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NUシステムズ株式会社 正社員の求人情報・お仕事一覧

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安定基盤でキャリアUP!【ヘルプデスク】年休125日・土日祝休

自動車販売や保険代理店を運営する親会社店舗や、グループ会社のパソコンのトラブル対応・ネットワーク構築の対応などをお任せします。 パソコンのトラブル対応 ネットワーク構築の対応など ★基本的には電話での対応が中心です。 ただし、状況次第で顧客先に訪問してキッティングも行っていただきます。同時に更新した方がよいシステムやツールがあれば、最適なIT環境を実現するために、新しいものや使いやすいものを提案していくこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 入口 茂喜 事業内容 システム開発・保守・メンテナンス 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル704号

NUシステムズ株式会社

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NUシステムズ株式会社 正社員」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

NUシステムズ株式会社 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

CONS本部/BD部/DXサービス開発メンバー

【求人の特色】 ■企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。 ■システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。 【主な業務内容】 デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。 具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。 配属予定のビジネスディベロップメント部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。 新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。 経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

【CONS本部/DS部】超上流アーキテクト

【求人の特色】 ■設計・実装に関する知見を活かして、システム導入の超上流工程をリードします。 ■ビジネスゴールの実現に向けて最適なアーキテクチャを追求できるポジションです。 【主な業務内容】 DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。 具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。 最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。 自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。 【具体的な業務内容】 ■お客様が目指すビジネスゴールの理解 ■既存システムの調査とアセスメント ■システム化の基本原則の定義 ■アーキテクチャの基本方針の整理 ■システムアーキテクチャの策定 ■RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 ■開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/クラウドスペシャリスト

【主な業務内容】 ■大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ■顧客と相対し、 ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援 、さらに現行活用している クラウドの最適化支援 、クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 などで顧客のクラウド課題を解決に導いて頂きます。 ■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ■TerraformやAnsibleを駆使した インフラの自動化 、 CI/CDパイプライン設計・構築 といったクラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 ■DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ■ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。 【プロジェクト事例】 ■クレジット系企業様のクラウド化をリード これまでホスト上で管理してきた膨大な情報を、数年かけてクラウドに移行する際の、PoCから支援。現状業務分析から投資対効果など様々な観点から企画検討。さらに同時にアプリ開発もモダン化さらには内製化したいという要望に対して、全体最適の検討を支援。 ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、FinOpsの考え方の導入、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/テックリードPM

お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。 成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。 プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。 困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。 このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。 加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 【プロジェクト事例】 ■不動産系企業様のシステム刷新 老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DX1&2部/九州オープンポジション

顧客企業のシステム企画部門において、業務システムの企画を担当します。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 ■業務要件定義において、業務フロー、ビジネスルールの整備と可視化 ■システム要件定義において、既存システムに対して要件実現のために最適な設計の方針決め ■業務と開発のブリッジ役として、システム要件のフィジビリティを確認し、開発チームと協力し設計の中で具体的なシステム仕様を策定 ■システム課題に対し、企画から担当。実行フェーズでは業務側の期待値コントロールをしながら、開発チームが安全にプロジェクトを進めていけるよう推進 【活かせる経験・得られる経験】 これまでに培ってきたエンジニアリングの経験を元に、コンサルティングを手掛けることができます。 本ポジションでは業務要件定義から手掛けますが、これまでに経験されてきたシステム要件定義のご経験が活かせます。 また、設計の知識は上流工程においてとても重要であり、実現可能性を判断するために必要です。 これまでのご経験を活かしながら、新たにコンサルタントとして経験を積んでいただくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/フルスタックエンジニア

ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。 真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 【プロジェクト事例】 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/クラウドセキュリティコンサルタント

