サミットストア 久が原店の求人情報・お仕事一覧

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⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒ サミットストア NEW STAFF 大募集★ ⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒*・⌒ ◇一般食品の品出し 未経験・ブランクありでも大丈夫！ カンタンだから、すぐに覚えられる♪ 「あ！この新商品美味しそう！」 「最近はこれ人気あるなぁ」etc. いろんな発見があったり…意外と楽しい★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日はご相談ください。 ――――――――――――――――― 【感染症対策について】 □スタッフの健康チェックの実施 ⇒出社時の検温および記録 □手洗い及びアルコール消毒の徹底 □従業員全員マスク着用 □品出し係のビニール製手袋の着用 □フェイスシールドの設置 □お客様用アルコール消毒液の設置 ――――――――――――――――― スタッフ一人ひとりが 安心して働ける環境を整えています◎

～お仕事内容をご紹介♪～ 静鉄ストア店舗（別欄参照）を起点とし 移動販売事業を開始いたします！ この事業開始のための顧客開拓のお仕事◎ 起点店舗近隣のお宅を訪問し、 事業説明～利用申し込みまでをご担当いただきます！ 静鉄ストア商品購入の便利さについて 笑顔をもってご案内ください！ 起点店舗(中部) 【宮本町店】静岡市駿河区宮本町 　※宮本町店の勤務期間は10月中旬まで 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内） 起点店舗ごと4名体制で行い地域を分割し ご訪問いただきます。 事前研修3日間の後、期間終了まで （2ヵ月間）の期間限定のお仕事です！！

日置市伊集院町妙円寺＊ 妙円寺公園スグ！ 山形屋ストアのスタッフ募集♪ ■精肉 パック詰め、値付け、商品陳列、清掃など ■鮮魚 パック詰めや値付け、お寿司の製造など! モクモク作業が多め◎ ■レジ ピッとするだけ◎ スーパーと言えばコレ!!なお仕事♪ ※一括採用後、希望と適性に応じて担当を決定致します。 【注目ポイント】 ＼地域密着★スタッフ想いのお店／ フリーターさん↓ 短時間勤務なので、 副業もしやすいシフトです！ 主婦(夫)さん↓ 子育てが落ち着いて来た…そんな方にも◎ 家族も知ってる”山形屋ストア”なら安心♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆安定して長く働きたい方、歓迎 「どんなお店なのか、もっと知りたい」 「未経験スタートでも大丈夫かな」 そんな方もお気軽にご応募ください♪

◇◆大手飲料メーカーでラウンダーお仕事◆◇ 担当エリアのスーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア等を巡店 製品の補充や売り場作りの販促活動を行っていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 開始日はご相談ください。

【新店舗のスターティングメンバー募集】　当社初形態ショップ！「V・ファーレン長崎」×「長崎ヴェルカ」公式ストアの運営・販促（完全週休2日制） ストアマネージャーのサポート役として 公式ストアの運営や販促活動をお任せします。 ◆パートナーシップを結ぶチーム担当者との打合せ ◆店舗オペレーションの改善 ◆直営店舗の売上管理 ◆ショップスタッフの育成・指導 ◆販売施策（売り場づくりやキャンペーンなど）についての 企画立案〜実行〜振返り　など 魅力的なストアを1からつくる…今だけのおもしろさ ストアはこれまで運営を担っていた ジャパネットグループから引き継ぎ 1月20日にリニューアル・オープン したばかりの店舗です。 ファンを惹きつける売り場づくりや 円滑な店舗運営のための改善、 チームへのオリジナルグッズの打診、 キャンペーンの企画など… アイデアを反映できる部分はたくさんあります。 アイデアを形にしていく「チームプレー」の得意な組織 トップダウンではなく、店舗スタッフの声から 新しいグッズや販促企画が生まれ 次々と形になっています。 過去にはスタッフ発案のアイデアをもとに 世界にひとつだけのグッズを作れるお店がオープン！ 本社のデザイナーをはじめとする専門家と連携して 店舗デザインなどにまで広く携わった事例もあります。 応募方法 ★ここまでお読みいただきありがとうございます まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　川名　正憲 事業内容 世界最大級のスポーツファン向けオフィシャルライセンスグッズの、商品企画・販売 本社所在地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

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同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです