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Common株式会社 コモンデイサービスセンター 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

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【群馬/高崎】窓口担当★年休121日/残業時間10h程/完全週休2日制/金融業界経験者歓迎

しののめ信用金庫

【担当業務】窓口と後方事務を兼務いただくお仕事でございます。主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。■預金担当預金担当の仕事は「テラー(窓口業務)」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。「テラー」しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。■融資担当お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからはお車やご住宅のローン相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。【働き方】◎残業時間は月平均10~20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。◎時短勤務ご希望の場合はご相談ください。【勤務地について】基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。営業地区は下記の通りです。群馬県内配属(前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区)埼玉県本庄地区配属事業内容・業種銀行
【担当業務】窓口と後方事務を兼務いただくお仕事でございます。主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。■預金担当預金担当の仕事は「テラー(窓口業務)」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。「テラー」しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。■融資担当お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからはお車やご住宅のローン相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。【働き方】◎残業時間は月平均10~20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。◎時短勤務ご希望の場合はご相談ください。【勤務地について】基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。営業地区は下記の通りです。群馬県内配属(前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区)埼玉県本庄地区配属事業内容・業種銀行

AI/DX業界専任の人材紹介エージェント◆人材業界未経験OK◆

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【配属部署】AI/DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA/CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】ご経験とご希望を考慮し、下記RA・CAのいずれか、または両面対応をお任せします。■リクルーティングアドバイザー(RA)法人営業担当として新規求人の獲得(新規開拓を含む)・クライアントへの求人ニーズ/採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8:新規開拓2」となります。(今後の変動あり)■キャリアアドバイザー(CA)求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート(日程調整/面接対策など)、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います事業内容・業種その他(人材サービス)
【配属部署】AI/DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA/CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】ご経験とご希望を考慮し、下記RA・CAのいずれか、または両面対応をお任せします。■リクルーティングアドバイザー(RA)法人営業担当として新規求人の獲得(新規開拓を含む)・クライアントへの求人ニーズ/採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8:新規開拓2」となります。(今後の変動あり)■キャリアアドバイザー(CA)求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート(日程調整/面接対策など)、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います事業内容・業種その他(人材サービス)
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