介護支援制度あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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車両の商品化やネットへの掲載業務をメインで行なっていただきます。 未経験の方でも先輩社員からしっかりOJT受けていただけますので安心して働ける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ●在庫車チェック ●車両商品化 ●写真撮影およびWEB掲出 ●POP製作 ●ポータルサイト管理 ●顧客名簿など帳簿入力　など 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならではの情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を走り、国内シェアトップを誇る同社。 そんな同社にて、研究開発をお任せ致します。 実務未経験者でも安心して働ける環境を整えております。 【具体的には】 ●新インキの研究開発及び従来型インキの改良 ●お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い） ●営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。） ●新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） 【魅力】 ●環境負荷の少ないスクリーンインキで国内外問わず多くのメーカーへ価値提供。 ●自動車部品・家電・モバイル機器向けの取引多数。 ●常に変化し続ける企業／高度な技術的課題に積極的に取り組んでいます。 【製品例】 同社は、電波通信等最新の機能を搭載しつつ、製品デザインを壊さないための【色】を作っている企業です。 ●iPhoneのスクリーン画面の隅枠の白い部分 ●Androidスマホのスクリーンパネル ●カメラセンサー内にあるライダーセンサー(被写体との距離を測るセンサー) ●自動車のスクリーン表示のボタン ●エレベーターの押さないボタン ●車のカーナビパネル ●車の速度メーター ●テレビリモコンのセンサー部分 【同社の特色】 スクリーンインキは「水と空気以外なら印刷可能」といわれ、印刷可能な領域が広い製品です。 モバイル通信機器、自動車内外装、家電製品などをはじめ、国内外多くのメーカーに、同社製品が採用されております。 近年では新たな価値を付与するだけでなく、環境保全の見地から有害物質・規制物質を含まない環境負荷の少ないインキの開発に積極的に取り組んでいます。 また、Appleが2016年8月に公開した報告書で「iPhoneのディスプレイを取り囲む枠の一部を製造した会社」として 紹介されております。 【教育に関して】 インキ学という学問はないため、入社後は研修を行いつつ、業務に就いて頂きます。 現在先輩社員のほとんどが、企業実務未経験からご入社いただいております。 1ヶ月程度の座学、半年程度先輩社員と実務でのOJTを行いますので、 未経験者でも安心してご入社いただけます。

数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカーで企画営業職を担当いただきます。 基本的にはルート営業が中心となります。 【業務内容】 1）オリジナル商品・ノベルティ商品の提案営業・既存顧客サポート ●全国各地のお土産ショップやお土産問屋、テーマパークなどのお客様に対して、同社商品とのコラボ商品の制作を提案 ●すでにお取引のあるお客様への追加発注のご提案など 例：同社商品とご当地の名産を使用した、オリジナルキャンディの制作など ※現在多くのお客様と取引があるため、既存のお客様への提案が中心ですが、新規のお客様への提案も行う場合がございます。 2）キャンディグリッターの提案 ●＜キャンディグリッター＞を製菓材料として、菓子メーカーや飲食チェーン店等のお客様に企画提案を行います。 例：スムージーの上にグリッターをかける など 【募集部門：特販営業販売部】 ●お土産ショップ・お土産問屋やテーマパークなどで販売されるオリジナル商品、企業様のPRなどに用いられるノベルティ商品などのプライベートブランドを扱う部署です。 大手企業との取引も多数あります。 ●その他、新規事業である＜キャンディグリッター＞も扱っています。 【働き方】 ●完全週休二日制（土日休み）×残業月平均15時間×年間休日121日でプライベートも充実 ●夏季休暇・有給休暇を合わせ2週間連続で休暇取得可能（入社2年目以降） ●平均勤続勤務年数16年で腰を据えて長く働ける環境 【同社について】 ●キャンディ専業メーカーです。自社ブランド製品だけでなく、数多くのプライベートブランド製品も生産しています。 ●現在は長年培ってきたキャンデーづくりのノウハウを活かし、流通各社の＜PB商品＞や企業様オリジナルの＜販促ツール＞、＜キャンディグリッター（キャンディを粉砕したもの）の販売＞など新しいサービス領域にも積極的に進出し、柔軟な事業を展開しています。 【同社の特徴】 「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは同社の企業理念です。 お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。 これからも、同社ブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。

■業務概要： 同社の製造職として、農薬等の生活に欠かすことのできない化学製品の製造業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●原料の仕込み（バルブ操作やポンプを使用） ●梱包・出荷作業 ●社内業務　など ＜一日の流れ＞ 作業前ミーティング（体調チェック・申し送りを受けるなど）～製造作業（原料の仕込み・乾燥・蒸留・梱包・出荷準備）～申し送り（業務の進捗報告・引継ぎ） ◇原料の仕込みから出荷まで一貫して行う為、単純作業ではなく、日々異なる業務をお任せいたします。 ◇世界中の農薬メーカー、製薬会社、農家さん、患者さんの役に立つ為の製品づくりに携わることができます。 ■教育体制： 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえるので、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 未経験者の方もご安心ください。 ■組織構成： 上中工場：70名 小浜工場：25名 ※平均年齢34歳 ※新卒入社：中途入社の比率＝5：5 中途でご入社された方も多く、活躍しております。 ■働く環境について： ◇社内設備 ●制服貸与（業務内容によって防寒着の貸し出し有） ●休憩室（冷暖房完備） ◇社風 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。 課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■同社の特徴： AGC株式会社化学品カンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。 福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。

解析設計職として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●設計したプリント基板をシミュレーションツールを用いて解析 ・お客様の求める最善の特性や性能を導き出す ●設計者と連携してシミュレーション（設計案件ごと） 【解析例】 ●電気信号の品質を見定めるSI解析 ●電圧降下や電流密度を分析するIR-Drop解析 ●Decoupling解析 ●電磁界解析 ●熱流体解析　など

工場内で取り扱う工具類の再研磨、修理・校正、などの仕事をお任せします。 【業務詳細】 ●切削工具の再研磨 自動車製造で使用するドリルやリーマーなどの再研磨・製作 ●計測工具／作業工具の修理・校正 マイクロメーターやトルクレンチなどの修理・校正 【業務の魅力】 いすゞ自動車に様々な車種があるように、ドリルにも様々なかたちがございます。 かたちが特殊なもの・サイズが大きいもの超小型のもの、それぞれ砥ぎ方やメンテナンス方法が違います。 業務の効率を上げるために・質を上げるための試行錯誤にやりがいを感じます。 【キャリアビジョン】 ①工具のスペシャリストとして活躍 様々な工程に従事しながら工具についての知見を深めていき、後輩への指導や職場内の改善などを行っていきます ②幹部候補として活躍 いすゞ自動車の生産職場と連携を取り、工具供給の調整や所属員のマネジメントを行っていきます 【メンバーについて】 全体で49名のメンバーが所属しております。 20代～40代まで様々な世代の社員が活躍しております。 【得られるスキル】 切削工具研磨技能士・危険物取扱者等　業務に直接関係のある資格から、キャリアの為の資格まで 様々な資格の取得ができます。 →大手ならではの強みを活かし、受験費等の補助、取得時祝金支給、賞与時に手当支給等取得支援がございます。

アンテノール、ル ビアン、ヴィタメール、ノワ・ドゥ・ブールといった国内80店舗を展開する同社の洋菓子ブランドで店舗の販売のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ●洋菓子・パンの接客・販売 ●お店のディスプレイ ●売上管理 ●アルバイトの採用・育成等 スムーズな店舗運営ができるよう店長をサポートして勉強し、周りのスタッフと協力してたくさんのお客様に愛されるお店を作り上げてください。 また店長を経験後は、エリアマネージャーや教育スタッフ、人事、企画スタッフなど可能性も広がっています。 【業務の魅力】 ●スキルアップを応援します まずは販売スタッフとして経験を積み、ぜひ正社員を目指してもらいたいと思います。 外部の研修や、社内研修も定期的に行っているため、お客様から接客に対する評価が高いのも特徴です。 ●クリスマスや、バレンタインの時期が近づくとお客様への提案のお時間が増えるのも同社の販売職の特徴です。そのためリピーターのお客様も多く、「○○さんがいるから来たよ」なんてお声を頂く事も。 ●あなたのアイデアが商品に 同社では商品提案会に店長や工場スタッフも参加し、それぞれのアイデアや意見を採り入れて新商品を開発します。 「こんな商品があったらいいなぁ」と温めていたあなたのアイデアが生かされて、新商品として発売されることも。 次のヒット商品を生み出すのは、あなたかもしれません。 【配属先の環境】 各店は社員とパートアルバイトから構成されています。年齢層は20代がほとんどです。 各店舗社員2名～3名の在籍になりますのでお一人で店舗を回す時間はございません。 ◇魅力点 ・百貨店勤務 ・育休取得率100％ ・充実した教育研修制度・福利厚生 ・リピーターが多いのが特徴 ・店長を経験後は教育スタッフ、人事、企画スタッフなどのキャリアアップも可能

