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【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20〜50代活躍中

リーフラス株式会社 | 【名古屋北事務所】2025年10月に「米国NASDAQ」上場!

【未経験OK!/先輩社員が約1ヵ月指導法などを教えます】担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応などをお任せします。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問します。《具体的な仕事内容》◆指導者対応:部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイスします。◆保護者対応:児童の出欠連絡対応、運営スケジュールの連絡などを行います。◆学校対応:教頭先生や校長先生とスケジュール確認や備品購入の相談などを行います。◆行政対応:受け持ち校の区の担当者への報告を行います。《受託している部活動》サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、ハンドボール、卓球、吹奏楽など、1校当たり平均6種目を受託しています。部活動の“今”を支える、縁の下の力持ち先生の負担を少しでも減らし、生徒がのびのびと成長できる環境をつくる。部活動の現場で、そんな役割を担えるのがこの仕事です。「ありがとう」の声やチームの変化に、やりがいを実感できる瞬間も。地域の部活動が活性化し、教育現場に貢献できることを、日々実感できるお仕事です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役CEO/伊藤清隆事業内容【スポーツ部門】◆スポーツスクール事業◆イベント事業◆コマース事業◆アライアンス事業【ソーシャル部門】◆部活動支援事業◆地域共動事業◆ヘルスケア事業(※)出典◇部活動受託校数の累計 国内No.1・部活動支援を行っている企業売上高上位2社の部活動支援を開始してからこれまでの累計受託校数で比較・年度が変わって契約を更新した場合は、同校でも年度ごとに1校とする。・株式会社 東京商工リサーチ調べ 2022年12月時点本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
【未経験OK!/先輩社員が約1ヵ月指導法などを教えます】担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応などをお任せします。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問します。《具体的な仕事内容》◆指導者対応:部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイスします。◆保護者対応:児童の出欠連絡対応、運営スケジュールの連絡などを行います。◆学校対応:教頭先生や校長先生とスケジュール確認や備品購入の相談などを行います。◆行政対応:受け持ち校の区の担当者への報告を行います。《受託している部活動》サッカー、バスケットボール、野球、ソフトボール、ハンドボール、卓球、吹奏楽など、1校当たり平均6種目を受託しています。部活動の“今”を支える、縁の下の力持ち先生の負担を少しでも減らし、生徒がのびのびと成長できる環境をつくる。部活動の現場で、そんな役割を担えるのがこの仕事です。「ありがとう」の声やチームの変化に、やりがいを実感できる瞬間も。地域の部活動が活性化し、教育現場に貢献できることを、日々実感できるお仕事です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役CEO/伊藤清隆事業内容【スポーツ部門】◆スポーツスクール事業◆イベント事業◆コマース事業◆アライアンス事業【ソーシャル部門】◆部活動支援事業◆地域共動事業◆ヘルスケア事業(※)出典◇部活動受託校数の累計 国内No.1・部活動支援を行っている企業売上高上位2社の部活動支援を開始してからこれまでの累計受託校数で比較・年度が変わって契約を更新した場合は、同校でも年度ごとに1校とする。・株式会社 東京商工リサーチ調べ 2022年12月時点本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F

【東京】未経験歓迎/湘南ゼミナール個別指導コース 校舎長候補

株式会社湘南ゼミナール

≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫■業務内容:湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。・小、中学生の学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談)・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動)・保護者対応■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴:小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすことにより、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円)■魅力:①社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。②就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。事業内容・業種教育/学校
≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫■業務内容:湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。・小、中学生の学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談)・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動)・保護者対応■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴:小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすことにより、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円)■魅力:①社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。②就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。事業内容・業種教育/学校

運営|指導(未経験可)【大阪府内】

株式会社オー・エンターテイメント

「東進衛星予備校」の教室運営職/営業力・経営力が身につく/塾や教育業界の経験不問/残業ほぼ無し■職務内容:大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。■業務の特徴:学生への指導面・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案校舎の利益面・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。保護者のフォロー・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー・三者面談、面談内容のフィードバック等担任助手(アルバイト)のマネジメント・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等■キャリアパス:1~2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。■働く環境・1校あたり社員は1~3名(校舎長・担任)とアルバイト10名前後(学生で生徒のフォロー)の構成です。現在18校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。・就業時間は13~22時ですが、残業は多くありません(繁閑差はありますが)。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。■研修教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。事業内容・業種教育/学校
「東進衛星予備校」の教室運営職/営業力・経営力が身につく/塾や教育業界の経験不問/残業ほぼ無し■職務内容:大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。■業務の特徴:学生への指導面・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案校舎の利益面・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。保護者のフォロー・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー・三者面談、面談内容のフィードバック等担任助手(アルバイト)のマネジメント・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等■キャリアパス:1~2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。■働く環境・1校あたり社員は1~3名(校舎長・担任)とアルバイト10名前後(学生で生徒のフォロー)の構成です。現在18校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。・就業時間は13~22時ですが、残業は多くありません(繁閑差はありますが)。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。■研修教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。事業内容・業種教育/学校

運営|指導(残業少なめ)【大阪府内】

株式会社オー・エンターテイメント

<「東進衛星予備校」の教室運営職/営業力・経営力が身につく/残業ほぼ無し/経験を活かせる>【変更の範囲:会社の定める業務】■職務内容:大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。■業務の特徴:学生への指導面・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案校舎の利益面・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。保護者のフォロー・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー・三者面談、面談内容のフィードバック等担任助手(アルバイト)のマネジメント・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等■キャリアパス:1~2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。■働く環境・1校あたり社員は1~3名(校舎長・担任)とアルバイト10名前後(学生で生徒のフォロー)の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。・就業時間は13~22時ですが、残業は多くありません(繁閑差はありますが)。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。■研修教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。事業内容・業種教育/学校
<「東進衛星予備校」の教室運営職/営業力・経営力が身につく/残業ほぼ無し/経験を活かせる>【変更の範囲:会社の定める業務】■職務内容:大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。■業務の特徴:学生への指導面・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案校舎の利益面・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。保護者のフォロー・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー・三者面談、面談内容のフィードバック等担任助手(アルバイト)のマネジメント・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等■キャリアパス:1~2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。■働く環境・1校あたり社員は1~3名(校舎長・担任)とアルバイト10名前後(学生で生徒のフォロー)の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。・就業時間は13~22時ですが、残業は多くありません(繁閑差はありますが)。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。■研修教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。事業内容・業種教育/学校

【制作ディレクター】◇エンタメ・アニメ・教育領域

株式会社代々木アニメーション学院

■業務内容:アニメ・エンタメ業界の国内随一の専門校として多くのプロを輩出している代々木アニメーション学院にて、媒体問わず学生募集に関わる幅広い広告・販促物をディレクションする制作ディレクターを募集いたします。■業務詳細:・各校舎の入学検討者向けパンフレット・チラシ・ポスター・DMの企画・制作・進行管理・学生・保護者向けの説明会資料や動画コンテンツの企画・制作・進行管理・学校説明会・体験授業などの販促資料の企画・制作・進行管理・公式HP / 特設LP / 広告LP その他web制作物全般の企画・制作・進行管理広告・制作物の効果測定と改善提案・各施策展開後の効果振り返り~改善点の洗い出し~改善施策の実施・施策ごとの効果測定、最適なPR戦略を立案し、PDCAサイクルを回しながら改善いただきます。アニメ・エンタメ業界は日本の中でも重要な産業である一方、人材不足も深刻な分野です。一人でも多くのプロを輩出し業界の負を解決するためにも、未来のプロとなる学生の皆さんに当学院へ興味を持っていただく重要度は非常に高いです。興味のある分野ごとにニーズやターゲットは異なってきますので、それぞれに合わせたPR戦略を立案し、様々な手段で当学院への接点をつくっていただくことを期待しています。◆ポジションの魅力1.アニメ・エンタメ業界の最前線に触れながら働ける業界の第一線で活躍するアニメーター・声優・俳優・マンガ家・イラストレーター・VTuberと関わりながら、プロモーション活動を企画・運営できるポジションです。代々木アニメーション学院では、業界のトップクリエイターを輩出しており、卒業生を招いた特別イベントやコラボ企画を積極的に実施しています。2.広告・SNS・イベントを活用した幅広いプロモーションに挑戦できる当校の制作ディレクション業務は、デジタルとリアルの双方を活用した総合的なプロモーション戦略を立案・実行できます!Instagram・TikTok・YouTube・LINEといったSNS/動画プラットフォームを活用したデジタル(SNS)プロモーションに加え、オープンキャンパス・業界イベント・学校訪問などのリアル施策も担当します。さらに、人気声優・アニメ監督・クリエイターとのコラボ企画や特別イベントのキャスティングにも関われるため、エンタメ業界ならではのダイナミックなプロモーションを経験できます。3.学生の夢を後押しできるこの仕事の最大のやりがいは、自分が企画した販促施策が、『学生の人生のターニングポイント』になることです。体験授業やオープンキャンパスを通じて、「この学校で学びたい!」と決意する学生の姿を直接見ることができ、教育機関ならではのやりがいを実感できます。さらに卒業生が業界で活躍する姿を目にする機会もあり、「自分の仕事が、次世代のクリエイターを生み出す一助になっている」と実感できる仕事です。4.裁量をもって企画・実行できる当学院は、新しいアイデアを積極的に取り入れる社風があり、自由度高く企画を立案・実行できる環境です。データを活用したマーケティング施策を展開し、SNSのエンゲージメントや広告のコンバージョンデータを分析しながら、より効果的なプロモーションを企画できます!また、広告代理店・クリエイター・イベント運営会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメント力や交渉力も磨かれます。5.教育業界×エンタメ業界という独自の立ち位置で、マーケティングスキルを磨ける教育×エンタメ業界という当校独自のマーケティング戦略を担うポジションです。一般的なBtoCマーケティングとは異なり、学生・保護者をターゲットにしたプロモーションに関わることができるため、幅広い視点でのマーケティングスキルを習得できます。また、アニメ・ゲーム・声優といったコンテンツの価値を高めるブランディング施策を学べるため、エンタメ業界でのキャリアを築く上で大きな強みとなります。<キャリア事例:広告代理店からの転職>マーケティング担当:400万~リーダー職(2年程度):500~600万部署責任者(3年~5年程度):600~700万※ご経験に応じてキャリアスタートのタイミングは異なります。事業内容・業種教育/学校
■業務内容:アニメ・エンタメ業界の国内随一の専門校として多くのプロを輩出している代々木アニメーション学院にて、媒体問わず学生募集に関わる幅広い広告・販促物をディレクションする制作ディレクターを募集いたします。■業務詳細:・各校舎の入学検討者向けパンフレット・チラシ・ポスター・DMの企画・制作・進行管理・学生・保護者向けの説明会資料や動画コンテンツの企画・制作・進行管理・学校説明会・体験授業などの販促資料の企画・制作・進行管理・公式HP / 特設LP / 広告LP その他web制作物全般の企画・制作・進行管理広告・制作物の効果測定と改善提案・各施策展開後の効果振り返り~改善点の洗い出し~改善施策の実施・施策ごとの効果測定、最適なPR戦略を立案し、PDCAサイクルを回しながら改善いただきます。アニメ・エンタメ業界は日本の中でも重要な産業である一方、人材不足も深刻な分野です。一人でも多くのプロを輩出し業界の負を解決するためにも、未来のプロとなる学生の皆さんに当学院へ興味を持っていただく重要度は非常に高いです。興味のある分野ごとにニーズやターゲットは異なってきますので、それぞれに合わせたPR戦略を立案し、様々な手段で当学院への接点をつくっていただくことを期待しています。◆ポジションの魅力1.アニメ・エンタメ業界の最前線に触れながら働ける業界の第一線で活躍するアニメーター・声優・俳優・マンガ家・イラストレーター・VTuberと関わりながら、プロモーション活動を企画・運営できるポジションです。代々木アニメーション学院では、業界のトップクリエイターを輩出しており、卒業生を招いた特別イベントやコラボ企画を積極的に実施しています。2.広告・SNS・イベントを活用した幅広いプロモーションに挑戦できる当校の制作ディレクション業務は、デジタルとリアルの双方を活用した総合的なプロモーション戦略を立案・実行できます!Instagram・TikTok・YouTube・LINEといったSNS/動画プラットフォームを活用したデジタル(SNS)プロモーションに加え、オープンキャンパス・業界イベント・学校訪問などのリアル施策も担当します。さらに、人気声優・アニメ監督・クリエイターとのコラボ企画や特別イベントのキャスティングにも関われるため、エンタメ業界ならではのダイナミックなプロモーションを経験できます。3.学生の夢を後押しできるこの仕事の最大のやりがいは、自分が企画した販促施策が、『学生の人生のターニングポイント』になることです。体験授業やオープンキャンパスを通じて、「この学校で学びたい!」と決意する学生の姿を直接見ることができ、教育機関ならではのやりがいを実感できます。さらに卒業生が業界で活躍する姿を目にする機会もあり、「自分の仕事が、次世代のクリエイターを生み出す一助になっている」と実感できる仕事です。4.裁量をもって企画・実行できる当学院は、新しいアイデアを積極的に取り入れる社風があり、自由度高く企画を立案・実行できる環境です。データを活用したマーケティング施策を展開し、SNSのエンゲージメントや広告のコンバージョンデータを分析しながら、より効果的なプロモーションを企画できます!また、広告代理店・クリエイター・イベント運営会社など、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメント力や交渉力も磨かれます。5.教育業界×エンタメ業界という独自の立ち位置で、マーケティングスキルを磨ける教育×エンタメ業界という当校独自のマーケティング戦略を担うポジションです。一般的なBtoCマーケティングとは異なり、学生・保護者をターゲットにしたプロモーションに関わることができるため、幅広い視点でのマーケティングスキルを習得できます。また、アニメ・ゲーム・声優といったコンテンツの価値を高めるブランディング施策を学べるため、エンタメ業界でのキャリアを築く上で大きな強みとなります。<キャリア事例:広告代理店からの転職>マーケティング担当:400万~リーダー職(2年程度):500~600万部署責任者(3年~5年程度):600~700万※ご経験に応じてキャリアスタートのタイミングは異なります。事業内容・業種教育/学校
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