医療法人桂名会 大須病院の求人情報・お仕事一覧

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2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。 ・ワークライフバランスを重んじている職場です。法人内の他施設では産育休の実績も多数あります。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■保健師業務全般 訪問先の企業にて産業保健師業務を行っていただきます。 ①訪問先の企業にて、産業保健師業務 ・産業医の補助 ・健康診断結果のデータ整理や分析 ・職場内で発生したケガや病気の治療 ・社員への保健指導業務 ・過重労働やメンタルヘルス対策 ・休職者や長時間労働者との面談 ・職場視察の同行や安全衛生委員会への出席 など ②健診センター業務（測定・採血・保健指導等）、救外・病棟ヘルプ業務 ＜業務割合＞ ①：②＝５：５ ■訪問先企業 ・名古屋市内（数ヶ所） ・2ヶ月に3回ほど出張あり（岐阜、三重、静岡） ※直行直帰 ■看護師業務全般 ・月に2～4回程度、大須病院内にて看護師業務をお任せします。 （産業保健師の業務がない日の出勤があるため） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 調剤業務や、調剤に関わる書類整理を行っていただきます。 （調剤業務は、敷地内に併設の「医療法人聖仁会 森病院」の調剤室を利用して行っています。） 【詳細情報】 ■施設名・・・医療法人聖仁会 老人保健施設 ジョイウェルス桔梗 ■所在地・・・北海道函館市桔梗町557番地 ■最寄駅・・・JR函館本線「桔梗駅」より車10分 事業内容・業種

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会　小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

名古屋市中区大須にある産婦人科クリニックでの医療事務業務 ・受付 ・データ打込（レセコン、電カル） ・電話対応 ・レセプト業務　など ■事務員：10名（20代～30代が中心です） ■一日の患者様数：100～150名 ■転勤の可能性：あり、範囲：セントソフィアクリニック 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.病棟 【仕事内容】 ■病院における看護師業務全般 【中途教育について】 ■看護協会、日本医療福祉生活協同組合連合会（医福連）、全日本民主医療機関連合会（民医連）、院内（法人）における研修 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 超強化型の老後保健施設でのリハビリ業務。 ＜入所定員＞100名（短期入所（ショートステイ）含む） ＜通所定員＞50名 ＜併設病院＞医療法人協仁会　小松病院 ＜療養室＞個室：12、4人部屋：22 ＜1日の担当人数＞15名程 【利用者層】 ・脳梗塞の後遺症 ・パーキンソン病 など様々な疾患層の方がいらっしゃいます。 【人員配置】 理学療法士4名、作業療法士4名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

小樽市銭函の医療法人ひまわり会　札樽病院にて看護助手業務(入浴介助) 入院患者様の入浴介助業務を行っていただきます。　　　　　　 ＊２名体制で行います ＊兼業可能！ ＊未経験の方も安心♪教育体制が整っています。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

札幌市中央区の『医療法人社団正心会　岡本病院』にて医療事務業務全般 ・医療事務業務全般 ・受付、会計、処方箋の発行 ・レセプト作成 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 病院における調剤、服薬指導業務 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面：電子カルテ ■チーム医療：委員会活動あり ★おすすめPOINT★ ◆筑紫野市にある社会医療法人グループの病院です ◆幼児期の子を持つ職員も多く、家庭的雰囲気の病院です 事業内容・業種

札幌市清田区の『社会医療法人蘭友会　札幌里塚病院』において医療事務業務全般 ・受付窓口の対応 ・電話の対応 ・医療費請求・レセプト作成等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 老健におけるリハビリ業務全般 集団リハビリメイン（平均介護度：２～３） 送迎業務なし 【在籍人数】　2023年10月時点 PT2名 OT3名 ST0.5名（医療法人医誠会 摂津医誠会病院から2～3名ローテーションで応援） 男女比：3 : 2／年齢層：20代後半～30代前半 【教育研修制度】 法人全体での勉強会あり ■経験の浅い方にはプリセプター制度を設けています ■グループ全体での学会や研修会、外部講師招聘など、学ぶことが出来る場が豊富にあります ■1年目：POS合同研修2～3年目：POSそれぞれの分野に分かれての研修？4～10年目：学会発表／認定取得／ホロニクスグループ内での発表／1～3年目の研修の担当等 ■専門班（4年目以降）＝12の専門班の中の1つを選択しスペシャリストを目指しています（各班で年1回の研修発表あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

■病院にてリハビリ業務全般 ・単位数…目標 1日21.6単位（必須ではありません）　週108単位 ・勉強会…本所主催、各病院開催、法人全体のリハビリ勉強会（年1回）など 　必須・任意どちらもありますが、頻度や回数は配属先により変わります ※異動の可能性もあり（近年減少傾向にあります） ◆飛騨医療センター 　久美愛厚生病院（高山市） ◆東濃中部医療センター 　東濃厚生病院（瑞浪市） 　土岐市立総合病院（土岐市） ◆中濃厚生病院（関市） 　岐北厚生病院（山県市） 　西美濃厚生病院（養老町） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション業務（回復期リハビリテーション病棟（74床）） ・摂食、嚥下 ・失語 ・高次脳機能全般 【この法人の特徴】 ★ヨーロッパの最先端医療技術導入 ★学術研究・勉強会が盛ん！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 【募集セクション】病棟兼外来 【医療法人埼友会埼友草加病院のここが魅力です！】 ①透析を学べる環境が揃ってます★ グループ全体では約1,000名の透析患者さんに対して看護を提供しており、草加市周辺のエリアの中で透析看護を担う重要な拠点病院のひとつと言えます。研修体制や入職者に対してのサポート体制が整っています。 ②建物がとにかくきれいで、ハード面◎です★ ③何と言ってもアクセスの良さ！獨協大学前駅(旧：草加松原駅)から徒歩1分！ 事業内容・業種 病院

■職務概要 医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です ・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい 直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■魅力 実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について ・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。 ・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。 事業内容・業種 病院

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼有名病院で正社員を目指せる！／経験を活かして働こう♪ 転勤無しで京都で腰を据えて働きたい方におススメ★正社員登用前提でモチベUP↑昇給＆賞与（3.7ヶ月～）があるのも嬉しいですね♪退職金や入社月年給付与等の待遇もバッチリ☆ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,300 ～ 1,350円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府京都市西京区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上桂　桂　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 ～ 17:15 休憩）60分 残業）約10時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 祝日 ※土・日曜日休みです。＊会社カレンダーにより年7～10回程、祝日勤務があります。正社員登用後すぐに有給付与もあるのでウレシイですね★ 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服貸与です。 通勤手当／残業手当 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理経験 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護・福祉関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署人数：2名（男性1名・女性1名） 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ウレシイ正社員前提♪／経理業務をメインとするポジションです☆彡／月次／年次決算業務／請求書／経費処理／伝票作成／その他付随する業務≪ここがおススメ！≫・弊社スタッフ活躍中！・賞与＆昇給アリ♪・正社員前提！ 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 京都支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【業務内容】 医療業界（おもに病院）向けITソリューションのビジネス拡大を戦略・企画・オファリング推進・提案支援を行います 2～3名のチームリーダーを担っていただきます 【入社後に取り組んでいただきたいこと】 ■中期計画、戦略立案/新ソリューションの企画、開発/マーケティング、プロモーション、提案支援 ■医療業界に対し、ITソリューションによるお客様へのソリューション提案 具体的には電子カルテを導入している既存顧客に対して、更新提案や病院向けソリューション（HIS：Hospital Information System）の提案営業を行なっていただきます。 【お客様事例】 牧ヘルスケアグループ 医療法人清翠会 様（https://www.maki-group.jp/） https://www.nec-nexs.com/solution/case/maki.html 医療情報ソリューションを導入し、医療の質と業務効率向上に寄与いたしました。 公益社団法人東松山医師会　東松山医師会病院 様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/h_hosp.html 【商材】 MegaOak（電子カルテ）シリーズ、DXソリューション、その他関連製品（サーバ、PC、ディスプレイ） ＜商材例＞ 病院向けソリューション（HIS） https://www.nec-nexs.com/sl/medical/ 【事業領域】 ■首都圏、中部、関西の中堅クラスの病院が主要なお客様となります ■全国のパートナー企業への販売支援活動（提案支援、デモなど）もおこないます 【事業規模】 年間売上を現状の40億より更なる拡大を目指します。 【業績評価】 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイトの目安：結果KPI　50％、行動KPI　50％) ※結果KPIとして売上高、見込客数などが評価の対象となりますが、行動KPIとして企画やプロモーション活動などプロセスもあわせて評価します。 【マネジメントライン】 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 【今回の募集ポジション】 主任候補並びに主任クラス（(1)ポジション、(2)ポジション共通） 【同社が提供できるキャリア形成】 医療業界担当となりますので、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、医療業界の中堅病院電子カルテ未導入率は約６～７割と言われており、今後の可能性を秘めた市場での活動となります。社会を支える医療機関業務の高度化、効率化に貢献できます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■病院や医療法人向けに臨床検査の自社開発システムの導入や、開発を担当していただきます。 ■全国の病院や医療法人を相手に自社製品の臨床検査システムの導入及びカスタマイズをご担当頂きます。 【入社後】 ■入社後3カ月は研修期間として、先輩社員に同行し顧客や業界知識、専門用語を理解していただきます。 ■4～6名のチーム制で案件に参画します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護業務全般（夜勤帯） 介護の必要なご利用者様の食事・入浴・排泄など身体介助を中心にケアプランに沿って、その方の生活全体を支援します。 ＜定員＞特別養護老人ホーム106名　ショートステイ8名 ◆法人内の病院に隣接し、医療と介護の連携で安心した高齢期を過ごせるようにしています。ヨハネ会高齢福祉部門は、2つの在宅サービスセンターを持ち高齢期の比較的お元気な内から、最後は、特養ホームでの看取りまで総合的に支援します。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設