JA三井リース株式会社 不動産営業・不動産仲介の求人情報・お仕事一覧

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【募集の背景】 リブグループの幹部候補として不動産業界・金融業界その他業界出身者を募集しています。 急成長中企業でマネジメント力を活かしキャリアアップしませんか。 あなたの独創性と試行錯誤が、顧客に新たな価値観を与えると同時に、リヴグループの将来を形作るのです。 不動産事業以外にもM&Aや福祉事業など多岐にわたり展開する企業です。 ▼適性に応じて、下記の業務に携わります▼ 【法務・総務・人事】 ■契約書の作成からコンプライアンスまで柔軟に対応する業務、総務機能の運営および推進・リスクマネジメントに関する業務、採用や人材開発・労働環境管理等の業務 【財務・経理】 ■不動産事業メインで建築、福祉、飲食まで幅広く事業を展開する同社にて、経理業務全般をお任せします。 管理部門強化を目的とした採用となるためポテンシャルを重視しています。幅広くチャレンジできる環境であり、経営に携わるチャンスもあるポジションです。 【営業】 ①自社ブランドマンション「リヴシティシリーズ」のご案内をお任せします。 《具体的な仕事内容》 将来を見据えて資産の運用を考えるお客様に、自社ブランドマンション「リヴシティシリーズ」をご案内します。自社ブランド「リヴシティシリーズ」は、1室あたり約2500～3000万円。 グループ内で投資用マンションの開発を手掛けているので、緻密な調査や設計に基づいた高品質な物件を提案することができます。 ②にじいろサービスの法人営業 《具体的な仕事内容》 賃貸仲介会社様、賃貸管理会社様に向けて、賃貸関連のサービス・引っ越しや保証に関する導入の営業を行います。 ③土地開発のための仕入れ営業 狭小ビルの用地仕入れを行います。15～40坪の商業ビルの開発用地の取得がメインとなり 繁華街や駅前をメインに営業を行います。 【コンサルタント】 企業経営の上流から、トップライン向上に寄与する領域の支援が中心となります。クラシックな戦略コンサルティングにとどまらず、新規事業開発や、デジタル技術を活用したビジネストランスフォーメーション、 【経営企画】 M＆A後のPMI,狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想 その他新規事業に関しての企画等も行っていただきます。 【賃貸管理】 自社ブランドマンションの管理業務 《具体的な仕事内容》 管理戸数1000戸の賃貸管理業、原状回復工事などをメインに行っていただきます。 賃貸借に関するサポートを全面的にバックアップ。 各オーナー様のニーズに合わせ、資産運用、管理を万全たるシステムで行います。 【マーケティング】 ウェブマーケティングと集客イベントの両方を強化するため、人材を募集しています。 オンライン広告やSEOを駆使したマーケティング戦略を立案・実行するとともに、魅力的なイベントを企画し、新規顧客を獲得します。 HPの改修・動画の編集、広告戦略の策定と実行、全社方針で決まったプロモーション施策の実行やリヴプラスの運営や顧客誘致なども行います。 【人材エージェント】 若手の営業職およびバックオフィス職をメインにサポートする転職エージェントです。 ヘッドハンティング業界で10年経験を積んだエージェントを中心に 求職者の希望に沿った案件の選定・キャリアコンサルティングを行います。 単なる案件の紹介に留まらず、中長期的な視点でのキャリアコンサルを心がけております。 候補者の方の主観を大切に、一方で客観的事実から、現社や他社との比較をしながら進めさせて頂きます。 ●幹部候補 幹部候補としてプロジェクトマネージャーを担って頂きます。 ・メンバーの行動・数値管理 ・営業予算、事業計画の進捗管理 ・データをもとにした課題分析 ・予算達成計画の策定等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 プロジェクトの企画、運用、改善までをお任せします。 ■人事戦略、人事制度の企画・運用 ■各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ■文化醸成や組織改革の企画・運用 ■育成プログラムの企画・実施 など 上記以外にも、HR領域では様々な課題が溢れています。 ご本人のスキルや経験、ご志向に応じてお任せします。 【ポジションの魅力】 ■経営やHR戦略との紐づきを意識しながら、施策の立案～実行までチャレンジできる環境です！ ■事業拡大に伴う組織変化が連続的かつスピーディに発生する環境のため、組織改善や人材育成を推進していくことができます！ ■将来的にHRBP組織の立ち上げも予定しており、その中核を担っていただきたいと考えております！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションで募集いたします。 その他ポジションも含め、面接を通して相互理解を深め、スキル・ご経験やキャリアを考慮して、最適なポジションを調整させていただきます。 【具体的には】 ■財務 ・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、金融機関対応（資金調達等）など ■経理 ・親会社/子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内/海外) 、PMI など ■経営企画 ・10ヶ年経営計画の策定、KPI管理、新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など IR ・各種財務開示資料の作成、国内外の機関投資家とのコミュニケーション など 【ポジションの魅力】 同社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。 ■財務経理： ・ご志向性・ご経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジが可能です！ ・ご活躍次第で早期のプロモーションも可能 (例：入社半年でマネージャー昇進など実績あり) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません ・バックグラウンド多彩（事業会社経理、経理未経験、監査法人出身など）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです ■経営企画・IR： ・コンパクトな組織のため、早い段階で裁量を持ちながら主体的に業務に取り組む機会があります ・上場以来、積極的にM&Aを行っているため、新規子会社のPMIなどにも関わるチャンスが多数あります ・メンバーの9割が中途入社（外資金融/FAS/コンサルなど）で構成されており、プロフェッショナルイズムを持って事業の成長、経営の中核を担っていただけます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 選考ポジションに迷う場合やポジションをご相談したい方については、こちらより応募・ご紹介をお願いいたします。 ■行員の声 「あなたにとってauじぶん銀行とは」 ・楽しく仕事ができる場所です。auじぶん銀行は、「自分はこうやりたい」とか「auじぶん銀行をこうしていきたい」とか、自分の意見や熱い想いを持っている人が多いです。 ・チャレンジする背中を押してくれる会社です。金融×ITという背景があり、かつベンチャー企業であること、さらに親会社の知見や基盤もある。チャレンジさせてくれる環境が揃っていると思います。 ・「成長の場」ですね。入社以来、関わるすべての上司、先輩はプロフェッショナルな方々ばかりでした。責任ある仕事を任せられる中でも、わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、積極的に行動して、上司や先輩方からたくさんのことを吸収して自分のものにしています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的には】 ■不動産売買仲介：不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行（現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです）■不動産承継コンサルティング：承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など）■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など■不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど■貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど■不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般■物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理■不動産M＆A：提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど■その他：各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 【ポジションの魅力】 ■クライアントの課題を起点とした総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる※約300の外部会計事務所との業務提携やグループ内部の会計事務所との連携、社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。■売買仲介や不動産管理、活用、資産承継、M&A、不動産に関する税務・制度知識など、不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる■上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる■他業界にはない多種多様なネットワークや人脈を築くことができる■一度の取引で関係が完了するケースはなく、中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決に伴走することができる 【配属先情報】 ■不動産コンサルティング事業本部：34名在籍（2023年10月時点） ※事業本部には「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。 【具体的には】 ■人材育成や教育課題に関するヒアリング ■職種・役職に応じた必要スキル・能力の明確化 ■人材育成に向けたロードマップ策定 ■ニーズに即した階層別・テーマ別研修の企画・運用・フォロー ■FP資格、事業承継や相続など、テーマ別研修の実施 【クライアントについて】 ＜クライアント＞ ■製造業、小売業、サービス業、金融機関、ハウスメーカー ＜カウンターパート＞ ■人事、研修担当者 【ポジションの魅力】 ■クライアント企業の人材育成課題が多様化している中、決まったパッケージではなく、個別ニーズを引き出し課題に合うよう提案する力を身に着けることができる ■企画～実施～サポートまでクライアント企業と共に伴走しながら担当することができる ■金融機関においては、FP資格の黎明期から研修企画を実施しているため、豊富な実績と安定したシェアがある ※新規開拓のための電話営業や飛び込み営業はございません。 ■既存クライアント以外の業界へ提案領域を広げていこうとするフェーズのため、自身で裁量を持ち部署の規模拡大にダイレクトに寄与できる 【配属先情報】 ■経営コンサルティング事業本部　教育研修事業部 教育研修事業部全体で22名（2024年8月時点） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 （1）出資先企業の経営相談相手になり、10、20年という長期間にわたり成長支援を行う育成業務。 ー25～40社程の出資先を担当し、経営状況を把握し個別に支援します。新規事業やＭ＆Ａ、後継者等に関する相談もあります。 （2）優良中堅企業を探し、資本政策の相談にのり、出資条件をまとめ、企業審査を行い、手続きまで行う出資業務。 ー年間100社程度、経営者に訪問し2～3社に対して新規出資をします。出資に至るまで社長や後継者と関係構築し、企業審査では当該企業の顧客や取引金融機関にもヒアリングします。 ◇業務のポイント： ・当社のビジネスモデルは企業へ出資・事業支援し、顧客の利益を最大化させ、出資した結果の配当が当社の利益となるものです。短期的な売り上げを上げるため指定の金融商品を売ったりする必要はありません。当社のためではなくお客様のために仕事をすることができます。 ・顧客のイメージは売上数十億円規模のニッチトップ企業です。優良な中小企業の事業基盤を更に強化することがミッションです。 ■キャリアパス：1人前まで6～7年、10数年でチームリーダーを目指します。 ■当社の特徴： ・当社は国の政策実施機関であり競合は存在しません。キャピタルゲインを目的としていないため、中小企業の成長に対して長期的にサポートすることができます。 ・経営支援をはじめ事業承継から人材育成支援まで、中小企業が抱えるあらゆる課題に対し支援できます。 ・時短制度や時差出勤制度の活用事例があります。女性管理職もおり、性別に関係なく活躍できる環境です。 ■入社者の声： ・中小企業の経営陣と同じ方向を向き、会社を良くするにはどうすればよいかじっくりと議論できます。自分の提案の効果が得られたり、専門家とも連携して企業課題を解決した時に大きな達成感を得られます。 ・各業界の優れた経営者から話を伺うことは非常に勉強になり、尊敬できる方々と働くことができます。そのような経営者の方から「ありがとう」と言われた時の喜びは大きいです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 これまでのご経験や今後のキャリアを鑑み、メインの領域を選択していただきます。メイン領域を軸としながら、お客様である経営層のパートナーとして対等にディスカッションできるよう、また、ビジネスパーソンとしての成長を期待し、他のコンサル領域にもアサインすることで幅広い業務を経験していただきます。 【具体的には】 ▽Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないためFAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ■M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ■トランザクション支援（国内・海外 ） ■PMI（統合マネジメント） ▽業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ■業務プロセスの効率化 ■経営情報の可視化 ■ガバナンスの強化 ■IT戦略策定 ▽IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ■経営情報システム課題の調査・可視化支援 ■IT投資計画策定 ■RFP作成及びベンダー選定支援 ■システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ■ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ▽人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 ■人事制度構築 ■人事業務DX ■人事・労務DD/PMI 【この仕事の魅力】 ■幅広いプロジェクトへのアサイン Talent Growth Hub部にはアナリスト・コンサルタントが所属します。Talent Growth Hub部から業種やサービスのすみ分けなく、各フロント部門のプロジェクトをメインにその他社内改善業務にアサインされます。様々なプロジェクト経験や様々な上司・先輩と業務で関わる機会を得ることが可能です。 ■ジェネラリストとして成長しながら、専門性も追求 Pool制があることで、幅広い経験が積めるメリットがあるとともに、メンバーの得意分野や経験領域を活かして専門性を磨いていけるよう主サービス選択が可能です。 ■充実した人材育成の制度 入社6か月までの方をオンボーディング期間としております。 インプットのためのEラーニングや貸し出し図書、その他アウトプットとして、隔週に1回の代表との振り返りミーティングや対面のワークショップ（評価者研修、次世代リーダーシップ研修等）を用意しております。 コンサル未経験の方でも、ご成長いただけるような仕組みを構築しております。 【入社後の業務イメージ】 クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 【お任せするミッション】 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。 【目指せるキャリア】 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けている当社にて、IT機器やシステムの導入を検討されている民間企業等のお客様に対し、リースをはじめIT分野のソリューション営業をご担当頂きます。 ※民間企業もしくは官公庁・自治体向けの営業です。配属部署は面接を通じて決定いたします。 【詳細】 顧客対応（営業訪問・課題解決・提案活動）／与信判断／見積書・契約書等の書類作成／社内稟議作成 【具体的には】 ■民間企業に向け、IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。 ■また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件（コストやスケジュール等）についての問い合わせの対応もお任せいたします。 ■パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーさんや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。 ■既存顧客・紹介案件中心で、担当顧客数は60～70社程度、実稼働数は20～30社です。 【サポート体制】 商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。また、会計・税務・法務知識についても、充実の教育制度によりしっかりサポートします。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

