賃貸マンション管理企業の求人情報・お仕事一覧

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JASDAQ上場の総合ディベロッパー企業にて、同社ブランドである賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ●不動産開発（RC・S造の賃貸アパートメントおよび賃貸マンションの開発） ●プロジェクトの進捗管理　 ●品質管理 ●コスト管理　 ●関係業者の選定・折衝 ●その他、新規デザインやブランドの開発業務 【物件単価】 1～5億円の高級物件に携わることができます。 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。 【おすすめポイント】 JASDAG上場企業としての安定した経営基盤があります。 住まいを基本に不動産の分譲・賃貸・仲介事業を手掛ける総合不動産ディベロッパーです。 幅広い業務に携わるチャンスがあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 年間休日120日、土日休み、残業時間も少なく働きやすい環境です。

【業務内容】 ・分譲/賃貸マンションの長期修繕計画（作成及び管理組合への説明） ・分譲/賃貸マンションの特建調査報告業務 ・分譲/賃貸マンションの技術的支援対応 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

反響営業を担当します。 新規開拓は発生しません。 まずは、写真撮影や事務作業からスタートします。 ※成約率60％ 入社後1～2ヶ月は、研修を実施します。 独り立ちまでは、半年を想定しています。 【同社の取扱業務】 ■賃貸／売買／賃貸物件オーナーサポート（不動産管理） ●関連会社のブランドであるマンション（分譲賃貸） ●分譲賃貸（分譲タイプのマンションを賃貸に出している物件） ●オーナーが安心して賃貸経営が行えるようにサポート ●1R～ファミリータイプまで

賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般 【具体的には】 アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。 賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。 ＜提案するサービスは…＞ 賃貸管理システムは下記の2つになります。 オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。 ■一括借り上げシステム（サブリース） アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。 ■一般管理委託システム 集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。 マネジメント人数・・・約10名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般 【具体的には】 アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。 賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。 ＜提案するサービスは…＞ 賃貸管理システムは下記の2つになります。 オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。 ■一括借り上げシステム（サブリース） アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。 ■一般管理委託システム 集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。 マネジメント人数・・・約10名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 福岡市内近郊の賃貸マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 「アンピールメゾン」シリーズを中心に福岡市内に自社所有する賃貸マンションのプロパティマネジメント業務、ならびに個人オーナーから受託している賃貸マンション（棟建て）と分譲マンション（区分所有）のプロパティマネジメント業務を受託しています。業務遂行は、「賃貸部（営業）」「工事部（建物設備維持メンテナンス）」による業務分掌制で実行しています。 【具体的には】 「賃貸部」では営業担当者がお客様窓口機能を担い、オーナー様対応、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当し、サポート担当者が家賃管理、オーナー送金業務などを担当します。この賃貸部を支える部門が「工事部（建物設備維持メンテナンス）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月1回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしています。 1人当たりの管理物件は、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数をお任せしています。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 【入社後】　 入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】 新栄グループの管理会社なので自社（関連会社）が所有している管理マンションもあり業務受託数は安定しており、最近では新規開発ならびにご紹介による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

東証プライム上場企業のグループ会社である同社が管理する賃貸マンション等の、リーシング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 物件の稼働率をUPさせるために、仲介業者と協力して施策や企画を立案します。 ●仲介業者との打ち合わせ 直接訪問して物件紹介やアピールポイントを伝えて、打ち出す内容を提案します。 ●家賃相場のリサーチ ●広告戦略立案 チラシのデザインなどを考えます。 ●仲介業者の募集活動サポート 集客向上の為の提案などを提案します。内覧会なども企画しています。 ●人気の住宅設備の導入を提案 物件のオーナーに向けて、より入居者が増えるように物件のリフォームなどを提案します。 管理している物件は1都3県が中心です。 仲介業者と良い関係を築きながら、どうしたら賃貸マンションの稼働率がUPできるのかを考えていくお仕事です。 賃貸マンションはファミリータイプから一人暮らしの物件まで幅広く取り扱っています。 【入社後について】 先輩社員のフォローに付きつつ、OJTにて業務を学んでいきます。 週1回の会議やグループウェア内で情報を共有しており、わからないことはすぐに相談できるので、業界未経験の方でも安心です。 また業界のwebセミナーに参加できる機会もあります。 【働きやすい環境です】 完全週休2日（土日）、年間休日122日、残業月平均20時間以下で働きやすい環境が整っています。 不動産業界ではインセンティブ制度を取り入れている企業も多いですが、同社は固定給のため安定して働くことができるのも魅力です。

賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般、経営会議への参加 【具体的には】 アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。 賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。 ＜提案するサービスは…＞ 賃貸管理システムは下記の2つになります。 オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。 ■一括借り上げシステム（サブリース） アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお支払いするシステムです。 ■一般管理委託システム 集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。 マネジメント人数・・・約20名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

当社が建築した賃貸マンションを中心に単身者・ファミリー・ペット共生型・高齢者向けなど、 オーナー様からお任せ頂いた賃貸マンションの管理です。 《業務内容は？》 入居者の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ★資格取得やスキルアップに対し、最大限の支援させていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 公洋 事業内容 特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務 本社所在地 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町8-8

東証プライム上場企業のグループ会社である同社が管理する賃貸マンション等の、リーシング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 物件の稼働率をUPさせるために、仲介業者と協力して施策や企画を立案します。 ●仲介業者との打ち合わせ 直接訪問して物件紹介やアピールポイントを伝えて、打ち出す内容を提案します。 ●家賃相場のリサーチ ●広告戦略立案 チラシのデザインなどを考えます。 ●仲介業者の募集活動サポート 集客向上の為の提案などを提案します。内覧会なども企画しています。 ●人気の住宅設備の導入を提案 物件のオーナーに向けて、より入居者が増えるように物件のリフォームなどを提案します。 管理している物件は1都3県が中心です。 仲介業者と良い関係を築きながら、どうしたら賃貸マンションの稼働率がUPできるのかを考えていくお仕事です。 賃貸マンションはファミリータイプから一人暮らしの物件まで幅広く取り扱っています。 【入社後について】 先輩社員のフォローに付きつつ、OJTにて業務を学んでいきます。 週1回の会議やグループウェア内で情報を共有しており、わからないことはすぐに相談できるので、業界未経験の方でも安心です。 また業界のwebセミナーに参加できる機会もあります。 【働きやすい環境です】 完全週休2日（土日）、年間休日122日、残業月平均20時間以下で働きやすい環境が整っています。 不動産業界ではインセンティブ制度を取り入れている企業も多いですが、同社は固定給のため安定して働くことができるのも魅力です。