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【神奈川】バイオプロセス関連分野で使用されるセンサ開発

アズビル株式会社

<バイオプロセス関連分野で使用されるセンサ開発[本99正]>バイオプロセス関連分野で使用されるセンサや制御技術等の開発・設計・評価を担当していただきます。■主な職務内容は以下の通りです:・光学式センサーの設計から開発、実験機の試作、評価までの一連の業務を担当していただきます。・バイオプロセスおよびセンシング分野における最新の技術情報を調査し、開発に活かしていただきます。・化学・生物向けの実験室の維持管理業務を担当し、実験環境の整備と管理を行っていただきます。・在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断)【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品
<バイオプロセス関連分野で使用されるセンサ開発[本99正]>バイオプロセス関連分野で使用されるセンサや制御技術等の開発・設計・評価を担当していただきます。■主な職務内容は以下の通りです:・光学式センサーの設計から開発、実験機の試作、評価までの一連の業務を担当していただきます。・バイオプロセスおよびセンシング分野における最新の技術情報を調査し、開発に活かしていただきます。・化学・生物向けの実験室の維持管理業務を担当し、実験環境の整備と管理を行っていただきます。・在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断)【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

【20代歓迎】大和ハウスG・住宅リフォーム企業のリフォームアドバイザー職|年休120日|残業20時間|東京

住宅リフォーム会社

リフォームアドバイザー職をお任せします。【具体的な業務内容】●お問合せやご来店されたお客様へのリフォーム提案業務●予算や要望に加えライフプランや家族構成をヒアリングしお客様の理想をカタチにする提案活動●成約後の業者・資材発注や工期管理などのプロジェクト管理●現場の職人を通じて、お客様に寄り添った丁寧なサービスを最後まで提供します。●引渡し後の定期的なアフターフォロー業務 売って終わりではなく長期的な関係性を築く顧客満足重視の営業スタイルで、目先の売上より本気でお客様と向き合った結果、驚異のリピート率45%を実現しています。【会社や業務の魅力】同社は大手グループの子会社となり経営基盤が安定し、リフォームグループで全国トップクラスの実績を誇ります。飛び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100%スタイルで、お客様に本気で向き合い続けた結果、成約率50%以上を実現。一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せずどうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風が根付いています。また後輩や部下の育成への貢献度も評価される人を育てる風土があり、定着率90%以上の働きやすい環境を実現しています。【入社後の流れ、サポート体制など】未経験入社が多く、自分自身が手を止めて教えてもらった経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土が根付いています。基礎研修終了後は各店舗でのOJT研修を実施し、月に1回の営業研修で継続的にスキルアップを図れます。勤務時間中にインテリアコーディネーター資格講座も開催され、資格取得支援制度も充実。PCは20時30分強制シャットダウン、店舗営業時間短縮、職人の17時終業制など残業削減の取り組みも積極的に行い、働き方改善を重視した環境でキャリアを積むことができます。
リフォームアドバイザー職をお任せします。【具体的な業務内容】●お問合せやご来店されたお客様へのリフォーム提案業務●予算や要望に加えライフプランや家族構成をヒアリングしお客様の理想をカタチにする提案活動●成約後の業者・資材発注や工期管理などのプロジェクト管理●現場の職人を通じて、お客様に寄り添った丁寧なサービスを最後まで提供します。●引渡し後の定期的なアフターフォロー業務 売って終わりではなく長期的な関係性を築く顧客満足重視の営業スタイルで、目先の売上より本気でお客様と向き合った結果、驚異のリピート率45%を実現しています。【会社や業務の魅力】同社は大手グループの子会社となり経営基盤が安定し、リフォームグループで全国トップクラスの実績を誇ります。飛び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100%スタイルで、お客様に本気で向き合い続けた結果、成約率50%以上を実現。一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せずどうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風が根付いています。また後輩や部下の育成への貢献度も評価される人を育てる風土があり、定着率90%以上の働きやすい環境を実現しています。【入社後の流れ、サポート体制など】未経験入社が多く、自分自身が手を止めて教えてもらった経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土が根付いています。基礎研修終了後は各店舗でのOJT研修を実施し、月に1回の営業研修で継続的にスキルアップを図れます。勤務時間中にインテリアコーディネーター資格講座も開催され、資格取得支援制度も充実。PCは20時30分強制シャットダウン、店舗営業時間短縮、職人の17時終業制など残業削減の取り組みも積極的に行い、働き方改善を重視した環境でキャリアを積むことができます。

電気設計|生産設備の電気回路設計(正社員/年休121日)【愛知/丹羽郡大口町】

株式会社ヨコタエンタープライズ

【職務内容】生産設備の電気回路設計ガスコンロなどのガス機器を製造している工場にて、生産設備の電気回路設計をお任せします。【具体的には】・設備仕様の打ち合わせ・分電盤、配電盤などの回路図の設計・設備仕様書、操作マニュアルなどのドキュメント作成使用ツール:・SolidWorks電気回路や制御システムの知識を活かし、安定した職場で勤務することができます。【同社について】■素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。■製造業の新たなる飛躍こそが日本を再生する日本の強みは製造業。失われた30年と言われますが、この30年の間に様々な研究開発、技術開発が実りつつあります。日本の明るい未来は日本のモノづくりの強さがけん引します。だからこそ、ヨコタエンタープライズは製造業におけるトータルサポートをコンセプトとし、モノづくりを支えていきます。■深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせるこれまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。【同社の魅力】ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【職務内容】生産設備の電気回路設計ガスコンロなどのガス機器を製造している工場にて、生産設備の電気回路設計をお任せします。【具体的には】・設備仕様の打ち合わせ・分電盤、配電盤などの回路図の設計・設備仕様書、操作マニュアルなどのドキュメント作成使用ツール:・SolidWorks電気回路や制御システムの知識を活かし、安定した職場で勤務することができます。【同社について】■素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。■製造業の新たなる飛躍こそが日本を再生する日本の強みは製造業。失われた30年と言われますが、この30年の間に様々な研究開発、技術開発が実りつつあります。日本の明るい未来は日本のモノづくりの強さがけん引します。だからこそ、ヨコタエンタープライズは製造業におけるトータルサポートをコンセプトとし、モノづくりを支えていきます。■深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせるこれまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。【同社の魅力】ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】【未経験者OK】国内最大級の独立系不動産グループ企業の設備管理|福利厚生充実|手厚い教育体制

株式会社ザイマックス関西

同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等における設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。【具体的には】●設備の点検・動作確認様々な設備の点検や動作確認が必要であり、毎月行なわなければいけないものや年に2回で済むものなど設備によって異なるので予め、スケジュールを組んで遂行します。日々の点検から異常や改善点を察知・発見し、オーナー様やテナント様へ提案を行うことも大切な業務です。●壊れた設備の修繕故障や不具合、壊れてしまった設備の修繕対応も行います。点灯しなくなった蛍光灯の交換やエアコンの温度調整といった軽微なものから、設備が完全に動かなくなって利用者の活動に業務に支障が出てしまう重大なものまでさまざまな依頼に対応します。程度によって対応が異なりますが、軽微なものであれば自ら対応することが多く、専門性の高い内容の場合は1次対応を行ったうえで協力会社へ対応を依頼します。●テナント様とのコミュニケーションなぜその点検・修繕が必要なのか、どれくらいの時間を要するのかといった詳細を事前に打合せ、調整をした上で実行します。またテナント様から、フロアの温度調整や共用部の設備に関する不具合などの要望や問い合わせにも対応します。【資格取得支援制度】電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。【働き方】・配属先により勤務時間も変動いたします。・物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割※発生する頻度は月1回~週2回程度
同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等における設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。【具体的には】●設備の点検・動作確認様々な設備の点検や動作確認が必要であり、毎月行なわなければいけないものや年に2回で済むものなど設備によって異なるので予め、スケジュールを組んで遂行します。日々の点検から異常や改善点を察知・発見し、オーナー様やテナント様へ提案を行うことも大切な業務です。●壊れた設備の修繕故障や不具合、壊れてしまった設備の修繕対応も行います。点灯しなくなった蛍光灯の交換やエアコンの温度調整といった軽微なものから、設備が完全に動かなくなって利用者の活動に業務に支障が出てしまう重大なものまでさまざまな依頼に対応します。程度によって対応が異なりますが、軽微なものであれば自ら対応することが多く、専門性の高い内容の場合は1次対応を行ったうえで協力会社へ対応を依頼します。●テナント様とのコミュニケーションなぜその点検・修繕が必要なのか、どれくらいの時間を要するのかといった詳細を事前に打合せ、調整をした上で実行します。またテナント様から、フロアの温度調整や共用部の設備に関する不具合などの要望や問い合わせにも対応します。【資格取得支援制度】電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。【働き方】・配属先により勤務時間も変動いたします。・物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割※発生する頻度は月1回~週2回程度

【茨城・つくば】プラント配管工事の【施工管理】◎年休125日

エア・ウォーター・エレクトロニクス株式会社

【仕事内容】半導体などエレクトロニクス関連工場で使われる「産業ガス供給用の配管」が完工するまでの施工管理全般具体的には工事原価管理設計業務材料管理施工業者の工程管理 など大阪本社配属ですが、東北、関東、中部、近畿、中国、九州など、お客様工場内で駐在勤務が中心となります。【入社後の流れ】まずは研修で当社業務の基本的な知識を習得していきましょう。その後少しの間は先輩社員とともに業務を行いながら、コツや流れをしっかり掴んでいただきます!丁寧にお教えしていきますので、安心してくださいね。資格取得支援制度も充実。経験を活かしながら、ステップアップできる環境ですよ!【エア・ウォーター・エレクトロニクスとは】ガスのトータルソリューションを提供するエア・ウォーターグループの一員として2023年に設立された当社。半導体や電子機器向けの産業ガスから特殊ガスまでの製造販売と、超クリーン度を必要とする高純度配管工事/機器設置・販売を行っています。今回は、新たに半導体をはじめエレクトロニクス関連工場で使われる産業ガスを供給するための、配管工事の施工管理をお任せできる方を募集します。【働きやすい環境】残業月10~30h程。サービス残業一切無し。年休125日、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも良好です。【資格取得支援制度】1級・2級管工事施工管理技士高圧ガス製造保安責任者(甲種・乙種・丙種)高圧ガス販売主任者※当社が推奨する上記の資格に合格した場合、合格祝金(講習費、受験料、テキスト料相当)支給。推奨資格取得者(保有者)には資格取得手当を支給。事業内容・業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
【仕事内容】半導体などエレクトロニクス関連工場で使われる「産業ガス供給用の配管」が完工するまでの施工管理全般具体的には工事原価管理設計業務材料管理施工業者の工程管理 など大阪本社配属ですが、東北、関東、中部、近畿、中国、九州など、お客様工場内で駐在勤務が中心となります。【入社後の流れ】まずは研修で当社業務の基本的な知識を習得していきましょう。その後少しの間は先輩社員とともに業務を行いながら、コツや流れをしっかり掴んでいただきます!丁寧にお教えしていきますので、安心してくださいね。資格取得支援制度も充実。経験を活かしながら、ステップアップできる環境ですよ!【エア・ウォーター・エレクトロニクスとは】ガスのトータルソリューションを提供するエア・ウォーターグループの一員として2023年に設立された当社。半導体や電子機器向けの産業ガスから特殊ガスまでの製造販売と、超クリーン度を必要とする高純度配管工事/機器設置・販売を行っています。今回は、新たに半導体をはじめエレクトロニクス関連工場で使われる産業ガスを供給するための、配管工事の施工管理をお任せできる方を募集します。【働きやすい環境】残業月10~30h程。サービス残業一切無し。年休125日、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも良好です。【資格取得支援制度】1級・2級管工事施工管理技士高圧ガス製造保安責任者(甲種・乙種・丙種)高圧ガス販売主任者※当社が推奨する上記の資格に合格した場合、合格祝金(講習費、受験料、テキスト料相当)支給。推奨資格取得者(保有者)には資格取得手当を支給。事業内容・業種エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
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