理職になりたいあなたは： 組織を束ねる役職（サブマネージャーやマネージャー）を目指していただくこともできます 30代で1000万円も目指していただけます。 （3）開発したいあなたは： お客様からの声をもとに、メーカーや外部専門家と協業しながら新製品サービスの開発に携わることもできます 【やりがい】 ●大きな裁量を与えられ、自由なカルチャーのなかで自分らしく仕事が出来る ●風通しの良いコミュニケーションをとりながら、心理的安全性が担保された discussionに日々参画することができる ●大企業の課題を解決している、という充実感が得られる ●空気をきれいにすることで、社会貢献の実感が得られる ●市場拡大に向け、イノベーティブな戦略立案実行へのチャレンジができる 【身につくスキル】 ●意欲と能力次第でビジネスパーソンとしてのスキルをすべて習得可能 ●社内外とのやりとりで、ヒューマンスキルも学ぶことが出来る ●新規企画をゼロイチで立案し、採用されれば自ら実行することができる

同社の広報サポートとして、学校の魅力を伝えるお仕事をお任せします。 年間を通して中学・高校の生徒募集をサポートしていただきます。 ＊会社の特徴 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容に関して】 ■学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問し学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 学習塾に関しては、電話でアポイントを取得して訪問致します。 近郊に塾がある場合、飛び込みで広報活動を行うこともございます。 広報内容は、学校説明会や学校広報担当者から学校の魅力をヒアリングし学んでいきます。 ※担当校は1人4～5校程度となります。 ■報告会や打ち合わせに参加 月に1度、担当の学校へ訪問し、報告会を実行 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案 学校の先生から説明会に多くの方が来てくれた・受験生が増えた等、感謝の言葉を頂く場面も多いです。 学校担当者は、広報担当、校長・教頭先生のケースが多いです。 ■既存・新規校向けにサービスのご提案 中学・高校を対象に、広報活動のサポートに関してご提案していきます。 中学・高校からの知名度は高く、アポイント等はすんなり取れることが多いです。 商材は、学校に替わって広報活動を行う企画となります。 【入社後の流れ】 入社初日は、全社共通の座学研修からスタートします。 その後、配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 約1、2ヶ月期間は、ロープレや同行等にて研修を実施し独り立ちを目指していきます。 【評価に関して】 学習塾への広報（訪問）件数、売上達成率等になります。

同社の事務職として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 主に営業サポートとして既存の個人･法人両方のお客様に対して、 同社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご相談ならびに保険関連の事務業務を担当いただきます。 ※内勤のオフィスワークです。 ■職務詳細： ・電話対応・メール対応 ・見積書・申込書の作成 ・損害保険等の更新通知・手続き ・既存個人顧客への定期フォロー ＜保険種目＞自動車／火災／傷害／生保　 ＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険

川崎・横浜エリアを中心に戸建て、マンションのリフォーム営業をお任せします。 【具体的には】 ●お問合せのあった顧客の対応 ※お問い合わせから実際受注に繋がるのは70％と、高い受注率を誇っています。 ●リフォームに向けた職人の手配 ●見積書作成 など 飛び込み営業は一切ありません。 地域密着型の信頼と実績により案件の大半が既存顧客を担当します。 主な流入経路はHPや、顧客からの紹介になり、リピーターも多くいらっしゃいます。 案件規模は数万円～数百万円と幅広くあり、施工部隊、グループ企業と連携しながら業務を遂行するケースもございます。 【目標／給与について】 ノルマはなく、それぞれの目標を達成するために、チームで協力して売上を上げる風土があります。 インセンティブはありませんが、昇給をしてベースアップをすることに重きを置いているため、安定して収入を得ることが可能です。