同社製品（精密機械）の営業をお任せします。 基本的には、既存顧客へのルート営業がメインとなります。 【同社の魅力】 同社は自動端子圧着機からコネクタまでを一貫生産する、国内随一のメーカーです。 特に自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップクラスブランドとして国内に定着しています。 精密プレスの精密性に定評があります。精密プレスの小型と中型については国内でトップシェアを誇ります。 また研修も充実しており、営業としてキャリアアップ可能です。 【営業について】 代理店営業をしていただきます。大手を含め販売会社を通じて販売します。 同社は業界内で非常に認知度が高く、営業先に向かえば邪見にされることはほとんどありません。 精密バイスの種類が多いことも同社の特徴であり、様々な提案をすることができます。 【「働きやすい就業環境」が整った優良企業】 同社社員の離職率は5％以下と低い水準を保っています。 平均勤続年数18年、年間休日118日、残業月平均20時間以下のため、長期就業環境が整っています。 販売したお客様のフォロー・メンテナンス確認も行っていきます。

同社の精密プレス・精密バイスを扱う名古屋ステーションにおいて、メンテナンス専任担当として、サービスエンジニア業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 同社の精密プレス・精密バイスを納入している顧客先に伺い、部品・消耗品の定期メンテナンス、故障トラブル対応を行います。 同社製品を継続的に使うためのアフターメンテナンスを担うポジションとなります。 【働き方】 1人1台社用車が貸与され、スケジュールによっては直行直帰の働き方も可能です。 コロナ禍で、実地に出向かずリモートで指示を出しながら対応する案件も出ています。 【エリア】 基本は東海エリア中心ですが、出張で北陸地方まで担当いただくこともございます。 【教育体制】先輩社員に同行しながら、OJTで学んでいきます。スキルの定着具合に応じ、対応できる商材の幅を広げ、半年から1年をで自ら顧客先のメンテナンス対応を完遂できる状態を目指します。 【同社の商材「精密プレス・精密バイス」とは】 同社の精密機械は高精度と安全性、低騒音、省エネルギー性能から高い評価を受けております。 小型と中型の機器については、国内で高いシェアを誇ります。 【組織構成】 メンテナンス専任担当は1名です。 50代の先輩社員が未経験からでも手厚くフォローいたします。 【同社について】 ●国内外のニーズに応える「グローバル企業」 自動端子圧着機は同社独自の製品であり、国内の電子部品市場において安定的な需要を誇ります。 コネクタにおいても、大手電機・自動車メーカーと安定した取引があり、売上も安定しています。 国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を構えるグローバルメーカーです。 近年では欧州にもビジネスを拡大しています。 ●「働きやすい就業環境」が整った優良企業 同社社員の離職率は5％以下と低い水準を保っています。 平均勤続年数18年、年間休日118日、残業月平均20時間以下のため、長期就業環境が整っています。

お客様のおクルマの点検・整備をお任せします。 【具体的には】 ●定期点検・車検、部品交換、故障診断、一般整備 ●新車点検 <働き方> ●1日1人5～8台担当（繁忙による） ●1年目からでも一般整備や故障診断にチャレンジすることが出来ます。育成担当者がサポートします。 ●サービスフロントは在籍せず、お客様対応は基本的に工場長、営業スタッフが行います。 ＜キャリアパス例＞ サービスエンジニア→サービス主任→工場長→店長→部長 ●営業を経験することなく、店長を目指せます ●現在、店長を務める方の3割はメカニック出身です ●20代工場長、店長が複数在籍しています 【ある店舗の一日の点検総数・こちらをスタッフ4人で作業】 ●6か月点検　 5台 ●12か月点検　7台 ●車検　　　　 8台