リモートワーク／在宅勤務／内職 ITコンサルティングの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 ・会社貸与物の管理 ・公的資格・文書の管理 ・各種資産・システムの管理 ・各種ワークフローの設計・管理 ・オフィスルールの設計・管理 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強するため。 現状にとらわれず全社最適の仕組みの設計に貢献できる人材を募集します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

538_【マネジャー・シニアマネジャー候補】【マネジメント経験者大歓迎】経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■事業・組織の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ■経理DX事業について ◎ビジネスコンセプト 経理部門の働き方を変えて、創造型経理へのシフトをともに実現 ～労働集約型業務からの解放を～ ◎強み 経理DXの実現のみならず、その後の人材課題を解消し運営の品質を担保するために パーソルの強みである人材ソリューションを活用し、本質的な成果創出に必要な余剰人員の出口戦略までサポートができる 出口戦略例：リカレント教育、人材受け入れ型BPO、アウトプレースメント ◎バリュープロポジション ・顧客企業の新たな価値創造 バックオフィス（経理部門）のDXを源泉とした顧客事業の新たな価値創造を貢献 ・経理部門の役割転換 事務機能から戦略的な企画機能への転換、守りの経理から攻めの経理へ ・顧客社員の働き方やキャリア変革 経理部門で働く社員の働き方やキャリア不安を解消、やりがいと活気あふれる職場へ ◎ソリューションメニュー 法規制対応 ・電帳法対応ソリューション ・インボイス制度対応ソリューション 業務効率化 支払い、請求、経費精算業務のDX化支援 ◎お任せしたい仕事内容 経理DXソリューション組織をけん引いただく立場として、ご就業いただきたいと考えております。 ターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

510_【シニアコンサルタント・マネージャー以上候補】【マネジメント経験者大歓迎】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント※大手総合人材サービスグループ ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。 ＜サービスラインナップ＞ ・バックオフィス業務改善、戦略DX ・人事業務改善、戦略人事DX ・営業業務改善、戦略営業DX ・行政業務改善、次世代事務センター立ち上げ ・テクノロジー戦略設計、テクノロジー導入・開発 ・データ戦略設計、データ基盤構築、BIツール導入・開発 ・デジタル人材プログラム設計開発、デジタル人材育成支援 ※上記サービスのいずれか一つをご担当いただきます ■仕事内容 下記のような業務を担うPJTの、 ターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ★業務ステップイメージ★ ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ＜RPA導入ご支援＞ ★業務ステップイメージ★ ①導入検討・準備　 タスク：現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発　 タスク：①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用　 タスク：運用保守および運用管理体制の構築 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■仕事内容 ・人事制度の設計/運用業務 ・タレントマネジメントシステムの運用業務 ・各種人事課題の解決に向けた課題分析/施策立案/実行業務 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強をしていきます。 新会社として拡大していくため、人事面から課題ベースで企画を立案し組織拡大に貢献できる人材を募集致します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

544_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】行政領域へのDX推進・業務コンサルタント ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■ワークスイッチ事業部の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ＜行政DXコンサルティング部について＞ 人々の生活の向上やサービス改革を目指して、デジタルやテクノロジーの浸透は行政機関にも広がっています。ワークスイッチの「行政DX」は、「共創型」「実行支援型」「一気通貫」のポリシーに沿って共に成果を創出。すべての人・組織がデジタルでつながる社会の実現を目指して、風土改革、計画策定、人材開発、研修やシステム導入等、行政におけるDX施策推進・定着をトータルで支援します。 ■仕事内容 下記のような業務を担うPJTの提案～遂行をお願いします。 ※ご経験、ご志向により初期配属先は決定いたします。 ・システム標準化支援 ・デジタル人材育成支援 ・庁内業務BPR支援 ・DX推進支援　ほか 要件整理、提案資料作成、施策検討、先方へのヒアリング、進行管理、業務コンサルティング、研修実施、など多岐にわたって対応しています。 ＜実績＞ 岡山県市町村DX支援 滋賀県デジタル人材育成支援 基礎自治体に対するシステム標準化支援事業 広域自治体DX推進事業 基礎自治体庁内業務BPR、研修支援事業　ほか ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ★業務ステップイメージ★ ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■仕事内容 下記のような業務を担うPJT遂行をお任せいたします。 ＜サービス企画・検討＞ ・Microsoft Dynamics 365の実装、カスタマイズ ・Dynamics 365と他のMicrosoft製品（特にPower Platform）との統合 ・新技術の研究と導入 ■組織体制 ・GM1名、MGR4名、メンバー23名 →PLとしてプロジェクトマネジメント及びプレイヤーとして業務遂行頂ける方を求めております。 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

542_【PJTメンバー・リーダークラス想定】ServiceNow製品を利用したサービス企画・開発エンジニア　#サービス開発 #ServiceNow各領域コンサル経験者優遇 ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■仕事内容 下記のような業務を担うPJT遂行をお任せいたします。 ＜サービス企画・検討＞ ・ServiceNow導入の要件定義 ・ServiceNow導入のシステム設計、実装、カスタマイズ ・新技術の研究と導入 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 【やりがい】 ■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【案件事例】 案件例：大手人材会社のケース テーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援 人員：140名体制 自社メンバー：5名(PMOロールで参画) 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 ■お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ案件獲得業務となります。 ◆対クライアント◆『プロジェクトの陰の立役者』 ■お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 （具体的には） ■新規顧客開拓営業/既存顧客との関係構築/契約書類の作成、手続き/プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント◆『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 ■担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドイスをします。 （具体的には） ■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン/職場における課題改善/キャリア育成のサポート業務/各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣◆『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 ■経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 ■コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 ■お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ案件獲得業務となります。 ◆対クライアント◆『プロジェクトの陰の立役者』 ■お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 （具体的には） ■新規顧客開拓営業/既存顧客との関係構築/契約書類の作成、手続き/プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント◆『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 ■担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドイスをします。 （具体的には） ■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン/職場における課題改善/キャリア育成のサポート業務/各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣◆『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 ■経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 ■コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 事業内容・業種 ITコンサルティング