KSキャリア株式会社 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

全国／ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）■CIOと協働/第2線ポジション【ITガバナンス・マネジメント／リスク管理／ITアーキテクチャ管理】■部門概要全社的な内部統制スリーラインモデルの整備の中での二線機能を担う部門となります。安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現する為、CIO並びに関係者と協働しアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理に関する標準を制定し、短期的側面としてのシステムインシデント抑止と中長期でのあるべき開発プロセス整備とエンタープライズアーキテクチャ策定を担っていただきます。■職務内容 - ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援 主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義 - 各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用 - リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援 - 経営陣へのアカウンタビリティ (2線の価値貢献に関する説明)■募集背景以下、現状の課題を解決するため、専任担当を募集いたします。＜課題＞ - 全社的な最適や標準が制定されておらず個別最適で意思決定してきた結果としてシステムやデータのサイロ化が発生している - 抜本的にこの状態を解消すべく、経営レベルでの意思決定モデル変革と並行して、システム・プロダクト開発の現場における基準や考え方を設定し、サービス品質のバラツキや基盤乱立、コードの肥大化といったシステムの技術負債を解消したい - 内包する課題として、現状主観的な整理になっているITファイナンスについて、適切な経営判断に資する客観的で質の高いIT関連財務情報の提供に寄与したい■今後の方針第一線となる現場への段階的且つ着実なプロセスとカルチャー変革・定着を推進していく■特徴／魅力 - ITの側面だけでなくよりビジネス寄りの経営フレームワークにも触れることができる - 事業会社における意思決定モデル（プライオリティ・リスク・意思決定のフロー）に触れることができる - ボードメンバーをITの側面からダイレクトに支援していくことができる - 中規模企業→大企業への変革時の対応に関わることができる■通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合月1日以内）※リモートワーク手当：月3000円支給事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【概要】当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。【仕事内容】経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