株式会社kotrio /●KY-H1221001の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。 入社後2週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JTを行う。 入社後3週目以降…現場でOJTを開始。 以降は先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学びます。 安全管理を中心に、現場の施工サイクルを把握し、経験を積んでいきます。 ≪1年目≫安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に、基礎を習得し先輩社員の補助をします。 ≪2年目≫工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により、小さい現場をお任せすることもあります。 ≪3年目以降≫工程管理、品質管理の他、原価管理の習得 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 研修が終了しましたら、スキルや適性に合わせて最適な案件をお任せしていきます。 まずは先輩社員の現 場に同行し、仕事の流れなどを学んでいただきます。 意欲のある方にはどんどん案件をお任せします。 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。入社後1週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JT（合計で1日分ほどの時間）を行う。入社後2週目以降…現場でOJTを開始。 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ●作業工程、 作業手順書の作成 ●元請との打合せ ●職人や資材の手配 ●担当現場での採算管理 ●工事日報の作成 【入社後】 先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学び、安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し経験を積んでいきます。 1年目　安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に基礎を習得し先輩社員の補助をします 2年目　工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により小さい現場をお任せすることもあります 3年目以降　工程管理、品質管理の他、原価管理の習 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ 0：30　 夜礼（当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知） 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う 1：15 　作業員現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認 4：00 　作業の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないか確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 12：00　昼休憩 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）

【座学＋OJTでイチから学べる♪】Webサイトの動作や不具合などをチェックして、クオリティーを管理するお仕事です！ ★実働7.5h＆残業月20h以内 【手がけるサイトは？】 自社開発のCMSを使ったWebサイト ⇒2人1組でプロジェクトを進めていきます！ 【主な流れは？】 ▼テスト項目に沿って、ページの表示や動作をチェック ▼不具合が見つかれば、プログラマーや設計・営業ディレクターに報告 ▼リリース前の最終テスト ▼Webサイト公開 ＜主な実績／有名企業のWebサイトも多数＞ 大手飲料メーカーのコーポレートサイト コンビニチェーンのポータルサイト クレーンゲームのWebサイト 東証上場メーカーの製品データベース アパレルブランドの業務システム 大手不動産会社の物件検索システム 現在も、さまざまなプロジェクトが稼働中です！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役／安野 雅己 事業内容 ◎コーポレートサイト／ポータルサイト／ECサイトをはじめとする各種Webサイトの構築 ◎Webマーケティング支援サービス 【主要取引先(敬称略)】 みずほ情報総研株式会社／株式会社セブン＆アイ・ネットメディア／パナソニック株式会社／セガサミーホールディングス株式会社／コニカミノルタジャパン株式会社／YKK AP株式会社／積水化学工業株式会社／株式会社ノーリツ／タカラスタンダード株式会社／株式会社バンダイ／アットホーム株式会社／ソフトバンク株式会社／東映アニメーション株式会社／キッコーマンバイオケミファ株式会社／大学生活協同組合東京事業連合／佐川印刷株式会社／株式会社ZOA／株式会社セキグチ／マルツエレック株式会社／株式会社コスモスモア／株式会社インターネットイニシアティブ ほか 本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル２階

建物の外壁や玄関、水回りなどにタイルを貼る仕事です。★びわ湖テラスや市庁舎など、ランドマークとなる建物も多数！長く街に残り続けるのが嬉しい。 ▼接着剤となるモルタルづくり 　下地や素材によって配合も調整します。 ▼下準備 　まずは下地（壁面・床）をなだらかにします。 　実はここが大きなポイント。 　下地の美しさ＝仕上がりの美しさなんです。 ▼タイル貼り 　いよいよ接着剤を塗り、貼っていきます。 　仕上げの「拭き取り」をおこない、完成！ 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 0740-36-0452 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ★電話問合せも受け付けています★ 会社情報 代表者 取締役会長　佐治　繁一 ／　代表取締役　佐治　繁典 事業内容 内・外装タイル、レンガ、ブロック工事、 石工事・内装仕上工事 LIXIL特約工事店 TOTO認定工事店 KYタイル工事特約店 本社所在地 滋賀県高島市鴨1335-1

材料の手配や工程管理等を工事が円滑に進むように管理する仕事です★びわ湖テラスや市庁舎など、ランドマークとなる建物も多数！目に見えるやりがい◎ 見積作成 積算業務 材料手配 工程管理 工事の打合せ　等 【携わる案件は？】 ホテル・学校・病院・マンションなど、大規模な工事も多く手掛けており、 街の景観やランドマークになる建物もある為、 やりがいも大きい仕事です♪ 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 0740-36-0452 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ★電話問合せも受け付けています★ 会社情報 代表者 取締役会長　佐治　繁一 ／　代表取締役　佐治　繁典 事業内容 内・外装タイル、レンガ、ブロック工事、 石工事・内装仕上工事 LIXIL特約工事店 TOTO認定工事店 KYタイル工事特約店 本社所在地 滋賀県高島市鴨1335-1

スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社。アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手掛けております。 【業務内容】 iOS、Android用のスマホネイティブアプリの開発をお任せします。 【働き方】 100%自社内開発、在宅勤務可、残業20h程度 【魅力】 関連会社エフ・エス株式会社のIT部門が分社化して2021年に設立された企業となります。母体はマミヤ・オーピー株式会社ですので安定基盤でありながら、今までのTO　B向けサービスから今後はコンシューマー向けのサービスも展開を広げていく方向性です。ITで新たなサービスを作りたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社。アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手掛けております。 【業務内容】 主にPHP、Laravel、HTML、CSSなどを使用したWEBアプリケーション開発。グループ会社の各種サービスにおける受託開発の大半がWEBシステムになっておりPHPを用いての開発をメインでお任せ致します。 【働き方】100%自社内開発・リモート勤務可、残業20h程度 【魅力】 関連会社エフ・エス株式会社のIT部門が分社化して2021年に設立された企業となります。母体はマミヤ・オーピー株式会社ですので安定基盤でありながら、今までのTO　B向けサービスから今後はコンシューマー向けのサービスも展開を広げていく方向性です。ITで新たなサービスを作りたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社。アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手掛けております。AI部門の立上げに向け、プロジェクトチームの発足や技術者の採用内定などの準備を進めています。開発はもちろん事業企画から携わっていく、部門の中核メンバーを募集します。 【働き方】100%自社内開発、リモート勤務可、残業20h程度 【魅力】 関連会社エフ・エス株式会社のIT部門が分社化して2021年に設立された企業となります。母体はマミヤ・オーピー株式会社ですので安定基盤でありながら、今までのTO　B向けサービスから今後はコンシューマー向けのサービスも展開を広げていく方向性です。ITで新たなサービスを作りたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社。アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手掛けております。AI部門の立上げに向け、プロジェクトチームの発足や技術者の採用内定などの準備を進めています。開発はもちろん事業企画から携わっていく、部門の中核メンバーを募集します。 【働き方】100%自社内開発、リモート勤務可、残業20h程度 【魅力】 関連会社エフ・エス株式会社のIT部門が分社化して2021年に設立された企業となります。母体はマミヤ・オーピー株式会社ですので安定基盤でありながら、今までのTO　B向けサービスから今後はコンシューマー向けのサービスも展開を広げていく方向性です。ITで新たなサービスを作りたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス