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ソフトバンクグループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わります。 ソフトバンク クルー（販売職）として移動体通信および各種ブロードバンドサービスの提案・販売のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■接客／販売 ●お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ■販売イベントの運営 ■売場管理／実績管理 ●売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります。 【一日の流れ　例】 ●10：00前　出勤、準備、挨拶、朝礼：その日の業務内容の共有や売上目標等を確認。 加えて全国共通のキャンペーン以外にも店舗独自のキャンペーン内容を確認します。 ●10：00　店舗開店／接客業務：お客さまによってニーズは異なります。 そのためお客さまのお話にしっかりと耳を傾けヒアリングします。 その上で、お客さまにとって一番良い商品やプランを提案します。 ●昼休憩 ●接客業務　サポート業務：売り場での接客がメインです。 その他にも在庫管理等々も取り組んでいただいたり、クルー同士で連携を取りながら、売り場でお客さまの対応を行ったり等、その時々の状況を判断しながら仕事に取り組みます。 ●休憩 ●報告業務：早番シフトの場合には朝9時に出勤、業務終了は19時位になります。 1日の終わりには、その日の出勤者のリストや売上、店舗のキャンペーンに関する成果などをまとめ報告します。 これは、翌日早番で出勤してくるクルーへの引き継ぎに不可欠な資料です。 上司への報告を終えたら、1日の仕事が終了です。 ●退社　19：00 【ポイント】 平均接客時間は20分～30分、限りのある時間の中でお客様のニーズを引きだすことが重要です。 お客様の表情をよく見て対応する、お客様に伝わる説明をするため専門用語を分かり易く言い換えるなどの「気遣い」が大切です。 【仕事のやりがい・特色】 ●BtoCの販売スキルを身につけることができる ●研修制度が充実しており、教育～戦力化まで丁寧なフローが準備されている ●販売だけでなく、店長、SV、代理店営業などキャリアアップの可能性は広がっている ●原則転勤なし

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【具体的には】 ■買取商品の値付け 値付けを行う商品は主に2パターン。（1）全国の自社買取店舗「エコリング」で買い取った商品（2）プロ向けの市場に出向いて、買い取った商品です。時計、ブランドバッグ、宝石類を、鑑定ポイント（年代・産地・柄・傷の有無等）に基づき、値付けを行っていきます。 ■オークションの開催・運営 値付けを行った商品は、週に1度自社で開催するオークションに出品。バイヤーはオークショニア（主催者）として、落札価格や値下げの判断を行います。会社の利益の多くがこのオークションから生まれます。 ■商品の買い付け 月に1回（1泊2日程度）、全国で開催されるプロ向けの買取市場に出向き、商品を仕入れます。目利きができるようになれば、1日数千万円単位の買い付けも担当できるように。市場にはあらゆる業者が集まり、良いモノは一瞬で落札されることがほとんどです。審美眼を磨きプロのバイヤーを目指していきましょう。 【未経験でも充実の研修体制】 実際に、同社のバイヤーの多くが未経験から入社し活躍中です。 入社後はまず、商品の値付けからスタート。最初は先輩社員のデータ入力補助を通じて手順や流れを覚えていきます。実際に商品の値付けをするときにも、常に先輩が横にいますので、適切に値付けができているかを答え合わせしながら、少しずつ知識を身に付けていきましょう。 プロのバイヤーとして、一人で買い付け→値付け→オークション開催を担当できるようになるまでは、最低1年を見ています。一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。※同社社独自の鑑定士試験を受けていただきます。

●出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 　ご予約いただいたお客様宅のみに訪問するの完全反響スタイルです。 ※1日平均4件程度です。 【具体的な仕事内容】 ①買取業務 出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受けお客様のご自宅に社用車で訪問 ※車で1時間程度の範囲が中心です ②お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 　※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 ③価格にご納得いただければ買取成立！ ●いきなり業務をお任せするのではなく、一旦関西圏の店舗で鑑定・査定のスキルを学んでいただいてから先輩に同行して出張買取の業務を学んでいただけます。 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。 ■入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 グループ会社をまたいで同期という新しい横のつながりが生まれます。

同社が管轄するau、Softbank商品を関西エリアのイオンなどでブースを構えてPRイベントや売り込みなどを実施いただきます。宿泊を伴う出張はございません。 未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。 【業務内容】 ＜メイン＞ イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えて商品サンプルなどを配布し、呼び込みを行っていただきます。 イベントの工夫などもお任せしたいです。 ●集客のための呼び込み業務 ●スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ●機種変更・修理の受付 ●料金プラン、新サービスの案内、提案 ●操作方法の説明 ●ポスティング、サンプリング等販促業務 ＜サブ＞ イベント等がない場合には近隣の店舗にて携帯販売の補助を実施いただきます。店舗：京都、兵庫、奈良のいずれか 一般的な携帯販売業務に従事致します。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【入社後の流れ】 3ヵ月間から～最大6ヵ月間の期間座学研修、現場研修がございます。 入社3か月は午前ZOOM座学研修、午後現場研修となり、一から携帯販売のノウハウや研修がございます。 【評価制度、インセンティブ】 1-4 月期間：単月 2.0万円（目標 100％）～4.0万円 （目標 150％）×4 ケ月＝6 月給与合算支払されます。 社長賞 / MG 賞 / 店長賞獲得者には（各 5 千円支給） 半年間の間で4回目標100％達成で主任昇格 【同社の魅力】 約6か月間座学と現場にて充実した研修制度が導入されています。 また、新事業や部署なども多く立ち上げており、携帯キャリア販売だけでなく適性などもみて数年後に別部署へのチャレンジをすることができます。一人一人に合った業務を行うことができることも魅力です。 【同社のショップの特徴】 同社の運営するキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけております。

大手通信会社の携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話の購入相談、アプリ・サービスの案内、アフターフォローなどを行う、サポート業務に特化したクルーです。 お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんでいただくための徹底サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ●来店フォロー 機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧に説明 ●スマホ教室 操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ●購入サポート 購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方を提案 ●修理受付 ●解約受付 ※業務内容は変更になる可能性があります。 同社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価しています。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい、変えたいと思う方にピッタリの働き方です。 これまでの経歴、経験は一切問いません。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【同社の特徴】 1931年創業のはちみつやメープルシロップの輸入・製造・販売を行う老舗企業です。 同社では自社で養蜂場を持ち、家庭の食卓にのぼるはちみつとして量産化をスタートさせた歴史深い会社です。 今やメープルシロップは定着しているものになりますが、日本で初めて普及させたのが同社でした。 健康ブーム、自然食品ブームを意識する時代の中で同社製品のメープルシロップやはちみつが使われている商品が数多く販売されています。 その中でも天然甘味料専門メーカーが手がける自然派スイーツショップ 「パティスリーQBG」および「QBGLady Bear」の販売スタッフを担当いただきます。 某有名キャラクターとコラボレーション企画などもあり、様々な商品に携わることができるのが同社ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ●お客様への接客 ●ギフトラッピング ●電話対応 ●レジ対応 ●金銭管理 ●売上げ動向の把握 ●情報収集 ●労務管理 ●スタッフ教育 ●シフト作成 ●品出し 店舗スタッフだけではなく、これまでの経験や成長の度合いを考慮しながら、都内大手百貨店の洋菓子販売イベントなども担当していきます。 じっくりと、少しずつ仕事の幅を広げていければ大丈夫です。 【キャリアステップ】 始めは販売スタッフとしてキャリアを積み、将来的には店長・副店長候補・接客リーダーとして働いていただくことを想定しています。 また店長・副店長だけでなく、本部業務などにも携わって頂く道もあります。 【研修制度について】 入社後は、自社製のはちみつやメープルシロップの研修や販売に関する入社前研修を経て、実務を経験しながら業務の流れを覚えていきます。 最初のうちは、店長や販売マネージャーからレジ打ちの練習、試食の出し方や商品知識まで、しっかりついてサポートしてくれるので安心です。

ソフトバンクグループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わります。 ソフトバンク クルー（販売職）として移動体通信および各種ブロードバンドサービスの提案・販売のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■接客／販売 ●お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ■販売イベントの運営 ■売場管理／実績管理 ●売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります。 【一日の流れ　例】 ●10：00前　出勤、準備、挨拶、朝礼：その日の業務内容の共有や売上目標等を確認。 加えて全国共通のキャンペーン以外にも店舗独自のキャンペーン内容を確認します。 ●10：00　店舗開店／接客業務：お客さまによってニーズは異なります。 そのためお客さまのお話にしっかりと耳を傾けヒアリングします。 その上で、お客さまにとって一番良い商品やプランを提案します。 ●昼休憩 ●接客業務　サポート業務：売り場での接客がメインです。 その他にも在庫管理等々も取り組んでいただいたり、クルー同士で連携を取りながら、売り場でお客さまの対応を行ったり等、その時々の状況を判断しながら仕事に取り組みます。 ●休憩 ●報告業務：早番シフトの場合には朝9時に出勤、業務終了は19時位になります。 1日の終わりには、その日の出勤者のリストや売上、店舗のキャンペーンに関する成果などをまとめ報告します。 これは、翌日早番で出勤してくるクルーへの引き継ぎに不可欠な資料です。 上司への報告を終えたら、1日の仕事が終了です。 ●退社　19：00 【ポイント】 平均接客時間は20分～30分、限りのある時間の中でお客様のニーズを引きだすことが重要です。 お客様の表情をよく見て対応する、お客様に伝わる説明をするため専門用語を分かり易く言い換えるなどの「気遣い」が大切です。 【仕事のやりがい・特色】 ●BtoCの販売スキルを身につけることができる ●研修制度が充実しており、教育～戦力化まで丁寧なフローが準備されている ●販売だけでなく、店長、SV、代理店営業などキャリアアップの可能性は広がっている ●原則転勤なし

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【具体的には】 ●鑑定士 全国の店舗にて、お客様から依頼された品物の鑑定・値付けを担当。 「買い取り」が事業のベースになるので、事業の基礎となる重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは社内資格の「鑑定士」資格を取得をめざしていただきます。 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート。 同社が扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう」などといったように、相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を見ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指していただきます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。 【キャリアプラン例】 ●〜3ヶ月間 先輩が査定した商品の仕分けからスタート。 ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。 ●約3ヶ月〜 社内資格の「鑑定士」資格を取得。 先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ。 ●約2年後〜 店長に昇格。 その後のキャリアも幅広く用意されています。

店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代～50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3～4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。

≪経験者採用≫ セラピスト募集 施術のサービスはもちろん 施術からカウンセリングやアフターケアまで、 お客様のケアに関する業務を幅広くお任せします。 また、お客様の状態に応じてプランの相談や セルフケアの講習も行っています。 【当社のポイント】 焦らず当社での仕事に慣れていただけるよう、 採用者のご経験に合わせた業務から 少しずつお任せしていきます。 ※前職での実績やリーダーのご経験も加味します！ 【注目ポイント】 ＼月給増や賞与の支給などメリット多数！／ 入社半年後に正社員になることも可能です！ ■正社員時の月給例 ※目安です！ ＜スキルや経験に応じて異なります＞ ・前職にて、施術経験をお持ちの方／月給19万円～ ・当社にて、お客様への施術に入れるスキルをお持ちの方／月給20万円～ ・前職にて、リーダー経験などをお持ちの方／月給23万円～ ・前職にて、店舗運営や管理職の経験をお持ちの方／月給25万円～ ■賞与あり（2～2.5ヵ月分） ■昇給あり 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊6ヵ月後に正社員登用可能です。 契約社員でそのまま続けるか、正社員になるか選べます！ 正社員では待遇が異なります◎ぜひご相談ください！

