システム会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループのシステム会社です。 食品や日用品を扱うディスカウントストア『オリンピック』で使われる業務システムの安定的な運用をサポートします。 最初はパソコンのセットアップなどから始め、徐々に業務システムについての理解を深めてもらいます。 関東近県にあるOlympicグループの店舗に対して、製品の設置や障害対応がメインの仕事になります。 閑散期は、電話でのアプリケーションの操作の説明や、障害対応などのコールセンター業務のお手伝いをしてもらいます。 ※店舗の閉店後に機械を入れ替える場合は、深夜勤務が発生します →頻度:週に1回程度 ■東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループのシステム会社です。上場企業からの安定したお仕事があり、案件が途切れることはありません。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 東証スタンダード上場の株式会社Olympicグループのシステム会社です。上場企業からの安定したお仕事があり、案件が途切れることはありません。 親会社・グループ会社・関連会社のシステムに関する業務が100％で、他の会社からの受託業務などはありません。 他社への提案活動や折衝活動もありませんので、自社の案件に100％注力できます。 当社のアプリケーションエンジニアとして、グループ内業務系システムの要件定義～開発に携わって頂きます。 社内の人事システムや、経理システム、POSシステムを中心とした業務系システムの開発に従事していただきます。 一部、他社のパッケージを導入しているためベンダーとのやり取りや、各グループ会社へのシステム改善におけるMTG等も発生します。 各グループ会社とやり取りすることが非常に多く、連携が非常にとりやすい環境です。 【業務特徴／組織体制】 今回採用される方には、基本的に各グループ会社やベンダーと連携を図り、システムの要件定義や設計などの上流部分をお任せいたします。 100％グループ内の業務システムになるため、非常に連携がとりやすく、グループへの貢献性が高い業務になります。 システム開発部は30名弱在籍しており、主に5~10名のチーム体制で業務を行います。 【直近の主な開発案件】 AI自動発注、各種業務のペーパーレス化、リベート管理システム、人事給与システムリプレイス 【今後の主な開発案件】 次期基幹システムの開発を計画しています。 今なら上流工程から参加でき、SEとして経験を積めるチャンスです！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 「世界を駆ける日野自動車の技術を支える仕事」 日野コンピュータシステム株式会社は、日野自動車グループの情報システム会社として、創業以来、日野自動車のあらゆる領域を支えるシステム開発に携わってきました。今、私たちはあなたを待っています。 国内外のトラックやバスなどの商用車産業を牽引する日野自動車のシステム開発に携わりませんか？あなたのアイデアと技術で、世界を駆ける未来を創造しましょう！ 【ポジション】 ※以下いずれかのポジションにて選考実施となります ・国内外への部品供給・車両保証修理システムの開発担当 ・サービス部品供給・品質保証システムの開発 ・販売分野システムの開発・維持 ・生産管理、物流システム ・ITソリューションの企画・開発・CAD/PDMシステムのカスタマイズ、構築、維持 ・車両設計・実験分野のシステム開発、維持 ・生産システムの開発、維持 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として 新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。 【業務詳細】 ■販売・会計に関するシステムの企画・構想 ■販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援) ■販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理) ■販売・会計に関する業務のDX推進 【魅力・やりがいについて】 ■少数精鋭の人員構成の為、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。言われた仕事をただこなすのではなく、能動的に提案等を行うことができ、その提案を積極的に受け入れる企業文化がある為、自己実現の機会が増えます。 ■コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。 ■グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 主に下記の内容をお任せします。 ・社内システムの管理、システム会社の折衝 ・ヘルプデスク業務 ・パソコン等の備品管理　など ※その他営業事務のサポート業務などもございます。 （部署構成）平均年齢38歳、5名（男性） 事業内容・業種 機械部品

＜お仕事内容＞ ●システムの運用回りサポート ●情報システム会社（子会社）とのやり取り ●問い合わせ対応に伴うベンダーとのやり取り ●データ抽出やシステムの設定 ●データ確認・承認 ●電話対応など ＜オフィス環境＞ 社内食堂あり★周辺に飲食店が多いエリアです！ ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2024年05月上旬 契約更新のある長期のお仕事です

【仕事内容】 ・小規模～大規模の開発に携わり、同社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社（静岡市内）に出向し、プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。 【お任せしたい仕事・ミッション】 ①在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ②社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ③情報セキュリティ対策 ④ロボティクス含む、DX推進 ⑤将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※同社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 【案件規模】 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。 （一例として、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です） 小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 【身に着くスキル】 ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。同社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ■コンサルティング業務 システムを発注する企業の発注体制強化します。 情報システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務 クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にした、課題分析やシステム要求策定等の業務 ■組織運営や組織拡大に向けた仕事 得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきます。 ■新規サービス立ち上げに関わる業務 同社の企業理念を、より多くの企業・人材に展開する研修事業の企画・運営します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品