医療・福祉 の求人情報・お仕事一覧

【職務概要】 医療事務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・窓口対応 ・受付窓口業務 ・電話対応 ・会計業務 ・調剤補助 ・レセコン入力(基本情報登録・会計登録) ・レセプト業務 ・会計および売上金管理業務 事業内容・業種 クリニック

［業務内容］ ・ご利用者やご家族の日常的な相談や援助　 ・入所・退所に関する業務　 ・病院やケアマネジャーなどの関係機関との連絡や調整　 ・施設内の看護師や介護士等の他職種との連携 利用者さんやそのご家族の相談を聞いて、その問題を解決するために行動します。そのために、さまざまな関係機関との調整やスタッフとの連携など多くの人との付き合いがあります。 人とコミュニケーションを取るのが苦ではない人にはぴったりの仕事です。 また相談員は、入所者と家族をサポートする窓口となる重要な役割を担っています。 仕事内容も契約から日常生活のサポート、退所後のケアまで幅広く、やりがいも大きいです。 事業内容・業種 施設

【具体的職務】 ■コールセンター向けのCRM アプリケーション開発 「あらゆるコミュニケーション課題を解決しコンタクトセンターの働き方を変える」というビジョンのもとに、3年後には利用ユーザーが自律的にはたらけるようになるシステムへと成長させるべく、力になってくれる仲間を募集しています！ ご入社後はプロジェクトの一員として、Javaを使用した開発を要件定義から実装までご参加いただき、保守運用まで担当してもらいます。 【入社後の期待】 入社後2ヵ月はペアプロ・モブプロにより開発フローに慣れていただき、3ヵ月目にはチームの一員として開発速度に貢献していただき、いずれはチームをけん引する存在になってほしいと期待しています。 【仕事の魅力】 ・モダンな技術を使ってプロダクトを開発しているためDevOpsのスキルを向上できる ・kubernetes ・CI/CD (Azure DevOps) ・GitOps etc ・プロジェクトでアジャイル開発に取り組んでいるため、アジャイル開発が経験できる。 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript, HTML, CSS サーバサイド：Java, Go フレームワーク：Vue.js, Sparkjava データベース：Azure SQL Database, Azure Cache for Redis,H2 Database インフラ：Microsoft Azure(AKS) 監視BI：Datadog 開発環境：VS Code, Intellij Idea ドキュメント：backlog, GROWI, Miro テスト：Jest, CodeceptJS ビルドQA：Azure Pipelines タスク管理：Azure DevOps 構成管理：Azure DevOps Git デリバリー：Azure Pipelines デザインツール：Adobe XD 【主要事業】 ・お天気.comや、気圧の変化から頭痛を予報するアプリ『頭痛ーる』を提供しているウェザー事業 ・『新宿の母』『鏡リュウジ』など有名占い師のコンテンツの提供を含む心と身体をケアするウェルネス事業 ・企業向け業務システム提案・開発事業 株式会社ベルシステム24 ポッケ事業部（旧㈱ポッケ）は、ヘルスケアアプリ「頭痛ーる」をはじめとして、 占い・気象情報・ライフスタイル関連のWebコンテンツや、Web広告の企画・制作・販売・および運営を行っている部門です。コールセンター大手企業であるベルシステム24のコンテンツ事業部が、2009年に株式会社ポッケとして13年間の独立を経て、2022年3月、再びベルシステム24と事業統合しました。ポッケ事業部はベンチャー企業のバックグラウンドを持つ部門であることが大きな特徴です！ ビジネス、テクノロジー、デザイン部門が三位一体となって課題へ着手している体制も特徴的です。また、職種に関係なく「面白そう！やってみたい！」と思ったことを提案できる環境でもあります。今では800万DLされている「頭痛ーる」はその代表的サービスです。 働き方は「フルフレックス」ｘ「リモートワーク中心」でライフワークバランスがとりやすい環境。リモートワークではありますが、コミュニケーションは活発です。もちろん、オフィスへの出社を希望される方はそれも可能です。 事業内容・業種 CSO