／ "天王寺MIO"で働こう♪ 駅直結だから雨の日も濡れずに通勤できちゃいます！ ＼ 事前の研修にてしっかりと技術を習得していただきます。 習得後、お客様へ施術をご提供していただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 　ご予約いただいたお客様宅のみに訪問するの完全反響スタイルです。 ※1日平均4件程度です。 【具体的な仕事内容】 ①買取業務出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受けお客様のご自宅に社用車で訪問 ※車で1時間程度の範囲が中心です ②お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 　※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 ③価格にご納得いただければ買取成立！ ●いきなり業務をお任せするのではなく、一旦関西圏の店舗で鑑定・査定のスキルを学んでいただいてから先輩に同行して出張買取の業務を学んでいただけます。 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。 ■入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 グループ会社をまたいで同期という新しい横のつながりが生まれます。

ソフトバンクグループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わります。 ソフトバンク クルー（販売職）として移動体通信および各種ブロードバンドサービスの提案・販売のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■接客／販売 ●お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ■販売イベントの運営 ■売場管理／実績管理 ●売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります。 【一日の流れ　例】 ●10：00前　出勤、準備、挨拶、朝礼：その日の業務内容の共有や売上目標等を確認。 加えて全国共通のキャンペーン以外にも店舗独自のキャンペーン内容を確認します。 ●10：00　店舗開店／接客業務：お客さまによってニーズは異なります。 そのためお客さまのお話にしっかりと耳を傾けヒアリングします。 その上で、お客さまにとって一番良い商品やプランを提案します。 ●昼休憩 ●接客業務　サポート業務：売り場での接客がメインです。 その他にも在庫管理等々も取り組んでいただいたり、クルー同士で連携を取りながら、売り場でお客さまの対応を行ったり等、その時々の状況を判断しながら仕事に取り組みます。 ●休憩 ●報告業務：早番シフトの場合には朝9時に出勤、業務終了は19時位になります。 1日の終わりには、その日の出勤者のリストや売上、店舗のキャンペーンに関する成果などをまとめ報告します。 これは、翌日早番で出勤してくるクルーへの引き継ぎに不可欠な資料です。 上司への報告を終えたら、1日の仕事が終了です。 ●退社　19：00 【ポイント】 平均接客時間は20分～30分、限りのある時間の中でお客様のニーズを引きだすことが重要です。 お客様の表情をよく見て対応する、お客様に伝わる説明をするため専門用語を分かり易く言い換えるなどの「気遣い」が大切です。 【仕事のやりがい・特色】 ●BtoCの販売スキルを身につけることができる ●研修制度が充実しており、教育～戦力化まで丁寧なフローが準備されている ●販売だけでなく、店長、SV、代理店営業などキャリアアップの可能性は広がっている ●原則転勤なし

