【20代歓迎】総合人材サービス会社の人材派遣営業｜東証プライム市場上場会社のグループ会社｜転勤無｜東京都
＃ 従業員人数（11~50名）＃ 残業月30時間以内＃ 介護支援制度＃ 完全週休2日制＃ 社宅・家賃補助制度
＃ 転勤無し＃ 育児支援制度＃ 交通費全額支給＃ テレワーク相談可＃ 資格取得支援制度
- ＃ 従業員人数（11~50名）＃ 転勤無し＃ 残業月30時間以内＃ 育児支援制度＃ 介護支援制度＃ 交通費全額支給＃ 完全週休2日制＃ テレワーク相談可＃ 社宅・家賃補助制度＃ 資格取得支援制度
- 契約社員
- 年収400万円～600万円
- 東京都
東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、人材派遣事業の営業を担当いただきます。
【業務内容】
●営業スタイル
既存50%、新規50%です。
既存に関しては企業の規模にもよりますが、数十社程度を担当いただきます。
現在はコールセンター業界への派遣が多くなっていますが、今後は新しい業界の開拓していきたいと考えています。
皆さんの経験やノウハウを活かして、ぜひ同社で企業開拓に力を入れていただきたいと考えています。
企業へのアプローチ方法は全てお任せします。
●クライアントへのヒアリング
企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。
人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。
求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。
●クライアント・就業後のフォロー
就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。
クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。
●新入社員、後輩の育成
業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。
ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。
【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務を習得いただきます。
【キャリアアップ】
20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。
しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。
【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～
東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。
親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。
一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。
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