株式会社イーマックエンジニアリング 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【採用背景】 地域戦略化事業部として新潟だけではなく複数拠点化していく中で、新潟支社長である石川が兼人していますが、将来的に支社長 になっていただける副支社長の採用をしたいと考えています。 【同社理念】 同社理念である「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが同社の魅力です。 【教育体制】 OJTの中で、コンサルタントとしてスキルアップできるようなサポートも行っております。 マネジメント層向けの外部講師を招いた研修を行っております。 【福利厚生】 ・誕生日休暇：社員の大切な日を敬う休暇制度がございます。活用している社員の比率は90％を超えています。 ・書籍購入補助：業務の成果につながる従業員の自己成長を支援する目的として書籍購入補助を行っており、書籍をお勧めしあう 光景は社内でも良く見られます。 ・資格取得手当：業務に必要な知識・技術の習得をした際に、その資格に応じた手当が支給されます。 【働き方】 同社は完全週休（二日）祝日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しています。 【社内イベント】 ・FY・キックオフ：毎月会社の事業の状況を代表より社員へ説明する時間がございます。期末には活躍した社員への賞金授与を行 うバリューアワードを実施しています。 ・各種コンテンツ：忘年会やキックオフでは社員同士の交流を深めるコンテンツの実施があり、ビンゴやクイズなどの催し物を楽 しむことができます。 ・新入社員歓迎会：新たに入社した仲間と組織のメンバーが交流し、親睦を深める会を実施しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

より優秀な人材を採用することは、当社の成長に大きく寄与する最重要領域になります。直近3年間で年間20名程度の採用目標を目指し、組織の急拡大中の当社において、最重要である採用業務を担うリソースが不足しております※以下の通りです 【HRチーム組織】 ・人事責任者 ※コンサルとの兼任になります。 ※採用以外の組織・人材開発もミッションとして、HR全体に携わっております。 ・採用担当 ・兼任採用事務メンバー 中途・新卒採用領域の責任者候補として、採用戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただき、組織を通して、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。 【具体的には】 ・採用戦略 / 計画の立案-実行 ・労働市場や労働者、競合動向等の外部調査 ・採用ブランド構築に伴う、施策 ・コンテンツ企画やディレクション ・外部業者とのコミュニケーション ・採用面接対応など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

産業構造改革や新産業創出の支援を通じ、既存のコンサルティング概念の枠を超え顧客目線を追求した経営課題解決のプロフェッショナル集団として、コンサルティング事業を展開している同社のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クライアント企業の経営者に向けて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、クライアント企業が叶えたい姿へ向けた各種戦略の立案・実行まで、伴走型のコンサルティングをお任せします。 人材紹介を中心にHR・組織、M＆A、脱炭素等のソリューションにおいて企業の課題を抽出して、企業の成長に向けて課題解決に向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営陣や意思決定者とのアポイントの取得 ・経営課題についてのヒアリング、解決すべき課題の特定 ・課題を解決するための人材やソリューションの提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアント企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿へ向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得 ・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報）のヒアリング～解決すべきイシューの特定 ・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供 ・提案書やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経理担当として、経営状況やお金の流れを正確に可視化することで、今後の更なる事業の成長や的確な経営判断を支えていただける方を募集しております。 まずは、日常経理業務から行っていただき、将来的には労務や税務対応など、様々な業務にチャレンジいただきたく考えております。 ■具体的には ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、請求、振込など）　 ※アウトソーシングサービスを活用 ・経営資料の作成 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社内規定の運用など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。 私たちのビジョン達成を叶えるべく、同社ではITスタートアップの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題 解決を行い、国内のスタートアップ市場を次のステージへ引き上げることを目指しております。 現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプ ローチしておりますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しております。 第二コンサルティング事業部では、人材の調達だけでなく、スタートアップの採用コンサル案件を多数保有しておりま す。クライアント企業の経営者に伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 ・メンバーマネジメント など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。私たちのビジョン達成を叶えるべく、クライアントの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決を行い、既存産業のアップデートを通して、次のステージへ引き上げることを目指しております。同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント（ヒト・数値）にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 ・メンバーマネジメント など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 経理・労務責任者候補として、より強化なコーポレート体制の構築を目的として、日常的な経理や労務周りの業務はもちろんのことながら、今後、100名規模の組織になることを見据え、経理や労務フローの仕組み化や月次決算の早期化などもお任せたく考えております。 【具体的には】 ※経理・労務に関わらず、ご志向性に応じて経営企画業務などもお任せいたします。 ■経理 ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、請求、振込など） 　※アウトソーシングサービスを活用 ・四半期/年次決算関連業務 ・税務対応業務 ・内部統制の設計と監査 ・他部署と連携した、業務フローの構築（社内ルール策定・運用） ・業務効率化を目的とした、デジタルツール導入の企画・運用 ■労務 ・社員の社会保険対応（社労士と連携して対応） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社内規則管理 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 我々は経営資源の一つである「ヒト」に焦点をあて、HR領域を主軸とした総合的なコンサルティングサービスを提供しております。 代表直下のR&D担当として、開発リソースの提供を行いながら、主に大手企業の新規事業創出を包括的にご支援いただきたく考えております。 【具体的には】 ■フロント業務 ・IT戦略・システム構築の計画策定、要件定義 ・業者選定、開発人材要件確定 ・プロジェクトマネジメント、既存顧客への深耕～新規提案 など ■運用業務 ・エンジニア集客メディアの運用・保守 ・エンジニアとの面談、管理・定期フォロー ・案件へのアサインや管理に関するオペレーション企画・管理 ・エンジニア集客を最大化するCRMや営業企画業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

産業構造改革や新産業創出の支援を通じ、既存のコンサルティング概念の枠を超え顧客目線を追求した経営課題解決のプロフェッショナル集団として、幅広いソリューションを提供しています。 ■期待する役割・職務内容： IT業界を中心とした未上場スタートアップ・ベンチャー企業へ成長支援として、HR領域を主軸としたコンサルティングを行います。経営層に対して、ビジョン、事業についてのヒアリングを行う事で、企業が叶えたい姿へ向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで伴走型で支援をしております。将来的にはM&Aや営業、資金調達などスタートアップの成長支援を包括的に行っていただきたく考えております。 ■業務内容： ・経営陣や意思決定者とのアポイントの取得 ・経営課題についてのヒアリング、解決すべき課題の特定 ・課題を解決するための人材やソリューションの提案 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアント企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿へ向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得 ・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報）のヒアリング～解決すべきイシューの特定 ・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供 ・提案書やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■業務内容： 担当業界については、ご経歴なども踏まえ、適性を判断しお任せします。クライアントに対して、組織人事面の支援を中心に経営課題解決に関わるコンサルティング営業を行っていただきます。事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。クライアントは配属先事業部によって異なりますが、老舗、中堅・中小～ベンチャー・スタートアップの企業まで幅広い企業様へご支援しております。 具体的には… ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当 ・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案）　等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■ポジション概要： クライアント企業の経営者に伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定などのアカウントセールス業務（新規営業はほとんどなし） ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務　など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 我々は経営資源の一つである「ヒト」に焦点をあて、HR領域を主軸とした総合的なコンサルティングサービスを提供しております。 代表直下のR&D担当として、開発リソースの提供を行いながら、主に大手企業の新規事業創出を包括的にご支援いただきたく考えております。 【具体的には】 ■フロント業務 ・IT戦略・システム構築の計画策定、要件定義 ・業者選定、開発人材要件確定 ・プロジェクトマネジメント、既存顧客への深耕～新規提案 など ■運用業務 ・エンジニア集客メディアの運用・保守 ・エンジニアとの面談、管理・定期フォロー ・案件へのアサインや管理に関するオペレーション企画・管理 ・エンジニア集客を最大化するCRMや営業企画業務 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【期待する役割・職務内容】 同社は『産業構造改革を通して未来を創る』というビジョンを掲げるベンチャー企業です。 私たちのビジョン達成を叶えるべく、同社ではITスタートアップの経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題 解決を行い、国内のスタートアップ市場を次のステージへ引き上げることを目指しております。 現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプ ローチしておりますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しております。 第二コンサルティング事業部では、人材の調達だけでなく、スタートアップの採用コンサル案件を多数保有しておりま す。クライアント企業の経営者に伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行っていただきます。 【具体的には】 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 ・メンバーマネジメント など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務 同社の生産管理者として、下記業務を遂行頂きます。 同社の工場作業を覚えて頂き、後にはパート作業者の作業指示、シフト管理、納期管理、品質管理まで幅広くご担当頂きます。 ■強み 【営業が設計も行う】 同社の営業は、お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 【海外展開に優位性】 競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 【安定した業界/顧客先】 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく。2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務 同社の生産管理者として、下記業務を遂行頂きます。 同社の工場作業を覚えて頂き、後にはパート作業者の作業指示、シフト管理、納期管理、品質管理まで幅広くご担当頂きます。 ■強み 【営業が設計も行う】 同社の営業は、お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 【海外展開に優位性】 競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 【安定した業界/顧客先】 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく。2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在/昼食補助・住宅手当あり】 ■担当業務 同社の生産管理者として、下記業務を遂行頂きます。 同社の工場作業を覚えて頂き、後にはパート作業者の作業指示、シフト管理、納期管理、品質管理まで幅広くご担当頂きます。 ■強み 【営業が設計も行う】 同社の営業は、お客様からの要望に従い自身で試作・設計をし、お客様のイメージを形にします。 【海外展開に優位性】 競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 【安定した業界/顧客先】 包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく。2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

製造機械のオペレーター業務をお任せします。主に液晶テレビや携帯電話などに使用されるポリマーの生産に携わっていただきます。 機械の操作など専門的な内容はご入社いただいてから身に着けていただけるので、未経験の方も歓迎いたします。 【入社後の流れ】 OJTを通して学んでいただきます。製造工程や機械の知識など、ものづくりの流れについて目安として3か月かけて身に着けていただきます。 その後は習熟度やスキルに応じてできることから少しずつお任せしていきます。 【働き方について】 計画的年休などの希望を踏まえ、Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄを規則的に編成した交替勤務カレンダーに基づきシフト制で勤務して頂きます。 A：6:45～15:00 B：14:45～23:00 C：22:45～7:00 D：休み 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

■東海地方を中心に、Webシステム（WebサイトやWebシステム、スマートフォン関連サイト・アプリ)に強みを持つ同社が、業務系、WEB系、オープン系、組み込み系システムのプロジェクト受注が順調で、新たに、同分野を希望されるエンジニアを募集致します。 1.【業種別実績（業務、組込み、WEBシステム）】 自動車製造業、自動車部品製造業、製鉄・鋼鉄業、地方自治体、病院・医療関係　など 2.【受託開発（開発実績）】 旅行業者　カタログ管理システム、冠婚葬祭業　祭礼見積管理システム、給食業　売上管理システム、食品加工業　販売管理システム、病院　会計受付表示システム ※業務を通じて新しい技術にチャレンジし、技術でお客様の課題を解決していきます。 【イークリエイトの特徴】 大手上場企業との直接取引も多く、自分の意見やアイディアを直接お客様に提案できる機会が多くございます。 また、関連会社も含めてエンジニアが多いのでスマートフォンアプリやWebシステムを絡めた付加価値が高い提案／構築を実現できるのも特徴です。仕事を通じさらにキャリアアップしたい方がご活躍いただける環境がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 自社プロダクト「DirectEngine」におけるCRMバックエンドシステム開発および、メール/LINE/SMS配信システムのバックエンド開発において、プロジェクトのリーダーシップを発揮し、PL/PMとしてご活躍いただけます。 「DirectEngine」は、月間約10億件の配信データを扱う大規模なサービスです。サーバーレス化、マイクロサービス化など最新技術を活用しながら、システムの改善・改修を進めていただきます。GCPを基盤としたクラウドインフラへの移行に関わるチャンスもあり、成長できる環境です。自社プロダクトなので、技術の提案やアイデアを取り入れることが可能です。 【業務詳細】 ■新機能開発や他社サービスとの連携を目的とした企画、設計、開発 ■サーバーレスアーキテクチャの設計、実装 ■チームのプロジェクトリーダーとして進行管理と成果物のクオリティ担保 ■システムの保守運用、データパフォーマンスの最適化 ■問題解決に向けたエンジニアリングリーダーシップの発揮 【魅力ポイント】 ■最新技術に触れる機会が豊富：GCPやサーバーレスアーキテクチャを活用した開発に積極的に携わることができ、技術者としてのスキルを高められます ■柔軟な働き方：週1回の出社を基本にリモートワークも可能、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します ■キャリアアップの機会：PL/PM候補としてのポジションのため、マネジメント経験を積み、キャリアアップが目指せます ■自社プロダクトの開発：受託開発ではなく、長期的に自社サービスの成長に関わりながら、自らのアイデアを反映できます ■継続的な学習・成長サポート：国内外の技術カンファレンスやトレーニングにも会社負担で参加できる環境です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は「おもてなしを科学する」を信条に、Google Analyticsをはじめとするデータ分析・活用のソリューション提案や自社のSaaSプロダクト提供、Google Cloud等を用いたシステム開発を通して、データ利活用のデジタルマーケティングでお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行っています。更なる事業拡大にむけて事業部門の体制を強化しているため、経理部門も増員を図りよりスムーズな体制の構築と標準化を図るべく、メンバーを募集します。 【業務内容】 (1)月次決算業務の処理内容の把握と業務フローの作成（改善対象業務の選定のため、入社から２ヶ月目安） (2)改善対象業務の業務改善（属人性排除・標準化のため、入社から６ヶ月目安） (3)上記を踏まえた効率的な月次決算業務対応（随時） ■月次決算は10営業日を期日としています。現状は月・年ともに単体のみですが、いずれ連結決算を行う可能性はあります。 ■業務ローテーションがスムーズに進むことを目指し、どのメンバーでも担当できるよう分かりやすく、また無駄のない業務を行うための標準化を進めていきます。 ■まずは業務内容のキャッチアップに努めていただき、徐々に月次決算の担当業務を増やしていく予定です。 ■リーダーを視野に入れ、月次決算進捗管理とメンバーの教育を担当領域としていただくことを想定しています。 ■また将来的には業務領域の拡大（月次決算業務に加え海外子会社関連業務、予算管理など）や経理・財務課のマネジメントも目指していただけます。 【入社後の働き方】 ■リモートワークが主 　-基本は在宅でのリモートワークがメインとなります。一方で週に1回程度本社へ出社の上での業務対応や対面でのコミュニケーションの機会もございます。 ■フレックス制度あり 　-フレックス制度があります。（コアタイムは11時～16時）全社の平均残業時間は約20時間程です。 ■オープンコミュニケーション 　-役職や在籍年数を問わずZoomやSlackを活用してフランクなコミュニケーションをとっています。定例や1on1を通して、リモートワークでも連携できる体制です。 【やりがい、この仕事で得られるもの】 ■人：階層の垣根がなくフランクに意見交換ができる ■仕事：業務改善の経験を積むことができ、経理・財務の業務を幅広く経験すること、マネジメントを目指すこともできる ■会社：主業であるデータ活用支援を中心に成長を続けており、経理・財務の立場で成長を実感できる ■待遇：休日充実、在宅勤務中心でバランスの良い働き方の実現が可能（出社は週１日） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）