託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人件数 181 件

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
181 件

1～10件 (全181件中)

新着

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜兵庫・中四国

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 東京都大田区

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。＜入社直後は＞入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル＜配属直後は＞様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド）　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

総合人材サービス企業

提供元：

新着

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜近畿地方

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 東京都大田区

総合人材サービス企業

提供元：

更新

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのカスタマーサクセス職｜急成長HRテック×SaaS｜取引先大手

雇用形態: 正社員
給与: 年収450万円～800万円
勤務地: 東京都港区

すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。【具体的には】 ●お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 ●組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 ●お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック ●お客様によりミキワメをご活用いただくためのアップセル／クロスセルのご提案 ■追っている目標 ●契約更新ARR ●追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが重要です。【お仕事の魅力】急成長フェーズの事業を体感することができます顧客の課題解決をすることで、ご自身の評価にもつながります。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジすることができます。カスタマーサクセス業務だけではなく、CSの仕組みや、プロダクトづくりにも関わることができます。会社の育成方針が「事業家を育てる」という方針のため様々な業務に携わり、スキルを身に着けることができます。

新卒採用HRサービス展開企業

提供元：

更新

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜勤務地指定可

雇用形態: 正社員
給与: 年収356万円～636万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、両面型スタイルとなります。 ●2～4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数）。 ●基本は非対面型の営業スタイルです（ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります）。【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方土日休み、20：30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。「20：30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。【身に付くスキル】 ●目標達成スキル／プロセス実行力同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。【入社後の受け入れ体制】基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。

人材紹介・人材サービス企業

提供元：

更新

【20代歓迎】人材サービス企業のモノづくりエンジニア｜福利厚生充実｜研修充実｜勤務地が選べる｜関東

雇用形態: 正社員/派遣労働者
給与: 年収220万円～400万円
勤務地: 東京都港区

大手メーカーの製造現場にてモノづくりに携わっていただきます。「医療」「自動車」「耕作機器」「OA機器」「食品」といった幅広いステージにてご活躍頂きます。【具体的には】 ●電子部品の製造 ●食品のパック詰め・加工・検査 ●電子機器等の梱包・仕分け作業 ●注射器検査・製造 ●ICチップや電子部品の製造 ●自動車部品の組立・加工 ●医療用器具（カテーテルなど）の製造 ※旋盤加工といった専門的スキルを身に着けて頂く事も可能です自動車部品・電化製品・楽器など、幅広い製品の工場で導入されています。【魅力ポイント】 ●体力仕事のある工程もございますが、配属前に適性や希望をお伺いし体力的に難しそうであれば、力仕事の少ない工程に配属しますのでご安心ください。 ●黙々と進める作業が中心となります。コミュニケーション上のストレスは一切ないのでご安心ください。 ●ワークライフバランスを充実させながら長期の就業が可能な環境です。【入社後の流れ】 ※活躍中メンバーの7割が未経験からのスタートしています。 ●配属前自社研修センターにて2日間の基礎研修を実施 1日目：安全教育・作業訓練（電動工具使用方法説明および実技） 2日目：マナー講習・作業訓練（電動工具使用方法説明および実技） ●配属後 1日目：受け入れ研修（社内のルール） 2日目：座学研修・適性検査（各部署の配属のため）研修制度が充実しており、未経験者の方でも安心してお仕事をスタートできます。現場デビュー後は教育担当の方の指導を受けながら3割程度から作業をスタートします。必ず教育担当者がつき、しっかりレクチャーしていきますので、未経験の方でも心配いりません。

人材サービス企業

提供元：

更新

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのフィールドセールス職｜取引先大手

雇用形態: 正社員
給与: 年収450万円～800万円
勤務地: 東京都港区

同社のフィールドセールス職として下記の業務をお任せします。【具体的には】 ●ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ●インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ●ご自身のテリトリーでの商談発掘 ●初期商談〜受注までの検討フォロー【お仕事の特長】 TheModel型の営業スタイルのため、分業した営業スタイルを確立しております。インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

新卒採用HRサービス展開企業

提供元：

新着

【20代歓迎】【IT系に特化したキャリアアドバイザー（両面型）】完全週休二日制（土・日祝休）｜年収300万～

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～420万円
勤務地: 東京都世田谷区

両面型のキャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援、クライアントの採用支援業務を担当していただきます。求職者との伴走だけでなく、クライアントへのコミュニケーションを通じて両者への価値提供を創出するため、自身の成果とスキルアップが早期に繋がる、同社ならではのスタイルです。＜キャリアアドバイザー業務＞求職者の現状のキャリア課題と理想を言語化し、次のステップとなるキャリアをご提案する仕事です。求職者と伴走するため、転職支援の成功は大きなやりがいに繋がります。 ●求職者とのキャリア面談 ●求職者に適した企業（職業）のご提案 ●内定獲得に向けたレジュメ添削、面接対策 ●内定〜入社後までのサポート＜リクルーティングアドバイザー業務＞採用課題に寄り添いながら、課題解決に向けた施策や求めている人財をご提案する仕事です。マッチングのみを目的とせず、クライアント毎の採用課題の解決に向けた施策の提案や、採用すべき人物像のアドバイス等も行い、採用成功に向けた改善提案を行います。 ●採用課題のヒアリング ●採用成功に向けた施策のご提案 ●選考オペレーションの改善コンサルティング ●採用課題を抱える企業の開拓＜第二創業期メンバーとして様々な業務にチャレンジ可能＞同社は現在17年目を迎えておりますが、第二創業期として再スタートを行なっております。成長中である主軸の転職支援サービス「はじめてのエンジニア」を中心に、他領域への事業規模拡大や新規事業立ち上げを展開している点から、コアメンバーとして裁量権を持ち、様々な業務に挑戦することができます。中長期で幅広い経験を積める貴重な機会を提供することが可能です。＜年齢関係なく頑張りを評価する評価体制＞同社は成果はもちろん、年齢ではなく、メンバーそれぞれの実力や頑張りを正当に評価しております。その結果として、昨年期でが全メンバーが昇級を果たし、入社2年未満の3名のメンバーが役職付きとなりました。ベンチャー企業こそのスピード感のある昇給・昇格を努力に応じて実現可能です。＜入社後のキャリアパス＞キャリアアドバイザー→プレイングマネージャーとしてマネジメント参画が可能新規事業開発も活発なため、事業立ち上げにも携わることが可能

人材紹介企業

提供元：

更新

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのインサイドセールス職｜取引先大手

雇用形態: 正社員
給与: 年収450万円～800万円
勤務地: 東京都港区

同社のインサイドセールス職として下記の業務をお任せします。【具体的には】 ●マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ ●インバウンドセールス業務 ●マーケティングチームとの連携での獲得効率化の実現【お仕事の特長】 TheModel型の営業スタイルのため、分業した営業スタイルを確立しております。インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

新卒採用HRサービス展開企業

提供元：

新着

【20代歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のエンジニア派遣営業職｜東証グロース上場企業グループ

雇用形態: 正社員
給与: 年収340万円～600万円
勤務地: 大阪府大阪市

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。【派遣先への派遣営業】　　　　　　　　　　　入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。【ITエンジニアの採用】　　　月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。

医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業

提供元：

更新

【20代歓迎】老舗IT企業の内部統制職｜豊洲勤務｜完全週休2日制｜年休120日以上

雇用形態: 正社員
給与: 年収290万円～350万円
勤務地: 東京都中央区

老舗IT企業での内部統制部門でのお仕事をご担当頂きます。【具体的には】 ●各種チェック業務 →既に運用されているルール通りに各部門が業務を行っているかをご確認頂きます。 ●他部署調整 →各部署より報告書提出の促進や、リマインドを行って頂きます。【同社について】人材派遣の会社となります。同社の社員として、様々なプロジェクトにアサインし、プロフェッショナルな業務に従事します。【案件例】 ●自動車部品設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス【将来は】 2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。本社スタッフになり、営業職や採用職への道もあります。また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「エンジニアファースト」を掲げる同社の魅力。身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。

人材サービス企業

提供元：

1～10件 (全181件中)

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人をエリアで絞り込む

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人を職種で絞り込む

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人を勤務形態で絞り込む

正社員託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介契約社員託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介

他の業種で探す

他の特徴で探す

第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介大量募集人材派遣・人材紹介団体生命保険人材派遣・人材紹介大学病院人材派遣・人材紹介

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

託児所・育児支援あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧181 件

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜兵庫・中四国

【20代歓迎】大手人材サービス会社のITエンジニア職｜基礎から学べる研修制度｜近畿地方

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのカスタマーサクセス職｜急成長HRテック×SaaS｜取引先大手

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜勤務地指定可

【20代歓迎】人材サービス企業のモノづくりエンジニア｜福利厚生充実｜研修充実｜勤務地が選べる｜関東

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのフィールドセールス職｜取引先大手

【20代歓迎】【IT系に特化したキャリアアドバイザー（両面型）】完全週休二日制（土・日祝休）｜年収300万～

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのインサイドセールス職｜取引先大手

【20代歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のエンジニア派遣営業職｜東証グロース上場企業グループ

【20代歓迎】老舗IT企業の内部統制職｜豊洲勤務｜完全週休2日制｜年休120日以上

託児所・育児支援あり人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
181 件