同社へご興味のお持ちの方でご経験・スキルを活かして同社の事業成長に挑戦したい・貢献してくださる方をポジションを広く検討させていただきます。 【魅力】 わたしたちは、国内、アジアを中心とした再生可能エネルギープロジェクトの開発を鋭意進めており、最先端のビジネス・地球環境への貢献をそばで感じることができます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス（コンサルティング業務や保証業務）を提供し、企業価値向上のサポートをしています。クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。 【CCaSSのサービス領域】 ■ESG/サステナビリティ戦略 ■気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理 ■環境・労働安全・衛生マネジメント ■人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント ■サステナブルファイナンス ■生物多様性 ■サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション ■非財務情報の保証業務 ■人材活用・地方創生 ■開発援助・技術協力、新興国支援 ■環境・エネルギー ■教育・科学技術 CCaSS事業部のオープンポジションとなり、職階はスタッフ、シニア想定です。 上記領域において幅広にアドバイザリー経験を積んでいただきながら、将来的にはそれぞれに専門性を身に着けていただきます。 事業内容・業種 監査法人

総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界トップクラスを目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID？19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的には】 ■採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 ■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。 ■300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます。 ■社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

◆選考ポジション◆　①～③にて幅広く検討いたします。 　①量販店・専門店向け法人営業 　②ドラッグストア向け法人営業（新規市場）／ リテールマーケティング事業本部 　③法人営業（量販店向け）SIXPAD STORE営業 ◆具体的な仕事内容◆ ①量販店・専門店向け法人営業 【グループリーダー候補】 　(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 　(2)既存の取引先を、パートナー会社（ラウンダー）とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント 　(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理 【営業メンバー】 　(1)バラエティショップやスポーツ量販店を中心とした専門店営業 　(2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談 　(3)VMD提案整理等の訪店営業 ②ドラッグストア向け法人営業／ リテールマーケティング事業本部 　大手ドラッグストア向けの営業を行っていただきます。 【グループリーダー候補】 　(1)大手ドラッグストア本部及び個店に対する営業活動 　(2)ベンダー会社（ドラッグ専門商社）とともに売上拡大し、ベンダー会社および自社メンバー数名のマネージメント 　(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理 【営業メンバー】 　(1)大手ドラッグストア本部及び個店に対する営業活動 　(2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談 　(3)VMD提案整理等の訪店営業 ③法人営業（量販店向け）SIXPAD STORE営業 　SIXPAD STORE営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。 　取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 　その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、 　施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。 　(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 　(2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 　(3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 ◆入社後研修◆ 入社後2日間は名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。 中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています！ ◆今後のキャリアについて◆ 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務内容 当社の新築営業担当として以下業務をお任せ致します。 主に多摩地域の反響のあったお客様へ注文住宅を提案する業務ですので飛び込み営業はありません。 ・展示場にご来場されたお客様の対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 、住宅に対する要望のヒアリング、ヒアリング内容に基づいた商品説明、プランニング・設計担当者と連携し基礎設計、見積書の作成・お引渡し対応、その他付随する諸業務 ラフプランニングから本格的設計へは、設計部（営業設計）と連帯しておこないます。また、分譲宅地も幅広く取り扱っています。多摩エリアにて地域密着で展開しておりますので、転勤がなく、長期的にご就業できる環境です。 ■魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。地震に強い構造技術や、創業当時から追及してきた全館空調技術、特殊工法により狭いスペースでも建設が可能であったり、パナソニックグループならではの強みを活かした工法で差別化を図っています。