株式会社マックスサポート 関西第三支店(平松エリア)の求人情報・お仕事一覧84,083 件

【仕事内容】同社　東京支店　繊維資材部　第一課、第三課にて国内外営業として従事して頂きます。繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。■繊維資材部　第一課取り扱い商材：日用衛星材（おむつ、生理用ナプキン、おしりふき等）向けの不織布、原反及び半製品（組織）繊維資材部　第一課：課長（40代）、以下課員3名（40代1名、30代1名、20代1名）、事務3名（50代1名、40代1名、20代1名）　計7名繊維資材部　第三課取り扱い商材:着圧ソックス、機能性ソックス、コスメ、おむつ用途の不織布の原料、原及。モンゴル・カザフスタン小売り向け雑貨の輸出など(組織)繊維資材部　第三課　課長(40代)　以下課員５名(40代１名、30代２名、20代２名)　事務６名(50代２名、40代２名、30代1名、20代1名)　計12名事業内容・業種専門商社

関西エリアを中心にラベリングマシンの法人営業をお任せします。既存顧客へ訪問していただき、ニーズを把握。（新製品の情報収集／故障対応／見積もり作成）＜ラベリングマシンとは＞医薬品、飲料・食品等の容器にラベルを貼る機械になります◆1週間のスケジュール＜月〜金＞大阪支店へ出社後、関西エリアでの出張（日帰りまたは宿泊を伴う）※出張時は状況に応じて直行直帰の場合あり※1人あたり50〜150社を担当いただきます※月1回程度、横浜本社へ出社を想定してます。◆入社後、半年程度【横浜本社】および【大阪支店】で経験を積んでいただき、近畿関西方面を中心とした営業活動を行っていただくことを想定しております。【組織について】現在、営業は8名。ほとんどが中途入社の方です！入社後は先輩社員が同行しながらOJTで業務に必要な知識やスキルを習得していただけます。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 山下 宣行事業内容自動包装機械自動収納システムの製造・販売本社所在地〒223-0052神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

関西電力のシステム開発におけるPMOとして、プロジェクトの品質管理推進などをお任せします。 ★充実の福利厚生 ★年休124日 ★有給取得平均16.9日第三者視点でのプロセス品質レビュー品質データ分析と改善策の検討モダン開発における品質評価等関西電力のシステム開発プロジェクトにてPMOを担当。経験に応じ、レビュー実施やデータ分析から段階的に経験を積むことも可能です。◎関西電力のIT機能を集約した当社で、開発品質向上を推進するポジション応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。https://mynavi-agent.jp/privacy/index.htmlhttps://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html会社情報代表者代表取締役社長 下村 匡事業内容関西電力・関西電力送配電の経営・業務改革を支える新技術調査・研究・活用システム化構想・提案システム要件定義、開発・運用本社所在地大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング13階

【業務内容】日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。【具体的には】■海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A）■海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務■海外子会社の不正防止に関わる業務■移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務■財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務■海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし）現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。【関西エリアについて】■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。（内訳）■税務系コンサルタント　20名■会計系コンサルタント　15名■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名■サポートスタッフ　20名事業内容・業種コンサルティングファーム

【業務内容】■新規顧客への提案営業■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など■その他、人事施策全般に関するアドバイス▽ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。■大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携■大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント■新たなサービスの開発【この仕事で得られること】■経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。■コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。■経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！【関西エリアについて】■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。（内訳）■税務系コンサルタント　20名■会計系コンサルタント　15名■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名■サポートスタッフ　20名事業内容・業種コンサルティングファーム