駿和物流株式会社 （ファミリーマート大分センター）の求人情報・お仕事一覧8,097 件

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務（できる方のみ）--従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・東浦和　柔道整復師　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【デイサービスで機能訓練指導員のお仕事です】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務（できる方のみ）◆サポート体制充実！◆利用者の日常を支えるやりがいのある仕事です！---・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・川越南大塚　あん摩マッサージ指圧師　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。機能訓練計画の作成機能訓練の実施・評価利用者の生活環境の確認利用者の身体機能の評価その他介護の補助業務送迎業務（できる方のみ）--従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター 遊・府中　理学療法士　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

電話対応や事務作業など、オフィスでのサポート業務をお任せ！サポート体制が充実しているので、未経験や社会人デビューの方も安心してスタート◎■お電話にて問い合わせ対応■PCへの入力業務■書類の作成　など数々の受賞歴の一部をご紹介！・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位他にも多数の受賞歴あり♪★ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など働きやすさだけでなく、映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。休みや福利厚生も立派な志望動機！「お休みの多さや福利厚生で会社を選んでもいいのかな…」そんな心配はいりません。実際、当社には働きやすさを重視して入社した先輩がたくさんいます。自分らしさを大事にできるから、無理なく着実に成長できます◎応募方法応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。・メールやLINEは24時間受付中！・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！・面接日や入社日はご相談に応じます。・遅い時間の面接もご相談ください＾＾会社情報代表者石田 優太郎事業内容■派遣業(派27-304683)■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)■紹介業(27-ユ-303304)■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)■アウトソーシング(販売・営業代行など)■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました！＼社員みんなに聞きました！FIDIA SOLUTIONSの好きなところ／◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月）◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年）◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年）◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年）◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年）◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年）本社所在地＜東京本社＞東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

誰もが知る有名企業のPR！販促企画・市場調査・マーケティングなどをお任せします！9割以上から未経験スタートしています◎◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー◆購買意欲を高めるPOPや　陳列などのマーケティング・販促企画◆イベントの企画・立案・実施　など先輩がフォローするので、未経験の方も安心してスタートできます◎「困ったときはお互いさま」というように、助けてくれる先輩や同期がいます♪数々の受賞歴の一部をご紹介◎20期連続増収増益！従業員は2000名越え！拠点は全国展開！・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位・2024年「健康経営優良法人」と認定などなど...成長中♪仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★月平均残業8h、完休2日、産育休取得率100％など働きやすさだけでなく、映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。応募方法応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。・メールやLINEは24時間受付中！・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！・面接日や入社日はご相談に応じます。・遅い時間の面接もご相談ください＾＾会社情報代表者石田 優太郎事業内容■派遣業(派27-304683)■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)■紹介業(27-ユ-303304)■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)■アウトソーシング(販売・営業代行など)■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました！＼社員みんなに聞きました！FIDIA SOLUTIONSの好きなところ／◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月）◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年）◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年）◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年）◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年）◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年）本社所在地＜東京本社＞東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア＜大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階