株式会社マックスサポート 関東第一支店(逗子・葉山エリア)の求人情報・お仕事一覧102,973 件

病院での介護スタッフ募集お仕事内容は、『看護師』のサポート業務・ベッドメイク・備品管理・清掃・食事・入浴・排せつ介助・患者さんの生活支援　等「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから初めての方でも大丈夫ですよ◎事前の職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください。【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）短期の場合は「2ヶ月～」

【仕事内容】■プロジェクト例・IOT関連アプリ開発・画像処理エンジンと連携した端末側のGUI開発・減災アプリ開発・露光装置関連の各種ソフトウェア開発・生産管理システム開発　など＜フェーズ＞要求分析～基本・詳細設計～構築、テスト～導入支援※上記一連の中で経験に合わせて参画フェーズを検討します。上流工程にチャレンジしたい方も大歓迎です！【評価制度】・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）→上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。【当社の魅力点】★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。★営業・技術リーダーの密な連携★・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。★チームアサインを実施！★・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので安心です！★20代～40代まで幅広く活躍中★若手の開発経験者から、社会人経験10年以上のプロジェクトリーダー経験者まで歓迎いたします！自分で開発・設計したい方、自身のスキルアップを図りたい方にお勧めです！事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【資格取得支援や個別育成プランでスキルアップできる環境】公共事業の土木測量設計業務または建物に関わる補償業務のどちらかを担当。◎経験・希望を考慮してどちらかをお任せいたします。【土木設計】・施工計画の立案・設計図面の作成・各種書類作成 など【補償コンサルタント】〈補償〉・建物、機械工作物などの調査・各種申請書の作成・補償金額の算定 など◇メインの業務はオフィスで行うことがほとんどですが、実際に現場で作業をする場合もあります。◇現場での管理業務はないため、土木設計に集中して業務を行える環境が整っています。◇女性の社員も活躍しています！入社後はこんな流れでサポートしていきます！入社後は先輩社員によるOJT研修を受けながら、業務の流れや社内制度、コンプライアンスについてじっくり学びます。分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。応募方法◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。※応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者鈴木 清士事業内容◆測量業務◆建設コンサルタント業務◆地質調査業務◆用地・補償コンサルタント業務【社員構成】当社の社員構成は、30代〜40代が中心です。20代の若手社員は女性2名が在籍しており、年齢や経験を問わずに活躍中！定期的に社長を含めた会議で、現場の状況発信や改善案などをフラットに話し合うことができるので、不安・不満を解消しやすい環境です。中途入社ならではの新しい視点で会社全体を見ていただきたいので、気づいたことはぜひ発信してください！本社所在地岩手県盛岡市北飯岡一丁目5-8

■顧客の業務をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。【具体的には】■パッケージ導入のための提案及び導入支援業務■顧客業務のDX支援■顧客の課題抽出及びヒアリング等顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。構築する領域は（資材の調達、購買から請求、支払、経費精算まで）となります。今回、本領域の知識・経験豊富な方の募集を行います。もちろん若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。【キャリアパス】年に2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。また定期的にジョブローテーションを実施。様々な業界、業種の業務に携わることができるため、エンジニアとして幅を広げていくことが可能となっています。【企業の歴史】1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ上場。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。【資格取得補助】同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜証券システムの開発および維持管理＞要件定義～保守などを担当していただきます。【具体的には】■大規模証券システムの非機能に関する開発業務および維持管理業務■要件定義書の作成■開発ベンダー作成の設計書・手順書のレビュー■受入・検収テスト業務（テストケース作成、テスト準備・実施・検証）■維持管理業務（テストスケジュール調整、テスト環境利用調整、運用ツールの作成、メンテナンス）■トラブル対応【企業メッセージ】■素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。■人口減少問題を日本のＩＴがけん引世界一人口減少が進む日本。だからこそＩＴ、ＩＯＴ、ＤＸ化が急務。今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のＤＸを握る好機です。そのため、ヨコタエンタープライズは、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのＤＸ化に取り組み、貢献していきます。■深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせるこれまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にＭ＆Ａを繰り返し２０４５年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