正社員 Photoshop 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

2 件

【業務内容】 ドラッグストア内にて美容関連（化粧品・ネイル等）や日用品関連（リップクリーム・石鹸・ハンドクリーム等）の販売・管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・タッチアップ、カウンセリング ・商品のご案内 ・商品管理(発注業務)、品出し ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。3交代制の勤務体制をしており、残業過多にならない仕組みを作っています。 ・9:00-18:00（早番） ・11:00-20：00（中番） ・13:00-22:00（遅番） ※化粧品販売管理職に関しては遅番勤務となるケースは少なく、ほとんどが早番、中番での勤務となっています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、副店長、店長をしていただきます。 エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジできる環境があります。 ■休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日～翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【日本の農業から、園芸の楽しみまでを、広くお手伝い♪】　種苗、農薬、肥料、農業機械、農業資材などのご案内★深夜営業なし★月10日休みの月も 商品のご案内 3万点以上を揃える商品力が強みです♪ 店舗運営 レジ対応、商品陳列、売上管理、注文品の配送など 大口会員様のフォロー 電話での作物の状況や困りごとの確認※月1〜2回 ★アイデア歓迎 「台風の時期に防風ネット」「夏は防虫グッズ」など季節に合わせた売り場づくりやSNSでの発信も♪ 応募方法 ◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆ 当社に興味を持っていただいた方は、 下記の「応募する」ボタンをクリックし、 必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、 第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 郡司 健 事業内容 ■農業資材の大型専門店『農家の店 みのり』の運営 ＜販売品目＞ 農業資材・農薬・肥料・農機・土農工具、他 本社所在地 栃木県大田原市美原1-3138-2

【綿半店舗で提供する料理のメニュー開発、調理・お客様への食事提供、食べていただいたお客様との接客をお任せします】 店舗にある食材を使った料理 売場での提供・接客 メニューの考案・販促企画 店内にレストランのための企画立案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牧島　禎彦 事業内容 スーパーセンター、ホームセンターの運営 ≪店舗一覧≫ ■長野県 長池店 権堂店 川中島店 稲里店 須坂店 千曲店 上田店 豊科店 松本芳川店 諏訪店 箕輪店 伊那店 塩尻店 若里店 檀田店 中野店 庄内店 穂高店 アップルロード店 ■愛知県 江南店 ■東京都 東村山店 ■山梨県 富士河口湖店 本社所在地 〒381-0024 長野県長野市南長池205

【業務内容】 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等） ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日～翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 本人の希望や適性に合わせて下記いずれかの配属先を決定いたします。 ■きもの営業販売 呉服屋専門店「ほていや」の店頭接客や顧客訪問を通じた営業活動を実施していただきます。 ■宝飾品営業販売 宝石専門店「ブリアン　サエラ」の店頭接客や顧客訪問を通じた営業活動を実施していただきます。 【入社後の流れ】 まずは着物や宝飾品に関する知識を身につけるところからスタート！面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください。意欲次第で、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指せます。 【配属店舗について】 ■ほていや アピタ知立店／イオンモール熱田店／尾張旭店／春日井店／シャオ西尾店／名古屋茶屋店／豊川店／則武新町店／バロー豊橋店／半田店／東浦店／扶桑店／三好店／メグリア本店／リーフウォーク稲沢店 ■ブリアンサエラ アピタ岡崎北店／アピタ安城南店／新瑞橋店／尾張旭店／春日井店／千音寺店／千種店／則武新町店／東浦店 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【募集詳細】 ・中古商用車の買取/販売営業 【販売】 ＼＼ 1日の流れ ／／ 9:00～10:00　朝礼で当日のスケジュールを決定 10:00～12:00　車両確認１時間・事務処理１時間 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　予約して来店されたお客様へ販売ご説明（１時間程度） 14:00～16:00　新たに問合せのあったお客様のご対応や納車前の準備など 17:00～18:00　事務処理など ※ほぼ定時退勤／残業月平均10時間です◎ ※飛び込み、新規開拓ノルマなし 【ポジションの魅力】 ・商談をするお客様の対応者は経験者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・成績により歩合、インセンティブあり ・物流建設業界への課題解決を行う事業において、顧客接地面での役割となること（お客様と対面でのやりとり） 応募時注意事項 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■病院・施設に向けた介護用おむつに関する課題解決の提案や、同社の介護用製品のご紹介などに携わっていただきます。 【具体的には】 担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内■勉強会の企画・運営■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など※営業手法は既存顧客への営業活動となります。営業車での直行直帰の勤務体系です（営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します）。 ※継続的に自社の商品を用いてもらえるように継続的なアプローチをしていきます。 【商品ご提案の流れのイメージ】 １．現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。　↓２．課題の共有抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 　↓３．解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ※複数商品を用いて提案して参ります。 　↓４．検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、改善の実感・共有を行います。　↓５．継続した排泄ケア改善への取り組み商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ジュエリーなどの販売・接客をお任せ！】ノルマなし／子育て中の社員も活躍中です！ 具体的な仕事内容 ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーのよりよい商品選びのお手伝いをするお仕事です。 【1日の流れ】10:00～19:00営業のWEDY仙台一番町店の例 ■出勤 ■オープンまで ・店内の清掃 ・ご予約のお客様や1日のお店の動きをミーティングで情報共有 ■お客様への接客 ・ご予約対応 お客様の好みだけで商品提案するのではなく、ライフスタイルや職業など日常的に着けるジュエリーだからこそお客様のバックグラウンドを伺いながら、よりよい商品選びをお手伝いします。 ご予約の方は路面店に多く、イオン店舖は通りすがりに立ち寄られる方が多くいらっしゃいます ■夕方17時以降 ・事務作業 ※オーダーメイド品や修理お預かり品は、納期、商品到着などお客様へ電話連絡いたします ※接客後、お話内容や興味を惹かれた商品やデザインをまとめたり、ショーケースから出した指輪のクリーンネスや後片付け等を行います 【SNSの更新】 店舗から商品やブランドの魅力を発信しています。最近はご来店理由としてもInstagram等が増えています。 ※月1回、Instagramを更新するための打ち合わせ、撮影会があります。方向性を話し合ったうえでスケジュールに沿って掲載していきます。 【ノルマなし】 個々がお仕事のやりがいを感じるために販売目標を設定しています。売上だけを重視する成果主義ではなく個々の目標に向かって頑張る過程を重視します。給与は成長の度合いに対して評価を行い決定し、「基本給＋成長給＋役職手当」という構成で入社から20年目までは毎年基本給がUPします！ 【丁寧な研修】 未経験スタートでも丁寧な研修があるので安心です。マニュアルのような販売スタイルはなく、お客様のご要望を受け止め最適なご提案ができるスタッフに成長する事が最終目標です。接客方法を学ぶ研修としてロープレを行います。接客で伝えるべきこと、話すべきこと等を身につけて頂きます。一生に一度のブライダルジュエリーや、様々な想いを込めて購入されるお客様がほとんどです。言葉遣いやマナーを研修しますので、丁寧な接客を学びたい方には最適です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）