エンジニア・ITエンジニア 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧1,787 件

★未経験ながら自己学習中の方・第二新卒・微経験の方など、エンジニアとしてキャリア形成したい方大歓迎です◎★半数以上のメンバーがエンジニア未経験から活躍中！入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎　定着率も93%と高水準！★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70％以上とワークライフバランス◎■業務内容：サーバ、ネットワーク、ストレージ、他ミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。ネットワーク系の資格取得を目的とした勉強会もあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。■配属先大阪オフィス：16名（男女比3：7　20代～40代）■充実した教育制度過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎★社員の成長が第一／会社が個人の成長を支援する社風社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい！そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等（基本情報毎月25,600円）、社員を想う会社の方針が各所に表れています。■就業環境・残業15時間程度・年休120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上・リモート可能　※頻度はアサイン案件によります。・社員定着率93%★エンジニアの働きやすさを第一に考えています社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。【業務内容】同社にオーダーのある電気電子エンジニアとして設計・実験評価の業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。【業務詳細（一例）】●自動車：エンジン、駆動系部品、電装品（カーナビ・エアコン・ETC等）の回路設計、実験評価●精密機器：デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、PC、液晶テレビ等の回路・基板設計、実験評価●電子部品：最新フラッシュメモリの開発【スキルアップについて】入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修を用意しています。また、先進設備の整っている技術センターは時間外や休日にも開放しており、エンジニア個々の希望に対応した個別研修を実施しています。【同社の魅力】「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。社員数は約1,300名、これまで3200名以上のエンジニアを生み出してきました。先端技術に触れ技術力を高める環境があります。「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため一つの配属先での在籍期間は平均3～5年と長いです。年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

取引先メーカーにて、技術系総合職として様々な業務を担当します。【職務詳細】①械設計、CADオペレーター●大型工作機械、プラント、鉄道車両、家電製品等の設計および評価、試験業務②電気設計、CADオペレーター●産業用ロボット、家電製品、各種制御盤等の設計および評価、試験業務③ソフトウェア開発、設計●生産管理・販売管理・WEB系他の開発、設計および評価、試験業務（C、C＃、C＋＋、VB、APS.NET、SQL、Javaなど）④その他「ものづくり」に関する業務【職務内容一例】●バイク、自動車、新幹線などの部品の設計●樹脂成形機及び樹脂金型の設計：機械設計～組立、調整まで金型製作を一貫して担当。業務上、電気制御知識も身に付きます。●大型工作機械の設計、プラント機器／配管の設計●油圧ショベル、船用プロペラの設計●プラント、携帯電話、液晶モニタ、家電、カーナビ等の設計等など同社では年単位でクライアント先と基本契約を締結しており、エンジニアが担当するプロジェクトも半年～10年以上の長期プロジェクトがほとんどです。40代後半で、20年近く同じクライアント先で就業している方もいます。 【魅力・ポイント】●大手の長期案件が95～100％長く腰を据えて働くことが可能です。●万全のサポート体制1人のエンジニアに対して営業担当が技術面・精神面両方をサポートする体制を整えています。技術面で不安なこと、また就業環境に関する悩みも、アドバイザーに随時相談できるため、常駐先でも安心して就業することができます。●社員教育OJT・勉強会・eラーニング研修、社内にて技術交流会を定期的に開催し、社員同士の交流・情報交換も行っています。●女性も活躍できる環境エンジニア90名中30名前後が女性で育休産休制度も整っているため女性も安心して活躍できます。●キャリアアップも可能クライアント先での実績を残せば、同社スタッフの稼動数が伸び、チームを組成しリーダーとしてご活躍いただける可能性があります。まずはスタッフとしてクライアント先で、主体的に技術開発に携わっていただき、経験・実績を積んでいただけることが期待されています。

同社は住友電気工業グループの一員として、革新的な技術と高品質な製品で世界中のお客様に貢献しています。今回は最先端の技術開発に携わるエンジニアを募集します。■業務詳細：受変電・送電設備の設計業務（主にカスタマイズ）を担当していただきます。顧客の仕様に合わせた一品一様の設計を行っていますが、既存のパターンを活用するため、経験が浅い方でもすぐに馴染んでいただけます。受変電設備における電気回路のシーケンス設計や、盤面取付部品のレイアウト設計などを、2D-CADや電気設計CADを使用して担当していただきます。まずは既存品の一部変更からスタートし、徐々に新規設計要素の多い案件を担当することでキャリアアップが可能です。■入社後の流れ：入社後は研修とOJTで少しずつ成長していっていただければと思います。【研修制度】●新入社員研修入社後すぐに行われる研修で、ビジネスマナーや基本的な業務知識を学びます。会社の理念やビジョン、製品・サービスについての理解を深めます。●技術研修専門的な技術やスキルを習得するための研修です。最新の技術動向や業界のトレンドに対応するための内容が含まれます。●キャリア開発研修自己啓発やキャリアアップを支援するための研修です。リーダーシップやプロジェクト管理、コミュニケーションスキルなどを強化します。●メンター制度あり新入社員一人ひとりにメンターが付き、業務やキャリアに関するアドバイスを提供します。定期的な面談を通じて、成長をサポートします。●外部研修必要に応じて外部のセミナーや講習会に参加する機会が提供されます。専門的な知識やスキルを深めるための研修です。【働く環境】●最新技術に触れられる●ワークライフバランスの良さ●充実した福利厚生●手厚い教育体制●風通しの良い社風

約1ヶ月間、自社内のスクールにて、業界未経験者を対象とした、エンジニアを目指したい方向けの研修を実施します。カリキュラムが決まっており、専任の講師の元で演習を実施しながら学んでいただきます。充実の研修で知識と自信をつけて、実際のプロジェクトで発揮いただきます。その後は希望や適性に応じて、機械設計、生産技術、評価業務などを担当いただきます。※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。【配属後には】■実験評価部隊はチームワークが大切●実験評価器具の整理整頓、実験準備●装置装着、実験環境の設定●実験結果のデータ集計、Excel入力●他部署（設計部署）に対して実験結果報告■CADオペ部隊はサポート力が大切●オフィス、デスク周りの整理整頓●設計者さんの指示通りに図面を修正●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力●図面のファイリング●他部署へのメール送付等機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。