【主な業務内容】 ■クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートします。 ■CCoE(Cloud Center of Excellence)と連携し、企業のセキュリティガイドラインの策定と実施を支援します。 ■最新のセキュリティ技術やトレンドを常に追跡し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたセキュリティソリューションの提示、導入と定着を支援します。 ■個別プロジェクトでの境界型防御の設計・実施から、ゼロトラストモデルに基づく全社基盤のセキュリティ要件の取りまとめ、デザイン、実装、運用まで幅広く対応します。 ■CPSM(Cloud Security Posture Management)、CASB(Cloud Access Security Broker)、CWPP(Cloud Workload Protection Platform)、CNAPP(Cloud Native Application Protection Platform)などのツールを使用したセキュリティ監視とリスク管理を支援します。 【プロジェクト事例】 ■金融会社のクラウドシステムのリスク対策・統制支援 お客様のCCoE組織の課題はクラウドシステムのセキュリティ状況が十分把握できていないこと。我々は我々がクラウド推進部の立場で入り、セキュリティリスクの把握と対策を最優先に、リスクの総点検と是正計画を立案。 ■小売り業のクラウドセキュリティの強化 システムの今後の業務・保持データの拡大に伴い保持データの重要度やネットワーク構成のリスクが上がる。継続的な監視と検査、運用フェーズにおける負荷削減に重きをおき、ソリューションとしてCNAPP製品の導入を検討。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

【名古屋】アプリケーションエンジニア #平均残業月10時間 #有給消化率90%以上

■業務概要: 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系システムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 ■この会社で未経験からITエンジニアを目指すメリット 【サポート体制】同社の売上の半分以上は長く取引が続くNTTおよびNEXCOグループのプライム案件(※説明は後述)です。経験の長い複数の先輩社員とプロジェクトに入り、できるところからお仕事をお任せします。わからないことも気軽に聞ける環境で、エンジニアとしての立ち上がりをサポートします。 ※実際にプログラミング実務未経験の方もご入社され、複数ご活躍いただいています。 ※未経験募集の派遣企業様と比較し、一人で配属先に会社指示に従うことはありません。 【圧倒的なワークライフバランス】7.5時間の残業時間と、在宅環境が整っています(中にはフルリモート社員も数名いらっしゃいます)。大手企業のパートナー企業として、同社でも上記のような働きやすい環境が浸透しています。 ■お任せする仕事の詳細 お客様の業務効率化に向けた各種業務系アプリ開発を行っています。 例として勤怠管理システムや販売管理、物流管理システムを手掛けています。 主な開発言語 java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連(C#、ASP、VB等)UNIX/Linux/Windows/Android、iOS ※プライムとは:IT業界にもピラミッド構造があり、発注元→元請け(プライム)→2次請けと階層を踏んで顧客にシステム提供をしています。プライムの案件の多さ=顧客からの信頼を勝ち取り、適切なシステム提案ができる会社の証であると考えています。ITを通じて顧客課題を生でヒアリングし、ソリューションを形にする、そんな同社だからこそできる信頼と実績とIT業界に飛び込みたい方、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サン・ライズ・システムズ株式会社

TECH本部/共通/DevOpsコンサルタント

【主な業務内容】 ■顧客のビジネス要件を考慮し、最適なDevOps戦略の提案と実装を行います。 ■CI/CD パイプラインの設計、構築、最適化、ソフトウェアの品質向上とリリースサイクルの短縮を支援します。 ■クラウド環境やコンテナ技術を活用し、スケーラブルで信頼性の高いインフラ構築を担当します。 ■クロスファンクショナルなチームと協力し、技術的な課題の解決に向けたコンサルティングを提供します。 ■定期的なレビューとフィードバックをいただき、お客様のDevOpsプラクティスを継続的に改善します。 ■クラウドベースのソリューション、自動化ツール、CI/CDパイプラインの導入・設定を行い、お客様のビジネスニーズに合わせたカスタマイズを提供します。 ■アジャイル開発プロセスを推進し、チームと協力して、持続可能かつ効率的なデリバリーモデルを構築します。 【プロジェクト事例】 ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DX1&2部/ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー

【ウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは】 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。 クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。 どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。 お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。 ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。 (1)大規模基幹システムのリプレースの支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年~3年かかる案件も珍しくありません。 (2)内製化に注力しているサービス事業者の支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整する「プログラムマネジメント」を担当することもあります。 (3)新規サービスの立ち上げ・PoC(小規模×プレイングマネジメント) 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/テックリード

【主な業務内容】 経験に裏打ちされた幅広い知識を用いて、プロジェクトのテクノロジー面を統括する役割を果たすポジションです。 チームのリーダーであり、メンバー指導や、システム構成や開発手法などの決定を行う重要な役割です。 ウルシステムズのテックリードは、お客様の状況に合わせた最適解を考え、それをわかりやすく説明することができます。 プロジェクトに関わる人を巻き込み、調整することも求められます。 高いプロジェクト管理能力も持っています。テクノロジーの知識・スキルだけではなく、総合力が求められる上級職です。 今回のポジションは、テックリードとして十分な実績をお持ちの方が対象となります。 将来は、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMへのチャレンジも可能です。 【プロジェクト事例】 ■大手通信事業者様のヘルスケア領域サービス開発支援 エンドユーザーが利用するアプリケーション領域から、データ利活用のための基盤までを幅広くご支援。全体を考えた方式設計に深く関与し、推進を支援している。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/先進技術エンジニア(AI、ブロックチェーン等)

お客様の「こんなものが作りたい」といった要件が固まる前の段階からシステムとして実現できるレベルまでの落とし込み、さらにはシステム開発を行ってのデリバリまでクライアントに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■AIやブロックチェーンなどのモダンな技術を使ったフルスクラッチでの開発の企画から開発 ■大手企業様のユーザー部門と直接相対して仕様を決めていく新規開発・エンハンス開発の企画から要件定義~開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ウルシステムズ株式会社

Androidエンジニア|自社サービスのiOSアプリ開発メンバー【名古屋/自社勤務】

【業務内容】 ■自社サービス「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のiOSアプリ開発メンバー ・ユーザ規模1000万超の大手携帯キャリア向けアプリ開発の支援も実施する可能性あり ■企画~保守運用まで全工程に携わる機会がある ■サーバサイドの開発に興味があれば、そちらに参加することも可能 ・フロントエンドのみでなく、バックエンドまで全てを経験できる環境 【サービスについて】 ■280blocker ー国内の広告ブロックではNo.1の支持を受けるアプリ ー簡単な設定で、Safariで閲覧するWebサイトの広告をブロック ー広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル ー膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ー特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 ・詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トビラシステムズ株式会社

【東京|自社パッケージシステム営業】原価・購買システム/IT未経験可/リモート勤務可

【キャリア採用 自社パッケージシステム 営業(原価管理・購買管理)】 ▽大手製造業のお客様を中心に営業をしていただきます。たとえば、積水化学様、東洋紡様、JX金属様など ■大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ■製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ■商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉■新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は、5:5です。 ※新規顧客獲得において他部門の客にアプローチ可能です。 ※テレアポありません。 ※既存顧客は15社ぐらいをご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ■将来のマネージャー候補としてキャリアアップできる。 ■営業だけでなく、マーケティングスキルも習得できる。 ■自社製品の機能拡張にかかわれる。 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ■手厚いOJT 【キャリアパス】 ■入社後:第一線の営業担当として自社開発パッケージ(原価・購買システム)の販売業務の遂行 ■数年後:マネージャー補佐、チームリーダー ■最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・制度】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度(こちらのポジションでは、30~40%/月で在宅勤務を行っています) ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■年間休日123日 ■月平均残業19.6時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

【豊田|大手自動車様向けソリューション営業】残業平均20時間/男性育休取得率89.7%

【キャリア採用 豊田・名古屋地区 システムインテグレーション営業】 ■既存顧客を中心としたシステムインテグレーションの営業 ■お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件の具体化 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■月平均残業20時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■トヨタ自動車様での実績多数(かんばんシステムの維持・運用、など) ■トヨタ自動車様との関係性は20年以上で信頼獲得 【組織】 配属先:豊田事業所 営業部 勤務地:豊田市 所属は4名(うち一名は部長です)です 【入社後の研修体制】 ■大手自動車様に関する研修もあり ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ■手厚いOJT 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

【豊田市|自動車会社向け開発SE| 物流系・構内搬送系の自動運転システム】

物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア(設計・開発・導入・保守)としてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度です。 【このポジションの魅力】 ・自動車産業の基幹システムを経験できる ・構内自動化では、最新技術を経験できる ・ローコード基幹システム開発を経験できる ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ・ベテランから若手のコミュニケーション活発 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先:豊田事業所 開発部 勤務地:豊田市 【入社後の研修体制】 ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■手厚いOJT 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■フレックスタイム ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 ■平均週半分 在宅勤務可能 ■残業 月平均20時間 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