常識や固定概念にとらわれない活動で　設立10年にして、大きな成果を収めてきたフルライフケア。 「福祉＝ビジネス」と考え、顧客満足度の高いサービスを追求する。 総合ケアを目指して、新しいビジネスを創り出す。 など、今後もベンチャー精神を大切にしながら失敗を恐れず挑戦を続けていきたいと考えています。 その挑戦に拍車をかけるべく、新しく営業職を募集します。 【仕事内容】 病院地域連携室に当介護施設・サービス等を案内をする営業 【具体的には】 担当エリア内の病院地域連携室や居宅介護事業所のケアマネージャーに対し、当社の案内をしていただきます。施設探しで困った時に相談していただけるような関係性を築き、入居に繋がるような営業になります。各施設と連携し、入居者様の人柄や ADL を重視した提案をしていただきます。 入居者様や家族様へお役に立てる仕事です。 【業界未経験者もご安心ください★】 入社後に丁寧な研修でお教えしますのでご安心を。 基礎知識から身に付け、最適な提案を行うことは、入居者様やそのご家族様の生活をサポートしていることになります。 社会貢献性の非常に高い仕事です。 事業内容・業種 施設

【具体的な業務内容】 ■新卒採用 ■中途採用 ■労務管理 ■研修・育成 ■広報 【組織について】 人事は4名体制で郡山常駐は現在2名となります。 内1名が別部門への異動予定のためその増員での募集となります。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 資材課の配属となります。医薬品や医療材料、日用品等病院運営に必要なモノの調達業務を担っていただきつつ、設備に関することも委託業者と調整いただきます。 【詳細内容】 ・医療材料・薬剤の購入業務 ・一般備品の購入業務 ・備品の管理業務 ・病院内の設備の修繕手配、工事発注 ・院内の制服の発注業務 【同院のおススメポイント】 ★残業10～20時間/月程度（月により変動あり） ★転勤なしとワークライフバランスを整えやすい求人です。 ★福利厚生も抜群です。 ★スキルアップ・ボトムアップをいただき将来的には様々な業務をご担当頂く予定です。 ★毎年昇給します。 【課の体制】 課長補佐1名、係長1名、課員3名 事業内容・業種 病院

医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ■請求書、各種書類の管理 ■小口対応 ■グループ内各事業所との連絡、対応（メール、電話等） ■マネジメント業務（2名程度を想定） 将来的にご本人のキャリアビジョンに応じて、経営に近い立場を目指していただくことも可能です。 《就業部署環境》 10名（男性6名、女性4名）、平均年齢30代半ば 事業内容・業種 クリニック

医療・福祉グループの事業拡大に向けて、 就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 ■就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ■評価制度（企画、見直し） ■定期昇給、賞与 ■人事に関する行政対応（報告書作成等）　ほか 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍していただきたいと考えています！ ※月に1回土曜出勤あります 《就業部署環境》 9名、平均年齢30代半ば 事業内容・業種 クリニック

【職務内容】 病院・クリニックのマネジメントを行う事務長として、運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理などのマネジメント全般 ■施設運営戦略の立案・実行 ■患者さまの満足度向上のための施策立案・実行 ■病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント ・大小施設がありますが20～30名ほど ・定期的に面談やフォローアップなど ・年2回の評価の実施 ■採用業務（求人出稿や面接など） ■地域医療病診連携活動 ■その他、各種プロジェクト 【キャリア例】 ■事務長：2施設を担当します。 ■ブロックマネージャー：6施設（事務長3名）を担当します。 ■エリアマネージャー：ブロック×2＝計12施設、事務長6名をまとめます。 ■マネージャー：東京または神奈川の各5エリアの施設をまとめます。 【配属先情報】 ■1つのクリニック全体で20名～30名のスタッフが活躍中です。看護師など女性が多い職場なので、マネジメントも心配りや気配りも大切です。また、事務長の独断で物事を決めるのではなく、院長や看護部のトップ、臨床看護部のトップとコミュニケーションを取りながら経営面を引っ張っていただく行動力が大切です。 事業内容・業種 病院

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO