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【仕事内容】 同社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 今回は、コンサルタントとして同社でご活躍いただける人材を募集しています。 ※OAGビジコムとOAGコンサルティングの兼務所属となります。 （給与も二か所からの支給になります） 【具体的には】 ■会計・税務コンサルティング ■DX導入コンサルティング ■ITコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■IPO支援コンサルティング ■業務改善コンサルティング ■戦略立案コンサルティング など まずは会計コンサルティング案件のサポートから従事していただき、様々な案件のサポートに順次チャレンジしていっていただきます。 ゆくゆくはメインコンサルタントとして、案件をご担当いただきたいと考えています。 ※新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。 ※そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。 ※コンサルタント経験がなくても大丈夫です。 【魅力】 OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

■システム監査 －会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査 －監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務 －システムリスク管理態勢の評価 上記業務を拠点内にて集中的に行う。クライアントとの調整、折衝等は行わず、バックオフィス中心。 事業内容・業種 監査法人

【仕事内容】 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ■社会保険手続、助成金申請手続代行（OAG社会保険労務士法人と連携） ■給与計算代行 ■セミナー、勉強会講師 ※新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 ※労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 公共土木施設等の設計(建設コンサルタント)分野の中でも道路・河川・農業土木の3分野を得意としています。提案段階から参加するなど、まずは得意なスキルや経験を活かしてください！ 最終的には提案～プロジェクトの管理までトータルで担える人材への成長を期待します！ 【業務例】 ■目的に応じた設計提案 ■発注者との打ち合わせ・合意形成 ■現場確認 ■設計業務 ■住民説明会の立会い …等、設計に留まらない幅広い業務があります。 【配属先】＜男女共に活躍中＞ ◎20～30代：11名 ◎40～50代：19名 ◎60代以上：数名 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 『配属先は現在12名体制』人が温かい働きやすい職場です◎ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 【具体的には】 ■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 ■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応 ■就業規則等の諸規程作成 ※人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。 ※新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■税務業務全般 ■当社顧客の担当（インチャージ） ■パートナーの手がけるコンサルティング案件のサポート業務 ■スタッフの教育指導 ■事業承継・資産承継サポート ・税務上の株価評価（株価評価算定書の作成含む） ・M&Aスキームの検討 ・財務DD＆税務DD ■コンサルティング業務 ・国際税務コンサルティング 等 ※将来的には子会社の経理指導や、経営企画、M＆Aなどに関わったり、管理部門全般（人事や労務など）にも携わることができます。 　パートナーそれぞれが得意領域・専門領域が異なる中、様々な案件の引き合いを頂いております。そういったコンサルティング案件に関与いただきつつ（内部での検討、資料作成、打合せ同席等）、今後会計人として生きていく上での専門性を高めていくことが可能なポジションとなっております。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ■企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ■経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 【具体的には】 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ■ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ■その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ＜案件例＞ ■人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ■製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ■物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入 ■経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ■IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　15名 会計系コンサルタント　20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険の手続 ■労働保険 ■入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心） ■付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ■上記の業務に従事しているスタッフ、2～10人のマネジメント 試用期間中はプレイヤーとしての業務がメインになりますが、1年を目安に一人前のリーダーを目指していただきます。 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます）。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【仕事内容】 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険の手続 ■労働保険 ■入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心） ■付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ■上記の業務に従事しているスタッフ、2～10人のマネジメント 試用期間中はプレイヤーとしての業務がメインになりますが、1年を目安に一人前のリーダーを目指していただきます。 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます）。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）