大手グループの【管理部門スタッフ】★土日祝お休み★年休125日
- 正社員
- 給与 月給20万円〜30万円+ 諸手当 + 賞与年2回(昨年実績5.1ヵ月分)+期末手当支給1.3カ月分(昨年度実績) 《モデル年収》※2023年実績 400万円/23歳/4年目 440万円/24歳/5年目 600万円/33歳/10年目 ※主任 700万円/38歳/15年目 ※課長補佐 750万円/42歳/18年目 ※課長補佐 820万円/40歳/20年目 ※課長 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※当初1年間は嘱託契約(契約社員)。その期間も給与額は同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績計5.1ヵ月分 ※期末手当支給1.3カ月分(昨年度実績)
- 千葉県
《男性活躍中★着実にキャリアUPできる》鉄道電気設備工事に関わる事務をお任せします。丁寧な指導があるから安心してスタートできます!
工事本部の事務を一手に担っている部署です。
*見積・契約書類の確認業務
*請求書の作成・発行
*備品管理(発注・在庫の管理)
*予算管理(月次・四半期・年次の集計報告)補助(資料作成など)
*資格試験受験者のとりまとめ・受験申請・補助金申請等
*ISO管理(環境・品質)の補助業務
「ありがとう!助かった」と頼られるポジションです
工事部の技術員の皆さんは事務が苦手な方も多く、現場が忙しいと “事務処理は後回し”にもなりがちです。
そんな中で忘れないようサポートすることや、「あの契約って前回はどうだっけ?」「この申請はいつまで?」など細かなことまでフォローするのが私たちの役目。ベテラン陣は工事本部の“知恵袋”と呼ばれています。
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 小林 大祐
事業内容
鉄道電気設備工事、鉄道信号、通信設備工事、一般電気・通信設備他工事
【株主】
京成電鉄株式会社 持株比率 81.4%
新京成電鉄株式会社 持株比率 18.6%
【主要取引先】
京成電鉄株式会社・新京成電鉄株式会社・関東鉄道株式会社・北総鉄道株式会社・東葉高速鉄道株式会社・芝山鉄道株式会社・東武鉄道株式会社・京成建設株式会社・京成電鉄グループ各社・千葉県・八千代市 他
本社所在地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3