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その他(企画・経営・マーケティング) リモートワーク/在宅勤務/内職 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【京都/長岡京】デジタルマーケティング担当

■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス(アグリ、PCS)など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。 パワトラグローバルビジネス統括部では、チェーンをはじめとする産業用機械製品のマーケティング、セールスを担っており、MAツールの導入・立ち上げを行い、Webマーケティングの仕組み構築や施策企画など積極的に展開しています。これまでアプローチできていなかった潜在顧客に対して、デジタル手法を活用した、効果的かつ、魅力的な商品訴求を行いたく、Webマーケティングをご担当いただける方を募集します。 ■商品企画部やインサイドセールスと連携し、潜在顧客へ商品の魅力・価値を伝え、認知拡大~リード獲得など幅広くご担当いただきます。将来的にはオンライン展示会やウェビナー、SNS等も活用したマーケティング活動も展開したいと考えております。 ・ターゲティング、メーリングリスト作成、メルマガの企画・作成配信 ・商品情報に基づく、LP(製品の特設サイト)のコンテンツ企画・作成 ・WEB広告の企画運用、効果検証 ・WEB広告に伴うクリエイティブの企画・作成 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング <キャリアパス> 将来はマネージャーもしくはWebマーケティングのスペシャリストとして活躍できる人材となることを目指し、様々な経験を積んでいただきます。 <やりがい・魅力> 製品サイトの改善やMAツールを用いた施策、WEB広告等は自らの取組みに対する成果が現れるため、やりがいや達成感を実感することができます。職場の風通しはよく、大きな裁量の下、やりたいことに挑戦できる環境があります。実際にChatGPTを活用したAIチャットボットを製品情報サイトに搭載するなど、新たなチャレンジを応援する風土があります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

グローバルネットワーク管理 独立系販売会社管理担当|【神奈川】

<グローバルネットワーク管理 独立系販売会社管理担当(一般層 総括職)/Global Distribution Management(Staff, Team Leader)> <職務内容/Main Tasks> ① 本部ミッション(Global Distribution Development Division Mission)   Nissan Ambition 2030を実現するために、高いエンゲージメントと財務基盤の強い販売網を構築する ② 具体的な職務内容(Specific Job Duties)   - 世界中に点在する独立系販売会社のオペレーションおよび中・長期戦略構築の企画立案、サポート。   - 販売会社のパフォーマンス分析、管理。マネジメントへの提案・報告。   - 販売会社の選定・解約及び、契約の締結等に係る提案、サポート。   - 販売会社とのエンゲージメント向上のイベント調整・リード。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ① 仕事の魅力 (Job Appeal) 世界中の日産自動車のパートナーと連携しながら、自動車の販売ネットワーク推進、戦略構築に携わることができる。 チームが発足して間もない為、発展途上の業務が多く、自らが動くことでプロセスを作り上げる達成感を得られる。 CEOや執行役員などのマネジメント層を巻き込んだイベント開催企画を通じて、責任ある重大な仕事をやり遂げる達成感と、世界中のお客様と会ってコミュニケーションを取ることで世界観が広がる。 ② 職場の魅力 (Workplace Appeal) グローバルでダイバーシティに富んだ職場環境で、日常的に英語を活用できる。 積極的な発言と提案は快く受け入れられ、自発的に動くことで周囲のサポートを得られる環境。 在宅と出社勤務のバランスは個人がある程度柔軟に決めることができ、自分に合った働き方ができる。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

取引先の経営管理、及び課題のある取引先に対するアドバイス・サポート|【愛知】

《№100766 自動車部品製造の中小企業を中心とした取引先の経営管理、及び課題のある取引先に対するアドバイス・サポート》 <業務内容> ・取引先財務諸表の確認と、課題を有する取引先の経営状況ヒアリング ・関係者との課題の共有と、課題解決に向けた提案・実行・サポート・フォロー <職務の魅力> ・自動車部品製造に関連する取引先は数百社を数えるなか、順調に経営をされている取引先、課題を抱えている取引先など様々です。また、自動車は数万点に及ぶ部品から構成されている中、部品が1つ欠けるだけで、生産が停止してしまいます。 ・経営面で課題を抱えている取引先の現状を把握し、課題解決に向けた提案・実行・フォローを行うことで、取引先の健全な経営をサポートし、部品生産・部品供給を維持し続けることが必要です。 ・多くの取引先の経営状況をみることができ、会社経営の観点で何が有効かを提案し、取引先と一緒に考え、実行することができます。 ・課題解決に向けては、社内の関連するメンバーとも連携し、一緒になって活動することができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪】社内、社外の各団体との事務局業務

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ工業の『くるま開発本部』約3700名の人、モノ、金を扱う総括的な部門にて、外部団体や豊田中央研究所との窓口役を務めるほか、トヨタグループ内の技術役員出席の会議窓口や社内外の機械学会などの表彰に関する窓口業務を行います。 ・社外団体である自動車技術会やトヨタグループ委員会などの委員を務めながら、ダイハツ工業の窓口として、社内での展開や意見収集を行い、それを社外団体などに伝える業務 ・自動車技術会のキッズエンジニア、学生フォーミュラ等のイベントへ社内を取りまとめて参画 ・豊田中央研究所との連携窓口として、業務委託・交流会の実施 ・トヨタグループ各種イベント等の取りまとめ ・社内団体 技術研究会の活動支援を行う運営事務局 ・優れた開発技術を社内募集し、機械学会賞、自動車技術会商など適切な社外表彰に応募する業務 【職場について】 在宅勤務の有無:有 残業時間   :平均20時間、繁忙期は30時間程度 チームとしては 63歳の嘱託社員、40代の女性アシスタントの2名で運営 室としては非常に明るく、話しやすい人たちが集まっています。室全体は約40名  中途採用者も約10名程度(機械、IT、建築業界出身者)で管理部門ということもあり様々な業種の方が働いています。 在宅勤務もフレキシブルに選べることができ、2週間に1日程度の出勤の方もいれば、毎日出勤される方もいます。 (ただし採用後しばらくは出勤し面着でメンバーとのコミュニケーションをお願いします。) 【仕事の進め方】 ・社内外の技術研究に関連した勉強会、イベントの企画・開催・支援業務が主業務  社内ではくるま開発本部が主である技術研究会、社外では自動車技術会、トヨタ関連(中央研究所、全豊田技術会)があり、自動車技術会などが主催するイベントの場合は当社担当部分を2,3名のチームで活動。  少人数の為、各主催者の支援業務を主に実施しているが、人とのかかわりが多く、その都度の判断裁量はある程度ゆだねられる場合が多い。 ・実際にイベントへ参画し、スタッフとして活動していただく事がもある為、自社以外の方々との連携による運営も発生する。 ・レポートラインはチームリーダーから室長、部長、本部長と幅広い ・納期は年間を通じたイベント計画がありそれぞれの開催時期に沿った納期設定となっている。また大型イベントの場合は応援者も入り、お客様へご迷惑をおかけしない様な配慮はその都度実施。 【入社後のキャリアパス】 業務は原則1年サイクルのため、現担当者と一緒に業務をしながら1年かけて引継ぎを予定しています。 半年サイクルの業務については、2回目以降は主担当として進めていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・社内外の世界的にも先端レベルの技術研究に関連した事柄に触れる事で、他業種では到底身に着ける事ができない貴重な経験知見を得る事ができる ・それと同時に、それらに関わっている方々と一緒に自分の意見や提案も発言できる様な雰囲気の中、イベント企画を進める事で自動車業界にとどまらず広く人脈を得る事も可能。 ・イベントへスタッフとして参加し、現場でのキッズイベント等を運営することで子供達とのふれあいや喜んで頂く所を実感できる機会もあり、仕事の成果を実感しやりがいにつながる魅力もある。 ・直接担当していない他の社内向けのイベント企画にも参加することができ、上記で得た経験知見を活用できる機会も沢山ある。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
提供元:
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マーケティング|スポーツ事業(年間休日120日以上)【東京都】

