正社員 株式会社エス・エム・エスの求人情報・お仕事一覧

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■医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ■エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ■事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター】 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、 ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 現社員のインタビュー記事：https://i.ansinkaigo.jp/shokai/consultant/interview/kushige ■業務の流れ 1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4．条件に合った施設を選定 5．条件に合った施設を相談者へご提案 6．見学日を調整、当日は見学同行を行う 7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8．入居後のフォロー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） オフラインプロモーションの企画・実行（ダイレクトメール、展示会） リードナーチャリングの企画・実行（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■「カイポケ」のUXまたはUIデザイン ■デザイン組織の戦略立案 ■オペレーション整備のリード ■デザイナー採用 ■UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント ■プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン ■その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

SMSでは50以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。 各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化するために課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。 ■ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ■開発環境、ステージング、本番環境の運用 ■ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 ■問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 ■事業側からの突発的依頼への支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 1）戦略立案 ■技術観点（MUST）：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる ■組織観点（WANT）：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する 2）開発実務（MUST） ■1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー ■定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進 3）組織マネジメント（WANT） ■1の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進 ■各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 ※場合によっては、コスト管理も発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 上位戦略を理解したうえでCS戦術立案、オペレーション構築～運用改善、イネーブルメントまでを担っていただきます。 また、セールスやプロダクト組織、人材紹介事業等、関わる組織が多岐に渡るため、それらの組織と連携したプロジェクトの推進、顧客やユーザーの声を基にしたサービス改善、プロダクト側への示唆出し等もお任せいたします。 ◆業務詳細 ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。 入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、顧客・ユーザーコミュニケーションが発生する想定です。 ◇CS戦略の実行 ・顧客ニーズに沿った営業プロセス、オペレーションの改善 ・課題の抽出と解決策の提案 ・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング ◇他部門との連携 ・セールスや人材紹介事業との連携を通した顧客コミュニケーションの強化 ・プロダクト組織との連携 ◇プロダクト改善 ・業務効率化に向けたサービスのテックタッチ化の推進 ・顧客/ユーザーの声を反映させた新機能やプロダクト改善点の示唆出し ※CS業務 CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

キャリア系ビジネス等、PHP系の部署いずれかの配属になります。（他の技術スタックで実現している事業での選考も可能です） ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ■ISSUEを中心としたプロダクト開発 ■データモデルの設計 ■事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発環境】 ▽主な使用技術 ■言語：PHP Laravel,Vue.js ■インフラ：AWS,Docker ■その他：GitHub,Slack,esa.io 【開発事例】 ▽チームメンバーへの価値貢献 ■オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ■新事業や新施策のためのシステム開発 ■データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 ■状況によっては外部サービスの積極活用まで実施( ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携) ▽保守系 ■フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ■インフラ（AWS）管理 ■テストやCIの導入 ■新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ■パフォーマンスチューニング 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおいて、リスティング広告の運用を中心としたプロモーション領域（アフィリエイト、ディスプレイ含む）の戦略設計～実行を一気通貫でお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ同社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 ＜具体的には＞ データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。 ■基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築 ■事業の意思決定に関わるBIデータの提供 ■マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用 ■機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用 ■蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善 ■事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます ■事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります ■事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます 【将来のキャリアパス】 マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ■本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ■従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ■賃料交渉 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ■各種備品の管理・手配 ■従業員問合せ対応窓口の運用 ■オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ■物件契約管理、ビル管理会社との調整 【入社後の流れ】 ■入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 ■その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 ■即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■会社成長/全従業員への価値提供が可能 ・経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。 ・また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。 ・さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。 ■プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる ・職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。 ・また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 （例） ■組織のマネジメント ■経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ■事業部への役割拡張 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ミッション】 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障がい・保育領域）のCRM構築／企画／運営全般をおまかせいたします。 サービスグロースに向け、幅広い領域の顧客理解、多様な顧客ステータスに応じたコミュニケーション設計、顧客体験向上など、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ■新生カイゴジョブの職種拡張に伴う新規顧客層とのコミュニケーション構築 ■転職の検討期から実際の入職までの長期間でのコミュニケーション設計 ■幅広い職種の顧客への解像度を高め、事業成長に繋げる ■サービス利用体験の向上に繋がるUI/UX改善 ■ユーザーデータベースの改修への示唆出し 【業務詳細】 ■事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ■ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ■メルマガや公式LINE運営などのCRM施策 ■データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ■プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■同社の求人プラットフォーム事業は、CRM以外の領域においてもこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組むことができます ■累計会員数165万名を超えており、ご自身のアプローチが大きなサービスインパクトに繋がることを実感できます 【働き方】 ■メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ■SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ■残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【求める役割】 ◆ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。 システムが会社の資産となるべく、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計をお任せします。 ■ユーザーへの価値提供最大化を視野に入れた事業部門のニーズに応える高品質なソリューションを迅速に提供する ■中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる ▽具体業務例 下記をご経験に合わせてお任せいたします。 ■事業部門からの要求に基づくSalesforceの設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース ■Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ■既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ■システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ■AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ■（将来的には）業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ■最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ■ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ 【やりがい】 ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②Salesforceを中心とした幅広い経験・スキルを身に着けることが可能 Salesforceというグローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができ、キャリアを広げていくことが可能です。 【開発環境、利用ツール】 ■Salesforce関連 (Apex、Visualforce、Lightning Web Component) ■ツール (Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等) 【以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。】 ■Salesforce関連 (Salesforce CLI、Salesforce DataLoader) ■GCP関連 (Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore) ■Web関連 (Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、Cloud 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ] 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビズネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、 あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、 各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ②Salesforceエンジニア（リーダー） Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ③社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード） スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。 アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。 ▽データプラットフォーム ■ストリーミング・データインジェストの設計、運用 ■データトランスフォーメーションの設計、運用 ■インフラコストの管理、最適化 ▽データプロテクション ■要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進 ■インフラのセキュリティ設計、運用 ▽データリライアビリティ ■データ品質のオブザーバビリティ向上 ■データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計 ■インデントライフサイクルの継続的改善 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【自社メディア】 Webディレクター（戦略企画 / UIUX / CRM / SEO） [ 介護キャリア ] 【ミッション】 同社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。 サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ■新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画 ■新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進 ■足元の応募獲得に向けた事業貢献 ■トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ ■SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し 【業務詳細】 ■事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ■ユーザーリサーチおよびUI/UX改善 ■メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証 ■データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ■プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 【働き方】 ■メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ■SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ■残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる ■新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める ■累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ①予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cashflow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ②M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務　等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導／募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定～運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ／説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 事業内容・業種 その他（人材サービス）

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル（WEB） サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス／マーケティングチーム等との連携 ・アウトバンドチャネル（SDR／BDR） ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理 ・他部署との連携 マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ・CRMやMAの活用推進など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIなど。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）