正社員 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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★シルバーバックの16店舗目OPEN★ シルバーバック北大村店 * お客さまのご案内・接客 * カウンターでの応対 * 店内巡回 * 開店・閉店作業　など ＜未経験スタートOK＞ 20～30代が活躍中♪ 「パチンコやスロットがわからない」 そんな方でも全然、大丈夫です！ ★困ったらインカムでHELP！ チームワークで助け合い／フォロー♪ ★玉運びなし♪ カードで出玉を管理するから 重たいものを運ぶなどはありません 常連さんも多く、覚えられて、 『いつもありがとう！』と感謝されることも◎ ”接客って楽しい”と思えるかも！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※オープン迄は近隣の店舗にて研修も可能です。

住宅型有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算554日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

夜間点呼業務、簡単な事務業務をお任せします！ 【夜間点呼ってどんな仕事？】 ドライバーが安全に運転できるように 健康状態の確認やアルコールチェックなどをお願いします。 電話対応は弊社のドライバー以外はほとんどありませんので、 安心です♪ 点呼の時間以外は簡単なデータ入力、 資料の整理をお願いいたします。 夜間点呼2割、事務作業8割の割合です◎ 未経験の方も大歓迎！ スキルや経験は一切不問です◎ 丁寧にお教えしますので、安心してお仕事できます。 運行管理の経験者・基礎講習終了者の方は優遇いたします！ 【注目ポイント】 ≪吉田海運について≫ 大正8年創業。佐世保で国鉄貨物の荷役を始めたのを原点に、”質の高い物流サービス”への挑戦を続けてきました。 長崎県佐世保市を本社とし、全国への営業所拡大を続け、様々なグループ企業との連携も行い、現在は従業員数1200名の安定企業となりました。新拠点も続々開設しています！ 《配送ドライバー同時募集》 経験に合わせたトラックを準備しています↓ 2t車　月給23万円～　4t車　月給27万円～　 10t車　月給35万円～　トレーラー車　月給45万円～ 普通免許で応募OK まずはお問い合わせください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★オープニングスタッフ募集★ 2023年10月に新規開設いたします！　 併設の有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 --------------------------- 開設までは近隣事業所にて 勤務可能です。 勤務開始時期は面接時に ご相談ください！ --------------------------- ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設やWEB講習で 　5日間しっかり学びます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・相談相手がいない！ を改善 　所属事業所の上長に加えて、各事業所を 　担当する部長や本社の看護スタッフに 　よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施！ 　看護師の年収が平均15万円ほどアップ 　今後も継続的に改善を行っていきます。

★オープニングスタッフ募集★ ＊2024年秋頃に新規開設予定 ＊開設前でもOK！勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアにも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 ★その他アクセス方法 大宮駅西口より、 西武バス「西遊馬」行きまたは「川越グリーンパーク」行きにて、『三橋五丁目』下車徒歩5分。 ⇒大宮駅西口のりば：4 西武バス「佐知川原」行きにて、『青葉園』下車徒歩5分。 ⇒大宮駅西口のりば：5 ★近隣情報 近隣には、手作りスイーツ店、スーパー銭湯、交番、うどん屋さんがあります！！

サービスを通してお客様の居場所づくりを行い、 在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます ●お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●他スタッフと連携してのケア業務全般 ●各種記録業務　など ■会社説明会＆面接会 ※要申込■ 会場：三郷市文化会館 (早稲田5-4-1／三郷駅北口徒歩15分程度) 2024年4月23～25日、5月8～10日 午前の部 10:00～11:30／午後の部 13:30～15:00 ▼詳細・参加申込 https://recruit.tsukui.net/career/event/?i_category=2-11&i_place=&sort=&sort=asc 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。 ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり

＼典礼会館の精算・電話対応スタッフを大募集／ ▼仕事内容 ●簡単なPC入力 ●電話・来客対応 ●精算対応 ●館内清掃 （お客様が利用した部屋の掃除やセット）など 　 ▼未経験ですが大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！ PC入力も決められたシステムがあり、 簡単な数字入力なので、 パソコンが苦手な方でもすぐに慣れますよ！ あとは電話対応や来客対応など マニュアルや研修がありますので、 未経験からはじめた方やブランクのある方でも みなさん問題なくスタートしています 【注目ポイント】 ＼未経験の方も大歓迎／ 当社では“人間力”を大切にしています。 近年発展している最新技術に淘汰されぬよう "人"だからできる"心"のこもったサービスで 沢山のお客様に笑顔をお届けします。 「新しいことにチャレンジしたい」 「人と接する仕事がしたい」 「地域貢献したい」 「社会貢献したい」など、 応募理由はなんでもOK！ ＼職場見学も可能です*゜／ 「どんな雰囲気だろう?」 「施設を見て見たい！」 「未経験だからお話を聞いてみたい！」 そんな方もぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）