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【業務内容】■IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務　(要件定義/基本設計/詳細・パラメータ設計/テスト計画/移行計画/構築・テスト/移行/運用ドキュメント作成/他)■中小規模プロジェクトにおけるPM/PL業務■下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務【取り扱い製品】Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/Nutanix/Cisco/PaloAlt/Microsoft Azure/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア【ポジションの魅力】　中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、インフラ基盤を作り上げていくことができます。　また、大規模な案件では、インフラチームのリーダーとしてプロジェクトに参画することもあるので、プロジェクト管理の経験蓄積と対応の幅を広げることができます。【キャリアパスのイメージ】　構築メンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでもらいます(半年～1年)。その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダー、マネージャとしてプロジェクト管理を実施頂きます。　部署内には、顧客と会話できる技術者が多く在席し、各メンバーが多様なスキルを保持しているため、各人の知識を連動しながら、多様なプロジェクトを推進していくことができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討【ポジションの魅力・特徴】ITインフラ領域の営業として幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、インフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。　【組織メンバー構成】セールス＆マーケティング第一本部　約90名20代前半～50代後半の幅広い年齢層が在籍しています。東京地区の部が6つあり、それぞれお客様の事業ドメインごとに各部15名前後在籍しています。キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。【身に付くスキル・成長イメージ】ITインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見が得られます。クラウドビジネスに携わることができます。営業職として成長できる環境であり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

▽担当してもらいたい業務やその範囲仕入先と同社の仕入れ窓口■同社で販売する商品の発掘■適時適量の商品調達■在庫管理■各種リベート施策の立案制定実行■商品の調達状況や推奨商材の営業区への情報発信▽仕事のやりがい■同社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商品を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社です。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、調達から納品までのプロセスを通じてビジネスのダイナミズムを実感できます。また、今回募集するメンバーには、商品調達の重要な役割を担い、報奨金の獲得など会社への貢献を通じて、挑戦しがいのある仕事を経験していただきます。▽キャリアパス■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。■商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により、他部門への異動の可能性もあります。▽どのような能力が身に付くのか■市場分析、データを基にした意思決定、効果的な在庫管理、そして交渉力など、ビジネス運営に不可欠なスキルを習得することができます。また、時代の変化に応じた商品ラインナップの最適化や、新しいビジネスモデルへの適応力も身につけることが可能です。これらの経験は、将来的にリーダーシップを発揮するための基盤となり、キャリアの形成につながります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【役割】SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリードを担っていただきたいと考えています。特に、SmartHR基本機能としての機能開発と人事DBとして別プロダクトへデータを提供するデータ基盤としての側面があり、それらを両立しながら開発していくための幅広い視野をもった開発推進を期待しています。人事DBは従業員データの履歴を取り扱うためにBiTemporal Data Modelと呼ばれるデータモデルを使用しており、データ量が蓄積しやすい設計となっています。そのため、機能面での複雑さだけではなく、人事DBとして蓄積されていく大量のデータをお客様がストレスなく取り扱えるようなデータ構造やパフォーマンスを意識した開発を行う必要があり、開発プロセスだけではなくエンジニアリングの面においても高レベルな課題に対応していただきます。さらにデータベースリファクタリングやSmartHR基本機能のドメイン整理といったリアーキテクチャも進めているため、それらのプロジェクトと協調しながらの開発という点でもソフトウェア開発において高いバランス感覚を求められるポジションとなっています。また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。【 具体的な業務】■ウェブアプリケーション開発　－開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます　－問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など　－仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど　－プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます■採用活動　－面談・面接等の選考への参加　－テックブログや登壇などの発信活動事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【担当業務】・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPM・PMOとしてクラウド系システムの企画・開発・運用を行っていただきます。・日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。【具体的な業務内容】以下のいずれかをメインで担っていただきます。①オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築②オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築③クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築要件定義からリリースまでの一連の業務クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む基本設計および詳細設計のレビューと承認テスト計画の策定と実行管理運用設計およびリリース計画の策定と実行ベンダー管理および契約業務ベンダー選定プロセスの管理契約条件の交渉および締結ベンダーのパフォーマンス管理と評価【仕事のスタイル】・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪデジタルソリューションズ（大手町）での勤務となります。【業務のやりがい】・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。・大規模のプロジェクトにおいてマネージャー級として参画することができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス