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コンサルタント・アドバイザリー・M&A 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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1~24件 (全24件中)

【20代歓迎】人材専門コンサル企業の人材育成研修の企画・提案|週2在宅可|東京都

【業務内容】 ●法人顧客を対象に、企業の組織課題をヒアリング ●研修コンテンツを作成し、提案 ●お客様と内容のすり合わせ ●講師の選出 ●研修当日のアシスタント担当 ●研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客:同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。 2年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 【組織構成】 営業2課体制(各課マネージャー1名、営業員3名) 【サービスの特徴】 同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M&Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、実践・体験を通しコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視し気づきを大切にする研修を展開しています。 《大手の引き合いが多い理由》 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 【同ポジションの魅力】 ●パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる ●自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる ●取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる ●裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる 【社風】 個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。 失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。 社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます。(補助制度もあり◎)
人材育成専門企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】世界50か国に拠点を持つ人材アセスメント企業のHRコンサルタント(提案営業)|東京

同社が保有するマークシートによる紙ベースのテストとWebによる適性テストを用い、「採用」「配置・配属」「昇格・昇給」「能力開発」の分野において企業の人事・組織課題を解決します。 【業務内容】 HRコンサルタント(営業)の主な業務は、企業が抱える人的な問題を解決に導くことです。 例えば「新入社員がもっと成果をあげてもらうために必要なことは何か」という課題に対して、「採用すべき人材の見極め」や 「受け入れ先のマネージャの教育」、「研修制度の整備」など様々なアプローチ方法が考えられます。 あらゆる可能性を考え、必要な手法を用いて解決を目指します。 問題の根本は何か、どの環境を変化させれば解決に近づくか、それによって誰がどのような影響を受けるのか、そういった考えを常に持ち、また企業様へ良い影響力をもたらすために日々行動し続ける必要があります。 同社の取引先企業は業界トップクラスの企業も数多く、業界・業種も多岐に渡ります。 これは同社の事業内容が業界を問わずどの企業でも必要となる「人材」に関わるものだからです。 主なサービス評価・測定に関するノウハウを専門に扱い、人と仕事と企業のベスト・マッチングを実現するために最適で合理的なツールを開発・提供することで企業の抱える課題を解決しています。 企業のもつ「人」の力の底上げ、ひいては企業の成長に貢献する仕事です。 【クライアント例】 大手製薬メーカー、大手メーカー、メガバンクなどリーディングカンパニー多数  新卒採用において学生人気ランキング上位100社に入るような、ブランド企業の約半数に導入されています。 【営業スタイル】 代理店を通して営業活動を行います。 代理店から課題を抱えている企業を紹介いただき、課題のヒアリングや商材の提案を行います。 企業に対しての提案やフォローと、代理店に向けての商材説明会など業務は多岐に渡ります。 1人あたり40社~60社のクライアントをご担当頂く予定です。 【仕事のやりがい】 クライアント企業の経営課題に入り込んだ提案ができます。 例えば採用要件の設定や人材配置にかかわる提案、昇格の基準選定など経営にダイレクトに影響を及ぼす専門的なコンサルティングを行うことができます。 またSHL導入後に顧客の課題解決ができたのか分析を行い、狙い通りの結果になっていた時には非常にやりがいに感じます。
日本エス・エイチ・エル株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎!Bizdev(事業開発)】バリバリ働けて働きやすさも両立するベンチャーで経験を詰める

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームの事業開発を担当いただきます。 ●事業計画の策定やKPI・目標の設定 ●事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ●社内各部署との交渉や調整、事業推進管理 <入社後の流れ> 入社初日:半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 <業務を通じて身につけられるスキル> コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 <不動産業界の知識は不要> いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】開業支援コンサルティング企業のコンサルティング職|WLB両立|社会貢献できる|東京都

障害福祉事業の開業を希望しているオーナーや行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 非常に社会貢献度の高い事業ですので、少しでも興味のある方是非ご応募ください。 【業務概要】 障害福祉施設(就労継続支援A型)の新規開業サポートをご担当いただきます。 書類作成方法や利用者募集をお伝えしたり、事業所の課題を見つけて改善するなど、オーナーと共に事業所を作っていくやりがいのあるお仕事となります。 ※就労継続支援A型とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【業務内容】 開業時に事業全体の研修を各事業所で行っていただきます。 主に事業所のオーナー、スタッフと連絡を取り、事業を共に進める業務です。 運営に必要な書類一式の作成サポートや利用者(障がい者)募集の求人手配、障がい者支援相談等、事業所での業務全般をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)各種契約書等の現場指導 (2)日々の記録、書類管理等の指導 (3)行政や関連施設とのやり取りや書類の提出 (4)障がい者支援の相談対応 (5)利用者獲得方法の提案 (6)事業所の方針設定や課題解決相談等の対応 また、市役所手続き等、必要に応じて1泊から4泊程度全国の事業所へ出張があります。 【入社後のサポート】 OJTでご経験に応じて業務を一緒に行っていきます。 定期的に代表とも面談の機会があり、ご自身のやりたいこと・なりたい像など、「理想の環境を用意するためにどうするか」を代表も一緒に考えてくれる環境です。 【働く環境】 今回募集するポジションのメンバーは6名で構成されています。 20代の若いメンバーがほとんどで和気あいあいとした環境で業務を行うことができます。 分からないことも気軽に聞ける環境ですので未経験の方もご安心ください。 会社全体を見ても若いメンバーが多く活気のある環境です。 【同社の魅力】 コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており現在も契約増加しています。 雇用形態や役職など分け隔てなくコミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。 従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。
障がい福祉サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【高松/法人営業】美容サロンへの営業・運営サポート等のコンサル