【仕事内容】 ■競技用ボール、エクイップメント (バック、ホイッスル、 電光掲示板等) におけるデジタルマーケティング、販促企画立案と実務をお任せします。 国内/海外市場を対象として社外や商品企画、営業部門など機能横断的に協業し、企画進行(立案/実施/総括) を担っていただきます。■自社だけでなく国内外の競技団体との協働事業の企画立案/調整/進行もあり。 自社の強みを活かし、競技やスポ ーツに関わる人を取り巻く課題を解決できる企画提案・実行もお任せします。 【配属先情報】 スポーツ事業本部 マーケティング統括部 ブランドマーケティンググループ 【将来的な期待役割】ブランドマーケティンググループのグループリーダーを担当して頂きます。 国際競技連盟と共に、国際大会におけるアクティベーションのリードや、各種データを起点にとしたモルテンブランドのオンライン・オフラインコミュニケーションの戦略立案、 全体管理を行う中心的役割を行っていただきます。 【語学について】欧州、アジア、米国等、幅広い海外エリアでの業務が発生します。 初級レベルでも入社時は可ですが、入社後に習得いただく必要があり、 習得意欲のある方を歓迎します。 事業内容・業種 自動車
株式会社モルテン
提供元:
マイナビAGENT
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リモートワーク/在宅勤務/内職」の条件を外すと、このような求人があります

その他(企画・経営・マーケティング) 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

【兵庫/伊丹】モビリティサービス事業企画立案、運営、普及 (送迎支援システム:らくぴた)

【部署の役割&業務内容】 ≪組織ビジョン≫ 移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに 当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の2つのサービスを展開しております。 「らくぴた送迎」においては、全国約6万カ所ある”送迎を行う”介護施設(主にデイサービス)の送迎業務をDX化するシステムです。 一般的には、介護現場の運行計画づくりはホワイトボードなどを活用し特定の職員が属人的なアナログノウハウで取り組んでおりますが、 それらをDX化することで「誰でもできる(標準化)・負担を軽減(生産性向上)・送迎時間の精度を向上(効率化)」するサービスです。 ※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。 サービス普及に向けて介護業界の皆さんにダイレクトに営業・提案活動、販促企画・推進などを担っていただきます。 【業務内容概要】 ・大手福祉介護法人様に向けて営業・提案活動 (事前に先方のニーズをくみ取った粘り強い提案のできるスキル) ・らくぴたを取り扱っていただく販売パートナー様や協会団体様への教育・サポート (ステータス管理や先取りした課題提起等、体系立てて推進できるスキル) ・活動分析からくる次期行動方針の策定、実行等 【仕事の進め方】 ・グループメンバー6名程度と共にプロジェクトに取り組みます。各メンバーにはそれぞれ主たるタスク(責任タスク)を担当します。 ・担当タスクにおいては、個人の熱意や価値観を反映させた企画提案に取り組んでいただきます。その後、グループメンバーとの  ディスカッションを経て、迅速にアクションへ移行します。 ・営業や提案活動においては、先輩社員からのOJTおよび座学研修を受け、らくぴたのシステム操作を習得した後、実業務に入ります。 ・お客様および協力会社との商談や打ち合わせは、オンラインおよび現地訪問の両方で行います。 ■川上から川下までの一貫したビジネス お客様のニーズを的確に捉え、それに基づいて仕組みや商品を開発し、販売、運用、料金の回収まで一貫して行います。 このプロセスを通じて、お客様の声をダイレクトに感じ取り、サービスに反映することが可能です。 また、私たちのサービスは日本全国を対象としています。現在、約300の施設で送迎支援サービス「らくぴた」をご利用いただいており、 今後も引き続きマーケットに対して契約を獲得していくことを目指しています。 主に大手の介護事業法人をターゲットに新規営業開拓を行います。協会や団体、人脈を活用して紹介を受けた先に営業をかけ、 場合によっては「らくぴた」のトライアルを経て施設導入を進めます。 トライアルの際には、自ら施設に赴き、システムのレクチャーを行い、導入サポートを提供します。 【募集背景】 「らくぴた」「ゴイッショ」事業の拡大に伴う部署の強化となります。 また、モノづくりにとどまらない事業推進を行う当社の方向性を加味した採用強化になります。 【職場について】 人数・年齢   :42名、平均年齢40.6歳(内、福祉分野21名、平均年齢35歳程度)  年齢構成    :福祉分野においては、20代~40代までバランスの取れた比較的若い組織構成となります。 中途採用者の有無:有(12名)(他業界OEM、コンサル、銀行、スタートアップ等) 在宅勤務 の有無:有(週1~2日程度※) ※役割、時期により変動あり 残業時間    :平均20時間、繁忙期40時間程度 【入社後のキャリアパス】 ゴイッショ、らくぴたを運営する組織は総勢20名を超え、4つのグループで活動をしていることから、将来的には他グループへの異動(実務遂行領域を広げる)によりキャリアを広げることや、事業拡大に伴って拡大していく組織における特定業務の実行責任者になることを期待。 また、将来的には福祉領域に留まらずに、車両販売部門や本社管理部門へキャリアの幅を広げることも可能。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【東京】製品のweb広告施策の推進およびHP管理

【部署の役割】 国内にて販売される車両およびキャンペーンについてのweb広告の戦略・企画策定/実行 【業務内容】 ・製品やキャンペーンのweb広告戦略、企画、分析業務の担当としてご活躍いただきます。 ・定量的なデータを分析、日々目まぐるしく変化するWeb広告業界の情報をキャッチアップしながら、  効率的な広告戦略を立案することが 大きな特徴です。 ・社内の新型車プロモーション・TVCM媒体を担当するチームや広告代理店と連携し、製品の購入につながるweb広告戦略を  広い視野で立案いただきます。 【具体的には】 ・恒常的なweb広告の企画立案・推進 ・広告戦略におけるweb領域の改善 ※クリエイティブ制作は広告代理店に依頼いたします。 参考URL https://www.daihatsu.co.jp/index.htm 【職場について】 配属予定部署  :国内企画部 宣伝室 車種デジタル戦略グループ 人数・年齢構成 :宣伝室は約25名、車種デジタル戦略グループは約10名 (メンバーは20代3名、30代4名、40代1名) 中途採用者の有無:無 在宅勤務 の有無:有(現状は8割くらいの方が出社していますが、個々の事情に合わせてフレキシブルに活用しています。) 残業時間    :平均10時間/月、繁忙期20時間/月(※新しいプロジェクトが始まると増える可能性あり) 【仕事の進め方】 ・web広告全般を2~3人でチームで取り組みます、少人数なので個人の裁量権は大きいです。 ・定期的なmtg、日常のOJTで上長とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ・社内関連部署(営業各部門)のスタッフや広告代理店、Google/Yahooなどの媒体社とも連携します。 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として業務知識/ノウハウを蓄積・実績を積んだのち、リーダーとなってチーム員を率いてweb施策を企画・推進 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、 当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場にて、今後広告トレンドの主流を担うwebマーケティングを推進いただくことで、  データ分析スキル/web広告知識が身につき、他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・web広告の企画立案/戦略立案といった業務に携わりたい方においてはモチベーション高く業務していただける環境であると思います。 (※クリエイティブ面は広告代理店で検討いただきますので、ご自身で撮影/編集などを制作することはございません。) 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】カスタマーエクスペリエンス向上に向けたデジタル×リアル戦略企画・推進(次期チームリーダー候補

【部署の役割&業務内容】 より良いカスタマーエクスペリエンス実現のための中長期視点でダイハツ販売会社の デジタル×リアル戦略の立案から具体的施策の展開まで実行している部署になります。 ・カスタマーエクスペリエンス向上に向けた販売会社営業スタッフの活動戦略立案・実行フォロー ・新車購入およびサービス入庫におけるお客様CS調査結果の分析と結果を踏まえた提案を全国販売会社に行う ・シームレスにデジタル×リアルを活用し、お客様一人ひとりの生涯に寄り添う顧客体験を構築する ・次世代の販売会社出店、店舗開発支援 【職場について】 人数・年齢構成 :約10名(30代:約6割、40代:約2割、50代:約2割) 経験者採用者  :有 在宅勤務の有無 :有(適宜活用) ・配属予定のチームは約10名で、平均年齢は30代と若く、女性比率は約3割です。 ・30代が主体でコミュニケーションも活発、チーム一丸で仕事に取組んでいます。 ・リモートワークはメンバーそれぞれがTPOに応じて判断し、活用しています。 ・マネージャー含め子育て世代が多く、年休取得や勤務時間については柔軟に対応可能。 ・次世代リーダーとして成長いただける環境が整っています 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当り2~3人でチームを組んで活動少人数なので個人の裁量権は大きいです。 ・大阪本社に勤務いただきながら、日本中の販売会社への出張など社外へ出る活動も多く、自動車業界の上流から下流まで広くかかわることができます。 【入社後のキャリアパス】 ・複数のプロジェクトを通じて業務知識を深めた後にリーダーとして新規案件を担当いただきます。 ・その後は適性や希望に応じて幅広いポジションでの活躍の可能性がございます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・社内外を巻き込み新しいことにチャレンジできるポジションで、最先端のCX・DXプロジェクトをコアメンバーとして0⇒1で企画・推進いただけます。 ・デジタルとリアル(実店舗)間のスムーズな購買体験をつないでいくための新しい取り組みに貢献していただきます。 ・多くの関連部署(デジタル企画、バリューチェーン企画、販売会社など) メンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただきます。 業務を通じて、協調性やプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。 【募集背景】 2035年以降も軽自動車シェアトップを目指すべく、販売会社の活動支援を強化するため 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】オプションパーツおよび福祉車両/特装車の広告宣伝の企画推進

