株式会社マックスサポート 関西第四支店(竜田川エリア)の求人情報・お仕事一覧76,271 件

■業務内容：主に法人のお客様への営業活動を行っていただきます。預金や融資、資産運用のご相談だけではなくお客様が抱える様々な課題に対して解決に向けた提案業務を行っていただきます。■業務詳細：預金や融資、資産運用のご相談はもちろん、ビジネスマッチングや不動産有効活用、事業承継（？＆A）など当金庫の専門性の高いサービスをお客様が抱える課題に対して提案を行い、解決に向けてサポートしていきます。基本的には担当エリアの法人・個人のお客様へ訪問し営業活動を行います。■配属先：配属先につきましては愛知県内の店舗にて、住所地を考慮して配属が決まります。■入庫後の流れ：入庫後、所定の研修を受けた後、営業店におけるＯＪＴにて当金庫の業務の流れを身に着けます。■岡崎信用金庫の魅力全国の信用金庫の中でも預金量第3位、東海地区では第1位の規模を誇っています。お客様が喜び・職員も輝く・金融機関を目指すことを経営方針として掲げ様々な取り組みを行い、創業以来100年にわたり培ってきたノウハウを最大限に活用しながら、地域の事業者様に対する経営支援体制を特に強化しております。事業内容・業種銀行

■業務内容：主に法人のお客様への営業活動を行っていただきます。預金や融資、資産運用のご相談だけではなくお客様が抱える様々な課題に対して解決に向けた提案業務を行っていただきます。■業務詳細：預金や融資、資産運用のご相談はもちろん、ビジネスマッチングや不動産有効活用、事業承継（？＆A）など当金庫の専門性の高いサービスをお客様が抱える課題に対して提案を行い、解決に向けてサポートしていきます。基本的には担当エリアの法人・個人のお客様へ訪問し営業活動を行います。■配属先：配属先につきましては愛知県内の店舗にて、住所地を考慮して配属が決まります。■入庫後の流れ：入庫後、所定の研修を受けた後、営業店におけるＯＪＴにて当金庫の業務の流れを身に着けます。■岡崎信用金庫の魅力全国の信用金庫の中でも預金量第3位、東海地区では第1位の規模を誇っています。お客様が喜び・職員も輝く・金融機関を目指すことを経営方針として掲げ様々な取り組みを行い、創業以来100年にわたり培ってきたノウハウを最大限に活用しながら、地域の事業者様に対する経営支援体制を特に強化しております。事業内容・業種銀行

【仕事内容】■地域包括支援センターにおける介護保険に関する相談業務など・事業対象者の方々のプラン作り、調整・地域での活動（会議への参加、認知症サポーター養成講座の開催、認知症初期集中支援チーム活動など）＊エリア：玖波地区、湯船町（認知症の方に関しては大竹市全体）＊対象者：要支援1、要支援2に認定された方事業内容・業種病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容について】★学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務Ｌ生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーションＬ保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施★大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修★入塾相談　Ｌ高校生と保護者の方との面談で、相談に応えながら、河合塾マナビスの魅力を伝えます。　新規生徒の1／3が、既存生徒からのご紹介です。★新しい入塾生徒募集のためのイベント企画★電話などの営業活動（営業ノルマはありません）★教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理★予算管理　など【入社後は…】OJT研修、そして河合塾マナビス本部による研修があり、約6カ月で独り立ちを想定しています。（★習熟に合わせてサポートします）研修やマニュアルを整備しているほか、河合塾マナビス本部からの定期的なサポートもあり、しっかりしたフォロー体制が整っています。【キャリアアップについて】教育プランナー（アドバイザー）として教室長（校舎長）のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1年～2年を目途に教室長（校舎長）を目指すことが可能です。さらにキャリアアップを目指す場合、複数校舎を管理するブロック長（入社3年～4年後）→東海地区・関西地区などのエリア長（入社5年～）とステップアップできる環境があります。現在は東海5校舎・関西6校舎ですが、今後の新規開校・エリア拡大についても検討しています。★1日の主な業務の流れ開館（清掃、看板出し）→メールチェック→前日の各種数値確認→折衝履歴チェック→ミーティング（来校者対応、入塾見込み生徒さんへのアクション、提出物の確認、事務連絡など）→生徒来校予約状況確認→生徒対応→初回来校者の対応準備→生徒対応（無断欠席者がいれば電話かけや振替受講日の設定）→翌日準備→各種帳票入力→校舎内点検→閉館事業内容・業種教育／学校

【仕事内容について】★学習進捗の相談や、モチベーションUPに繋げるサポート業務Ｌ生徒との基本月1回の面談・日々のコミュニケーションＬ保護者を交えた3者面談は原則年3回（夏・冬・春）実施★大学生アルバイト講師のシフト管理や育成・研修★入塾相談　Ｌ高校生と保護者の方との面談で、相談に応えながら、河合塾マナビスの魅力を伝えます。　新規生徒の1／3が、既存生徒からのご紹介です。★新しい入塾生徒募集のためのイベント企画★電話などの営業活動（営業ノルマはありません）★教室運営を行う上で必要となる受講に関する確認管理★予算管理　など【入社後は…】OJT研修、そして河合塾マナビス本部による研修があり、約6カ月で独り立ちを想定しています。（★習熟に合わせてサポートします）研修やマニュアルを整備しているほか、河合塾マナビス本部からの定期的なサポートもあり、しっかりしたフォロー体制が整っています。【キャリアアップについて】教育プランナー（アドバイザー）として教室長（校舎長）のサポートとしてスタート。経験を積みながらおおよそ1年～2年を目途に教室長（校舎長）を目指すことが可能です。さらにキャリアアップを目指す場合、複数校舎を管理するブロック長（入社3年～4年後）→東海地区・関西地区などのエリア長（入社5年～）とステップアップできる環境があります。現在は東海5校舎・関西6校舎ですが、今後の新規開校・エリア拡大についても検討しています。★1日の主な業務の流れ開館（清掃、看板出し）→メールチェック→前日の各種数値確認→折衝履歴チェック→ミーティング（来校者対応、入塾見込み生徒さんへのアクション、提出物の確認、事務連絡など）→生徒来校予約状況確認→生徒対応→初回来校者の対応準備→生徒対応（無断欠席者がいれば電話かけや振替受講日の設定）→翌日準備→各種帳票入力→校舎内点検→閉館事業内容・業種教育／学校