【社内SE|ポテンシャル歓迎|平均残業時間10h】アプリエンジニア|基幹システムの開発・保守業務中心

■職務内容: グループ会社の基幹システムの開発・保守に携わっていいただきます。グループ会社の業務部門やクライアント等のエンドユーザーと折衝し、主に要件定義、業務システム設計、開発ベンダーの管理をご担当いただきます。まずは基幹システムの運用業務を通して業務知識を身につけていただき、グループ会社のシステム導入・機能改修、導入後の運用・保守に携わっていいただきます。 ■業務詳細: グループ会社が債権の管理・回収業務で使用する基幹システムの開発・保守を担当していただきます。 ・ユーザーからの意見の吸い上げ ・要件定義 ・基本設計 ・ベンダーコントロール ※基幹システムより派生するプロジェクト案件を推進していただく事もあります。開発ベンダーが50名前後常駐しており、ベンダー管理も重要なタスクとなります。 ■組織構成: 部長1名、課長1名、メンバー5名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NTSシステムズ株式会社

【Microsoft Dynamics 365 導入コンサルタント・開発エンジニア】プライム案件

【キャリア採用 Microsoft Dynamics 365導入PM、コンサル、SE】 【業務内容】 技術力を生かして国内の大手電気機器メーカーの基幹システム(販売、購買、生産、会計)D365をベースに構築。その後、横展開として国内グループ会社に順次導入、など多数の実績があります。 Microsoft Japan Partner of the Year 2023受賞企業となるなど、社外からも高い評価を獲得しています。 https://blogs.partner.microsoft.com/partner-japan/microsoft-japan-partner-of-the-year-2023/ https://www.jfe-systems.com/press/2023/20230707_award.html その結果、製造業向けシステム導入案件が増加しており、顧客との打ち合わせや導入作業を担当できるERP要員を急募することとなりました。また、ここ1,2年、基幹系大型システムの再構築への投資が活発化して、案件も増えています。 ■事例 https://www.jfe-systems.com/technology/agc/agc.html 【業務内容】 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務 ・ERP導入コンサル(Fit & Gap分析、パラメータ設計、テスト計画・仕様書作成、ユーザ教育など) ・開発(アドオン/カスタマイズ設計・実装・テストなど) ・提案活動補佐 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第2開発部 勤務地:本社(浜松町) ・メンバー数:34名(協力会社込み64名) ・平均年齢:35歳 【キャリアパス】 入社後、上位者(PL)の元で案件に参画。 数年後にはPLを経験し、最終的にはPMの道へ進むか、導入コンサル/SEとしての道を究めて頂くかのいずれかとなる。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わえる! ・プライム案件100%(企画から入れる) ・同時に複数案件アサインはなく、一つの案件に集中可能 ・週2~3日在宅勤務 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均20時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

Webエンジニア|APIの開発【名古屋/自社勤務】

【業務内容】 ■トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発 ・これまでオフショアで開発してきたものを内製化 ■トビラフォンCloudの保守・運用 ・サポート問い合わせへの技術調査 ・Webサーバの運用  ーマイページ  ーモバイルアプリ向けAPI ■開発内容の企画、設計 ・自分たちで考えたロードマップで開発することができる 【サービスについて】 ■トビラフォンCloud ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能  ー部署ごとの番号の紐付け  ー自動メッセージの選択  ーIVR 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トビラシステムズ株式会社

【神戸|人事給与システム導入プロジェクトマネージャー】平均残業15時間/男性の育休取得平均61日

【業務内容】 ・PM業務 ・他社パッケージ(電通総研 POSITIVE)の導入、保守 ・提案活動(新規、既存顧客) ・ベンダーコントロール ※担当業務により異なりますが、在宅50%での運用としています 【想定案件例(マネージャークラスの場合)】 電通総研製品のPOSITIVE、STAFFBRAINの開発。 POSITIVE案件では新規案件が中心です。(100人月規模程度) STAFFBRAIN案件では、現在は既存顧客の小規模改訂案件が中心であるが、24年度~26年度で既存STAFFBRAIN顧客のPOSITIVEマイグレーション案件が多いです。  ※POSITIVEマイグレーションは、新規案件と同等規模もあり。 【開発環境】 IIS、ASP.Net、PLSQL 【組織】 配属組織:経営管理システム事業部 開発部 人事管理グループ 勤務地:神戸 この組織は、事業を拡大しようとしており、現在約20名の人員数を5年以内に40名体制に向けて増員中です。売上も対前年平均130%です。 【このポジションの魅力】 ・成果を上げれば、より重要で責任あるポジションへ ・上げた成果に対しては適正な評価 ・グループ全体での協力フォロー体制 <得られる知識> ・人事給与領域の業務知識 ・パッケージ知識(POSITIVE/STFFBRAIN) ・コミュニケーション力、マネージメント力  ★POSITIVEは※トヨタをはじめとする業界大手で多数利用 【キャリアパス】 ・パッケージ導入リーダで経験を積み、パッケージ導入PMやコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

【豊田市・小牧市|大手自動車会社向け 基幹システム開発SE(ポテンシャル採用) 】働き方◎

【キャリア採用 豊田・名古屋地区システムエンジニア】 【業務内容】 物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持を行うシステムエンジニアとして就業いただきます。 ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで。(20名の規模が多いです。) 【開発環境】 ・使用言語:Java、JavaScript、C言語、C#、SQL 【このポジションの魅力】 ・自動車産業の基幹システムを経験できる ・構内自動化では、最新技術を経験できる ・ローコード基幹システム開発を経験できる ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できる ・ベテランから若手までコミュニケーションが活発な雰囲気 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ 【組織】 配属先:豊田事業所 開発部 勤務地:豊田市・小牧市 【フォロー体制】 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務:週半分程度在宅勤務が可能 ■残業:月平均20時間 ■フレックスタイム制あり ■年間優日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

JFEシステムズ株式会社

【東京|BIシステム開発SE(ポテンシャル採用)】在宅勤務可能/フレックスタイム有

■BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のSE業務またはPM業務(小規模) ■BI/ETL/DWHシステムの導入から、基盤構築までの一連のテクニカルエンジニア業務 配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 【ポジションの魅力】 ■スキル習得スピードと経験次第で早期にPMを担当していただき、自身の差配でプロジェクトを運営することによって、案件完了後の達成感を味わうことができます ■新しい技術に触れることが多いです 【組織】 配属先:ERPソリューション事業部 第3開発部 BIグループ 勤務地:浜松町(本社) ■社員32名(うちPM13名) ■平均年齢:35歳 【キャリアパス】 入社後:アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、小規模プロジェクトマネージャ 数年後:中規模プロジェクトマネージャ 最終的な役割:組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【働き方・福利厚生】 ■月の半分程度在宅勤務が可能 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■月平均残業18時間 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【本社・浜松町|SCMパッケージシステム導入エンジニア】リモート勤務可/残業平均15時間

【キャリア採用 SCMパッケージシステム導入エンジニア】 【業務内容】 ・キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis Rapid Response」導入(提案~設計・開発・導入・保守) の開発 ・提案活動 ※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。 ※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。 ※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです 【キャリアパス】 ・入社後:SCMパッケージをベースにした開発業務を担当 ・3年後:ソリューションコンサルタントとしてソリューション提案も担当 ・最終的な役割:ソリューションアーキテクトとしてソリューション設計、新業務設計を担当 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第5開発部 SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。 勤務地:本社(浜松町) メンバー構成は以下の通りです。 マネージャ1名 PM担当5名 SA(ソリューションアーキテクト)5名 SC(ソリューションコンサルタント)17名 ・勤務地:本社(浜松町) 【上司はこんな人】 キャリアで入社し13年目、前職は鉄鋼メーカーでERP導入を担当していました。 現在はSCMソリューションのPMとして半導体と化学会社のプロジェクトを担当しています。 趣味は旅行で当社のフリーバカンス制度を活用しています。 【働き方・福利厚生】 ■在宅勤務制度あり ■残業 月平均17時間 ■フレックスタイム制あり ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得 女性100%/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【東京|食品業界向け品質情報管理パッケージ導入PM】自社パッケージシステム