施工管理技士の参考書では販売実績No1、施工管理技士の資格取得に向けた講習会の企画運営・出版事業を行っている財団法人でのお仕事になります。 認可され50年以上の団体となり、受講企業数5千社以上、受講者延べ98万人と実績がございます。（1977年～2024年） 研修事業・研究事業・出版事業を持つ団体です。 【業務内容】 ●施工管理技士の資格取得を目指す講習会の企画管理運営業務 ●WEBサイト・SNSの更新業務 講習会に関する情報の更新、SNSによる情報展開（e-learning案内、資格取得に向けたお役立ち情報の展開） ●会場、講師の手配、講習会コンテンツの制作、講習会教材の発送指示、会場の運営、当日の受付対応、受講生からの質問対応等。 ＊講習会は20名～50名程度、質問に関して会場に関して（空調が寒い。トイレは？等）、講習会に関して（講習内容等） ＊講習会に関しては、年間で120会場程、開催致します。 その内、他県での講習会もあり宿泊を含む出張が月に2、3回発生することがございます。 講習会の場所は、東京・仙台・大阪・名古屋・福岡がメインです。 ＊講習会の時間は、9時～17時（長くて18時頃）となります。 ●講師の方へ謝金、交通費支払い計算（原則として銀行振込） ●協力団体への挨拶周り ●講習会に関する問い合わせ対応（電話・メール） 講習会のお支払は？講習会のカリキュラムは？等、問い合わせの対応 ●受講生への案内業務（講習会に関するリマインド等） ●WEBサイトにて問い合わせがあった企業に対し講習会の案内業務 ノルマはないが顧客獲得のため企業へのプロモーション活動を実施（12月～3月期間にて週1、2回程度） ＊講習会の開催時期は、4月～11月の期間となります。 【環境に関して】 推進部は10名体制となり男性6名、女性4名の職場です。 【就業後の研修について】 先輩社員がつき講習会の同行や業務に関しても丁寧に教えて頂ける環境です。 【働き方に関して】 残業は、多い月で15時間程度となります。 講習会の開催がある4月～11月は、月2、3回宿泊を含む出張があり地方都市で開催の場合は基本前泊にて対応致します。 講習会に関しては基本、平日がメインです。 【キャリアステップに関して】 就業後、7～8年～にて主任に昇格するのが一般的となります。

同社グループ会社とその従業員や協力企業等への損害保険及び生命保険を提案する営業のお仕事をお任せいたします！ 【お任せする仕事】 ＜損害保険・生命保険の分野について＞ ●既存営業（法人分野） 既存契約の保守や継続手続きとなります。 ※御用聞き営業のスタイルで顧客先へ訪問をして頂きます。 ※個人分野は、分業制により事務担当者が主に担当しております。 ●新規営業（法人分野） グループ会社や協力企業等へ訪問をし、サービスの提案を行います。 （首都圏および顧客の工場等がある地方への出張があります。） ※既存顧客等からの紹介営業となります！飛び込み営業は発生しません！ ●新規営業（個人分野） グループ会社の従業員を対象とし、首都圏グループ会社、グループ会社工場等でのチラシ配布を行います！ ＜リース業務（自動車）・その他商品販売＞ ●新規・既存営業（法人） 営業対象は、グループ会社がほとんどを占めており。リース車両の管理と保守が中心業務となります。その他商品販売については、グループ会社が製造している防災用品（非常用トイレ）やパレット等を中心として、既存取引先やグループ会社を対象として販売しております。 ＜その他業務＞ ●事務業務 見積書作成、申込書作成、請求書の発行送付、保険会社や代理店システムへの入力があります。 ※分業制にて事務担当者が担うものも多くあります。 ●保険金請求の手伝い 事故発生時に顧客がスムーズに保険金を受け取れるようサポートする業務となります。 ●防災診断等の周辺サービスの紹介や情報提供 リスクコンサル会社による工場防災診断のアテンドや、自然災害対応・法改正によるリスク対応・海外リスク情報等、損害保険を中心とした企業を取り巻くリスクについての情報提供を実施して頂きます。 ※情報は、定期的に各種情報機関から提供されますので、それらを部内で共有し展開致します。 【同社の魅力】 ●WLB ・年休122日、残業10時間、在宅勤務制度（週2）と、働きやすい環境が整っています。 ●営業のしやすさ ・営業対象がグループ会社や取引先企業及びその従業員であるため、取り合ってもらえないことは少ないです。 ●安定性 ・創業70年以上の歴史、大手化学メーカーのグループ会社であるため基盤が安定しています。 ・メイン事業の倉庫業も競合優位性を持った事業となっています。

