株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士厚原(沼津支店)の求人情報・仕事探し | マイナビジョブサーチ
マイナビジョブサーチロゴ
マイナビが提供する求人情報まとめサイト
該当求人18,300

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士厚原(沼津支店)の求人情報・お仕事一覧18,300

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【流山市美原】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 アミカの郷流山

【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷流山 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷流山 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【志木市柏町】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町

【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【すこや家・志木柏町 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【すこや家・志木柏町 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市西区佐知川】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川

介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)◆ご家族への連絡や調整◆各種記録作成◆食事・入浴・排泄などの身体的介護◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など※夜勤については相談の上決定します※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【すこや家・大宮佐知川 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)◆ご家族への連絡や調整◆各種記録作成◆食事・入浴・排泄などの身体的介護◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など※夜勤については相談の上決定します※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【すこや家・大宮佐知川 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【桶川市坂田東】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家 桶川

ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。・ケアプランの立案・ご利用者及びご家族からの相談受付・モニタリング・介護認定手続き、給付管理・一般介護業務など※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・桶川 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。・ケアプランの立案・ご利用者及びご家族からの相談受付・モニタリング・介護認定手続き、給付管理・一般介護業務など※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。---・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・桶川 計画作成担当者 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

★年間公休120日!★居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)

ALSOK介護株式会社 あさがお蓮田(居宅介護支援)

【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお蓮田 ケアマネジャー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお蓮田 ケアマネジャー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士厚原(沼津支店)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士厚原(沼津支店)の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター富士厚原(沼津支店)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し