【部署の役割】 国内にて販売される車両のオプションパーツ(アクセサリー・ナビ)および福祉車両/特装車の広告宣伝 【業務内容】 オプションパーツおよび福祉車両/特装車のカタログ/webサイトの企画・制作の担当としてご活躍いただきます。 過去の市場実績、他社ベンチマーク分析し、企画立案ができることが大きな特徴です。 社内のマーケティングを担当する部署や広告代理店、制作会社と連携し、広い視野で様々な業務を担当します。 【具体的には】 ・新型車の発売にあたり、オプションパーツおよび福祉車両/特装車のカタログ/webサイト企画の策定/実行 ※クリエイティブ面は制作会社に依頼いたします。 参考URL https://www.daihatsu.co.jp/lineup/webcatalog/ 【職場について】 配属予定部署  :国内企画部 宣伝室 用品カタロググループ 人数・年齢構成 :宣伝室は約25名、用品カタロググループは約6名 (メンバーは20代1名、30代3名、40代1名) 中途採用者の有無:無 在宅勤務 の有無:有(現状は6割~7割くらいの方が出社していますが、個々の事情に合わせてフレキシブルに活用しています。) 残業時間    :平均5~10時間/月、繁忙期30時間/月(※新しいプロジェクトが始まると増える可能性あり) 【仕事の進め方】 ・グループリーダーのサポートのもと、定期的なmtg、日常のOJTでコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 プロジェクト担当として取り組んでいただきます。個人の裁量権は大きいです。 ・社内関連部署(商品企画部門、技術部門、営業各部門)のスタッフや制作会社と協力して制作物を企画・制作します。  自社スタジオでの撮影立ち合いもあります。 ・撮影などの都合により、休日出勤の場合がございます。(その場合、代休を取得いただきます) 【入社後のキャリアパス】 ・チームの一員として業務知識/ノウハウを蓄積・実績を積んだのち、リーダーとなってチーム員を率いて  新規プロジェクトのオプションパーツもしくは福祉車両/特装車の広告宣伝を担当 ・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、  当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。(転勤の可能性もあります。) 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場にて、定量的なデータを元にした分析スキルが身につき  他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・広告の企画立案/戦略立案/制作~広告プロモーションといった広告制作業務全般に携わりたい方においては  モチベーション高く業務していただける環境であると思います。 (※クリエイティブ面は制作会社で検討いただきますので、ご自身で校正/撮影/編集などを制作することはございません) 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

マーケティング|電動化領域マーケティング【愛知/大府】

【職務内容】 国内・海外の顧客向けに新製品(電池・モータ制御など)拡販のためのマーケティング・営業企画をお任せします。 国内だけでなく、海外現地法人とも連携をとりながら、自動車業界だけでなく新たな顧客のニーズを開拓します。 顧客へのプレゼンまで担当いただきます。 ・将来的には海外出張や出向なども適性や希望に応じてお任せします。 【担当製品】 同社が長年蓄積した車載向け制御機器 (燃料電池車、プラグインハイブリッド車、ハイブリッド車、電気自動車に搭載される各種電子制御・電池制御機器など) 【同社について】 世界中のクルマの約3台に1台は愛三工業の製品が搭載。トヨタのハイブリットカー等にも愛三工業製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリット車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGsへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。 事業内容・業種 自動車部品
愛三工業株式会社
提供元:
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勤務地
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