空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備の施工管理を担当します。 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせ ●各種計画書の作成 ●工程表の作成 ●図面（施工図）の作成 ●予算の作成 ●資材の発注 ●職人の手配 ●全般として品質・安全・工程・原価管理 【主な担当現場】 ●官公庁舎 ●大手通信事業関連建物 ●医療介護施設 ●工場・商業施設など ●ユアサ商事グループ関連工事現場 【お仕事の特徴・やりがい】 日本のインフラを支える。 人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守るために、モノを作り上げていくやりがいを感じることができます。 【キャリアパス】 将来を見据えてステップアップしたい方、マネジメントに挑戦したい方は大歓迎です。 長期的な育成をしており、働き方改革による業務改善を前向きに考え残業を極力減らす方向で取り組んでいます。

オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。 発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。 【具体的には】 ●空調・衛生・電気などの計画 ●設計図・施工図の作成　※使用ソフト：T-fas ●発注者・施工管理者と打合せ ●現場調査

あらゆる施設に欠かせない設備の管工事に係る施工管理業務をお任せします。 新設・改修の設計段階（プランニング）から携わることができます。 【具体的には】 ●建築現場での施工管理業務 ●現場調査 ●積算業務 ●施工前準備 ●客先へのアフターケア 等 【請け負う管工事案件】 空調・換気設備工事、給排水工事・衛生設備工事など 【案件金額】 数百万円～数億円 【案件エリア（出張エリア）】 東京都の現場がメイン ※年に数回、出張の可能性あり（全国的） ※現場により数カ月の国内出張あり 【社風・就業環境】 未経験入社から3年でリーダー職に昇格した社員の実績もあり、向上心があれば、将来のコアメンバーとして活躍できる環境です。

WEBマーケティングとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 自社HPの集客にお困りのある企業に向けて、お悩みをヒアリング、技術部門（HP作成やSEO対策など）と連携して課題解決を目指します。 お客様のWebに関する困りごとの解決をサポートする仕事です。 顧客の事業環境分析／改善・拡大施策の提案 ●広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ●クリエイティブ／キーワード戦略の立案 ●効果測定／検証／報告 ●レポート作成、入稿作業等 【仕事の流れ】 ▼案件を受け持つことが決まったら、営業担当からお客様との商談内容等の引継ぎを受ける。 ▼お客様とキックオフミーティングを実施。Webに関する課題を確認した上で、今後の支援方針を検討。 ▼具体的な施策の実施と検証を重ねつつ、お客様に定期的に報告。必要に応じて新たな支援策も提案。 【業務の特徴】 運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtubeなど）等が中心となります。 月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の 対策についての提案などを行います。MTGは基本的にオンラインが中心です。 各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。 将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 【入社後の流れ】 約1ヵ月の研修期間で、Webマーケティングの基礎知識（SEOなどの分析等に関して）を学びます。 その後はお客様を引継ぎます。 はじめのうちはお客様との打ち合わせにも先輩が同席しますし、研修後も分からないことは気軽に聞ける環境です。 【将来のキャリアパス】 Webマーケターを束ねるチーフをはじめ、チーム運営やメンバーの管理を担うマネジメント職を目指せます。 やりたいと思ったことを気軽に提案できる風通しの良さが同社の強みです。

弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」を担当します。 ▼具体的な業務内容 ●インサイドセールスが獲得した商談対応（web、対面ともにあります） ●提案資料の作成 ●商談担当者とのリレーション構築 ●決裁者への提案 ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、インサイドセールスを打診する場合もあります。 ▼営業スタイル/詳細の業務内容 ●商談件数 :1〜2件/日 (WEB形式:対面形式=5:5) ●担当クライアント数:30〜40社程 ▼ご依頼いただくケース ●福利厚生の一環として導入したい ●休憩時間の社員の健康意識を考え、栄養豊富な弁当をオフィス内で供給したい ●社員同士のコミュニケーションを活性化させたい ※企業様により、抱える課題感は異なります。 ▼現場の雰囲気 チームミーティングは毎日行っており、必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール ●Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 ●Chatwork:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ●Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※上記ツールの使用経験がなくても丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ▼本ポジションの魅力 ●大手企業との取引が過半数を占めており、エンタープライズ営業の経験が積めます。 ●社食DELIは業種を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができます。 ※導入実績一例：https://www.shashokudeli.com/case ●クライアントの課題を理解し、それに対する解決策を提案する能力が得られます。 ●マーケティングやインサイドセールスと連携するため、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ●まだまだ発展途上で変化の組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。