■サロン個別の現状把握と目標設定 目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する 得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り ●スタイリスト経験年数やセミナー参加意思の把握 ・サロン利用客にどのようなサービスを提供したいかに基づいて、新商品を提案する・サロン利用客が自宅でセルフケアをするための商品販売を支援する・商品販売をサロン収益の第二の柱にするために、EC販売は欠かせない仕組みとなっています。 【商品営業】 各サロンの立地環境やコンセプト、客層(性別・年齢層・嗜好性など)を考慮したうえで、多彩なスタイリング剤・ヘアケアアイテムなどの中から最適な商品をご提案します。 〇担当サロンへの定期訪問 ●訪問頻度は個々の裁量で判断(取引先のニーズや状況に応じて週2、週1、月1回など) 〇商材の提案・受発注・納品 ●商品の特徴はもちろん、効果的な使い方やメニュー構築の提案も ●ニーズやコンセプトに応じた商材提案で、メニュー拡充やサービス向上に貢献 ●より専門的な提案が求められる場合は、メーカーインストラクターが同行 〇各種セミナー・キャンペーンのご案内ほか 【経営支援】 開業や店舗拡大、あるいは既存サロン運営における課題相談を受けた際は、チームでプロジェクトを組み、経営ノウハウや人材育成、ブランディングまでトータルでサポートします。 〇サロン開業時の立地選定・経営計画策定・資金調達支援 〇ブランディング・販売促進・集客支援 〇人材確保・人材育成支援ほか <ここがポイント> ◎約100メーカー・計2万点超の多彩な「商品群」 ◎最先端の美容知識を習得できる「勉強会」も充実 ◎個性や強みを生かし合う「チーム営業」スタイル ◎ガモウGの合同研修で先進的技術・ノウハウを習得 経験の浅いうちから責任ある仕事を任せて自主性ややりがいを育む一方、分からないことや困ったことがあれば上司や仲間が一丸でフォロー。 一人ひとりの頑張りに依存しない社内一体の「チーム力」を重視することで、結果的に個々の能力が底上げされる好循環の仕組みが確立されています。
株式会社オーニシ
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント|レア求人|北海道

顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。 【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎!カスタマーサクセス/サポート】やりがいはお客様の感謝と社会的意義

「イクラ不動産」を通じたお家の売却が叶うように売主と不動産会社をサポートするお仕事です。 ■ 電話・チャットなどでのお問い合わせ対応 ■ Web ページ企画・作成 ■ その他:スキルや能力に応じて以下の業務もお任せします。 ・データの整理、正誤チェック ・各種レポート作成 ・運用マニュアルの作成  <不動産業界の知識は必要?> 必要ありません。 いま活躍している CS メンバーは、全員業界未経験者でした。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、イクラの印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 イクラには元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】急成長中フランチャイズ企業の管理本部スタッフ|残業少なめ|学歴不問

同社では、住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋(全国シェアno.1)」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 現在約500のFC加盟店を抱えており、 このFC加盟されている全国のオーナー様に対し、スムーズな加盟店運営をサポートすることがミッションです。 オーナーの多くは「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった思いで事業を立ち上げられた個人事業主。 集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応え、円滑な加盟店運営を支援していただきます。 FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、人気店を育てましょう。 【具体的には】 ●インストラクター業務(集客・営業・技術などの指導) ●開業支援(オープン時の応援サポート) ●運営サポート(数値管理・分析、経営課題の解決、行事の企画など) ●エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ●直営店の運営 ※FC事業の17名が、チーム制で約500店舗を管理しています。 ■店舗の立ち上げ準備 開業に向けてオーナーの研修を実施。 教え上手な既存オーナーに研修をお願いしたり、人気店を見学場所にしたりします。 研修では、開業の心構えや集客方法、サービス提供のコツなどを座学で伝え、既存店で実務体験も行ないます(計12日間)。 ■オープン後のサポート オープンから3日間は、オーナーと一緒に店舗に立って店舗運営をサポート。 その後も経営課題を話し合い、集客のコツや売上の伸ばし方などをアドバイスします。 【入社後研修】 入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を行います。 事業内容や基礎知識を座学で丁寧にレクチャー。 また先輩と一緒に行動してサービス内容を学びます(襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法など)。 もちろんオーナーへのアドバイス例なども細やかに教えるため、未経験でもご安心ください。 【魅力ポイント】 ●「事業をはじめる」という人生の大きな決断に携わる仕事 ●目の前のお客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけるお仕事です ●金沢屋・家工房のオーナーはお互い質問に答え合うなどとても雰囲気が良く、向上心の高い方が多く、そのような方々と信頼関係を築くことができます
フランチャイズ企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【国内で唯一の企業】空港・航空専門の総合技術コンサルタント企業のセールスエンジニア職│東京

同社の技術営業職として下記業務を担当していただきます。 【お仕事の概要】 羽田空港や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)などの業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは、上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて、新規業務開発や開拓補助を行っていただきます。 業界未経験の方でも空港・航空に関する専門知識や技術力は、同僚や上司の指導のみならず部署の垣根を越えて、業務本部と協働する事で養うことができますのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる環境となっております。 「空飛ぶクルマ」の実装に向けたプロジェクトをはじめとする幅広い仕事に携わっていただきます。 空港という公共・公益性の高い分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 【働きやすさ】 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで業務を着実に進めることができ一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 また大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方が多くすぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。 業界を問わず、業務経験者の方は大歓迎です。 主な発注者は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画飛行場・離発着場等が対象となります。
空港・航空専門の総合技術コンサルタント企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】営業支援などに特化企業の法人営業職|営業マネジメント候補|博報堂G

大手上場企業をはじめとするクライアント(企業)の営業支援をチームで行っていただきます。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のチームリーダーとして業務を行います。 商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。 その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。 【入社後の研修】 ●SalesCamp(導入研修):同社概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり、ロールプレイング等を通し、 営業スキルや課題解決の考え方などを学びます。実体験を通して、わかる→ できる を実現します。 ●社内e-ラーニング(Nカレッジ):営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組み。※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 ●その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修など 【配属後の流れ】(3~100名までの多様な規模のプロジェクトあり) プロジェクトリーダーの指示のもと、まずは現場リーダーとして、クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるようにプロジェクトの目標達成に向けた 業務全般を担当いただきます。 例えば、下記業務を行います。 ●目標達成に向けたチームの営業戦略策定 ●プロジェクトメンバーの営業同行 ●チームやメンバーの目標進捗管理 ●プロジェクトリーダーのクライアント折衝フォロー ●メンバー育成など 【取引実績企業例】 ●大手ナショナルクライアントから優良ベンチャー など ※約1200社以上の営業支援実績あり 【将来的には】 スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのプロジェクトリーダーとしてクライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があります。 クライアントの担当者と一緒に、単なる営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績もあります。 【雇入れ直後の業務】 営業 【業務の変更範囲】 会社が定める業務
営業・販売支援サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】採用支援を行う企業の採用コンサルタント業務|土日祝休み|年休125日

企業と優秀なエンジニアをつなぐ架け橋となる「採用コンサルタント」を募集します。 クライアントのニーズに応じて、エンジニア採用に特化した支援を行い、 最適な人材提案を通じて企業の成長をサポートします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. テレアポ ●新規顧客(特にエンジニア採用を希望する企業)開拓のための電話営業。 ●IT 企業やスタートアップを中心に、潜在的な採用ニーズを持つ企業にアプローチします。 ●アプローチ後、企業の採用課題やニーズをヒアリングし、オンライン商談のアポを取得します。 2. オンライン商談 ●Teams を活用し、企業担当者とオンラインで商談を行います。 ●クライアントの採用課題を深掘りし、エンジニア採用における最適なソリューションを提案。 ●必要に応じて、商談時に技術的な専門知識を持つ担当者と連携して対応します。 3. 提案書の作成 ●クライアントのニーズと課題に応じた採用戦略提案書を作成。 ●エンジニア採用の市場動向や競合分析を含む詳細な提案を行い、クライアントへプレゼンテーションします。 ●提案内容には、リクルーティングプロセスの改善提案や、採用ブランディング戦略も含まれます。 4. スカウト配信 ●エンジニア向けの求人情報やスカウトメールを作成・送信。 ●求人サイトや LinkedIn などのプラットフォームを活用し、適切な候補者にアプローチします。 ●最新の技術トレンドや業界動向を踏まえたスカウトメッセージを作成し、ターゲット層の興味を引きます。 5. 求人原稿の作成 ●エンジニア向け、特にポテンシャル層(未経験者や若手エンジニア)をターゲットとした求人原稿を作成。 ●魅力的かつ具体的な内容で、応募者の関心を引きつける求人広告を作成します。 ●テクニカルスキルやキャリアパスの魅力を効果的に伝える表現を工夫します。 6. クライアント支援 ●採用プロセス全体のコンサルティングを提供し、クライアント企業のエンジニア採用成功をサポート。 ●効果的な面接手法の提案や、エンジニア候補者へのオファープロセスの改善支援も行います。 ●必要に応じて、エンジニアリングチームとのコラボレーションを支援し、採用後の定着支援も提供します。
ア・ロッカ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ヘアケア製品のインストラクター職|東証プライム上場|転勤なし|年間休日120日|24期連続増収

【業務内容】 同社の営業社員および取引先の美容師に対して美容技術の指導を行います。 営業と同行での外勤がメインとなるため、全国の美容室に出張し、美容技術の指導をする業務が主となります。 代理店は全国53社、直販店舗は1万店舗ほどありますが、主には代理店へ営業とともに出向き、自社製品の技術指導などを行っていただくことがミッションとなります。 営業がより営業活動に専念できるように技術面でのサポートをしていただくポジションです。 【組織構成】 男性13名、女性4名の計17名で構成されています。 うち16名が元美容師で、該当業務において活躍されています。 年齢層は30代が多く、全員中途社員のため、なじみやすい環境です。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 【社風】 同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡り、年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。
コタ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】急成長ベンチャー企業の営業職|年間休日126日|ポテンシャル採用|大阪

コンサルティング業務(経営課題への戦略立案)および提案営業を担当。 営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業 など ●営業代行業務 独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務 課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。 【コンサル業務の流れ/例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 5.営業の採用をサポートすることもあり この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 【入社後の教育制度について】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ■3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。 一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう。 【この仕事で得られるもの】 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
株式会社GrandCentral
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】100業種以上のIT・経営支援を行う企業の総合職|IT・営業・コンサル充実した研修制度

クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心。 本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間:平均3年 【具体的には】 ●営業支援(顧客探索、商品サービスの企画提案、プロジェクトの構成、進行管理ならびにアフターフォローなど) ●キャンペーンやセミナーなどの企画、運営 ●販促ツールの企画、制作 ●CRMパッケージの導入販売支援 ●売上データなどの集計 ●スーパーバイザー(コールセンター、プロセスマネジメント) ●クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおけるプロジェクトのスタッフ管理 ●業務効率化 ●業績管理 ●予算管理等のマネジメント など ■コンサルティング(システム、業務改善) ●様々な業種、業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供 ●情報システム化戦略策定 ●制度又は業務改革コンサルティング 【キャリアステップ】 同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。 しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。 チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。 【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢です。 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られるます。 ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。
ITアウトソーシング企業
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【20代歓迎】JR東日本グループにて商業施設の新規計画・店舗開発・工事管理・設備保全

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月~1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。
大手子会社の商業ディベロッパー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合コンサルティングファームのビジネスコンサルタント|年間休日120日|東京都

同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ■NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ■Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ■新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ■海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M&A等の実行支援 ■業務改革コンサルティング ・新業務/システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ■ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 【キャリアパス】 同社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ●コンサルタント ●シニアコンサルタント ●マネージャー ●シニアマネージャー ●アソシエイトパートナー ●執行役員/パートナー
総合コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】業界最高峰のコンサルスキルが身に付くデジタルマーケティング企業の営業|幹部候補|東京

【業務内容】 ●インターネット広告の営業・コンサルティング業務を担っていただきます。 ●経営幹部直下で、デジタルマーケティングにおける業界最高峰のコンサルティングスキルが習得可能な環境。 ●幹部候補として、将来的には組織構築・チームマネージメントの役割も担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ●インターネット広告における主要プラットフォーム(Google・Yahoo!・Meta等)における広告運用・コンサルティング業務 ●インターネット広告を活用し、クライアント企業の事業成長・収益拡大の実現を目指します。 ●入社初期は、同社の既存顧客に対して、経営幹部と共にインターネット広告の運用・コンサルティング業務に従事頂き、業界最高水準の運用・コンサルティングスキルを習得して頂きます。 ●中期的には、新規顧客のお取引獲得に向けたデジタルマーケティングにおける包括的な提案業務も担っていただく予定。 【入社後】 ●経営幹部直下で、即OJTを通じてインターネット広告の知識やスキルを計画的に教えます。 【社風】 ●全社員がビジネスを通じて、自己実現・自己成長を叶えられる環境・会社でありたいと考えております。 ●顧客の成長・成功を叶えるため、高い専門性とプロフェッショナル意識を高い次元で追及する文化・風土があります。 ●共に働く仲間を思いやり、チームプレーを重要視しています。 【会社の特徴】 ●取引先は、大企業からスタートアップまで幅広い企業にサービスを提供 ●同社の提供サービスについては幅広い企業に貢献可能なため、特定の業種や企業セグメントに限定せずサービス提供をしております。 【経営幹部の経歴】 ●株式会社サイバーエージェントに2009年に新卒入社。 Google・Yahoo!・Meta等の運用型広告における、アルゴリズム分析・体系化を組織内で担当。 業界内での最高水準のサービスレベルの規定・構築を行い、現在のサイバーエージェントのインターネット広告代理店におけるサービスの礎を築く。 加えて、社員育成のプログラム構築や、新規顧客の獲得において組織内で最も高い成果を残し、インターネット広告部門における最優秀マネジメントを受賞。
デジタルマーケティング企業
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【20代歓迎】人材コンサルティング会社の人事採用コンサルタント職|パソナグループ|東京都

入社後は、採用コンサルティング業務にて活躍して頂きます。 その後、採用コンサルティングの営業職としてのキャリアパスを想定しています。 ※採用代行業務からコンサルティング営業職へのキャリパスに関しては、勤続2~3年程の期間を想定。 ■提案営業に関して ●新規提案営業、問合せ対応、提案書作成、商談 ■プロジェクトの管理 メンバーのアサイン、業務設計。品質・工程管理 ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます 採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール 面接代行、面接官トレーニング など ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります(勤務開始時間の調整可能)。 【お仕事の特徴・やりがい】 グループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。 様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務経験を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。 また、単なる業務の切り出し、代行業務のみならず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。
パソナグループの人材コンサルティング会社
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【20代歓迎】インターネット広告代理店の広告運用コンサルタント|マーケティング|千葉県

【具体的な業務内容】 ●インターネット広告運用(Google・Yahoo等のリスティング広告、SNS広告、Youtube等の動画広告等)
・メディアプランニング ●広告効果のレポーティング、予算管理、分析 ●クライアントへの連絡&調整&提案(クライアント課題の解決をサポート) ●広告クリエイティブの作成(バナー広告、動画広告、テキスト広告等) お客様の悩みや目標に合わせた広告の運用、提案をすることで企業の売上拡大に貢献し広告効果の最大化を実現します。 初心者の方でも広告の管理画面の操作から運用の秘訣などもレクチャーますので、安心してください。 最先端技術を活用してクライアントの売上拡大のお手伝いをする喜びを一緒に味わうことができます。 【アピールポイント】 未経験からWEBマーケティングスキルを身に付けたい方へ 最先端のWEBマーケティングを学び、未経験から一流のプロに成長しませんか? インターネット広告業界経験18年以上のベテランから指導を受けられるので、WEBマーケティングスキルが身に付き、自分自身のスキルアップにつながります。 未経験からでもチャレンジしたい方大歓迎。 ●研修が充実しており、未経験でも安心。 WEBマーケティングのプロから基礎知識やツールの使い方など、まずはWEBマーケティングの研修に参加して知識を身に付けていただきます。 その後、実践的なプロジェクトに参加しながら、マーケティング戦略の立案や実施方法を学び、OJTに移行します。 ●完全週休2日制で、年間休日120日以上。フレックス制度で働きやすい環境です。 カレンダー通りの休日です。出勤もフレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 ●さまざまな業務を経験できる! クライアントの業種も様々で、未経験ではなかなか出来ない仕事にも携わることができ、自分自身のスキルアップにつながります。
インターネット広告代理店
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【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント|レア求人|北海道

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。 【職務内容】 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師 など 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
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【20代歓迎】医療業界特化型のコンサル企業のM&Aアドバイザー|東証プライム

同社は、医療介護事業者への投融資に加え、投融資先の経営層と一緒に戦略を立案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング企業です。 M&A実行支援として、事業計画策定及び業績管理のアソシエイトなど幅広くお任せします。 【具体的には】 ●医療介護事業を対象としたM&A実務 ●業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ●経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ●新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等) ●投資家や金融機関向けの説明資料の作成 ●その他経営に関わる業務 集客ができず事業の継続が困難であったり、親族で経営していたが後継者がいない病院や介護施設に対して M&Aで経営を立て直すことを目的としコンサルティングを行います。 関東の他、仙台、滋賀など全国4施設で実績があります。 経営に苦戦していたり、病床数が50%ほどで埋まっていない介護施設を買収し稼働させています。 例として、特別養護老人ホームを買収後、ホスピス事業などを展開しています。 今後、3年後には20施設のM&Aを完了する予定です。 【入社後の流れ】 はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能となり、一本立ちを目指します。 【キャリアパス】 関心がある方は、更に深く現場に入り込んで、営業企画、営業活動や医療従事者の採用業務を経験し、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能です。 【ポジションの魅力】 事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を側近で学びながら経験を積むことができます。 経営課題の分析、アクションプランの策定からM&Aに至るまで一貫して行えるのが特徴です。 未経験者でも、上司や公認会計士、薬剤師、中小企業診断士などの資格を持った先輩と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
医療業界特化型のコンサル企業
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【20代歓迎】大手人材紹介会社の業務改善チームメンバー|事務センター内|セコムグループ|札幌勤務|転勤なし

担当案件における業務改善・業務立上・ナレッジ管理をお任せします。 業務がスムーズに立ち上がり運営されるために欠かせないお仕事です。 ※プロジェクト推進いただくにあたり東京・博多・鹿児島・新潟への出張をお願いする場合があります。 【ミッション】 業務効率化/安定運用実現 【業務例】 ■クライアントと業務担当者とのコミュニケーション ■新規立ち上げ時の業務設計 ■オペレータ育成のトレーニングカリキュラム作成 【具体的には】 ■改善・立上 ●業務課題の特定 ●課題解決の施策検討 ●改善活動 業務で利用しているツールの作成・修正 運用管理 など ■ナレッジ管理 ●FAQの作成や改定 ●資料作成マニュアル作成 など 【キャリアパス】 スーパーバイザー(SV)→リードスーパーバイザー(LSV)→シニアスーパーバイザー(S-SV)またはマネージャー(MGR) ※将来的には、改善立ち上げをリードする役割をお任せする予定です。 【充実した研修プログラム】 ■適性に応じた研修プログラム ■管理者向けの研修/交流会 ※その他、社内に教育専門部署あり 【職種・地域限定正社員とは】 原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 ※特定エリア内での異動の可能性あり。 (例:担当業務変更、所属センター変更など) エリアを越えて活躍したい方は、総合職への登用制度へチャレンジも可能です。
大手信販会社
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【20代歓迎】グロース期の不動産テックサービスのコンサルティング営業職|新大阪

■ 新規顧客(不動産会社)の開拓 ●訪問、Web 商談などを通じた新規顧客開拓  *Web商談が90%。1日の商談件数3〜5社 ■ 顧客との関係構築 ●既存顧客の課題を理解した上でのコンサルティング営業 ■ 提案書/見積書の作成、契約交渉/締結 ■ マーケティング関連業務 ●市場調査、分析 ●セールスプロモーションの企画・実行  *DM、ホワイトペーパー DL 企画、展示会や業界イベントへの出展企画 など <入社後の流れ> 入社初日:半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 <業務を通じて身につけられるスキル> コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 <不動産業界の知識は不要> いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
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【20代歓迎】新規事業コンサル企業のBPOプロジェクトマネージャー|WLB充実|リモートOK

顧客から依頼を受けたプロジェクトを円滑に進め、サービスの拡大のためのコンサルティング業務を担っていただきます。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心となります。 利用者の声を吸い上げ、クラインアントの商材をより良くしていくための提案ができるのもポイントです。 【業務内容】 《新規事業拡大BPO業務》 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。 具体的には・・ ●営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析 ●サービス改善提案、マーケティング改善提案、 ●クライアント組織への教育・浸透 ●全体プロジェクトマネジメント など すべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”をお任せいたします。 単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 《売上を創れる経営者を目指せる環境》 同社の母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。 同社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年~1年でリーダーになれる機会が豊富です。 《自社事業の立ち上げ&チーム作りに携われる》 クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です◎ 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 さらに同社の強み、戦略としてDX推進、IT化があります。 ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。 《入社後の流れ、未経験でも安心の教育体制》 PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。 1~2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていただきます。 実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。 クライアントのそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができ、 経営者の視点もしっかり身につけられます。
トライベース株式会社
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【東京都新宿区】 チーム医療が◎! 外科系メイン病院の薬剤師求人

【業務内容】 院内調剤、注射薬セット、薬品管理、処方監査、服薬指導、病棟薬剤業務などに従事いただきます。 【詳細内容】 ■外来調剤:無 ※院内処方率100% ■入院調剤:内服25~30枚程度/日 ■服薬指導:有(ローテーションで薬剤師が順番に病棟に回っております。) ◆注射業務:個別セットで25~30枚程度/日 ◆委員会業務 有  機能評価に必要な各種委員会に薬剤師が1名参加している。 ■薬歴・・・電子(電子カルテ・オーダリングシステム使用) ■病床数・・・99床(急性期病棟:39床、回復期リハビリテーション病棟:60床) ※夜勤・当直はございません。 【部署構成】 常勤4名、パート1名 薬剤師3名体制(2024年5月時点) 事業内容・業種 病院
給与
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勤務地
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【福山市/JR山陽本線】ウエルシアグループの調剤併設薬局にて薬剤師の募集です!

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給与
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勤務地
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株式会社ププレひまわり

【北海道江別市】 調剤薬局・DgS・介護サービスの「3つの柱」で地域に貢献しています。

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給与
【月収】27.0万円 【年収】480万円~550万円 ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2(6月・12月※過去実績計4ヶ月分) 昇給(回数):1(4月)
勤務地
北海道江別市
株式会社オストジャパングループ

設備スタッフ/大手東急グループで契約社員の安定勤務 賞与年二回 八尾市立屋内プールでの 設備スタッフ 車通勤OK

【仕事情報】 <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 《具体的には…》 ■建物設備機器の操作運転・監視業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常時の緊急対応業務 ■外注業者による点検や設備改修工事の立会い、作業管理業務 ■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、心配無用です◎ 多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。 【ここがオススメ!】 設備業務や点検業務など◎ブランクもOK 月10日間休日あり◎ゆとりあるシフト! 50代・60代からの転職者も多数活躍中! 地域の憩いの場で活躍★やりがい十分! <職種名> 設備スタッフ <仕事内容> 八尾市立屋内プールにて、設備管理業務や設備改修工事の立ち合いなどをお任せします。 <勤務地> 八尾市 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり <勤務時間> 7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 八尾市立屋内プールにて管理業務をしていただく、設備スタッフを募集します。 ◆◆50代~60代から入社したスタッフが活躍中◆◆ 「自分の年齢からでも大丈夫かな…」といった心配は不要です。 ☆契約社員で安定勤務◎賞与もあり収入も問題無し◎ ☆社員登用あり・交通費支給・東急グループ優待利用可など待遇充実 ☆月10日必ずお休みです!お休みもしっかり確保して無理なく勤務! などなど、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。 勤務地は、地元の方や地域の方には馴染み深い 大阪の1年中遊べる【八尾市立屋内プール】 周辺は住宅街なので落ち着いた環境で働けます♪ 東急グループは『健康経営優良法人2023(ホワイト500)』認定を受ける等、 社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 \長期安定!シニアも活躍中/ 安定環境で新たなスタートを切りませんか? 地域の憩いの場ともなる『八尾市立屋内プール』でのお仕事です。 安心・快適な施設を保つため、設備にかかわる業務や立ち合い業務などを行います。 縁の下の力持ちとして、 地域の皆さんの憩いの場を守りながら働けるのも醍醐味です◎ 業界大手《東急グループ》ならではの手厚いサポート体制で、あなたをお迎え! 「もっと安定した環境で働きたい」 「新しいスタートを切りたい」そんな方は是非ご応募ください。 <給与> 月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ※試用期間なし ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■超過加給手当 ■深夜加給手当 ■賞与あり(前年度標準評価実績:基本給に対し年間3.2か月) ■昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府八尾市上尾町7-1-7 ※上記は勤務地の「八尾市立屋内プールしぶき」の住所です。 近鉄大阪線「河内山本駅」から近鉄バス乗車 「上尾町」バス停より徒歩5分 ★車通勤OKです! <勤務時間> 7:45~16:45(休憩1時間、実働8時間) ※残業をお願いする場合がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) 【6月(日・祝)、7・8月(全日)はサマータイム営業に伴い下記時間となります】 7:00~16:00(休憩1時間、実働8時間) <休日・休暇> ■シフトによるお休み(月10日/1月は11日) ■有給休暇 ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る) ■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付 ■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可 ■退職功労金(3年以上勤務の場合) ■正社員転換措置(規定有り) ■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning(PC研修)等 ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内喫煙室あり) <定年制> 雇用上限:満70歳の誕生日月の末日 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> <必須>ボイラー取扱技能講習修了  ★設備管理の経験がある方歓迎! ★スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。 <以下のような方、大歓迎> ■地域の役に立ちたい方 ■無理なくできる範囲で働きたい方 ■大手の安定基盤のもと働きたい方 など… 該当する方はぜひご応募ください。 50代・60代活躍中! 年齢関係なくご活躍いただける環境です◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <環境・シニア関連事業> 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給18万円 ◇交通費支給 ◇賞与年2回 ◇昇給あり
勤務地
大阪府八尾市
株式会社東急コミュニティー

ビル管理員/月給25万~30万円/本社配属 年休120日 土日祝休み!ビルなどの 定期検針 設備巡回 千駄ヶ谷駅

【仕事情報】 <仕事内容> ビルの設備巡回員および検針業務などをお任せいたします。 〇オフィスビルや商業施設など管理物件に関するサポート業務 *複数物件対応あり <現地業務> ・定期検針、調査 ・清掃 ・管理員代務業務、立会業務 <事務所業務> ・業務報告、集計作業 ・その他付帯業務 *本社所属となり、基本、本社から物件へ向かっていただきます。 【ここがオススメ!】 経験を活かせる!50・60代採用実績多数 交通費全額支給/充実サポートありで安心◎ 大手【あなぶきグループ】の安定基盤! <職種名> ビル管理員 <仕事内容> ビルの設備巡回員および検針業務などをお任せいたします。 <勤務地> 渋谷区 <給与> 月給25万円~30万円 <勤務時間> 【平日】9:00~18:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート <あなたの経験を活かせます!50代・60代活躍中> ビルの快適な環境を支えるお仕事です◎ お任せするのは、検針業務・物件巡回など! 分からないこと、不安なことはスタッフにすぐにご相談いただけます。 「あなぶきグループ」の安定の環境・充実した待遇のもと 安心して働ける環境をご用意しています◎ お気軽にお問い合わせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【大手「あなぶきグループ」で働く!】 大手企業のグループ会社だからこそ、長く安定してお勤めいただけます。 『ビル管理業務経験を生かしたい』 『安定した環境で腰を据えて働きたい』 そんな方、大歓迎! しっかりしたサポート体制があるので、ブランクのある方でも安心してください◎ 立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、 身体への負担も少なく、50代で入社した方も長く安定して働いています。 そのため、定着率の良さも魅力の1つです。 <給与> 月給25万円~30万円 ■交通費全額支給 ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷4-19-12 ※勤務先は現地と本社(千駄ヶ谷)勤務になります。 《勤務地へのアクセス》 ■JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩4分 ※自転車・バイク通勤不可 <勤務時間> 【平日】9:00~18:00(休憩60分) ※物件により、出勤退勤時間に前後あり <休日・休暇> <年間休日120日> ■土曜日・日曜日 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始(12/30~1/3) ※休日に出勤した場合は、後日振替取得をしていただきます。 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■50代・60代活躍中 ■ビルなどの施設管理経験者 ■簡単なPC操作できる方(ワード・エクセル・メール) <こんな方大歓迎!> ◎ビルなどの施設管理・補修、メンテナンス業務経験者 ◎建築設備検査員、特定建築物調査員資格保有者 「せっかくだから資格を活かしたい」 「適度に体を動かして健康維持したい」 「定年後もまだまだ働きたい」 など 始めるきっかけはなんでもOK◎ <あなぶきグループ>の安定の環境で 安心してお仕事を始められます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※面接は1回を予定しております。 <面接場所> <本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 にて行います。 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 【会社情報】 <応募先> ホームライフ管理株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■リフォーム事業 ■大規模修繕工事事業 ■賃貸管理事業 ■施設管理事業 ■設備管理事業 ■清掃管理事業 ■環境衛生管理事業 <TEL> 03-6438-2908 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給25万円~30万円
勤務地
東京都渋谷区
ホームライフ管理株式会社

事務スタッフ/時給1320円~×土日祝休み/安心 安定の三井住友トラスト グループ 未経験歓迎 事務スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 《金融の知識は不要/三井住友信託銀行100%出資の子会社》三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 詳しくは ・専用システムへのデータ入力(銀行関連書類の内容を入力) ・書類チェックおよび処理 ・書類の発送業務 ・電話応対 ・伝票打鍵 ・書類整理 等 ※お客様と対面での応対はありません。 入社後は、実際の現場に携わりながら業務を少しずつ覚えていただきます。 10名程度のユニットで協力し合いながら進めるので、事務経験があれば業界未経験の方でも安心です。 もちろん、銀行事務経験者の方も大歓迎! 【ここがオススメ!】 完全週休2日制◎育休・時短勤務にも対応可 転換制度で正社員への道もご用意 40~50代女性活躍中!私生活と両立も◎ <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> 《金融の知識は不要/三井住友信託銀行100%出資の子会社》三井住友信託銀行の事務センターで事務作業をお願いします。 <勤務地> 府中市 <給与> 時給1,320円以上 +交通費支給 ※10月1日以降:時給1,360円 <勤務時間> 8:50~16:50(実働7時間/週5日) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ☆安心、安定!大手信託銀行事務センター勤務☆ データ入力や書類チェック等、業界不問・専門知識不要で 始められる人気の事務のお仕事です。 完全週休二日制で、土日祝休み! 残業少なめ・月収18万円以上◎ 50代~入社されたスタッフも活躍しています! ご家庭と両立しながら安定して働きたい方 是非お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼40代~50代の女性スタッフ活躍中! 女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定の当社は、 子育て中の方も多く困った時はお互い助け合える職場環境です。 フルタイム勤務で、安定した収入を得られます。 ▼やりがいたっぷり 仕事を通じて実生活にも役に立つ知識が身につきます。 ▼待遇充実 賞与、昇給、育休、介護休業等、嬉しい待遇がたくさん。 5年経過された方は、無期雇用を選ぶこともできます。   また正社員転換制度もあるので、定年まで腰を据えて働きたい人にもぴったりです。 <給与> 時給1,320円以上 +交通費支給 ※10月1日以降:時給1,360円 ※試用期間あり(3カ月/時給1,270円)※10月1日以降:時給1,310円 《月収例》 18万4,800円=1,320円×1日7時間×20日 ■賞与あり ※経験や能力により昇給あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【三井住友信託銀行 事務センター(府中)】東京都府中市日鋼町1‐10 三井住友信託銀行府中ビル ■JR線 「北府中駅」より徒歩7分 ■京王線「府中駅」より徒歩12分 ■JR南武線・京王線 「分倍河原駅」より徒歩12分 <勤務時間> 8:50~16:50(実働7時間/週5日) ※月~金の勤務となります。 ※繁忙期には、所属部署によって残業が発生する場合があります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☆お仕事説明会を開催中/要電話予約☆ ※ZOOMによるオンライン説明会もあります。 【会場】三井住友信託銀行芝ビル 【所要時間】約1時間30分程度(適性検査含む) 【説明会】 9月  18日(水)10:00 WEB  20日(金)14:00  24日(火)10:00  26日(木)14:00 10月   4日(金)14:00   9日(水)14:00  11日(金)10:00 WEB  15日(火)10:00  21日(月)14:00  24日(木)10:00  29日(火)14:00 WEB 【アクセス】 ■JR「田町駅」三田口(西口)徒歩8分 ■都営地下鉄浅草線「三田駅」(三田線方向A10出口)徒歩5分 ■都営地下鉄三田線「三田駅」(A10出口)徒歩3分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩10分、日比谷通り沿い ☆日程が合わない方もお気軽にご相談ください!☆ ☆ご予約用ダイヤル:0120-04-5512 〈 受付時間:平日9:00~17:00 〉 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <休日・休暇> 《年間休日120日以上(2023年度実績)》 ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇 ■連続休暇(年1回の取得あり!5日間、土日をあわせると9連休になります) <福利厚生> ■交通費支給(5万円まで/月) ■賞与制度 ■社会保険完備※規定による ■確定拠出年金制度 [企業型]※本人選択 ■みらいサポート制度 ■時間外手当 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■短時間勤務制度 ■時間外勤務等免除制度 ■介護休業制度 ■会員制保養所(ラフォーレ倶楽部) ■私服勤務  ■正社員転換制度(過去3年間の実績:2023年28人、2022年20人、2021年12人) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ☆私服でお仕事OKです☆ ジーンズなど、普段着すぎる服装はダメですが、 オフィスカジュアルの恰好ならOK! 派手すぎないならヘアカラー等も大丈夫です。 <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 当社では「社員が少しでも安心して働き続けられる環境を整えていこう」と考え、各種施策に取り組んでいます 2023年8月から『ファイナンシャル・ウェルビーイングコース』という 「お金に関して不安がない状態になるための情報提供・金融教育」をスタートしました。 2024年4月には新たな福利厚生『みらいサポート制度』を導入し、 資産形成のための支援金支給やDC、iDeCo、持株会、職場積立NISA等の制度を提供しています。 「この会社に勤めて良かった」と思ってもらえるよう、社員と共により良い制度にしていく考えです。 【応募情報】 <応募資格> 《業界未経験の方大歓迎!》■事務経験がある方 ■ブランクがある方 ◎子育て中の主婦(夫)さん活躍中 ◎40代~50代の女性活躍中 ☆業界未経験で入社したスタッフが多数活躍中! 子育てと仕事を両立し、25年以上の勤務歴になる方も◎ OJTにてしっかりした研修を行うので、できることからじっくりお仕事を覚えていただけます。 こんな方も大歓迎です。 ・育児が落ち着いたので仕事に復帰したい方 ・ご家庭と両立できるお仕事をお探しの方 ・安定した待遇で長く働ける職場をお探しの方 ・今までのご経験を活かして働きたい方 当てはまらない方も、興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ステップ1:Web履歴書による書類選考 ステップ2:説明選考会・適性テスト ステップ3:面接1回 ステップ4:内定 ■入社日は10月以降になります。 ■内定後は職場見学で実際の仕事場の雰囲気を感じていただけます。 ※説明選考会・面接時にマスクの着用も可能となります。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご送付をお願いする場合がございます。応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。 ※個人情報のお取扱いについては弊社ホームページに掲載しております。 ※ご応募より1週間以内に応募受付完了のメールが届かない場合は、お手数ですが下記フリーダイヤルまで直接お問合せください。 【会社情報】 <応募先> 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 <事業内容> 三井住友信託銀行等の受託業務・人材派遣業務 <TEL> 0120-04-5512 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,320円以上 +交通費支給 ※10月1日以降:時給1,360円
勤務地
東京都府中市
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社