株式会社フィジオ 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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◎創業時よりソフトウェア開発の専門企業として大手クライアントの事業を支えてきた同社。 ◎優秀なPM層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成長期を迎えています。 ◎今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です！ 【業務内容】 ■Webサービスを担当するエンジニアと連携しながらAWS, GCP, AzureいずれかのIaaS, PaaSの設計, 構築, 運用をご担当いただきます。 ＜案件例＞ ■生命保険会社向け新基幹システムのインフラ設計構築運用。 -Webサービスを担当するエンジニアと連携しながら開発基盤の設計構築運用を担当いただきます。 -要件定義～運用 ■ECモール事業者のデータ分析チームにおいて、以下のような業務を担当。 -様々なシステムからのデータ抽出 -AWS, GCPを用いたデータ基盤ワークフローの作成 -BigQueryを用いたテーブル作成、クエリ作成 -Pythonのコーディング -アナリストからの要望への対応 ◎その他の案件例 ■ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ■生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ■アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ■中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にもさまざまなプロジェクトがあります。詳細は面接の場でお話させてください！ ＜担当フェーズ＞ ■Webシステム、Webサービスの要件定義, 設計, 開発, 保守 ＜技術環境＞ ■C#, Java, Javascript, PHP, AWS, Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ＜案件規模＞ ■人数：2～7名（BP含めると5～20名） ■期間：短くて半年～長くて2年 ＜PJTの請負い方＞ ■プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ＜クライアント＞ ■EC, 保険, 不動産, 福祉などエンドユーザーは様々 【フィジオならではの成長とキャリアアップ】 ◎どんどんスキルアップできる仕組みと働き方が整っています。 ■仕組み：スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制 ■風土： -エンジニアの意見を真摯に聞く文化 -「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン -優秀なプレイングマネージャーの下で学びながら成長できる ■想定しているキャリアビジョン：メンバー→サブリーダー→プロジェクトリーダー→案件責任者→事業責任者 -マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なるため、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。 -案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多いため、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 ■20代でもリーダーになれるチャンス！ -年功序列の風習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています！ -企画提案や要件定義などの最上流から設計, 開発, 運用まで広く活躍できる現場があります。 -常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能力・ 希望に合わせた幅広い業務をご用意。 -エンジニアが働きやすく、スキルアップを目指せる企業づくりにチャレンジしています。 【この仕事で得られるもの】 ■最新のシステム技術（上流～下流までの一通りのスキル） ■顧客折衝能力 ■企画提案力 ■マネジメントスキル ■収益判断スキル ■新規ビジネスモデル ■サービスの創出 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◎創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきた同社。 ◎優秀なPM層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成長期を迎えています。 ◎今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です！ 【業務内容】 ■お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 ■同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。 ＜担当フェーズ＞ ■Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ＜PJTの請負い方＞ ■プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ＜クライアント＞ ■EC ■保険 ■不動産 ■福祉 などエンドユーザーは様々 ＜案件事例（一部抜粋）＞ ■ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ■生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ■アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ■中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります。 　詳細はぜひ面接の場でお話しさせてください！ ＜技術環境＞ ■C#, Java, Javascript, PHP, AWS, Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ＜案件規模＞ ■人数：2～7名（BP含めると5～20名） ■期間：短くて半年～長くて2年 【フィジオならではの成長とキャリアアップ】 ■仕組み：スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制 ■風土： -「エンジニアの意見を真摯に聞く文化」 -「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン -優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ■想定しているキャリアビジョン：メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者 -マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。 -案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 ■20代でもリーダーになれるチャンス！ -年功序列の風習が多いIT業界ですが、同社では20代のリーダーが数多く在籍しています！ -企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 -常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル･能力･希望に合わせた幅広い業務をご用意。エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◎創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきた同社。 ◎明るい雰囲気の中で今まさに成長期を迎えています。 ◎今回の募集では、新たに”AI・データマーケティング事業”の強化にあたり、実戦的なスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です！ ◎今年度に組織編制があり、立ち上げ準備中の組織となりますが、AI・データマーケティンググループの一員として、一緒に成長していきましょう！ 【業務内容】 ◎Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かす。 ■お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 -同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。 -今回のポジションではAI・データマーケティング分野の業務もお任せしていく予定です。 ＜担当フェーズ＞ ■Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ＜PJTの請負い方＞ ■プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ＜クライアント＞ ■EC ■金融 ■保険 ■不動産 ■福祉　などエンドユーザーは様々 ＜案件事例＞（一部抜粋） ■ECモールの物販事業における需要予測システムの導入 ■ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ■生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ■アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ■中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります。 　詳細はぜひ面接の場でお話しさせてください！ ＜技術環境＞ Python, C#, Java, Javascript, PHP, AWS, Azure等 ＜案件規模＞ ■人数：2～7名（BP含めると5～20名） ■期間：短くて半年～長くて2年 【フィジオならではの成長とキャリアアップ】 ◎幅広くスキルアップできる仕組みと働き方 ■仕組み -スキルアップ推奨のための「ローテーション体制」、「キャリアアップを見越したアサイン」 ■風土 -「エンジニアの意見を真摯に聞く文化」 -「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン -優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ■想定しているキャリアビジョン：メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者 -マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。 -案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 ■20代でもリーダーになれるチャンス！ -年功序列の風習が多いIT業界ですが、弊社では20代のリーダーが数多く在籍しています！ -企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 -常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル･能力･希望に合わせた幅広い業務をご用意。 -エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◎創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきた当社。優秀なPM層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、当社はまさに成長期を迎えています。 ◎今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採用中です！ 【業務内容】 ■お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 ■当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで、幅広く活躍できる環境があります。 ＜担当フェーズ＞ ■Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ＜PJTの請け負い方＞ ■プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ＜クライアント＞ ■EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 ◎案件事例（一部抜粋） ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります。 　詳細はぜひ面接の場でお話しさせてください！ 【技術環境】 ■C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 【案件規模】 ■人数：2～7名（BP含めると5～20名） ■期間：短くて半年～長くて2年 【スキルアップできる仕組みと働き方】 ■仕組み：スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制 ■風土： ・「エンジニアの意見を真摯に聞く文化」 ・「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ■想定しているキャリアビジョン：メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者 ・マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。 ・案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 ■20代でもリーダーになれるチャンス！ ・20代のリーダーが数多く在籍しています！また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 ・常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル･能力･希望に合わせた幅広い業務をご用意。 ・エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 【身につくスキル】 ■最新のシステム技術（上流～下流まで一通りのスキル） ■顧客折衝能力 ■企画提案力 ■マネジメントスキル ■収益判断スキル ■新規ビジネスモデル ■サービスの創出 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）