正社員 タイムズカー福山駅前店（タイムズモビリティ）の求人情報・お仕事一覧40,237 件

【業務内容】エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。■業務詳細・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート・マネジメント└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成/コーナーづくり等）《組織構成》基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！◆「#C-pla」の魅力 ◆〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎〈見た目も楽しい空間づくり◎〉店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！【働き方】稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。【入社後の流れ】①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。）②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！事業内容・業種旅行・レジャー

【業務内容】エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。■業務詳細・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート・マネジメント└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成/コーナーづくり等）《組織構成》基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！◆「#C-pla」の魅力 ◆〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎〈見た目も楽しい空間づくり◎〉店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！【働き方】稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。【入社後の流れ】①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。）②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！事業内容・業種旅行・レジャー

【業務内容】エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。■業務詳細・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート・マネジメント└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成/コーナーづくり等）《組織構成》基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！◆「#C-pla」の魅力 ◆〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎〈見た目も楽しい空間づくり◎〉店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！【働き方】稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。【入社後の流れ】①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。）②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！事業内容・業種旅行・レジャー

【業務内容】エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。■業務詳細・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート・マネジメント└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成/コーナーづくり等）《組織構成》基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！◆「#C-pla」の魅力 ◆〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎〈見た目も楽しい空間づくり◎〉店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！【働き方】稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。【入社後の流れ】①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。）②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！事業内容・業種旅行・レジャー

【業務内容】エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。■業務詳細・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施　またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート・マネジメント└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など・カプセルトイの商品選定・イベント企画・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成/コーナーづくり等）《組織構成》基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！◆「#C-pla」の魅力 ◆〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎〈見た目も楽しい空間づくり◎〉店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！【働き方】稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。【入社後の流れ】①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。）②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！事業内容・業種旅行・レジャー