大型案件も多く、元請け案件がほとんどのため安定したご評価を頂いております。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内トップクラスの成績を獲得しています 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は同社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては同社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【具体的には】 ■例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 ■具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ■大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ■築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。 ＜サービス内容＞ ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■教育研修 事業内容・業種 コンサルティングファーム

医療に特化した人材紹介事業を行う弊社にて、内勤営業ポジションの募集を行います。 営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)を一気通貫でサポートします。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、紹介決定までのスピードが早いことが特徴です。 具体的には… ■求人獲得：打電をメインとして医療機関への求人の獲得を行います。 ■求人紹介：求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介：求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 紹介決定までのスピードが早く、ご自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善しどんどん成功体験を積んでいける環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ▽下記いずれかのポジション　※配属後のジョブローテーションはあり ①営業、受電、審査 ②顧客対応業務、受電、審査 　 ■営業：提携先不動産会社及び銀行代理店への外訪営業・施策立案・開拓営業および契約交渉 ■受電：取引先からの受電対応（事前相談・商品説明・顧客進捗連携等） ■審査：住宅ローン審査業務 ■顧客対応：本審査書類受領からローン実行までの手続き案内業務（顧客対応はTEL・メールによるものが中心、一部対面あり） 事業内容・業種 銀行

＜【担当者クラス】コンプライアンス経営に向けて金融営業部門の事業経営を支える営業企画＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 営業企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【所属組織】 当部は、金融ビジネスユニットのビジネス拡大のため事業企画を行う本部に所属しており、金融営業部門(金融営)＋支社金融営業)における業績拡大に向けた営業幹部への提言、営業業務支援を行う事業経営支援部署であります。 本部内には６つの部があり、更に専門性が異なる課に分かれ、お互いに連携を図りながら業務に取り組んでいます。 【ミッション】 ①受注予実算管理業務：業績における先行指標として、全社的にも受注が着目されており、事業環境分析、受注見通しの検を行い、幹部の右腕として事業経営に参画する。 ②各種イベントの企画・立案・運営業務：営業の最大ミッションである受注拡大に向けて金融機関を対象とした各種イベントの企画・立案・運営を担当しています。また、全社イベントであるHSIF・ITユーザ会などの企画にも関与。 ③コンプライアンス推進業務：コンプライアンスや経済安全保障など法令対応など啓蒙活動から管理・監査業務など幅広く対応する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる業務は広範囲でありますが、経理、人事、調達の各部署と連携し、営業のタスクであるお客さまへの提案から、契約、納入、請求、入金の各業務での管理・運営・支援を致します。また、異業種連携をはじめとする他のビジネスユニットとの連携も重要なミッションであり、今後も対応領域は拡大傾向にあります。 【募集背景】 営業企画部は、各営業部門に必ず設置されている部署であり、経営からも業績達成に向けた先行指標である受注が着目されており、受注単体での管理から、受注、売上、損益、入金など管理会計上の指標に対して、一連の流れを俯瞰して、金融営業部門の幹部への提言を行うなど、高い専門性が必要になってきています。また、各種イベントでも、受注拡大に向けて件数の増加や大規模化の傾向にあります。コンプライアンス業務、法令への対応内容が増加しており、これらの課題に対応するため、人員の増員を計画しております。 【職務概要】 当部では、全社目標であるコンプライアンス経営に基づき、業績の先行指標といえる受注予実算管理やコンプライアンスの各種確認・啓蒙活動の推進、各金融機関へのイベントの企画・運営を行います。 【職務詳細】 ・受注・営業売上の予算管理、各種製品・ソリューションの拡販支援 ・金融機関向けの各種イベントの企画立案・推進や全社イベントへの開催支援 ・コンプライアンス業務の取り纏め ・経済安全保障法など各種法令対応　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部の各業務では、経営環境を意識しながら幹部への意見具申など事業部運営に近い業務を体験することができます。 ・全社の営業企画部門との交流も深く、人脈も形成されていきますし、全社を俯瞰した経営を垣間見ることができます。 ・金融機関を取り巻くダイナミックなマーケットの動きが見えるのも大きなだいご味です。 【働く環境】 ①所属組織：「営業企画部」には3つの課があります。部員は部長含めて12名です。 ②働き方：在宅勤務がベースです。部会その他、対面での会話も重視しており、出社頻度は週１～2回程度です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。 ■大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただきます。 ■自身のポジションより2～3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能です。 【具体的には】 経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただきます。 ■大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進 ・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化 ・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化 ■苦戦案件の即応支援 ・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告 ・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進 ■システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進 ・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等 ■各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制 ・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応 ・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール 【役割・責任】 業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画していただきます。 【成長機会】 ■IT事業会社の経営層に近い立場から、戦略企画立案や組織運営に関する知見・ノウハウを身に付け、金融xITの専門性を深めることと合わせて、システム開発・運用部署のマネジメントを目指すキャリアの他、本社部門・企画部署で事業戦略を立案し、組織の成長戦略をリードするポジションでの活躍も可能 【想定キャリアパス】 ■特定の重要プロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして当該プロジェクトを成功に導く。 ■システム開発・運用部署のマネジメントとして、ITと業務部門の協働をリードし、組織を運営する。 【配属想定部署】 ■事業統括部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築 ・組織や組織機能のリデザイン ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援 ・海外進出支援 【同社で働くことの魅力】 ■内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■クライアントの課題にワンストップで向き合うために、同社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 【コンサルティング事例（一部）】 ■経営戦略立案 ■中期経営計画策定 ■事業計画策定 ■MVV構築 ■人事制度設計、組織改革 ■マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ■Webマーケティング強化 ■業務生産性向上 ■営業力強化研修 ■商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■業務内容 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧 ◇無停電電源（UPS）設備（設置・調整・アフターサービス） ◇回転機（発電機、電動機）の保守・メンテナンス ◇鉄道向けの情報システムの保守及び新規納入時の工場試験・現地調整業務 ◇特高電気設備保守／電力・産業系設備の特高電気設備機器保守・保全 ◇保守技術者／特高（特別高圧）・高圧盤電気設備の保守保全、現地調整業務 ◇非常用発電設備・コジェネ設備（保守・メンテナンス・調整） ◇電力需給管理／需給計画立案から改善、オペレーター管理 ◇監理技術者（機械器具設置工事） ◇産業系顧客の電気設備の保守保全、現地調整業務 ◇施工管理（プラント） ◇小水力発電設備のエンジニアリング（計画・設計・提案） ■入社後について： 入社後は社内研修を通じて計測器取り扱い等の基礎技術の教育を受けていただいたうえで、 現場での OJT を通じて業務の習熟を進めて行きます。 また、 新規システムの納入時は三菱電機の製作所において行われる工場試験や現地調整に携わり、専門的な技術を習得する機会があります。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 ■各種メーカーの※PoC案件 ■医療機器（内視鏡、ベッドサイドモニタなど）/産業機械/コンシューマ機器（IoTデバイスなど） 等の受託開発案件の窓口 ■その他、イーソルの自社製品を採用した製品の受託開発案件の窓口 ※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題・ニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。 ※PtoCとは・・・Proof of Concept：要となる新しいアイデアなどの実現可能性検証を目的とした試作開発 【業務の魅力】 ■ご自身でとってきた案件に対して当社のエンジニアと一緒に新たな価値を提供することで売上に繋がるという大きなやりがいを持てます。 ■企画立案だけではなく、社内を巻き込みながら先頭に立っていく楽しさも魅力です。 ■若手・ベテラン問わず上流から下流工程までの開発を担当できる開発体制が整っています。 ※同社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス