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株式会社スタッフサービス/米原市・滋賀の求人情報・お仕事一覧

【滋賀県米原市／JR琵琶湖線】会社の繁栄は社員の家庭の幸せの延長線上にあると考える企業です

＃駅チカ＃店舗数10～29＃新卒も応募可能＃住宅補助（手当）あり＃原則

＃産休・育休取得実績有り＃未経験者も応募可能＃夏～秋入職可＃年収500万円以上可＃引越しを伴う転勤なし

＃駅チカ

＃産休・育休取得実績有り

＃店舗数10～29

＃未経験者も応募可能

＃新卒も応募可能

＃夏～秋入職可

＃住宅補助（手当）あり

＃年収500万円以上可

＃原則

＃引越しを伴う転勤なし

雇用形態: 正社員
給与: ※退職金：勤続2年以上 ※住宅手当：持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円　　　　　　賃貸（世帯主）の場合、滋賀県7000円、京都9500円家族手当（世帯主のみ）：配偶者1万2千円・子1人あたり４千円（ただし上限2万円）賞与（回数）：年2回(7月・12月) 昇給（回数）：年1回
勤務地: 滋賀県

【仕事内容】店舗において、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県米原市 ■最寄駅・・・JR琵琶湖線「米原駅」 ■営業時間・・・月火水金／9:00～18：00、木土／9:00～13:00 ■処方科目・・・内科、外科、麻酔科 ■処方枚数・・・1100枚／月 ■薬剤師人数・・・2名 ■休日・・・日曜日、祝日事業内容・業種

株式会社近畿予防医学研究所

提供元：

新着

パナソニック株式会社　幹部人事｜PC　戦略本部（プライム上場）【滋賀県草津市】

＃社員数500名以上＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃完全在宅

＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃フレックスタイム制度あり

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃完全在宅

＃フレックスタイム制度あり

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 滋賀県

●募集背景パナソニックグループの再編の中で2022年4月に「くらし事業」を担う新・パナソニック株式会社として発足、新会社としての「カタチ」構築において、最も重要なアセットである人材の最適化に向けたCHRO担当領域の重要度が増しています。「個人と組織のパフォーマンスの最大化」を目指した人事戦略の検討・実行を行う上で、幹部人材の確保、評価、処遇、配置については、組織に大きく影響します。そのような背景のもと、競争力ある「役員の処遇全般構築」、またはタレントマネジメントに知見、興味関心が高い方への募集をしております。 ●担当業務と役割コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「役員処遇制度構築」「タレントマネジメント」業務の担当のいずれかを予定しています。また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付きを与えていただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容【役員処遇制度構築担当の場合】・パナソニック(株)役員19名の報酬設計（既存の仕組み在り）、評価制度、報酬支払運営・指名報酬諮問委員会の実施・運営・役員未満の幹部報酬設計の分社へのアドバイス、サポート　【タレントマネジメント担当の場合】・役員のサクセッションプラン策定。対象候補者への、アセスメント、コーチング施策、個別面談、独自研修などの実施・タレントマネジメントコミッティ実施・運営（年3回）・対内外へ発信（異動公表など）と、分社連携のもと、決裁等の社内手続きの遂行 ●この仕事を通じて得られること今回のグループ再編により、新たな事業会社として発足したばかりであり、大企業でありながらも新会社を一から自分たちの手で作り上げていくという貴重な経験を得ることができると共に、新会社だからこそ、自分たちがやりたいことを考え、制度等を構築していくことができます。今日的な役員報酬、タレントマネジメント推進による、事業を切り開く、競争力高い人材の輩出を目指します。新・パナソニック(株）は、パナソニックグループの中において「くらし事業」を担う中心的な存在の会社であり、自分たちの活動がパナソニックブランドを通じて社会に貢献につながるということが実感できます。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

提供元：

【滋賀県米原市】　東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーン

＃車通勤可＃スキルアップ＃未経験者も応募可能＃年間休日120日以上＃残業月10ｈ以下

＃産休・育休取得実績有り＃店舗数30以上＃新卒も応募可能＃住宅補助（手当）あり＃年収500万円以上可

＃車通勤可

＃産休・育休取得実績有り

＃スキルアップ

＃店舗数30以上

＃未経験者も応募可能

＃新卒も応募可能

＃年間休日120日以上

＃住宅補助（手当）あり

＃残業月10ｈ以下

＃年収500万円以上可

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】26.0万円～40.0万円【年収】450万円～550万円以上（25歳～40歳モデル） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。「モデル年収：500万円程度（30代調剤経験者、世帯主の場合）」賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地: 滋賀県