アンテノール、ル ビアン、ヴィタメール、ノワ・ドゥ・ブールといった国内80店舗を展開する同社の洋菓子ブランドで店舗の販売のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ●洋菓子・パンの接客・販売 ●お店のディスプレイ ●売上管理 ●アルバイトの採用・育成等 スムーズな店舗運営ができるよう店長をサポートして勉強し、周りのスタッフと協力してたくさんのお客様に愛されるお店を作り上げてください。 また店長を経験後は、エリアマネージャーや教育スタッフ、人事、企画スタッフなど可能性も広がっています。 【業務の魅力】 ●スキルアップを応援します まずは販売スタッフとして経験を積み、ぜひ正社員を目指してもらいたいと思います。 外部の研修や、社内研修も定期的に行っているため、お客様から接客に対する評価が高いのも特徴です。 ●クリスマスや、バレンタインの時期が近づくとお客様への提案のお時間が増えるのも同社の販売職の特徴です。そのためリピーターのお客様も多く、「○○さんがいるから来たよ」なんてお声を頂く事も。 ●あなたのアイデアが商品に 同社では商品提案会に店長や工場スタッフも参加し、それぞれのアイデアや意見を採り入れて新商品を開発します。 「こんな商品があったらいいなぁ」と温めていたあなたのアイデアが生かされて、新商品として発売されることも。 次のヒット商品を生み出すのは、あなたかもしれません。 【配属先の環境】 各店は社員とパートアルバイトから構成されています。年齢層は20代がほとんどです。 各店舗社員2名～3名の在籍になりますのでお一人で店舗を回す時間はございません。 ◇魅力点 ・百貨店勤務 ・育休取得率100％ ・充実した教育研修制度・福利厚生 ・リピーターが多いのが特徴 ・店長を経験後は教育スタッフ、人事、企画スタッフなどのキャリアアップも可能

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」「Green Parks」「YECCA VECCA」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」「koe」「AMERICAN HOLIC」「Maison de FLEUR」など。 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

＼ボディケアスタッフの業務！／ リラクゼーションルーム又はあかすり場所にて ボディケア（オイル・フット・フェイシャルなど）・あかすりなど を行っていただきます。 ◆未経験者も応募歓迎！◆ 分からない事があっても すぐに相談できる環境なので安心です♪ バイトデビューのスタッフも 今では中心メンバーとして活躍中！ お気軽にご応募ください！ 【注目ポイント】 「プレミアホテル-CABIN-帯広」は 天然温泉を併設しているビジネスホテルです。 その天然温泉がなんと 「出勤日に関わらず利用無料」という 嬉しい特典付き！！ シフトがない日は街中でご飯を食べて そこから温泉でリフレッシュ！ なんて贅沢な使い方もできちゃいます♪ 銭湯に入れる職場は数多くありますが、 天然温泉に入れるお仕事は結構レア◎ まさに、お風呂好きのための福利厚生！ また、ホテルで働いてみたい方など 未経験の方も応募歓迎★ お気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

高島屋グループの一員として高島屋百貨店内でワインを中心とした酒類販売を担う同社で、ワインの提案・販売をお任せします。 【具体的に】 どんなお料理に合わせるのか、プレゼント用かなど、用途をお客様からお伺いし、コンシェルジュのようにワイン選びをお手伝いします。 ●接客・販売 ●試飲販売、フェア・イベントの企画 ●レジ・包装・配送手続き ●在庫管理・品出し・店舗ディスプレイ　等 【入社後の流れ】 ●周りもワイン好きのメンバーばかり 入社後はOJTでワイン好きの先輩やソムリエ資格をもつ先輩から業務を学べます。 周りもワイン好きのメンバーばかりなので、わからないことを相談しやすく、ワインの専門性も高められる職場。 資格の取得支援制度もあり、未経験から入社半年でソムリエ資格を取った先輩もいます。 【将来のキャリアパス】 ●約9割が正社員になっています 最初は契約社員からのスタートですが、2年目で正社員登用のチャンスがあります。 勤務状況等に問題がないかぎり約9割が正社員になっているので、長く働きたい方も大歓迎です。 第二新卒層から元レストランスタッフまで幅広い年齢層のメンバーが、実際に正社員になり活躍中です。 【やりがい・魅力】 ●試飲会や仕入れも、仕事の大きな醍醐味 ●アイデアも活かせる楽しさ シーズンごとの試飲会で1本数万円の新作をいち早くテイスティングできるのも仕事の面白さです。 仕事に慣れていけば、バイヤーと相談しながら商品の仕入れに関してもアイデアを出すことが可能。 店舗でフェアの企画もできます。 アンテナをはり、創意工夫もぜひ発揮してください。