インストラクター 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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具体的には…？ 幼児～小学生を対象とする教室で 指導のお手伝いをお願いします♪ ◇　体育教室 ◇　サッカー教室 ◇　新体操教室 ◇　水泳教室 ★担当教室は選べます★ 「まずは、自分の得意分野を活かして♪」 基本は同種目の教室を担当します◎ もちろん、種目のかけもちOK！ ＜正社員登用あり＞ ※幼稚園・保育園などの勤務地へ直行直帰です◎ ※面接時に得意なこと、興味のあることを教えてください♪ 【注目ポイント】 ◇◆◇ カワイ体育教室の主の指導者、及びアシスタント募集 ◇◆◇ 体育教室として 50数年の歴史と活動経緯、実績を持つ『カワイ体育教室』♪ 音と体育を融合させた運動あそび活動を主に、 小学校体育に通用する器械運動などを行います◎ 「子どもが好き！」「体育系の専門学校・大学での経験を活かしたい！」 「将来、体育のインストラクターとして活躍したい」そんな方にピッタリ♪ ※本体の河合楽器製作所では、ピアノ販売や音楽教室も行ってます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ●年休120日　WLBを重視して働けます。 ●月給27万3,000円～　 ●英語スキル不問　未経験からチャレンジできます。※授業はネイティブの講師が実施 ●若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。 ●子供たちの成長を間近に仕事ができるので、やりがいがあります。 【WinBeについて】 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室。 フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 【仕事概要】 教育者としてこども達の成長をサポート＋経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成 ⇒教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方のご応募お待ちしております。

具体的には…？ 幼児～小学生を対象とする教室で 指導のお手伝いをお願いします♪ ◇　体育教室 ◇　サッカー教室 ◇　新体操教室 ◇　水泳教室 ★担当教室は選べます★ 「まずは、自分の得意分野を活かして♪」 基本は同種目の教室を担当します◎ もちろん、種目のかけもちOK！ ＜正社員登用あり＞ ※幼稚園・保育園などの勤務地へ直行直帰です◎ ※面接時に得意なこと、興味のあることを教えてください♪ 【注目ポイント】 ◇◆◇ カワイ体育教室の主の指導者、及びアシスタント募集 ◇◆◇ 体育教室として 50数年の歴史と活動経緯、実績を持つ『カワイ体育教室』♪ 音と体育を融合させた運動あそび活動を主に、 小学校体育に通用する器械運動などを行います◎ 「子どもが好き！」「体育系の専門学校・大学での経験を活かしたい！」 「将来、体育のインストラクターとして活躍したい」そんな方にピッタリ♪ ※本体の河合楽器製作所では、ピアノ販売や音楽教室も行ってます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■レッスン（インストラクター研修終了後） ■入会のご案内や受講生の対応 ■施設・備品の清掃 ■店舗事務作業　など 先輩がトークをしている横でヨガのポーズをとるなど 最初からすぐに指導をお任せすることはありません◎ インストラクターご希望の方 　週4～/1日6時間～ 受付をご希望の方 　週3～/1日6時間 無料のウォーターサーバーあり ◆面接は事務所（文京区）で行う場合があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。

【お仕事内容】 サッカースクールの運営全般 主な業務内容 １．レッスンの準備・片付け。 ２．レッスン中メインコーチのサポート。 ３．スクール生への技術指導。 【注目ポイント】 レッスン中やレッスンの前後で積極的に 子どもたちとコミュニケーションのとれる子ども好きの方に向いている職業です！ 他のスタッフの真似をするのではなく、 人それぞれの長所や個性を目一杯発揮できる場だと思っております。 子ども１人１人にとって唯一無二の存在になれる仕事だと思っております。 子どもにとって１番好きな「コーチ」を目指して欲しいと思います。 ぜひ私たちと一緒に子どもから好かれ保護者の方に感謝されるそんな仕事を一緒にしませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

教師と生徒の距離が近い双方向の授業で、志望大学への現役合格を応援します。 【具体的には】 入社後は研修を経て、高校1年生～高校3年生を対象とした学習・受験指導、教室運営を担当します。 ※1日2コマの授業を担当します。 【教育・研修制度】 ●新人研修 年間およそ20回開催。模擬授業形式の研修で授業技術を磨き、教科内容を深めていきます。 ●新人集中研修 毎年3月に、新卒・中途入社を含めて実施。 実践的スタイルで、模擬授業とフィードバックで構成されています。 ●教科別研修 年間およそ16回開催。新人から先輩まで同じ教科の教師が集まり、教える技術を磨きます。 さらに、大学入試に対応できる学力を養うための学力研修も実施します。 ゼミ形式で様々な大学の入試問題に取り組みます。 担当学年や科目は、面接時に相談して決定します。 1科目担当（英語、数学、国語、世界史、日本史、化学、物理、生物より1科目） 【ある1日の流れ】 14：00　出社・授業準備（予習やプリントづくりなど） 　　　　　※生徒募集のための営業活動はありません 17：20　授業開始　120分×2コマ　 21：40　授業終了・ミーティング・後片付けなど 　　　　 生徒の状況について、他の先生と情報交換もします。 22：20　退社 【同社・ポジションの特徴】 ●県内に158のスクールを開校、地域での知名度や保護者からの信頼度が高く、安定性も成長性も兼ね備えた優良企業です。 ●研修や授業の準備に時間を当て、授業の質を上げていくことで結果として生徒が増えていく戦略をとっているため、電話勧誘・ポスティング・友人紹介勧誘などの募集活動は行うことはなく、教師本来の仕事に専念できる環境です。 ●コミュニケーションを大切にした生徒参加型のライブ授業を採用しております。 ●教師としてのやりがいを感じることは勿論、残業がほぼなく長期での休暇も取得できる環境のため、高い定着率を誇ります。

●「教える」仕事・・・教育指導、進路指導 ●「創る」仕事・・・教材やSee-beなどの教育コンテンツやHPなどのシステムの企画・制作・提供 ●「拡げる」仕事・・・拠点展開、教育コンテンツ・仕組みの拡販 ●「支える」仕事・・・社員の活躍や成長をサポートする制度を構築・運用 最初は「教える」仕事からスタートします。 現場での経験が無ければ、どのような教材が役に立つのか、教師の支援をどのように行うべきか・・・等々の判断をすることが難しくなります。 そのため、さなる九州では、現場での「教える」経験をキャリアの土台としています。 その先のキャリアステップは、個人の志向に応じて、教師のプロフェッショナル、マネジメント（校舎責任者　本部長など　校舎運営や本部運営の仕事）、専門職（教務企画、教材開発、財務、出版総務、人事のエキスパート）などを目指していただくことができます。 ①教務職（総合職Ａ：エリアフリー社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ②教務職（総合職B：地域限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ③教務職（一般職：指定県限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。

＼募集中の教室はこちら♪／ (1)体育教室 (2)サッカー教室 ※採用後、希望・適正に応じて決定 ※教室・曜日によって勤務場所が変わる場合がございます スポーツを通して子どもたちに、 カラダを動かす楽しさ、 基礎体力の知識、 仲間を思いやる心、 仲間と協力し合う大切さ、 …などを教えていきましょう！ まずはインストラクターの“サポート”から♪ 慣れてきたら、本格的に指導開始◎ 【注目ポイント】 当校では、さまざまなSTAFFが活躍中♪ 『夢は学校の先生になること！』 『元、保育士でした！』 『教えたことないけどサッカー好き！』 ――などなど◎ 指導経験は全く不問♪ もちろん、ある方も大歓迎です！ 最初はインストラクターのサポートから。 皆さんのスキルに応じて、 お任せするお仕事も徐々にステップUP★ 子どもたちが『先生できた!!』 …と喜んでくれる瞬間が、 このお仕事のやりがいです“◎” 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼ ファイナンシャルコンサルタントの業務 ご入会いただいた生徒さんの専属コンサルタントとして、週1回のマンツーマントレーニングと毎日のオンラインチャットサポートを行います。1人1人の課題に応じて適切なカリキュラムを提供し、お金の不安に寄り添い、伴走する役割を担います。 ▽この業務の魅力 生徒さんの目標実現に向けて真摯に伴走するからこそ、直接の感謝の言葉を受け取る機会が多く、人の役に立っている実感が得られるお仕事です。 ▽コンサルタントの研修について ①初期育成期間（約1ヶ月間） まずは初期育成グループに配属され、主に以下に取り組みます。 ・サービス理解：カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践 ・トレーニング基礎習得：コンサルタント業務の実践に向けたトレーニングの一部習得 ②育成グループ配属（約1〜2ヶ月間） そして、コンサルタントとして育成グループに配属されます。 1〜2ヶ月間のOJT期間を通して、トレーニングの習得と実践に取り組み、コンサルタントとしての独り立ちを目指していきます。 ③本配属 各グループへ本配属が行われ、本格的なコンサルタント業務に取り組みます。