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。【研修】 ■未経験の方のためのOJT研修 ■店舗ごとのメーカー研修など【詳細情報】 ■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・水、日、祝事業内容・業種

株式会社ヤマグチ薬局

提供元：

【滋賀県米原市】　東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーン

＃駅チカ＃産休・育休取得実績有り＃店舗数30以上＃新卒も応募可能＃住宅補助（手当）あり

＃車通勤可＃スキルアップ＃未経験者も応募可能＃年間休日120日以上＃残業月10ｈ以下

＃駅チカ

＃車通勤可

＃産休・育休取得実績有り

＃スキルアップ

＃店舗数30以上

＃未経験者も応募可能

＃新卒も応募可能

＃年間休日120日以上

＃住宅補助（手当）あり

＃残業月10ｈ以下

雇用形態: 正社員
給与: 【月収】26.0万円～40.0万円【年収】450万円～550万円以上（25歳～40歳モデル） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。「モデル年収：500万円程度（30代調剤経験者、世帯主の場合）」賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地: 滋賀県

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。【研修】 ■未経験の方のためのOJT研修 ■店舗ごとのメーカー研修など【詳細情報】月火水金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・木、日、祝事業内容・業種

株式会社ヤマグチ薬局

提供元：

終了間近

【駅スタッフ】未経験歓迎◆東武ステーションサービス株式会社

＃学歴不問＃オフィス内禁煙・分煙＃ U・Iターン歓迎

＃第二新卒歓迎＃交通費全額支給

＃学歴不問

＃第二新卒歓迎

＃オフィス内禁煙・分煙

＃交通費全額支給

＃ U・Iターン歓迎

雇用形態: 契約社員
給与: 給与基本給（月給）22万4,000円＋賞与（年2回）+時間外勤務手当+その他手当【モデル年収例】年収470万円（配偶者・子供2人扶養）年収360万円（配偶者・子供ともに扶養なし）昇給・賞与 ◆賞与／年2回

駅構内における改札、発券、ホーム案内、事務作業など幅広い業務をお任せします。★将来的には車掌や運転士へのステップアップも目指せます。＜改札窓口業務＞乗車券の確認や乗り越し精算対応のほか、「○○に行くには○番線に乗ってください」「間違えてPASMOを改札機に入れちゃって…」といったご案内やトラブルにも対応していただきます。＜発券業務＞乗車券や特急券、定期券などの販売をはじめ、お客さまからの質問や相談への対応もお願いします。＜ホーム案内業務＞列車の進入・進出時のホームや線路の安全確保、お客さまの乗降確認、乗務員への発車合図を担当。その他、場内アナウンス、お客さまへの対応などもお任せします。＜コンコース・事務作業＞お客さまのご案内や掲示物（ポスター等）の管理、駅事務所での運賃・料金集計、電話対応などを担当していただきます。【駅スタッフの働き方】駅スタッフの業務は、朝から翌日の朝までの「一昼夜勤務」が基本です。上記の業務を1日の中でローテーションを組んで担当します。 ◎将来は「車掌」や「運転士」として活躍する道も！駅スタッフとして経験を積んだ先には、車内でお客さまサービスを担う「車掌」や、お客さまを安全・正確に目的までお運びする「運転士」として活躍するチャンスもあります。実際に、多くのメンバーが「乗務員登用試験」を通じてステップアップを実現！駅構内から車両へと、働くフィールドを移して活躍しています！ ◎充実の研修制度でスキルアップをサポート！まずは1カ月間の新入社員研修からスタート！東武鉄道グループの概要や、鉄道関係の規則・法令など基礎知識を学びます。その後も ◎若年者教育（入社2〜3年目の社員） ◎一般社員教育 ◎スキルアップ研修 ◎階層別研修　などキャリアに応じた研修を定期的に実施し、知識・技能の向上をサポートしていきます！応募方法「この求人に応募する」ボタンよりプレエントリーしてください。その後お送りするメール内のURLにアクセスいただき、必要事項を記入の上、マイページのエントリーシート入力画面より入力をお願いします。上記をもって、本エントリー完了となります。 ※プレエントリー受付締切：6月9日(金) 23:59まで ※エントリーシート締切　：6月11日(日) 23:59まで会社情報代表者取締役社長　佐川智明事業内容 ◆駅業務、駅構内営業の運営管理業務 ◆駅の出改札業務および案内、自動販売機の管理、自動車駐車場管理、駅施設の管理 ◆広告宣伝に関する業務など本社所在地東京都墨田区押上2-18-12

東武鉄道グループ合同募集

提供元：

新着

在宅／PayPay株式会社で決済サービスの営業！

＃営業系＃オフィスが禁煙＃ 30代活躍中＃派遣スタッフ活躍＃スキル浅、スクール卒歓迎

＃大手企業＃ 20代活躍中＃エルダー(40歳以上)活躍中＃第二新卒歓迎＃主婦(ママ)・主夫歓迎

＃営業系

＃大手企業

＃オフィスが禁煙

＃ 20代活躍中

＃ 30代活躍中

＃エルダー(40歳以上)活躍中

＃派遣スタッフ活躍

＃第二新卒歓迎

＃スキル浅、スクール卒歓迎

＃主婦(ママ)・主夫歓迎

雇用形態: 派遣社員
給与: 【時給】 1,500 ～ 1,500円
勤務地: 福岡県

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則在宅勤務・契約社員登用前提＊丁寧な研修制度があるので営業未経験でも大歓迎です！同期もいるので安心して就業できますよ♪ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼PayPay株式会社で電子決済アプリに関する営業のお仕事／【主な流れ】（1）在宅ワークにて、支給携帯でリストを元にアポイント獲得（2）アポイント獲得後に店舗訪問、オーナーへのヒアリング、電子決済サービスの提案（3）導入までのフォロー、既存顧客への新サービス提案など※丁寧な研修があるので営業未経験でも大歓迎です！給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣時給）1,500 ～ 1,500円職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業・企画営業（法人向け）勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣福岡県福岡市博多区最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣博多　天神　祇園(福岡県) 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ 18:45 休憩）60分残業）約20時間／月間勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月火水木金 ※土・日曜日・祝日休みです。服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スーツもしくはオフィスカジュアルでお願いします。手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣通勤手当／残業手当雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験OK！業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・通信関連職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則在宅勤務ですが、月1回位出社の可能性があります。ipadやiphoneを支給します。wi-fi環境がない方も問題ありません。また、在宅勤務手当（6000円）を支給します。登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣マイナビスタッフ九州支社

株式会社マイナビワークス

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新着

知財｜PEX　パナソニックＩＰマネジメント株式会社（プライム上場）【大阪府大阪市/滋賀県草津市】

＃社員数500名以上＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）＃完全在宅

＃年間休日120日以上＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）＃フレックスタイム制度あり

＃社員数500名以上

＃年間休日120日以上

＃リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

＃フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

＃完全在宅

＃フレックスタイム制度あり

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックＩＰマネジメント株式会社に出向となります。 ※ 待遇条件は、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■配属部署の主なミッション・研究開発部門又は事業部門を直接担当する知財組織であり、知財業務全般を担当する・知財専門力を活用し、対峙する技術部門・事業部門と協働で事業の創出・成長を実現する・担当事業に対して、他の知財専門組織と連携して知財総合力を発揮するためのハブ（中心的役割）となる ●募集背景パナソニックが目指す物と心の両面での豊かさに満ちた「理想の社会」の実現に向けた取り組みを支えるため、知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進しています。中でも、武器となる高品質知財の創出は、将来の事業発展の根幹であり、技術部門や社外パートナーと連携・協働により推進し、高い専門性と柔軟な思考力・行動力が必要です。従いまして、これら業務を早急に充実・強化するために、私たちと一お仕事をしてくださる方を募集します。 ●担当業務と役割担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。１．知財戦略策定と実践２．特許等の出願・権利化業務３．知財関連の調査と分析業務４．知財関連の契約業務５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務６．知財関連の権利活用業務７．知財管理業務 ●この仕事を通じて得られることグローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。パナソニックグループの全知財社員「チームIP-ONE」と称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。事業内容・業種総合電機メーカー

企業名非公開

提供元：

【滋賀県／米原市】法人内保育あり！訪問看護ステーションでの看護師募集です！

＃日勤のみ可＃託児所あり＃車通勤OK

＃夏～秋入職可＃マイカー通勤可・相談可＃育児サポートあり

＃日勤のみ可

＃夏～秋入職可

＃託児所あり

＃マイカー通勤可・相談可

＃車通勤OK

＃育児サポートあり