【キャリア採用 食品業界向け品質情報管理システム プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ】 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ■自社パッケージ商品の提案 ■自社パッケージ商品の・導入 日本の大手食品メーカ様の殆どにご採用頂いています。 食品メーカ様の商品情報管理や食品表示法対応、原材料サプライヤ様との情報連携、流通への情報開示の各業務において、同社パッケージを適用し、必要なカスタマイズを行います。 【働く環境】 ■原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ■自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ■フレックスタイム ■在宅勤務制度 ■退社時刻宣言活動 ■年休の年間取得計画作成 ■残業時間 月平均18時間 ■年間休日123日 ■有給取得率71.5% ■育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日 【このポジションの魅力】 ■上流工程に若手から参画できます ■食品業界では知られているというパッケージの高いブランド力があります 【組織】 配属先:食品システム事業部 ソリューション開発部 勤務地:浜松町(本社) 同部署には33名の社員が所属しています。内訳は以下の通りです。 ■マネージャー:6名 ■メンバー:27名 平均年齢:35歳 【入社後の研修体制】 ■自社パッケージ研修 ■手厚いOJT ■成長を支援する、資格取得手当あり! ■オンライン研修プログラム 【キャリアパス】 ■入社後、OJTを通して同社パッケージや、業務知識を習得し、導入案件にサブPMとして参画、上流~下流まで一連の業務を経験。 1~3年後には中小規模案件のPMを担当。将来的には大規模案件(40~120人月規模)のPMとして、提案~導入まで幅広い業務を担当。 ■事業部内で企画業務(新事業・新商品の企画、研究開発)へのキャリアパスも可能 会社として以下の支援もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【Microsoft Dynamics 365導入PM】ハイブリッド勤務可能/プライム100%

【業務内容】 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理(プロジェクト計画立案、詳細計画(WBS)、進捗管理、課題管理、コスト管理、など) ・提案活動 ※PJ規模(10~250名。10~20名メイン。) ※主なお客様は製造業(大企業割合50%) 【組織】 配属先:ソリューション事業部 第2開発部 勤務地:本社(浜松町) ・メンバー数:34名(協力会社込み64名) ・平均年齢:35歳 【キャリアパス】 ・入社後、まずはPM補佐として案件に参画。 ・その後、小~中規模案件のPMから開始し徐々に大規模案件PMへステップアップ。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わえる! ・プライム案件100%(企画から入れる) 同時に複数案件アサインはなく、一つの案件に集中可能 ・週2~3日在宅勤務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【栃木県/宇都宮市】福利厚生充実◎デイサービスにて生活相談員の募集です!

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務(日常や介護に関する悩み、困りごとなど) ・介護計画書の作成 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.3万円~24.5万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】130,000円~130,000円 【給与詳細】月収22.3万円は無資格未経験の額です。月収24.5万円は、資格手当(介護福祉士)・スキル手当を含めた額です。 【昇給】1月あたり0円~10,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計 3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
栃木県宇都宮市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【徳島県/徳島市】勤務時間・日数相談可能◎病院にて看護助手のお仕事★≪非常勤≫

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【徳島県/徳島市】賞与年3回の支給実績あり!諸手当◎特別養護老人ホームにて介護士募集<常勤>

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助(食事・排泄・入浴 等) ・生活援助 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.2万円~24.9万円 程度、基本給+諸手当 備考: 【基本給】140,000円~178,000円 【昇給】有・1月あたり0円~3,000円(過去実績) 【賞与】年3回・計3.50ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
徳島県徳島市
社会福祉法人とみだ福祉会 とみだの家(地域密着型介護老人福祉施設)

【愛媛県/松山市】育児休暇制度あり◎デイサービスにて相談員・介護職の兼務です!

【仕事内容】 ■デイサービスでの相談員・介護職の業務全般 ・基本的な介護業務全般 ・送迎業務 ・簡単なパソコンや事務作業 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.6万円~20.6万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】160,000円~180,000円 【昇給制度】あり 【賞与制度】あり/年2回・50,000円~200,000円(過去実績) 【処遇手当】10,000円~10,000円 【処遇2手当】6,800円~6,800円 【その他手当】努力手当:5,000円/月、スタッフミーティング:1,500円/回(月1~2回)
勤務地
愛媛県松山市
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【香川県/観音寺市】勤務時間・日数の相談可能♪グループホームにてケアマネジャーの募集です!〈非常勤〉

【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入所者のケアプラン作成 ・介護保険に関する手続き ※大体9名程のケアプラン作成を担当いただくことを想定しております。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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時給1200円~1300円 備考: 【昇給制度】あり
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【奈良県/奈良市】2023年4月オープン★駅チカ◎就労移行支援事業所でのサービス管理責任者

■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 29.5万円~37.0万円 備考: 【基本給】255,000円~275,000円 【試用期間中の給与】月給 240,000円~(基本給:207,000円+固定残業代:33,000円(20時間分)+資格手当) ※家族手当、住宅手当:勤続1年以上、社内規定あり
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