株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(徳重・名古屋芸大エリア)の求人情報・お仕事一覧116,368 件

【先輩が成長をサポート！一歩一歩成長できる環境です】仕訳入力・固定資産登録などから担当し、当社経理の基盤を理解することから始めていただきます会社によってシステムや規程、他部署とのかかわり方は異なると思います。当社では、将来のキャリアアップのために、「当社の経理業務」を深く理解していただくことが重要であると考えています。そのため、経験・未経験に関わらず、基礎となる業務を経験し、理解していただく期間を設けています。ここでの理解が、月次決算や年次決算、業務効率化を推進していくうえで必要な土台となるので、１つずつしっかりと吸収してください！▼▼▼先輩社員に教わりながら、まずは以下の業務からスタート！【入社1年目は？】▼仕訳入力▼経費精算の確認▼固定資産登録▼海外子会社の月次決算書の確認 など"仕事"も"休み"も叶える！充実のワークライフバランス残業は月平均10〜15時間程度と少なめでプライベートの予定も立てやすいです。(※決算など繁忙状況により変動あり)土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日！有給休暇も取りやすく、メリハリのある働き方ができます。★慶弔休暇や配偶者出産休暇など充実した休暇制度もあり。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！※応募の秘密は厳守いたします。※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役社長　安達 大作事業内容◆スクリーン印刷製版業◆感光性樹脂の製造販売◆スクリーン印刷用資機材の販売本社所在地東京都墨田区横川5-3-10

【業務内容】★総合職社員募集！入社後は営業職として活躍いただき、その後は本人のご希望や適性に合わせて、営業、オペレーションセンター、審査部門、人事、カード企画等のポジションで活躍いただけます。★営業の詳細「アプラスショッピングクレジット」を扱う加盟店への提案・促進営業をお任せします。自動車を中心に、不動産・貴金属・メディカルなど、幅広い業界のお客様への拡販営業や加盟店の維持などをお任せいたします。【アプラスショッピングクレジットとは】販売店さまとお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。■販売店さまのメリット・回収リスクがない・一括で代金をお支払いするので、回収期間を短縮可能■お客さまのメリット・クレジットカード不要・多様なご返済方法（分割払い、ボーナス一括払い、ボーナス併用分割払い）■多様なプラン例・メディカルクレジット（歯科）・オーナーズクレジット・キャリアサポートプラン【配属先について】適性や希望に応じて、以下いずれかへの配属となります。☆営業店・・・加盟店への「ショッピングクレジット」の購入☆加盟店営業部・・・モバイル・プリペイドカードなど決済商品の拡販☆ペイメント事業開発部・・・新しい決済商品の企画・開発【一日の流れ】※一例▽9:15　出社（メールチェック/前日の申込処理/営業の進捗確認）▽10:00　外出（10件～15件程度を訪問）定期的な挨拶もあれば、じっくりと商談をすることもあります▽17:00　帰社（事務作業や申込処理など）【入社後の流れ】未経験の社員も多数活躍している同社では、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは3ヶ月間のOJTで営業の基礎を身につけてください。1ヶ月目、2ヶ月目のタイミングにはOFF-JTで事務業務の知識も習得できます。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

●具体的な仕事内容「Lets note」「TOUGHBOOK」「決済端末」のグローバルSCMをご担当いただきます。データ分析に基づく戦略的な示唆出しや、関係部門を巻き込んだプロセス改革の推進を期待します。・データ分析と需要予測: Blue Yonderシステムを活用し、販売実績、市場トレンド、在庫状況などのビッグデータを分析。統計モデルを用いた需要予測精度の向上をリードします。・戦略的な需給計画立案: 分析結果に基づき、生産部門や販売部門に対して、最適な生産指示や販売戦略、在庫ポリシーを提案・調整します。・業務プロセス改革: 既存のオペレーションを可視化・分析し、非効率な業務の自動化やプロセスの再設計を主導します。・グローバル連携: 海外の販売拠点とも連携し、グローバル規模での全体最適なサプライチェーン構築を推進します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●職場の雰囲気・20代の若手から50代のベテラン、キャリア入社者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。年次や役職に関わらず、誰もが安心して率直に意見を言えるフラットな雰囲気の中、チーム全体で議論/相談/改善が活発にできる職場です。　　・メンバー間の密なコミュニケーションとチームワークを大切にしているため、出社を基本としていますが、必要に応じてリモートワークも適宜可能です。互いを尊重し、高め合えるカルチャーが根付いています。●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】★総合職社員募集！入社後は営業職として活躍いただき、その後は本人のご希望や適性に合わせて、営業、オペレーションセンター、審査部門、人事、カード企画等のポジションで活躍いただけます。★営業の詳細「アプラスショッピングクレジット」を扱う加盟店への提案・促進営業をお任せします。自動車を中心に、不動産・貴金属・メディカルなど、幅広い業界のお客様への拡販営業や加盟店の維持などをお任せいたします。【アプラスショッピングクレジットとは】販売店さまとお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。■販売店さまのメリット・回収リスクがない・一括で代金をお支払いするので、回収期間を短縮可能■お客さまのメリット・クレジットカード不要・多様なご返済方法（分割払い、ボーナス一括払い、ボーナス併用分割払い）■多様なプラン例・メディカルクレジット（歯科）・オーナーズクレジット・キャリアサポートプラン【配属先について】適性や希望に応じて、以下いずれかへの配属となります。☆営業店・・・加盟店への「ショッピングクレジット」の購入☆加盟店営業部・・・モバイル・プリペイドカードなど決済商品の拡販☆ペイメント事業開発部・・・新しい決済商品の企画・開発【一日の流れ】※一例▽9:15　出社（メールチェック/前日の申込処理/営業の進捗確認）▽10:00　外出（10件～15件程度を訪問）定期的な挨拶もあれば、じっくりと商談をすることもあります▽17:00　帰社（事務作業や申込処理など）【入社後の流れ】未経験の社員も多数活躍している同社では、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは3ヶ月間のOJTで営業の基礎を身につけてください。1ヶ月目、2ヶ月目のタイミングにはOFF-JTで事務業務の知識も習得できます。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。【具体的には】●新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング●求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介●選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー●面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得【担当領域の詳細について】※ご希望と適性を踏まえていずれかに配属となります。●ライフキャリア事業本部一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。●新卒紹介事業部新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。●医療・福祉ｴｰｼﾞｪﾝﾄ事業本部メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。【環境・風土】中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。